HCL 244/2021 Pitești adoptată

JUDEŢUL ARGEȘ MUNICIPIUL PITEŞTI CONSILIUL LOCAL HOTĂRÂRE ăe A privind acordarea, pentru ânul 2021 a concediului de odihnă suplimentar persifalului din cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială a Municipiului Piteşti, pentru-desfăşurarea activității în condiții vătămătoare Consiliul Local al Municipiului Piteşti, întrunit în ședință ordinară; Având în vedere: - Referatul de aprobare pentru proiectul de hotărâre iniţiat de Primarul Municipiului Pitești; - Raportul nr. 9269/1 8.02.2021 al Biroului Management Resurse Umane din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Piteşti; - Avizele comisiilor [de specialitate ale consiliului local cuprinse în rapoartele nr.33179/2021, nr.33180/2021, nr.33181/2021, nr.33 182/2021 şi nr.33183/2021; - Adresa nr. 3126/18.02.2021 a Direcţiei de Asistenţă Socială a Municipiului Piteşti înregistrată la Primăria Municipiului Pitești sub nr. 9107/18.02.2021; - Buletinele de determinare prin expertizarea locurilor de muncă nr. 8/24.02.2020 şi nr. 28/13.10.2020, emise de Direcţia de Sănătate Publică Argeș - Compartimentul de Evaluare Factori de Risc din| Mediu de Viaţă şi Muncă, înregistrate la Direcţia de Asistenţă Socială a Municipiului Piteşţi sub nr. 4511/03.03.2020 şi nr. 17866/28.10.2020; În temeiul prevederilor art. 18 — art. 21 ale Hotărârii Guvernului României nr. 250/1992, privind concediul de odihnă şi alte concedii ale salariaților din administrația publică, din regiile autonome cu specific deosebit şi din unităţile bugetare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, coroborate cu ale art. 147 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 — Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare; ale H.G.R. nr. 355/2007 privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor, cu modificările şi completările ulterioare; ale Legii nr. 319/2006 privind securitatea şi sănătatea în muncă, cu modificările şi completările ulterioare; ale H.G.R. nr. 1092/2006 privind protecţia lucrătorilor împotriva riscurilor legate de expunerea la agenţi biologici în muncă și ale H.G.R. nr. 1028/2006 privind cerințele minime de securitate și sănătate în muncă referitoare la utilizarea echipamentelor cu ecran de vizualizare; În temeiul dispoziţilo art. 196 alin. (1) lit. ”a” din Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, HOTĂRĂȘTE: Pitești beneficiază, în anul 2021, de un concediu de odihnă suplimentar pentru desfășurarea activităţii în condiţii vătămătoare, potrivit anexei care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Art.2. Concediul de pană suplimentar se acordă proporţional cu timpul în care personalul își desfăşoară activitatea în posturile în care există condiţii vătămătoare. Art.3. Pentru diinuseca expunerii la factorii de risc profesional şi pentru depistarea în fază incipientă a unor îmbolnăviri profesionale, directorul Direcţiei de Asistenţă Socială a Municipiului Piteşti are obligația de a lua următoarele măsuri: Art.1. Funcţionarii Br din cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială a Municipiului a) efectuarea examinării medicale periodice a salariaților conform H.G.R. nr. 355/2007, privind supravegherea sănătății lucrătorilor, cu modificările şi completările ulterioare; b) aplicarea dispoziţiilor Legii nr. 319/2006 privind securitatea şi sănătatea în muncă, cu modificările şi completările ulterioare şi ale H.G.R. nr. 1092/2006 privind protecția lucrătorilor împotriva riscurilor legate de expunerea la agenţi biologici în muncă. Art.4. Directorul Direcţiei de Asistenţă Socială a Municipiului Piteşti aprobă lista personalului care beneficiază de concediu de odihnă suplimentar, stabilit în condiţiile prevăzute la art. | şi art. 2. Art.5. Direcţia de Asistenţă Socială a Municipiului Piteşti va aduce la îndeplinire prezenta hotărâre care va i comunicat acesteia şi Biroului Management Resurse Umane din cadrul aparatului de spețialitate al Primarului Municipiului Piteşti, de către Secretarul General al Municipiului Pitești. PREŞEDESTE PE ȘEDINȚĂ, Sori ia-Maritend. man Contrasemnează pentru legalitate: SECRETAR GENERAL, Andrei-Cătălin Călusăru Piteşti, Nr. 244 din 30.06.2021 PANDA BLWI— Anexa la HCL nr._ 244 30.06. 202] Concediul de odihnă suplimentar pentru desfăşurarea activităţii în condiţii vătămătoare de care beneficiază în anul 2021 funcționarii publici din cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială a Municipiului Piteşti Director executiv — 7 zile Șef serviciu — 7 zile Şef birou — 7 zile Inspector — 7 zile Consilier — 7 zile Consilier achiziţii publice — 7 zile Consilier juridic — 7 zile Referent — 7 zile