Pe scurtSe aprobă acordarea unui concediu de odihnă suplimentar pentru anul 2021, destinat personalului Fotbal Club Argeș care lucrează în condiții „vătămătoare”. Se vor aplica reglementările legale privind concediile ale funcționarilor publici și angajaților din administrația publică, cu detalii specifice în anexă, conform normelor de securitate și sănătate în muncă. Pentru locuitori înseamnă că angajații FC Argeș pot beneficia de timp liber suplimentar în anul 2021, conform criteriilor stabilite, iar impactul bugetar și termenele exacte sunt precizate în anexă și în documentele doveditoare ale condițiilor de muncă.
Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI
JUDEȚUL ARGEŞ pr
MUNICIPIUL PITEŞTI VA N
CONSILIUL LOCAL fr 2
|
HOTĂRÂRE ,
privind acordarea, pentru anul 2021, a concediului de oditină 'suplinăitar pentru
personalul din cadrul Kotbal Club Argeș, care desfășoară activitatea în condiții
vătămătoare
Consiliul Local al Muhicipiului Piteşti, întrunit în şedinţă ordinară;
Având în vedere:
- Referatul de aprobate pentru proiectul de hotărâre inițiat de Primarul Municipiului
Piteşti;
- Raportul nr. 9559/12.02.2021 al Biroului Management Resurse Umane din cadrul
aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Piteşti;
- Avizele comisiilor de specialitate ale consiliului local cuprinse în rapoartele
nr,33
179/2021, nr. 3180/2021, nr.33
181/2021, nr.33
182/2021 și nr.33
183/2021;
- Adresa nr. 251/11 02.2021 a Fotbal Club Argeş, înregistrată la Primăria
Municipiului Piteşti sub 353 1/22.02.2021;
- Buletinul de determinare prin expertizarea locurilor de muncă nr. 22/29.07.2019
emis de Direcția de Sănătate Publică Argeş - Compartimentul de Evaluare Factori de Risc
din Mediu de Viaţă şi Muncă înregistrat la Fotbal Club Argeș sub nr. 1537/29.08.2019,
precum şi Procesul-verbal db negociere nr. 236/15.02.2021 încheiat între Directorul Fotbal
Club Argeș şi salariați;
În temeiul prevederilor art. 18 — art. 21 ale Hotărârii Guvemului României nr.
250/1992, privind concediul de odihnă și alte concedii ale salariaţilor din administrația
publică, din regiile autonome cu specific deosebit şi din unitățile bugetare, republicată, cu
modificările și completările ulterioare, coroborate cu ale art. 147 alin. (1) din Legea nr.
53/2003 — Codul Muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; ale H.G.R.
nr. 355/2007 privind supravegherea sănătății lucrătorilor, cu modificările şi completările
ulterioare; ale Legii nr. 319/2006 privind securitatea şi sănătatea în muncă, cu modificările
şi completările ulterioare; ale H.G.R. nr. 1092/2006 privind protecția lucrătorilor împotriva
riscurilor legate de expunerea la agenţi biologici în muncă și ale H.G.R. nr. 1028/2006
privind cerințele minime de securitate și sănătate în muncă referitoare la utilizarea
echipamentelor cu ecran de vizualizare;
În temeiul dispoziţiilor art. 196 alin. (1) lit.” a” din Codul administrativ, cu
modificările şi completările 1 ulterioare,
HOTĂRĂȘTE
concediu de odihnă suplimentar pentru desfășurarea activităţii în condiții vătămătoare,
potrivit anexei care face parte integrantă din prezenta hotărâre.
Art.2. Concediul de odă suplimentar se acordă proporţional cu timpul în care
personalul îşi desfăşoară activitatea în posturile în care există condiţii vătămătoare.
Art.3. Pentru dirainuârea expunerii la factorii de risc profesional şi pentru depistarea
în fază incipientă a unor îmbolnăviri profesionale, directorul Fotbal Club Argeş are obligația
de a lua următoarele măsuri:
Art.1. Personalul inenar p Fotbal Club Argeş beneficiază, în anul 2021, de un
a) efectuarea examirării medicale periodice a salariaţilor conform H.G.R. nr.
355/2007, privind Îi ni sănătăţii lucrătorilor, cu modificările şi completările
ulterioare;
b)aplicarea dispoziţiilor Legii nr. 319/2006 privind securitatea şi sănătatea în muncă,
cu modificările și completările ulterioare şi ale H.G.R. nr. 1092/2006 privind protecția
lucrătorilor împotriva riscurilor legate de expunerea la agenţi biologici în muncă.
Art.4. Directorul Fotbal Club Argeş aprobă lista personalului care beneficiază de
concediu de odihnă suplimentar, stabilit în condițiile prevăzute la art. 1 şi art. 2.
Art.5. Fotbal Club Argeş va aduce la îndeplinire prezenta hotărâre care va fi
comunicată acestuia şi Biroului Management Resurse Umane din cadrul aparatului de
specialitate al Primarului Municipiului Piteşti, de către Secretarul General al Municipiului
Piteşti.
PREŞEDINEE-DE ŞEDINŢĂ,
Sorita-Mârilena Coman
y
Contrasemnează pentru legalitate:
SECRETAR GENERAL,
Andrei-Cătăli Căluzăru
Pitești,
Nr. 246 din 30.06.2021
Anexa la HCL nr. 246/5006, 2021
Concediul de odihnă suplimentar pentru desfășurarea activităţii în condiţii vătămătoare
de care beneficiază în anul 2021 personalul din cadrul
Fotbal Club Argeș
Director - 4 zile
Contabil Şef — 4 zile
Compartiment Financiar Contabil:
inspector de specialitate, referent — 4 zile
Compartiment Juridic, Resurse Umane și Achiziţii:
inspector de specialitate, consilier juridic — 4 zile
Compartimentul paminisfare Baze Sportive:
Administrator — 4 zile ps
Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.