HCL 257/2022 Pitești adoptată
CO suplimentar FC Arges
- Denumire
- Hotărârea nr. 257 din 2022 a Consiliului Local Pitești
- Emitent
- Consiliul Local Pitești
- Număr
- 257 / 2022
- Localitate
- Pitești, județul Argeș
- Stare
- adoptată
Pe scurt
Se aprobă acordarea suplimentar a concediului de odihnă anual pentru personalul Fotbal Club Argeș, pentru a-și desfășura activitatea în condiții vătămătoare. Concediul suplimentar este acordat anual, în cadrul anului calendaristic, conform anexei ce face parte integrantă din hotărâre. Pentru locuitori înseamnă timp liber suplimentar plătit pentru angajați, cu impact bugetar redus la nivelul entităților locale și potențial impact asupra programărilor echipelor, în funcție de condițiile de muncă și de acordurile de negociere.
Documente
Text
JUDEŢUL ARGEŞ
MUNICIPIUL PITEŞTI
CONSILIUL LOCAL
HOTĂRÂRE
privind acordarea concediului de odihnă suplimentar pănti personalul flin cadrul
Fotbal Club Argeș, care desfăşoară activitatea în căinliții vătămătoare
Consiliul Local al Municipiului Piteşti întrunit în ședință ordinară;
Având în vedere:
- Referatul de aprobăre pentru proiectul de hotărâre iniţiat de Primarul Municipiului
Piteşti;
- Raportul nr. 33669/22.06.2022 al Biroului Management Resurse Umane din cadrul
aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Piteşti;
- Avizele comisiilor de specialitate ale consiliului local cuprinse în procesele-verbale
nr. 34702/2022, nr. 34704/2022, nr. 34705/2022, nr.34706 /2022, nr.34709 /2022;
- Adresa nr, 1008/21.06.2022 a Fotbal Club Argeș, înregistrată la Primăria
Municipiului Piteşti sub nr. 33395/21.06.2022;
- Buletinul de determinare prin expertizarea locurilor de muncă nr. 35/20.06.2022
emis de Direcţia de Sănătate Publică Argeş - Compartimentul de Evaluare Factori de Risc
din Mediu de Viaţă și Muncă, precum şi Procesul-verbal de negociere nr. 1007/21.06.2022
încheiat între Directorul Fotopi Club Argeş şi salariaţi;
În temeiul prevederilor art. 18 — art. 21 ale Hotărârii Guvernului României
nr.250/1992, privind concedihi de odihnă şi alte concedii ale salariaților din administrația
publică, din regiile autonome cu specific deosebit și din unităţile bugetare, republicată, cu
modificările şi completările ulterioare, coroborate cu ale art. 147 alin. (1) din Legea
nr.593/2003 — Codut Muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; ale
H.G.R. nr. 355/2007 privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor, cu modificările și
completările ulterioare; ale Legii nr. 319/2006 privind securitatea şi sănătatea în muncă, cu
modificările şi completările ulterioare; ale H.G.R. nr. 1092/2006 privind protecţia
lucrătorilor împotriva riscurilor legate de expunerea la agenți biologici în muncă şi ale
H.G.R. nr. 1028/2006 privind beringele minime de securitate şi sănătate în muncă referitoare
la utilizarea echipamentelor cu |ecran de vizualizare;
În temeiul dispoziţiilor art. 196 alin. (1) lit.” a” din Codul administrativ, cu
modificările şi completările ulterioare,
HOTĂRĂȘTE:
Art. 1. Personalul din cadrul Fotbal Club Argeş beneficiază, anual, de un concediu de
odihnă suplimentar pentru desfășurarea activității în condiții vătămătoare, potrivit anexei
care face parte integrantă din ptezenia hotărâre, respectiv pentru anii calendaristici în care
este valabil Buletinul de determinare prin expertizarea locurilor de muncă emis de Direcţia
de Sânătate Publică Argeş - Compartimentul de Evaluare Factori de Risc din Mediu de
Viaţă şi Muncă nr. 35/20.06.2022.
Art.2. Concediul de odihnă suplimentar se acordă proporțional cu timpul în care
personalul îşi desfăşoară activitatea în posturile în care există condiţii vătămătoare.
Art.3. Pentru diminuarea expunerii la factorii de risc profesional şi pentru depistarea
în fază incipientă a unot îmbolnăviri profesionale, directorul Fotbal Club Argeș are obligaţia
de a lua următoarele măsuri:
a) efectuarea examinării medicale periodice a salariaţilor conform H.G.R.
nr.355/2007, privind supravegherea sănătății lucrătorilor, cu modificările şi completările
ulterioare;
b) aplicarea dispozițiilor Legii nr. 319/2006 privind securitatea şi sănătatea în muncă,
cu modificările și completările ulterioare şi ale H.G.R. nr. 1092/2006 privind protecția
lucrătorilor împotriva riscurilor legate de expunerea la agenţi biologici în muncă.
Art4. Directorul Fotbal Club Argeș aprobă lista personalului care beneficiază de
concediu de odihnă suplimentar, stabilit în condiţiile prevăzute la art. | şi art. 2.
Art,5. Fotbal Club| Argeş va aduce la îndeplinire prezenta hotărâre care va fi
comunicată acestuia şi Biroului Management Resurse Umane din cadrul aparatului de
specialitate al Primarului Municipiului Pitești, de către Secretarul General! al Municipiului
Piteşti.
PREŞEDINȚE E ȘEDINȚĂ,
Dai Sebas n "Nedelcu
Contrasemnează pentru legalitate:
SECRETAR GENERAL,
Andrei-Cătătii C*'-găru
Pitești,
Nr. 257 din 30.06.2022
Anexa la HCL nr. 225-% __/ 30, 0 2022
Concediul de odihhă suplimentar, de care beneficiază, anual, personalui din cadrul
Fotbal Club Argeș, pentru desfășurarea activității în condiții vătămătoare
Director - 4 zile
Contabil! Şef — 4 zile
Compartiment Financiar Contabil:
inspector de specialitate, referent — 4 zile
Compartiment Juridic, Resurse Umane şi Achiziţii:
inspector de specialitate, consilier juridic — 4 zile
Compartimentul pminiare Baze Sportive:
Administrator, îngrijitor + 4 zile
Hotărâri adoptate în aceeași perioadă
HCL 253/2022Modificare HCL 149-2021 contracte inchiriereHCL 254/2022Neexercitare drept de...MOBIL I.C. Bratianu nr.51HCL 255/2022CO suplimentar DASHCL 256/2022CO suplimentar Filarmonica PitestiHCL 258/2022CO suplimentar Politia LocalaHCL 259/2022CO suplimentar SPEPHCL 260/2022Studiu de oportunitate delegare serviciu public de calatori partea IHCL 261/2022Completare HCL nr. 14-2022 privind Reteaua scolara
Fii anunțat când se votează ceva ce te privește
Primești un email când consiliul local discută sau votează pe subiectul ales de tine — parcări, gunoi, cartierul tău, orice. Gratuit, te dezabonezi oricând.