26 martie 2020

HCL 126/2020 Pitești adoptată

CO suplimentar DAS

Denumire
Hotărârea nr. 126 din 2020 a Consiliului Local Pitești
Emitent
Consiliul Local Pitești
Număr
126 / 2020
Data
26 martie 2020
Localitate
Pitești, județul Argeș
Stare
adoptată
Pe scurt

Consiliul Local din Pitești aprobă acordarea, în anul 2020, a unui concediu de odihnă suplimentar de 5 zile lucrătoare pentru personalul Direcției de Asistență Socială, destinat activităților desfășurate în condiții vătămătoare. Acest concediu se oferă proporțional cu timpul în care personalul lucrează în posturi unde există condiții vătămătoare. Practic, locuitorii vor vedea o eventuală prelungire a perioadei de concediu pentru angajații din serviciile sociale, în funcție de cât timp aceștia au fost expuși la riscuri profesionale, cu impact pe planuri de administrare resurse umane.

Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI

Documente

Text

JUDEŢUL ARGEŞ MUNICIPIUL PITEŞTI CONSILIUL LOCAL HOTĂRÂRE privind acordarea, pentru anul 2020, a concediului de odihnă suplimentar personalului din cadrul D recţiei de Asistenţă Socială a Municipiului Piteşti, pentru desfăşurarea activităţii în condiții vătămătoare ulterioare; ale Legii nr.319/2006 Privind securitatea şi sănătatea în muncă, cu modificările şi completările ulterioare; ale H.G.R. nr. 1092/2006 privind protecția lucrătorilor împotriva riscurilor legate de expunerea la agenți biologici în muncă şi ale H.G.R. nr. 1028/2006 privind cerințele minime de securitate şi sănătate în muncă referitoare la utilizarea echipamentelor cu ecran de vizualizare; E ty În temeiul dispoziţiilor art. 196 alin. (1) lit.» a» din” Codul administrativ, cu completările ulterioare, (/ 57 N HOTĂRĂŞTE: Art.1. Personalul din cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială a Municipiului Piteşti beneficiază, în anul 2020, de un concediu de odihnă Suplimentar cu durata de 5 zile lucrătoare, pentru desfăşurarea activităţii în condiţii vătămătoare. Art.2. Concediul de odihnă suplimentar se acordă proporţional cu timpul în care personalul îşi desfăşoară activitatea în posturile în care există condiţii vătămătoare. Art.3. Pentru dim depistarea în fază incipientă a unor îmbolnăviri profesionale, directorul Direcţiei. de Asistenţă Socială a Municipi a) efectuarea examinării nr.355/2007, privind supra ulterioare; b) aplicarea dispoziţii muncă, cu modificările şi protecția lucrătorilor împotr Art. 4. Directorul Direcţiei de Asistenţă Socială personalului care beneficiază de concediu de odihnă prevăzute la art. ] şi art. 2. Art5, Direcţia de As Prezenta hotărâre. care va fi Stență Socială a Municipiului Piteşti va aduce la îndeplinire comunicată acesteia şi Bi Biroului Management Resurse Umane din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Piteşti, de către Secretarul General al Municipiului Piteşti. P | EŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ, Gheorghe-lonuţ Olariu Piteşti Nr. 126 din 26.03.2020 “ontrasemnează pentru legalitate: SECRETAR GENERAL Andrei-Cătălin Călugăru

Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.

Sursa: www.primariapitesti.ro

Hotărâri adoptate în aceeași perioadă