Se aprobă acordarea, în anul 2020, a unui concediu de odihnă suplimentar pentru personalul din cadrul Serviciului Public de Exploatare a Patrimoniului Municipiului Pitești care lucrează în condiții vătămătoare. Scopul este să li se acorde zile de concediu în plus față de cel obișnuit, urmând legislația în vigoare; impactul pentru locuitori poate însemna o eventuală supraveghere/servicii mai puțin prelungite în perioadele cu odihnă, sau costuri bugetare alocate acestora, în funcție de durata suplimentară stabilită. Nu se precizează sume exacte sau termene de implementare în textul prezentat.
Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI
JUDEȚUL ARGEŞ
MUNICIPIUL PITEŞTI
CONSILIUL LOCAL
HOTĂRÂRE
privind acordarea, pentru anul 2020, a concediului de odihnă suplimentar
pentru personalul din cadrul Serviciului Public de Exploatare a Patrimoniului
Municipiului Piteşti, care desfășoară activitatea în condiţii vătămătoare
Consiliul Local al M nicipiului Piteşti întrunit în şedinţă ordinară;
Având în vedere:
-Referatul de aprobare pentru proiectul de hotărâre inițiat de Primarul
Municipiului Piteşti;
-Raportul nr. 9780/24.02.2020 al Biroului Management Resurse Umane din
cadrul aparatului de specialițate al Primarului Municipiului Piteşti;
-Avizele comisiilor de specialitate ale consiliului local cuprinse în rapoartele
nr.1 5557/2020, nr. 15558/2020, nr. 15559/2020, nr. 15560/2020, nr. 15561/2020;
-Adresa nr. 3309/24.02.2020 a Serviciului Public de Exploatare a Patrimoniului
Municipiului Piteşti, înregistrată la Primăria Municipiului Piteşti sub nr,
9759/24.02.2020;
-Buletinul de determinare prin expertizarea locurilor de muncă
nr.18/14.06.2019 emis de irecția de Sănătate Publică Argeş - Compartimentul de
Evaluare Factori de Risc din Mediu de Viaţă și Muncă, înregistrat la Serviciului
Public de Exploatare a Patrimoniului Municipiului Piteşti sub nr. 9580/20.05.2019;
În temeiul prevederilor art. 18 — art. 21 ale Hotărârii Guvernului României
nr.250/1992, privind concediul de odihnă şi alte concedii ale salariaților din
administraţia publică, din giile autonome cu specific deosebit şi din unităţile
bugetare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, coroborate cu ale art.
147 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 — Codul Muncii, republicată, cu modificările și
completările ulterioare; ale! H.G.R. nr.355/2007 privind supravegherea sănătății
lucrătorilor, cu modificările şi completările ulterioare; ale Legii nr.319/2006 privind
securitatea şi sănătatea în uncă, cu modificările şi completările ulterioare; ale
H.G.R. nr. 1092/2006 privind protecția lucrătorilor împotriva riscurilor legate de
expunerea la agenți biologici în muncă şi ale H.G.R. nr. 1028/2006 privind cerințele
minime de securitate şi sănătate în muncă referitoare la utilizarea echipamentelor cu
ecran de vizualizare; FD.
În temeiul dispoziţiilor art. 196 alin. (1) lit. ”a” din Codul administrativ, cu
completările ulterioare, / 7
[| S N
I|o 2
HOTĂRĂȘTE: Azi A
Art.1. Personalul din cadrul Serviciului Public de Exploatare a Patrimoniului
Municipiului Piteşti beneficia ă, în anul 2020, de un concediu de odihnă suplimentar
cu durata de 5 zile lucrătoare, pentru desfășurarea activităţii în condiții vătămătoare.
Art.2. Concediul de odihnă suplimentar se acordă proporţional cu timpul în
care personalul îşi desfăşoară activitatea în posturile în care există condiţii
vătămătoare.
Art.3. Pentru dimir
depistarea în fază incipien
Public de Exploatare a P
următoarele măsuri:
a) efectuarea examin
nr.355/2007, privind sup
completările ulterioare;
b)aplicarea dispoziţi
muncă, cu modificările şi co
protecţia lucrătorilor împotri
muncă;
Art.4. Directorul
Municipiului Piteşti aprobă
suplimentar, stabilit în cond
Art.5. Serviciul Publ
aduce la îndeplinire prezen
Management Resurse Uma
Municipiului Pitești, de către
PE
Piteşti
Nr. 125 din 26.03.2020
"uarea expunerii la factorii de rise profesional şi pentru
tă a unor îmbolnăviri profesionale, directorul Serviciului
atrimoniului Municipiului Piteşti are obligația de a lua
ării medicale periodice a salari
aţilor conform H.G.R.
ravegherea sănătăţii
lucrătorilor, cu modificările . şi
lor Legii nr.319/2006 privind securitatea şi sănătatea în
mpletările ulterioare şi ale H.G.R. nr. 1092/2006 privind
a riscurilor legate de expunerea la agenţi biologici în
Serviciului Public de Exploatare a Patrimoniului
lista personalului care beneficiază de concediu de odihnă
țiile prevăzute la art. 1 şi art. 2.
c de Exploatare a Patrimoniului Municipiului Piteşti va
ta hotărâre care va fi comunicată acestuia şi Biroului
ne din cadrul aparatului de specialitate al Primarului
Secretarul General al Municipiului Piteşti.
REȘEDINTE DE ŞEDINŢĂ,
Gheorghe-Ionuţ Olariu
Contrasemnează pentru legalitate:
SECRETAR GENERAL
Andrei-Cătălin Călugăru
EEE |
Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.
Primești un email când consiliul local discută sau votează pe subiectul ales de tine — parcări, gunoi, cartierul tău, orice. Gratuit, te dezabonezi oricând.
Folosim cookie-uri esențiale pentru funcționarea site-ului și, doar cu acordul tău, statistici anonime de trafic (Google Analytics). Detalii în Confidențialitate.