HCL 241/2021 Pitești adoptată

JUDEŢUL ARGEŞ MUNICIPIUL PITEŞTI CONSILIUL LOCAL HOTĂRÂRE privind acordarea, pentru anul 2021, a concediului de odihnă s/plienta aste personalul din cadrul Administraţiei Domeniului Public Piteşti, care deigpohră Îcvieatea în condiţii vătămătoare LE N 7 - N N nicipiului Piteşti întrunit în şedinţă ordinară: — = Consiliul Local al Mu Luând în discuţie: - Referatul de aproba Piteşti; - Raportul nr. 9189/ aparatului de specialitate al - Avizele comisiilor ire pentru proiectul de hotărâre inițiat de Primarul Municipiului 8.02.2021 al Biroului Management Resurse Umane din cadrul rimarului Municipiului Piteşti; de specialitate ale consiliului local cuprinse în rapoartele nr.33 179/2021, nr.33 180/202 la Primăria Municipiului Pit Buletinul de determi eliberat de Direcţia de Sănă Risc din Mediu de Viaţă și sub nr. 1026/07.02.2019, Pr Independent al Salariațilo Administraţia Domeniului P nr. 1251/17.02.2021 încheia - Adresa nr. ui Pia pl 1, nr.33181/2021, nr.33 182/2021 şi nr.33183/2021; 2.2021 a Administrației Domeniului Public Piteşti înregistrată şti sub nr. 9105/18.02.20211; are prin expertizarea locurilor de muncă nr. 1/10.01.2019, tate Publică Argeş - Compartimentul de Evaluare Factori de Muncă, înregistrat la Administrația Domeniului Public Piteşti ocesul-verbal de negociere nr. 06/16.02.2021 al Sindicatului din cadrul Primăriei Municipiului Piteşti, înregistrat la blic Piteşti sub nr. 1235/17.02.2021, precum şi Procesul-verbal între conducerea Administrației Domeniului Public Piteşti și reprezentanții salariaţilor; În temeiul prevederilor art. 18-art. 21 ale Hotărârii Guvernului României nr. 250/1992, privind concediul de odihnă şi alte concedii ale salariaţilor din administrația publică, din regiile autonome cu specific deosebit şi din unitățile bugetare, republicată, cu modificările şi completările |ulterioare, coroborate cu ale art. 147 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 — Codul Muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; ale H.G.R. nr. 355/2007 privind supravegherea sănătății lucrătorilor, cu modificările şi completările ulterioare; ale Legii nr. 319/2006 privind securitatea şi sănătatea în muncă, cu modificările şi completările ulterioare; als H.G.R. nr. 1092/2006 privind protecţia lucrătorilor împotriva riscurilor legate de expunerea la agenţi biologici în muncă și ale H.G.R. nr. 1028/2006 privind cerințele minime de securitate şi sănătate în muncă referitoare la utilizarea echipamentelor cu ecran de vizualizare, În temeiul depozit art. 196 alin. (1) lit. ”a” din Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, HOTĂRĂȘTE: Art.1. Se acordă, pentru anul 2021, concediul de odihnă suplimentar, personalului din cadrul Administraţiei Domeniului Public Piteşti, care prestează munci grele, periculoase sau vătămătoare, ori lucrează în locuri de muncă în care există astfel de condiţii, potrivit anexei care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Art.2. Concediul de odihnă suplimentar se acordă proporţional cu timpul în care personalul prestează munci grele, periculoase sau vătămătoare, ori lucrează în locuri de muncă în care există astfel delconăiii Art.3. Pentru diminuarea expunerii la factorii de risc profesional şi pentru depistarea în fază incipientă a unor îbolnăvizi profesionale, directorul Administraţiei Domeniului Public are obligaţia de a lua ătoarele măsuri: a) efectuarea examinării medicale periodice a salariaţilor conform H.G.R. nr. 355/2007, privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor, cu modificările şi completările ulterioare; b) aplicarea dispoziţiilor Legii nr. 319/2006 privind securitatea şi sănătatea în muncă, cu modificările și completările ulterioare şi ale H.G.R. nr. 1092/2006 privind protecţia lucrătorilor împotriva riscurilor legate de expunerea la agenți biologici în muncă. Art.4. Directorul Administraţiei Domeniului Public Piteşti aprobă lista personalului care beneficiază de concediu de odihnă suplimentar, stabilit în condițiile prevăzute la art. | şi art. 2. Art.5. Administraţia | Domeniului Public Pitești va aduce la îndeplinire prezenta hotărâre care va fi comunicată acesteia şi Biroului Management Resurse Umane din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Piteşti, de către Secretarul General al Municipiului Piteşti. PREȘEDINȚEDE ŞEDINŢĂ, / Sefina- Mar! a Coman Contrasemnează pentru legalitate: SECRETAR GENERAL, Andrei-Cătălih Călugăru Pitești, Nr. 241 din 30.06.2021 ANEXĂ la Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Piteşti nr..247/ /30.06 2021 Concediul de odihnă e nenea pentru desfăşurarea activităţii în condiții vătămătoare de care beneficiază în anul 2021 personalul din cadrul Administraţiei Domeniului Public Piteşti 1. CONDUCERE: - director - $ zile - contabil şef - 5 zile II. SERVICIUL RESURSE » ADMINISTRATIV ŞI PROTECȚIA MUNCII - şef serviciu - 5 zile - referent (inspector SSM) - $ zile - secretar dactilograf - 4 zile = - arhivar - 4 zile // N - îngrijitor (femeia de servicii) — 6 zile AM N DI. COMPARTIMENTUL JURIDIC (e, - consilier juridic - 5 zile | IV. BIROUL APROVIZIONARE ȘI ACHIZIȚII PUBLICE | - şef birou - 5 zile N - inspectorii de specialitate - $ zile | N FAR V. SERVICIUL TEHNIC ŞI PROBLEMATICA MEDIULUI D= - şef serviciu - 5 zile; - inspectori de specialitate şi şubingineri - 5 zile VI. LABORATORUL DE ANALIZE ȘI ÎNCERCĂRI ÎN CONSTRUCȚII - inspector de specialitate (inginer chimist) -5 zile - muncitor calificat (laborant) - 5 zile VII. COMPARTIMENTUL FINANCIAR CONTABILITATE - inspectorii de specialitate - $ zile - referenţi - 5 zile TX. CABINET MEDICAL - medic specialist -3 zile - asistent 3 zile X. BIROUL ADMINISTRAREA CIMITIRELOR ȘI PRESTĂRI SERVICII FUNERARE - şef birou - 5 zile; - inspectori de specialitate -5 zile - administratori un număr de $ zile - muncitori necalificaţi - 6 zil XI. SECȚIA REPARAŢII STRĂZI ŞI MECANIZARE LUCRĂRI - şef secţie — 5 zile; - referent — 5 zile ; XI a. ATELIER PREPARAT MIXTURI ASFALTICE ŞI REPARAȚII STRĂZI - şef atelier — 5 zile; - inspectori specialitate — 5 zile ; - muncitori calificaţi - 6 zile. | XI b. ATELIER EXPLOATARE ȘI ÎNTREȚINERE MAȘINI ŞI UTILAJE - şef atelier — 5 zile; - inspector specialitate — 5 zilg ; - referent — 5 zile; - muncitori calificaţi - 6 zile; - şoferi — 7 zile. XII. SERVICIUL GRĂDINA ZOOLOGICĂ - şef serviciu — 5 zile; - muncitori calificaţi - 6 zile. XIII. ATELIER ADMINISTRAREA ȘI ÎNTREŢINEREA DOMENIULUI PUBLIC - şef atelier — 5 zile; - inspector specialitate — $ zile ; - referent —5 zile; - muncitori calificaţi - 6 zile;