HCL 314/2025 Sebeș adoptată

ROMÂNIA JUDEȚUL ALBA MUNICIPIUL SEBEŞ CONSILIUL LOCAL HOTĂRÂREA NR.314/2025 privind aprobarea Componentei integrale a Planului de selecție pentru Consiliul de Administraţie al Ocolului Silvic Sebeș RA Consiliul Local al Municipiului Sebeş, jud. Alba, Întrunit în data şedinţă publică ordinară din data de 30.10.2025, ora 14,00; Luând în dezbatere proiectul de hotărâre privind aprobarea Componentei integrale a Planului de selecţie pentru Consiliul de Administraţie al Ocolului Silvic Sebeș RA; Văzând: Referatul de aprobare nr.79997/17.10.2025întocmit de către Primarul Municipiului Sebeş, Dorin Nistor, în calitate de iniţiator; Adresa nr. 5/09.10.2025 a Comisiei de Selecţie și Nominalizare, prin care a fost înaintat spre afișare pe site-ul Autorităţii Publice Tutelare şi pe site-ul Ocolului Silvic Sebeș RA a Planului de selecție pentru Consiliul de Administraţie al Ocolului Silvic Sebeş RA - Componenta inteprală. Adresa nr. 6/15.10.2025 a Comisiei de Selecţie și Nominalizare, înregistrată la Municipiul Sebeș sub nr. 79599/1 5.10.2025, prin care la împlinirea termenului prevăzut la art. 10 alin (3) din Ancxal la Hotărârea Guvernului nr. 639/2023 din 27.07.2023 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Ordonanței de Urgenţă a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, a înaintat Autorităţii Publice Tutelare Proiectul planului de selecţie pentru Consiliul de Administraţie al Ocolului Silvic Sebeş R.A. — COMPONENTA INTEGRALĂ. Dispoziţia nr, 545/2025 privind aprobarea scrisorii de aşteptări în vederea selecţiei candidaţilor pentru funcția de membru în Consiliul de Administraţie al Ocolului Silvic Sebeș R.A.; H.C.L nr.260/2025 privind aprobarea Componentei inițiale a planului de selecție pentru Consiliul de Administraţie al Regiei Autonome Ocolul Silvic Sebeş. prevederile Art. 10 alin.(4) din Anexal la Hotărârea Guvernului nr. 639/2023 din 27.07.2023 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului nr. [09/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice. prevederile Art. 5 alin.(9) din OUG nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările şi completările ulterioare; raportul de specialitate nr.5008/24.10.2025 al Ocolului Silvic Sebeş R.A; pagina | din 3 - Raportul de specialitate comun nr.81534/23.10.2025 întocmit de către guvernanța corporativă şi Serviciului Juridic, Patrimoniu şi Arhivă, raportul de specialitate nr.80162/20.10.2025 al Compartimentului Resurse Umane, din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Sebeş: Având avizul nr.823/2025 al Comisiei pentru administraţie publică locală, juridică şi de disciplină şi avizul nr.837/2025 al Comisiei pentru agricultură, silvicultură, protecție mediu, monumente naturale şi turism din cadrul Consiliului Local al Municipiului Sebeș; În temeiul art. 129 alin.(1), alin. (2) lit. a) şi lit. d), alin. (3) lit. d), alin. (7) lit. s) şi alin. (14) din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, În baza Art. 139 din O.U.G. nr. 57/2019 Codul administrativ cu modificările şi completările ulterioare; HOTĂRĂȘTE: Art.1. Se aprobă Componenta integrală a Planului de selecție pentru Consiliul de Administraţie al Ocolului Silvic Sebeş RA., cuprinsă în anexa parte integrantă a prezentei. Art.2, Se aprobă constituirea Comisiei de contestaţii în cadrul procedurii de selecție pentru Consiliul de Administraţie al Ocolului Silvic Sebeş RA , în următoarea componenţă: - Decean Ana-Cristina — consilier juridic — Comp. C.J.A.T.D.- președinte - Marinaş Ofelia — auditor — Comp. Audit Public Intern - membru - Cănija Nicolae — director - Dir. Poliţia Locală - membru Art.3, Ducerea la îndeplinire a prezentei hotărâri revine Autorităţii Tutelare, Comisiei de Nominalizare și Selecţie, Comisiei de Contestaţii prevăzute la art. 2 precum și Ocolului Silvic Sebeş R.A. Art.4, Prezenta hotărâre poate fi atacată de către persoanele îndreptăţite, în termenul şi în condiţiile prevăzute de Legea nr. 554/2004, privind contenciosul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare. Prezenta hotărâre va [i afişată, se va publica pe site-ul primăriei şi în monitorul oficial al Municipiului Sebeş şi se comunică: > Instituţiei Prefectului Judeţului Alba Primarului municipiului Sebeş Viceprimarului municipiului Sebeş Arhitectului şef Serviciul Juridic, Patrimoniu și Arhivă Serviciului Resurse Umane, Digitalizare şi Comunicare Compartimentului Relaţii Publice, Comunicare, Informatică și Monitor Oficial Local: Serviciului Contabilitate şi Monitorizare; Ocolului Silvic Sebeş R.A; Pagina 2 din 3 » Tuturor membrilor asociaţi ai Ocolului Silvic Sebeş R.A; > Comisiei de Selecţie şi Nominalizare; > Persoanelor nominalizate la art. 2. Sebeş la 30.10.2025 PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ. . : CONTRASEMNEAVĂ Consilier local, APOLZAN MIEHAF .. - „SECRETAR GENERAL Miuhicipiul Sebeș A VLAD CRISTINA ELENA “Total consilieri locali |19 | Prezenţi 19 | Pentru "18 | Împotrivă |] Abţineri 1 Neparticipare la vot E 2 ex. AR/CG/CV conţine 3 pagini şi anexă pagina 3 din 3 Anexa la HCLnr. 27 4 [2025 Plan de selecţie pentru Consiliul de Administraţie al Ocolului Silvic Sebeş RA - Componenta integrală - Procedura de selecție este dezvoltată în acord cu prevederile Ordonanţei de urgență a Guvernului nr. 109/ 2071 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările şi completările ulterioare și a Hotărârii Guvernului nr 639/2023 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Ordonanţei de urgență a Guvernului nr. 109/ 2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările și completările ulterioare. Procedura de selecție se efectuează cu scopul de a asigura transparetizarea si profesionalizarea consiliilor de administraţie, potrivit standardelor de guvernanţă corporativă a întreprinderilor publice, astfel cum au fost dezvoltate în Principiile de guvernanţă corporativă ale Organizaţiei pentru Cooperare si Dezvoltare Economică. Potrivit H,G. nr. 639/2023, planul de selecție cuprinde documente de lucru care se utilizează în derularea procedurii de selecție pentru funcţiile de administrator, prin care se stabilește calendarul procedurii de selecţie de la data iniţierii până la data numirii membrilor consiliilor, structurat pe două componente: componenta inițială, care se elaborează şi se publică pe pagina de internet a autorității publice tutelare şi a întreprinderii publice, în termen de 15 zile de la data declanșării procedurii de selecție şi componenta integrală, care se întocmește de comisia de selecţie și nominalizare și se definitivează până la publicarea anunţului. Componenta inițială a Planului de selecție a fost aprobată de Consiliul Local al Municipiului Sebeș prin HCL nr. 260/2025 din 23.09.2025. Pe parcursul prezentului plan de selecţie — componenta integrală, se preia componenta iniţială, iar Scrisoarea de Aşteptări este cuprinsă în Anexa nr. 8 la prezentul Plan de selecţie — componenta integrală. În conformitate cu prevederile H.G. nr. 639/2023, Planul de selecţie reprezintă documentul de lucru care se utilizează în derularea procedurii de selecție pentru funcţiile de administrator, prin care se stabileşte calendarul procedurii de selecție de la data inițierii până la data numirii membrilor consiliilor, structurat pe două componente: componenta iniţială şi componenta integrală. Planul de selecţie trebuie întocmit astfel încât să asigure o procedură de selecţie transparentă, deschisă, nediscriminatorie şi competitivă. Planul de selecţie conţine, dar fără a se limita la acestea, următoarele: a) etapele procesului de selecţie, calendarul, documente şi materiale ce urmează a fi verificate, respectiv elaborate, persoane de contact pentru informații şi detalii suplimentare; b) anunţurile privind selecția, pentru presa tipărită şi online; c) lista detaliată a documentelor necesare în vederea depunerii candidaturii de către persoane fizice și persoane juridice, în funcţie de etapele procedurii de selecţie; d) dispoziţiile de contidențialitate şi de acces la documente, lista elementelor confidenţiale; e) lista riscurilor posibile şi a măsurilor ce vor fi luate pentru diminuarea acestor riscuri, asigurându-se că drepturile acţionarilor sunt respectate şi că interesele întreprinderii publice sunt asigurate; f) scrisoarea de aşteptări; g) cerinţele contextuale; h) profilul consiliului; i) profilul candidatului; j) criteriile de selecţie; k) modul de acordare a punctajului; ) documente referitoare la declaraţia de intenţie; m) plan de interviu; n) proiectul contractului de mandat; o) declaraţii necesar a fi completate de către candidaţi. Componenta integrală a planului de selecție a fost elaborată de către comisia de selecție şi nominalizare, în termen de 10 zile de la înființare, conform art. 10 alin. (1) din Anexa nr. 1 la H.G. nr. 639/2023. Conform art. 11 din Anexa 1 la HG nr. 639/2023, Planul de selecţie cuprinde documente şi formulare personalizate pentru fiecare procedură de selecţie, pe care le dezvoltăm preluând şi actualizând cele cuprinse în Componenta iniţială a Planului de selecţie, astfel: A. Etapele procesului de selecţie, calendarul, documente și materiale ce urmează a fi verificate, respectiv elaborate, persoane de contact pentru informaţii și detalii suplimentare Acestea au fost dezvoltate în componenta inițială, pe care o preluăm cu adaptările şi actualizările necesare: Acţiune/Etapa Persoane de Documente şi materiale ce Observaţii şi de aşteptări ca ar procesului de Calendar / contact implicate /| urmează a fi detalii selecție Responsabil verificate / suplimentare elaborate Dispoziţia (Conform IDeclanșarea [Autori . „Primarului prevederilor art. 3 utoritatea publică PPR . , ]. procedurii del tutelară (APT) Municipiului lit. a) din Anexaj selecţie Sebeș nr. 525 dinhr. 1 la HG 01.09.2025 nr.639/2023 Până la publicarea! Scrisoare deOUG 109/2011 Elaborare componentei Compartiment |Așteptări art. 21, 2. [Scrisoare deinițiale a planuluilGuvernanță alin.(2*1); de așteptări de selecţie corporativă respectat Anexa lb) HG 639/2023 Separat priniDispoziţia Aprobare Scrisoare Dispoziţie de Primarului nr. Până la publicarea Primar sau prin[545/2025, inițierea de selecţie arte proiectului inițierea de cătrejde către Primar alArt, 4 alin. (4) CI componentei Primar a HCLHCL pentrul Anexa lb la HG din componentaj. .. . NR iniţiale a planuluipentru aprobarealaprobarea nr.639/2023 inițială a planului lecti . , de selectie de selecţie componentei |Pomponentei | : inițiale a planuluilinițiale a planului de selecţie de selecţie Elaborarea Compartiment Proiectul | proiectului 10 zile de la Guma Componente: Art. 1 alin. (1) pet. 4. [componentei declanşarea o ieri inițiale â planuluiia, din Anexa | lal iniţiale a planuluiprocedurii "p de selecţie IHG nr.639/2023 Publicarea proiectului 15 zile de la Art. 5 alin. (1) și 5. leomponentei declanşarea APT (2) din Anexa 1 lal inițiale a planuluibprocedurii HG nr.639/2023 de selecție Formularea de propuneri de modificare Ilin termen de 5 zilelPersoane interesate, Art, 5 alin. (2) din 6. OP letare âde la datajconform HG| lAnexa 1 la HG| proiectului publicării 539/2023 nr.639/2023 componentei inițiale a planului de selecție R HCL Mun. SebeşiConform Aprobarea . în termen de 10) nr.260/2025 prevederilor art. 5 7. pompenentei zile de Ia pr alin. (6) din iniţiale a planuluipparcurgerea Anexa 1 la HGnr de selecţie etapelor 539/2023 (Declanșarea De la data! (Caiet de sarcini procedurii dejdeclanşării Ofertă e . a onform selecție aprocedurii şi până| (Contract 170/ derilor art. 6 8. lexpertului la constituirea| APT 64868/ 11.09.2025: Sr or art, h , i in Anexa 1 la independent şi Comisiei dei HG nr. 639/2023 contractarea selecţie Şi ” serviciilor nominalizare Elaborarea şi în termen de 5 zile! Comunicare pe publicarea de la data| site-ul APT în datal Conform proiectului aprobării APT; prinkde 25.09.2025, pe revederilor art o profilului componentei (Compartiment site-ul Ocolului în, alin. (1) şi (2) * ieonsiliului deiniţiale a planului Guvemanţă data de 25.09.2025 din Anexa Ă lal administrație şilde selecţie corporativă şi la AMEPIP în G nr 639/2023 transmitere către! data de 25.09.2025 ” AMEPIP (Consultare privindiTermen stabilit de! Conform Profilul Consiliului APT APT ersoanelel prevederilor art. 10. interieate 12 alin. (2) dinl (Anexa 1 la HGnr. 639/2023 (Constituirea HCL Mun. Sebeş Conform Comisiei de nr. 291/2025 prevederilor art. selecţie şi 4"9 din OUG nr. 11. mominalizare APT 109/2011 şi art. 7 (CSN); adoptarea din Anexa 1 lal Regulamentului H.G. nr. |____IESNI (639/2023; Ordinj ! Comisia de selecție şi nominalizare este numită preşedintelui consiliului judeţean şi se compune din: a) 2 membri desemnaţi de conducătorul autorităţii publice tutelare; b) 2 membri supleanți, conform Ordinului Președintelui AMEPIP nr. 126/2024; C) un expert independent, selectat de autoritatea publică tutelară. Secretariatul Comisiei se asigură de către APT, iar secretarul nu este membru al Comisiei. Regulamentul de organizare și funcţionare a comisiei de selecție și nominalizare se elaborează şi se aprobă prin hotărâre a autorității deliberative, la propunerea IAMEPIP 126/2024 Elaborarea şiîn termen de 10 Proiectul Planului , . Conform publicarea de la de selecţie -— . . . La prevederilor — art. 12 proiectului înființarea CSN Componenta 10 alin. (1) şi (2) ” ieomponentei (Comisiei de, integrală . - : inteoral lanuluiselectie : din Anexa 1 la negra e a planu'uiselecție ȘI H.G. nr. 639/2023 de selecţie nominalizare Formularea de! Propuneri propuneri de [Conform modificare şiîn termen de 5 zile! prevederilor — art. 13. lcompletare a| la data Persoane interesate 10 alin. (3) din! componentei publicării lAnexa 1 la H.G. integrale a planului nr. 639/2023 de selecţie HCL (Conform (Aprobarea . entei prevederilor art. 14. tebalea olanului APT 10 alin. (4) din de lecţie lAnexa 1 la H.G. nr. 639/2023 cu cel puţin 30 de (Anunţ (Conform Publicarea înainte de prevederilor art. ȘI anunţului privinafiata-limită P entrujA pr, Preşedintele alin. (6) din 0UG 15. Selectia membrilopdePunerea CA 109/2011; art. 19 ÎN PN candidaturilor alin (2) - (3) dinl specificată în| Anexa | la HG nr. 639/2023 Depunerea în termen de 30 de [Dosare deConform 16. Hosarelor defile de la data didaţii candidatură prevederilor art. candidatură publicării PO din Anexa 1 la] anunţului HG nr. 639/2023 IEvaluarea Fără termen* Conform candidaturilor prevederilor art. 17. depuse în raport cu CSN 21 alin. (1) şi (2) minimum de din Anexa 1 la] Criterii HG nr. 639/2023 E Adrese cu cereri delConform Solicitare de clarificări revederil ” clarificări, în scris,Termen stabilit delComisia de selecţie arIHIC prevederilor. art, 18. Aa A Ag : 20 alin. (2) din| privitoare la Şi nominalizare candidatură Anexa | la HGnr. 639/2023 termen dej Informare - . , - Conform Informare în scris amaxim 5 zilei revederilor — art candidaţilor lucrătoare de la de Comisia de selecţie preved A 19, respinși de pe listala data adoptăriişi nominalizare 20 alin. (3) dinj ga ea P dd Anexa 1 la HG nr, . 639/2023 respingere de către autoritatea publică tutelară, pe baza regulamentului cadru Ordonanța de urgenţă a Guvernului nr. 10972011. prevăzut la art. 4“4 alin.(5) lit.c) pct.(v) din IDepunere de către candidaţii respinşi - 2 zile de la Conform prevederilor art. 5 candidatului 20. |Contestaţii bnunțare; Candidaţi; APT (Contestaţii alin. (9) din OUGI rezolvare 109/2011; contestaţii: 2 zile In termen de! Lista lungă maxim 5 zile lucrătoare de aj Conform zi data expirării E . prevederilor art, 21. puăgaire termenului pentruOmisia de selecție 20 alin. (4) și 21 contestaţii sau de! alin. (1)-(5) din| la data soluționării H.G. nr. 639/2023 contestaţiilor după caz lAnaliza informaţiilor din dosarele de candidatură rămase pe lista lungă și alocarea punctajului Conform »> conform grilei dea terment Comisia de selecţie prevederilor art. ” levaluare pentrul şi nominalizare 1 alin. (1)-(5) din fiecare criteriu din| H.G. nr. 639/2023 cadrul profilului consiliului şi solicitarea, de informaţii suplimentare dacă este necesar în termen de 15 Lista scurtă Conform Realizarea listeiiIe de . Îl omisia de selecţie li reved erilor „art. 3. scurte realizarea Listeij; nominalizare 21 alin. (6) şi 22 lungi alin. (1) din H.G. nr. 639/2023 IDepunerea (Declaraţie delConform teclaraţiei de termen de 15 intenţie prevederilor art. ba candidaţilor dimiile de la dataCandidaţii din lista ea o] lista scurta — pgjinformării scurtă 639/2023 | autoritatea publicaCandidaţilor tutelară (Analiza declaraţiei de intenţie si Conform integrarea | (Comisia de selecţie prevederilor art. 5. „„IFără termen* . Pe 22 alin.(3) din| rezultatelor în| Şi nominalizare evaluarea Anexa 1 la HG| nr.639/2023 po Selecția finală a Plan de interviulConform candidaţilor pe Comisia de selecrie/ completat prevederilor 26. Jbaza de interviu (în|Fără termen* - inali : art.22 alin. (4) din baza planului de! și nominalizare Anexa 1 la HG! interviu) nr.639/2023 intocmirea Clasament Conform clasamentului 10 zile lucrătoare“ sia de selecției RaPOrt final prevederilor 27. candidaţilor şi alde la încheierea|” inali : lart.22 alin. (6) dinj raportului final interviurilor Și nomuinajizare Anexa 1 la HG nr.639/2023 Transmiterea Fără termen* Adresă de Conform Raportului final la Comisia de selecţie(ransmitere prevederilor 28. IAMEPIP şi la art.22 alin. (7) dinj şi nominalizare conducătorul APT Anexa 1 la HG! nr.639/2023 Publicare RaportiDupă emitere aviz] (Conform final pe pagina delconform de cătrei prevederilor 29. intenet a APT, alAMEPIP, dacălAPT art.22 alin.(8) dinj întreprinderii este cazul Anexa 1 la HG ublice conform legii nr.639/2023 maximum 10 zile Act administrativ/Conform IDesemnarea de la data conform prevederilor 30 membrilor comunicării APT prevederilor legalelart.22 alin. (9)- ” consiliului deRaportului final (10) din Anexa 1 administraţie la HG| i nr.639/2023 * CSN se va încadra în termenul maxim de 150 de zile. Documente ce trebuie depuse / redactate de către participanţii la procedură sunt cele menționate mai sus. Conform componentei inițiale a Planului de selecţie, documentele ce trebuie depuse până la numirea administratorilor sunt: Componenta iniţială a Planului de selecţi ie cuprinde principalele activităţi pe care părțile implicate în procesul de recrutare şi selecție trebuie să le îndeplinească, în scopul unei bune gestionări a procesului de selecţie şi nominalizare. d) Autoritatea publică tutelară îndeplineşte următoarele atribuţii principale în procesul de selecţie și nominalizare a unui administrator neexecutiv - reprezentant al autorităţii publice tutelare, dar fără a se limita la acestea și în condițiile legii: a) contractează serviciile expertului independent prin procedură de achiziţie publică, în conformitate cu dispoziţiile Legii nr. 98/2016, cu modificările și completările ulterioare, precum şi cu prevederile art. 2 Guvernului nr. 109/2011. pct. 28 din Ordonanţa de urgenţă a înființează prin act administrativ, conform prevederilor art. 49 din Ordonanţa de urgență a Guvernului nr. 109 2011 şi ale art. 7 din H.G. nr. 639/2023, comisia de selecţie și nominalizare. aprobă regulamentul de organizare şi funcţionare al comisiei de selecţie, având la bază prevederile Ordinului președintelui AMEPIP nr. 126/ 2024. efectuează notificarea AMEPIP în termen de două zile lucrătoare de la data adoptării actului administrativ privind declanșarea procedurii. e) elaborează și publică proiectul componentei inițiale a planului de selecție pe pagina de f) 8) h) j) K) I) m) internet proprie şi a întreprinderii publice, în termen de 15 zile de la data declanșării procedurii de selecție. aprobă prin act administrativ componenta iniţială a planului de selecție. publică proiectul pr [...]