HCL 24/2026 Sebeș adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL ALBA MUNICIPIUL SEBEŞ CONSILIUL LOCAL HOTĂRÂREA NR.24/2026 Privind desemnarea membrilor Consiliului de Administraţie al Ocolului Silvic Sebeş R.A. şi a aprobarea contractului cadru de mandat al acestora Consiliul local al Municipiului Sebeş, Judeţul Alba ; Întrunit în şedinţa extraordinară cu convocare de îndată din data de 02.02.2026, ora 14,00; Luând în dezbatere proiectul de hotărâre privind desemnarea membrilor Consiliului de Administraţie al Ocolului Silvic Sebeş R.A. şi a aprobarea contractului cadru de mandat al acestora; Având în Vedere: - Adresa Comisiei de Selecţie şi Nominalizare nr. 112/30.01.2026,, înregistrată la Municipiul Sebeş sub nr. 5650/30.01.2026, prin care la finalizarea procedurii de selecţie a candidaţilor pentru funcția de membru în Consiliul de Administraţie al Ocolului Silvic Sebeş R.A.. înaintează raportul final care cuprinde rezultatul evaluării fiecărui candidat de pe lista scurtă în procedura de selecţie, clasamentul acestora şi punctajele obţinute în conformitate cu criteriile de evaluare, precum şi modul în care, colectiv, candidaţii propuşi corespund profilului consiliului; - Raportul final nr.110/29.01.2026, al Comisiei de Selecţie şi Nominalizare, întocmit în urma derulării procedurii de selecție pentru membrii Consiliului de Administraţie al Regiei Ocolul Silvic Sebeș RA, - Adresa Comisiei de Selecţie şi Nominalizare nr.86/2 1.01.2026 înregistrată la AMEPIP sub nr. 1648/21.01.2026 prin care a fost înaintat contractul cadru de mandat pentru administrarea Ocolului Silvic Sebeș RA; -Referatul de aprobare nr.5989/02.02.2026 întocmit de către Primarul Municipiului Sebeș, Dorin Nistor, în calitate de iniţiator; - HCL nr. 291/2025 privind constituirea Comisiei de Selecţie și Nominalizare a membrilor consiliului de administraţie al Ocolului Silvic Sebeș R.A. - prevederile Art. 22 alin.(8) din Anexal la Hotărârea Guvernului nr. 639/2023 din 27.07.2023 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice. - prevederile art. |, pct.2 din Legea nr. 158/2025, pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice. - prevederile art. 12 şi ale art. $ din OUG nr. 109/2011! privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările şi completările ulterioare: - Raportul de specialitate comun nr.6112/02.02.2026, întocmit de către Guvernanța Corporativă și Serviciul Juridic, Patrimoniu şi Arhivă și raportul de specialitate nr.6013/02.02.2026 al Serviciului Resurse Umane, Digitalizare şi Comunicare-Compartiment Resurse Umane din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Sebeş: Pagina | din 3 - referatul nr.6128/02.02.2026 privind justificarea introducerii de urgenţă pe ordinea de zi a şedinţei a proiectului de hotărâre a Guvernanţei Corporative: Având avizul nr.68/2026 al Comisiei pentru administraţie publică locală, juridică și de disciplină, avizul nr.69/2026 al Comisiei de studii prognoze economico-sociale, buget, finanțe și avizul nr.70/2026 al Comisiei pentru agricultură, silvicultură, protecţie mediu. monumente naturale și turism din cadrul Consiliului Local al Municipiului Sebeş: În temeiul art. 129 alin.(1), alin. (2) lit. a) și lit. d), alin. (3) lit. d), alin. (7) lit. s) şi alin. (14) din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, În baza Art. 139 din O.U.G. nr. 57/2019 Codul administrativ cu modificările şi completările ulterioare; HOTĂRĂȘTE: Art. 1. Se însușește raportul final înregistrat cu nr.110/29.01.2026 al comisiei de selecție numită prin HCL 291/2025, rezultat în urma derulării procedurii de selecţie pentru membrii Consiliului de Administraţie al Regiei Ocolul Silvic Sebeş RA, cuprins în anexa nr.1, parte integrantă din prezenta hotărâre. Art. 2. Se desemnează membrii în Consiliul de Administraţie al Ocolul Silvic Sebeş RA, începând cu data semnării contractelor de mandat, următorii: Pai în. Art. 3. Se aprobă contractul cadru ce se va încheia cu persoanele nominalizate la art.2 al prezentei, conform Anexei 2 — parte integrantă din prezenta hotărâre. Art. 4. Contractele de mandat provizorii ai administratorilor Regiei Ocolul Silvic Sebeș RA încetează cu data semnării noilor contracte de mandat. Art. 5. Se mandatează Primarul Municipiului Sebeş, domnul Dorin NISTOR, să semneze contractele prevăzute la Art. 3. Art.6. Ducerea la îndeplinire a prezentei hotărâri revine Ocolului Silvic Sebeş RA, Guvernanţei corporative, Primarului Municipiului Sebeș, persoanelor nominalizate la Art. 2. Art.7. Prezenta hotărâre poate fi atacată de către persoanele îndreptățite, în termenul şi în condiţiile prevăzute de Legea 544/2004, privind contenciosul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare. Prezenta hotărâre va fi afişată, se va publica pe site-ul primăriei şi în Monitorul Oficial al Municipiului Sebeş şi se comunică: > Instituţiei Prefectului Judeţului Alba > Primarului Municipiului Sebeş; > Direcţiei Economice; > Guvernanţei corporative; 7 Pagina 2 din 3 vYwYywwvyY Sebeş la 02.02.2026 PREȘEDINTE DE ŞEDINŢĂ Consilier local, SIMU MARIA ISABELA Serviciului Juridic, Patrimoniu şi Arhivă; Ocolului Silvic Sebeş R.A; Persoanelor nominalizate la Art. 2; AMEPIP; UAT-urilor asociate în Ocolul Silvic Sebeș RA. Total consilieri locali [18 Prezenţi 16 Pentru 16 Împotrivă - Abţineri - Neparticipare la vot 2 ex. AR/CG/CV conţine 3 pagini şi anexe CONTRASEMNEAHĂ SECRETAR GENERAL VLAD CRISTINA ELENA nicipiul Sebeş pagina 3 din 3 ANEXA AA Me NE. 21/2226 Nr. 110/29.01.2028 RAPORT FINAL privind procedura de selecţie pentru Consiliul de Administrație al Ocolului Silvic Sebeș RA Conform HG 639/2023, Anexa 1, Raportul final este documentul care cuprinde: rezultatul evaluării fiecărui candidat de pe lista scurtă în procedura de selecție, e clasamentul acestora punctajele obținute în conformitate cu criteriile de evaluare, modul în care, colectiv, candidaţii propuși corespund profilului consiliului. În urma interviului final din cadrul procesului de selecție a candidaturilor din lista scurtă pentru posturile de membru în Consiliul de administraţie la Ocolul Silvic Sebeş RA, desfășurat în data de 29.01.2026, | vă înaintăm rezultatul procesului de selecţie care include cele de mai sus. Având în vedere clasificarea candidaţilor obţinută în baza procentajului realizat,“ Comisia de selecţie și nominalizare (CSN) recomandă următoarele candidaturi: Nr Domeniul de Punctaj Statut crt. | Nume, prenume specializare realizat | independenţ ă 1 ” o Facultatea de 96 p Nu este inginerie independent* economică 2 | Facultatea de 90p | Independent** Științe Economice — specializarea Finanţe-contabilit ate 3 Ă Inginer exploatarea 87 p Independent pădurilor și transporturilor forestiere * Candidata face parte din alte categorii de personal din cadrul unei instituţii publice (Universitatea "1 Decembrie 1918” Alba Iulia) și nu poate fi considerată independentă, conform art. 5 alin.(4) OUG 109/2011, în redactarea de la data demarării procedurii de selecție. ** Candidata are studii superioare economice și experiență de 4 ani în Comitetul de audit al Ocolului Silvic Sebeș RA (Adeverinţă nr. 5745/08.12.2025). Prezentăm mai jos sinteza procesului de selecţie a membrilor Consiliului de Administraţie ai Ocolului Silvic Sebeș RA. 1. Declanșarea procedurii de selecție și etapele premergătoare depunerii candidaturilor s-au derulat conform următorului grafic, aprobat prin Planul de selecţie - Componenta integrală (HCL Mun. Sebeș nr. 314/30.10.2025.); Nr. | Aspecte-cheie/ Etapele Documente și materiale Prevederi legale respectate procesului de selecţie elaborate! verificate Crt 1, Declanșarea procedurii |Dispoziţia Primarului Municipiului|Conform prevederilor art. 3 lit. a) de selecție Sebeș nr. 525 din 01.09.2025 in Anexa nr. 1 la HG nr.639/2023 2, Elaborare Scrisoare de Așteptări OUG 109/2011 art. 241, alin.(211); de respectat Anexa 1b) Scrisoare de așteptări HG 639/2023 3. Aprobare Scrisoare de |Dispoziţia Primarului nr. 545/2025,lArt. 4 alin. (4) Anexa 1b la HGI așteptăniga parte,din [iniţierea de către Primar a HCLlhr.639/2023 componenta inițială a pentru aprobarea componentei planului de selecţie |niţiale a planului de selecție 4. Elaborarea proiectului |Proiectul componentei inițiale alArt. 1 alin. (1) pct. 4. din Anexa 1 componentei iniţiale a planului de selecție la HG nr.639/2023 planului de selecție 5. Publicarea proiectului Art. 5 alin. (1) și (2) din Anexa 1 componentei inițiale a la HG nr.639/2023 planului de selecție Formularea de propuneri de modificare și completare a proiectului componentei iniţiale a planului de selecție Art. 5 alin. (2) din Anexa 1 la HG nr.639/2023 Aprobarea componentei iniţiale a planului de selecţie HCL Mun. Sebeș nr.260/2025 Conform prevederilor art. 5 alin. (6) din Anexa 1 la HG nr. 639/2023 Declanșarea procedurii de selecție a expertului independent şi contractarea serviciilor Caiet de sarcini (Contract 170/ 64868/ 11.09.2025 Conform prevederilor art. 6 din Anexa 1 la HG nr. 639/2023 Elaborarea și publicarea proiectului profilului consiliului de administraţie și transmitere către AMEPIP (Comunicare pe site-ul APT în datal ide 25.09.2025, pe site-ul Ocolului n data de 25.09.2025 și |AMEPIP în data de 25.09.2025 Conform prevederilor art. 12 alin. (1) și (2) din Anexa 1laHGnr. 539/2023 10. Consultare privind Profilul Consiliului Conform prevederilor art. 12 alin, (2) din Anexa 1 la HG nr. 639/2023 11. Constituirea Comisiei de selecție și nominalizare (CSN); adoptarea Regulamentului CSN HCL Mun. Sebeș nr. 291/2025 Conform prevederilor art. 4"9 din OUG nr. 109/2011 și art. 7 din Anexa 1 la H.G. nr. 639/2023; Ordin AMEPIPI 126/2024 12. Elaborarea și publicarea proiectului componentei integrale a planului de selecție Proiectul Planului de selecţie — (Componenta integrală Conform prevederilor art. 10 alin. (1) și (2) din Anexa 1 la H.G. nr. 539/2023 13. Formularea de propuneri de modificare și completare a componentei integrale a planului de selecție Conform prevederilor art. 10 alin. (3) din Anexa 1 la HG. nr. 639/2023 14. Aprobarea componentei integrale a planului de selecție nr.314/30.10.2025 Conform prevederilor art. 10 alin. (4) din Anexa 1 la HG. nr. 539/2023 15. Publicarea anunţului privind selecția membrilor consiliului Anunţ Conform prevederilor art. 5 alin. (6) din OUG 109/2011; art. 19 alin (2) - (3) din Anexa 1laHGnr. 639/2023 16. | Depunerea dosarelor de |Dosare de candidatură Conform prevederilor art. 20 din candidatură Hnexa 1 la HG nr. 639/2023 17. | Evaluarea candidaturilor [Conform prevederilor art. 21 alin. depuse în raport cu (1) și (2) din Anexa 1laHG nr. minimum de criterii 639/2023 18. |Solicitare de clarificări, în Adrese cu cereri de clarificări Conform prevederilor art. 20 alin. scris, privitoare la (2) din Anexa 1 la HG nr. candidatură 639/2023 19. Informare în scrisa |Informare Conform prevederilor art. 20 alin. candidaţilor respinşi de (3) din Anexa 1 la HG nr, pe lista lungă 639/2023 20. Contestaţii IContestaţii Conform prevederilor art. 5 alin. (9) din OUG 109/2011; 21. Alcătuire lista lungă |Lista lungă Conform prevederilor art. 20 alin. (4) şi 21 alin. (1)-(5) din H.G. nr. 639/2023 22. | Analiza informaţiilor din Conform prevederilor art. 21 alin. dosarele de candidatură (1)-(5) din H.G. nr. 639/2023 rămase pe lista lungă și alocarea punctajului conform grilei de evaluare pentru fiecare criteriu din cadrul profilului consiliului şi solicitarea de informaţii suplimentare dacă este necesar 23. | Realizarea listei scurte |Lista scurtă Conform prevederilor art. 21 alin. (6) și 22 alin. (1) din H.G. nr. 639/2023 24. | Depunerea declaraţiei de |Declaraţie de intenţie Conform prevederilor art. 22 intenţie a candidaţilor din alin.(2) din Anexa 1 la HG nr. 639/2023 lista scurtă la autoritatea publică tutelară consiliului de administrație 25. | Analiza declaraţiei de Conform prevederilor art. 22] intenţie si integrarea alin.(3) din Anexa 1 la HG rezultatelor în evaluarea nr.639/2023 candidatului 26. Selecţia finală a Plan de interviu completat Conform prevederilor art.22 alin. candidaţilor pe baza de (4) din Anexa 1 la HG interviu (în baza planului nr.639/2023 de interviu) 27. [Întocmirea clasamentului |Clasament [Conform prevederilor art.22 alin. candidaților şi a (6) din Anexa 1 la HG] raportului final Raport final nr.639/2023 28. | Transmiterea Raportului Mdresă de transmitere Conform prevederilor art.22 alin. final la AMEPIP şi la (7) din Anexa 1 la HG conducătorul APT nr.639/2023 29. | Publicare Raport final pe Conform prevederilor art.22 pagina de internet a APT, alin.(8) din Anexa 1 ia HG a întreprinderii publice nr.639/2023 30. | Desemnarea membrilor HAct administrativ conform|Conform prevederilor art.22 alin. prevederilor legale (9)-(10) din Anexa 1 la HG nr.639/2023 Anunţul privind selecţia a fost cuprins în Anexa nr. 7 la Planul de selecţie, a fost personalizat (dată, adresă de mail) de către membrii CSN și a fost publicat astfel e pe pagina de internet (https:/Awww. primariasebes.ro) a APT (1 noiembrie 2025) pe prima pagină de internet a regiei autonome într-un loc vizibil la încărcarea paginii (1 noiembrie 2025) (https:/Awww.ocolulsilvicsebesra.ro ) pe pagina de internet a AMEPIP (4 noiembrie 2025), în cele 2 publicații economice și/sau financiare de largă răspândire — Bursa și Ziarul Financiar, în data de 4 noiembrie 2025, pe platforma de recrutare de resurse umane eJobs, cu mare vizibilitate la nivel național: https:/Amww. ejobs. ro/user/locuri-de-munca/membru-ca-al-ocolul ui-silvic-sebes-ra/1915754 (4 noiembrie 2025) ÎN: RI: -:.: iiiiiiii!nîjiiijiiiiiiii S-a respectat termenul de minim 30 de zile între data anunţului publicat în toate mediile de mai sus (4 noiembrie 2025) și termenul final de depunere a candidaturilor (5 decembrie 2025). 2. Depunerea candidaturilor, analiza acestora și solicitarea de clarificări. Lista lungă și lista scurtă. Depunerea declarațiilor de intenţie În data de 5 decembrie 2025 s-au analizat dosarele de candidatură și s-au constatat următoarele: a) au depus dosare în termen, la sediul Primăriei Municipiului Sebeș și pe mail csn-ocolprimariasebes.ro, următorii candidaţi: i CC 5) candidatul _ a depus dosarul pe mail în termen, dosarul fizic a fost primit după expirarea termenului limită; c) s-au depus pe platforma ejobs un număr de 20 de candidaturi fără depunerea celorlalte acte la adresa mail și fără depunerea dosarului la Primăria Municipiului Sebeș. Tot în data de 5 decembrie 2025 s-a constatat că următorii candidaţi: " nu au depus dovada înscrierii în Corpul Administratorilor publici. CSN a avut în vedere prevederile legale din CUG 109/2011: Art. 415. - (1) Înscrierea în corpul administratorilor de întreprinderi publice este voluntară. Candidaţii care fac parte din corpul administratorilor de întreprinderi publice pot participa la procedura de selecţie și nominalizare pentru posturi vacante de administrator. (2) Pot participa la procedura de selecţie și alți candidați care nu fac parte din corpul administratorilor de întreprinderi publice și aplică pentru respectivele posturi. Este interzisă discriminarea între candidaţi în funcţie de apartenența sau neapartenența la corpul administratorilor de întreprinderi publice. (3) Pentru candidații prevăzuţi la alin. (2), autoritatea publică tutelară transmite AMEPIP documentele depuse de aceștia, în vederea verificării îndeplinirii condiţiilor legale de selecţie şi numire, în termen de două zile lucrătoare de la finalizarea perioadei de depunere. (4) AMEPIP. verifică documentele înaintate de candidaţi și transmite autorității publice tutelare avizul conform în termen de două zile lucrătoare. În consecință, pentru încadrarea în termenul de două zile lucrătoare, s-a solicitat candidaţilor menţionaţi ca până în data de 9 decembrie 2025 ora 12,00, să transmită dacă s-au înscris în Corpul administratorilor publici, conform metodologiei, și să transmită pe adresa mail a CSN, formularul de confirmare a înscrierii primit de la AMEPIP. Deoarece până la termenul indicat nu s-a obținut această confirmare din partea candidaților (candidatul „ “efuzând în mod explicit acest lucru), în 9 decembrie 2075 Președintele CSN, împuternicit în 5 decembrie de către CSN, a transmis către AMEPIP cele două dosare de candidatură. În ședința CSN din 18 decembrie s-a reluat analiza dosarelor, având în vedere și observațiile formulate de dl. Galea Teodor, membru al echipei Profibiz Serv SRL. Reluându-se analiza dosarelor, s-au cerut clarificări candidaților Da . , _ s-a dattermen până în data de 30.12.2025 ora 12,00. În aceeași sedinţă s-a decis: a) Candidatura dlui “ „ 3ste respinsă în cadrul selecţiei pentru Consiliul de Administraţie al Ocolului Silvic Sebeș RA, în aplicarea art. 20 alin. (3), Anexa 1 la din H.G. 639/2023. b) au fost de asemenea respinse candidaturile depuse pe paltforma EJobs, ca fiind incomplete. CSN a constatat depunerea doar a CV-ului, prin intermediul platformei menţionate, și nu depunerea dosarelor de candidatură conform anunţului de selecție. Atât în anunț, cât și în mesajul trimis către posibilii candidaţi cu ocazia depunerii candidaturii pe platforma menţionată, am subliniat că Anunţul de selecție integral se găsește pe site-ul Primăriei Municipiului Sebeș și al Ocolului Silvic Sebeș RA, pentru cazul în care, dintr-o eventuală eroare tehnică, anunţul nu ar fi apărut integral; membrii Comisiei au verificat și au confirmat că anunţul a fost publicat integral. În anunţul de pe platformă și de pe site-urile menţionate se specifica faptul că dosarul de participare se va depune atât la Registratura Primăriei Municipiului Sebeș, în plic închis, cât și în format electronic (documente scanate) la adresa de e-mail csn-ocolprimariasebes.ro până în data de 5 decembrie 2025, ora 9,00. De asemenea, anunțul a specificat documentele pe care urmează să le depună candidaţii, împreună cu CV-ul. Comisia a constatat că pe platforma EJobs s-au transmis 20 de CV-uri, fără ca vreuna din persoanele respective să depună dosarul complet, conform celor solicitate în anunţul de selecție. Situaţia este prevăzută în Anexa 1, art. 20 alin. (3) din H.G. 639/2023: Dosarele de candidatură incomplete vor fi respinse. Deciziile de respingere pentru candidatut “ki pentru candidații de pe Ejobs au fost comunicate în termenul legal de 5 zile lucrătoare. Candidaţii respinși nu au formulat contestaţii nici în termenul de 2 zile lucrătoare, prevăzut de art. 5 alin. (9) din OUG 109/2011 și nici în afara acestui termen. În ședința CSN din 30 decembrie 2025 s-au analizat dosarele de candidatură, clarificările aduse de candidaţi și avizele conforme ale AMEPIP și s-a decis ca pe lista lungă să fie înscriși candidații, în aplicarea art. 20 alin. (4) din Anexa 1 la HG 639/2023; 1. _. a 2 Ea 4 i 5 Pentru acești candidaţi CSN a efectuat notarea, anexă la Procesul-verbal al ședinței, în aplicarea prevederilor art. 21 alin. (1)-(5) din Anexa 1 la HG 639/2023, respectând prevederile HG 639/2023: Art. 21. — (1) Analiza informațiilor din dosarele de candidatură rămase pe lista lungă și alocarea punctajului conform grilei de evaluare pentru fiecare criteriu din cadrul profilului consiliului pentru fiecare candidat se realizează de către comisia de selecție și nominalizare. (2) Candidaţii sunt supuși unei analize comparative, prin raportare la profilul consiliului și profilul candidatului. (3) Comisia de selecție și nominalizare poate solicita informaţii suplimentare față de cele din dosarul de candidatură atunci când consideră necesar, pentru a asigura rigoarea și corectitudinea deciziilor luate. (4) Informaţiile suplimentare se obțin prin următoarele mijloace: a) clarificări so [...]