31 ianuarie 2023 · Inițiator: Primarului Municipiului Brăila
HCL 10/2023 Brăila adoptată
Stabilirea salariilor de bază pentru personalul plătit din fonduri publice, conform Legii nr.153/2017, din cadrul Creșei Brăila, pe anul 2023
Pe scurt
Se aprobă păstrarea salariilor de bază pentru personalul plătit din fonduri publice din Creșa Brăila la nivelul din 2023, cu o excepție pentru unele funcții în care se modifică salariile în conformitate cu HG nr. 1447/2022 (Referent debutant 3.000 lei; Muncitor calificat/ajutor bucătar 3.000 lei; alte gradații menționate). Decizia se poate aplica de Primar, Direcția Finanțelor Publice Locale și Creșa Brăila, iar modalitatea de comunicare va fi făcută de Secretarul General. Pentru locuitori înseamnă că bugetul pentru plata salariaților din creșă nu se modifică în ansamblu, iar anumite funcții au salarii fixate la 3.000 lei, ceea ce influențează plățile lunare ale personalului respective.
Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI
ROMÂNIA
JUDEŢUL BRĂILA
MUNICIPIUL BRĂILA _
CONSILIUL LOCAL MUNICIPAL BRĂILA
HOTARAREA NR.L1O
din 81.01.2028
Privind: Stabilirea salariilor de bază pentru personalul plătit din fonduri publice,
conform Legii nr.153/2017, din cadrul Creșei Brăila, pe anul 2023.
CONSILIUL LOCAL MUNICIPAL ERAILA
La iniţiativa Primarului Municipiului Brăila;
Având în vedere referatul de aprobare al iniţiatorului, raportul comun de
specialitate al Direcţiei Finanţelor Publice Locale, Direcţiei Juridic Contencios
Administraţie Publică Locală și Biroului Resurse Umane, raportul de specialitate
al Creșei Brăila, precum și avizele comisiilor de specialitate nr. 1, 2, 3, 4 și 5 din
cadrul C.L.M. Brăila;
În conformitate cu prevederile art. 10 și art. 11 din Legea nr.153/2017,
Legea cadru privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu
modificările şi completările ulterioare, O.U.G. nr. 168/08.12.2022, privind unele
măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum şi pentru modificarea
şi completarea unor acte normative și ale H.G.R. nr. 1447/2022 pentru stabilirea
salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată, precum și ale H.C.L.M.
Brăila nr. 264/24.05.2022;
În baza art. 129 alin (1) și alin. (14) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul
administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
În temeiul art. 139 alin. (1), coroborat cu art. 196 alin. (1) lit. a) din O.U.G.
nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
A OTARA ST E:
Art.1 Salariile de bază pentru personalul contractual din cadrul Creșei
Brăila, se stabilesc, Ia nivelul anului 2023, după cum urmează:
1) Nivelul salariilor de bază, pentru anul 2023, se menţine în plată la
nivelul stabilit conform H.C.L.M. Brăila nr. 264/24.05.2022.
2) Prin excepție de la prevederile pct.1, în aplicarea art. 1 din H.G.R.
nr. 1447/2022, se modifică următoarele rubrici din anexa nr. 3 la H.C.LM. Brăila
nr. 264/24.05.2022, astfel:
Nivelul Salariul de bază
Funcţia veiu Gradaţia 0
' studiilor lei.
Referent, grad debutant M 3.000
Muncitor calificat IV/bucătar IV/ M/G 3.000
ajutor bucătar IV
Art.2 Prezenta hotărâre va fi dusă la îndeplinire de Primarul Municipiului
Brăila, prin Direcţia Finanţelor Publice Locale, Biroul Resurse Umane și de către
Creșa Brăila, iar Secretarul General al Municipiului Brăila o va comunica celor
interesaţi.
PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ,
CRISTIANA VOINEAG
CONTRASEMNEAZĂ
SECRETAR GENERAL,
ION DRĂGAN
F-PO-09-02.01.05/rev.0
Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.
Primești un email când consiliul local discută sau votează pe subiectul ales de tine — parcări, gunoi, cartierul tău, orice. Gratuit, te dezabonezi oricând.
Vrei să urmărești un cuvânt în toată țara sau într-un județ întreg?
Alertele naționale →
Politica de utilizare hotarari.ro: textul oficial al hotărârilor este public și poate fi citat liber. Arhiva ca bază de date și munca noastră peste ea (rezumate, teme, puncte pe hartă, legături cu firmele, structura site-ului) nu pot fi extrase automat sau sistematic, folosite pentru a dezvolta, antrena, îmbunătăți sau compara un produs ori serviciu concurent (inclusiv un model AI) și nici copiate și republicate. Drepturile de extragere a textului și a datelor (TDM) sunt rezervate, conform art. 4 din Directiva (UE) 2019/790. Sunt permise: indexarea de către motoarele de căutare; citarea de către asistenții AI a unor fragmente scurte, cu atribuire și link către pagină; folosirea personală și profesională obișnuită. Citare: „hotarari.ro, pe baza datelor publicate de [consiliul local/primărie]”, cu link. Termenii completi: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala Usage policy of hotarari.ro: the official text of council decisions is public and may be quoted freely. The archive as a database and our work on it (summaries, topics, map points, company links, site structure) may not be extracted automatically or systematically, used to develop, train, improve or benchmark a competing product or service (including an AI model), or copied and republished. Text and data mining rights are reserved under Art. 4 of Directive (EU) 2019/790. Allowed: indexing by search engines; quoting short excerpts by AI assistants, with attribution and a link to the page; ordinary personal and professional use. Cite as: "hotarari.ro, based on data published by [council/town hall]", with a link. Full terms: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala
Folosim cookie-uri esențiale pentru funcționarea site-ului și, doar cu acordul tău, statistici anonime de trafic (Google Analytics). Detalii în Confidențialitate.