HCL 8/2023 Brăila adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL BRĂILA MUNICIPIUL BRĂILA _ CONSILIUL LOCAL MUNICIPAL BRĂILA AOTARARNEA NR.S din 31.01.2023 Privind: Stabilirea salariilor de bază pentru personalul plătit din fonduri publice, conform Legii nr. 153/2017, din cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială Brăila, pe anul 2023. CONSILIUL LOCAL MUNICIPAL ERAILA La iniţiativa Primarului Municipiului Brăila; Având în vedere referatul de aprobare al iniţiatorului, raportul comun de specialitate al Direcţiei Finanţelor Publice Locale, Direcţiei Juridic Contencios Administrație Publică Locală și Biroului Resurse Umane, raportul de specialitate al Direcţiei de Asistenţă Socială Brăila, precum şi avizele comisiilor de specialitate nr. 1, 2, 3, 4 și 5 din cadrul C.L.M. Brăila; Ţinând cont de prevederile art. 10 și art. 11 din Legea nr. 153/2017, Legea - cadru privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, art. | al O.U.G. nr. 168/2022 privind unele măsuri fiscal- bugetare, prorogarea unor termene, precum și pentru modificarea şi completarea unor acte normative, H.G. nr. 1447/2022 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată, H.C.L.M. Brăila nr. 676/21.12.2017, H.C.L.M. Brăila nr. 9/381.01.2019, H.C.L.M. Brăila nr. 21/31.01.2020, H.CLM. Brăila nr. 14/29.01.2021 și H.C.L.M. Brăila nr. 6/28.01.2022; În baza art. 129 alin. (1) şi (14) din O.U.G. nr. 57/2019, privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare; În temeiul art.139 alin. (1), coroborat cu art. 196 alin. (1) lit. a) din O.U.G. nr. 57/2019, privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare; HOTARASTE: Art.1 Salariile de bază pentru funcţionarii publici și personalul contractual din cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială Brăila (familia ocupaţională „Administraţie”) se stabilesc la nivelul anului 2023, după cum urmează: 1) Prin derogare de la principiul stabilirii salariului de bază prin înmulțirea coeficienţilor prevăzuţi pentru fiecare funcţie, aprobat conform art. 3 din H.C.L.M. Brăila nr. 676/21.12.2017, salariile de bază pentru anul 2023 pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul familiei ocupaţionale „Administraţie” se menţin la nivelul aferent lunii decembrie 2022, respectiv la cel stabilit prin anexele nr. 1 si 2 la H.C.L.M. Brăila nr. 9/31.01.2019, modificată prin H.C.L.M. Brăila nr. 6/28.01.2022. 2) Prin excepţie de la prevederile pct. 1, în aplicarea art. 1 din H.G. nr. 1447/2022, numărul curent 15 din Anexa nr. 1 la HCLM. Brăila nr. 9/31.01.2019, se modifică după cum urmează: Grad/ : N a n Funcția Treapta gustul r Gradaţia Coeficient ja si) i profesională 15 Referent Debutant M 2) 1,28 3000 (3) Prin excepție de la prevederile pct. 1, în aplicarea art. 1 din H.G. nr. 1447/2022, numerele curente 8, 10, 12,13,17,18,19 din Anexa nr. 2 la H.C.L.M. Brăila nr. 9/31.01.2019, se modifică după cum urmează: Nr, Funcţia i Nivel ul Gradaţia Coeficient Salariu crt profesională Studiilor de bază 8 Arhivar Debutant M/G 9) 1,19 3000 10 Administrator Il] M 2) 1,11 3000 12 Casier Debutant M/G [9] 111 3000 13 Curier M/G 2) 1,25 3000 17 Muncitor calificat IV M/G 9) 1,06 3000 18 Muncitor necalificat | M/G 2) 1,07 3000 19 Muncitor necalificat Il] M/G 9) 1,05 3000 Art.2 Prezenta hotărâre va fi dusă la îndeplinire de Primarul Municipiului Brăila, prin Direcţia Finanţelor Publice Locale, Biroul Resurse Umane și de către Direcţia de Asistenţă Socială Brăila, iar Secretarul General al Municipiului Brăila o va comunica celor interesaţi. PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ, „„CRISTIANA VOINEAG UC p Sas CONTRASEMNEAZĂ Cora SECRETAR GENERAL, | ION DRÂGAN F-PO-09-02.01.05/rev.0