31 ianuarie 2023 · Inițiator: Primarului Municipiului Brăila
HCL 7/2023 Brăila adoptată
Stabilirea salariilor de bază pentru personalul plătit din fonduri publice, conform Legii nr.153/2017, din cadrul Casei de Cultură a Municipiului Brăila, pe anul 2023.
Denumire
Hotărârea nr. 7 din 2023 a Consiliului Local Brăila
Se hotărăște păstrarea salariilor de bază pentru personalul contractual plătit din fonduri publice din cadrul Casei de Cultură a Municipiului Brăila pentru anul 2023, prin derogare de la principiul înmulțirii coeficienților pentru fiecare funcție. Asta înseamnă că, în ciuda normelor obișnuite de calcul, salariile vor rămâne la nivelurile actuale prevăzute în anexa HCLM Brăila nr. 12/2019, fără creșteri corespunzătoare coeficienților. Responsabilitatea punerii în aplicare o au Primăria Brăila, Direcția Finanțelor Publice Locale, Biroul Resurse Umane și Casa de Cultură, iar comunicarea se face către părțile interesate.
Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI
ROMÂNIA
JUDEŢUL BRĂILA
MUNICIPIUL BRĂILA _
CONSILIUL LOCAL MUNICIPAL BRĂILA
HOTARAREA NR.7
din 81.01.2023
Privind: Stabilirea salariilor de bază pentru personalul plătit din fonduri publice,
conform Legii nr.153/2017, din cadrul Casei de Cultură a Municipiului
Brăila, pe anul 2023.
CONSILIUL LOCAL MUNICIPAL ERAILA
La iniţiativa Primarului Municipiului Brăila;
Având în vedere referatul de aprobare al iniţiatorului, raportul comun de
specialitate al Direcţiei Finanţelor Publice Locale, Direcţiei Juridic Contencios
Administraţie Publică Locală și Biroului Resurse Umane, raportul Casei de
Cultură a Municipiului Brăila, precum și avizele comisiilor de specialitate nr. 1, 2,
3, 4 și 5 din cadrul C.L.M. Brăila;
În conformitate cu prevederile art. 10 și art. 11 din Legea nr.153/2017,
Legea cadru privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu
modificările şi completările ulterioare, O.U.G. nr. 168/08.12.2022, privind unele
măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum şi pentru modificarea şi
completarea unor acte normative și ale H.G.R. nr. 1447/2022 pentru stabilirea
salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată;
Ținând seama de prevederile H.C.L.M. Brăila nr. 6/31.01.2018,
H.C.L.M. Brăila nr. 12/31.01.2019, H.C.L.M. Brăila nr. 24/31.01.2020, H.C.L.M.
Brăila nr. 17/29.01.2021și ale H.C.L.M. Brăila nr. 12/28.01.2022;
În baza art. 129 alin. (1) și alin. (14) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul
administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
În temeiul art. 139 alin. (1), coroborat cu art. 196 alin. (1) lit. a) din O.U.G.
nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
A OTARA ST E:
Art.1 Prin derogare de la principiul stabilirii salariului de bază prin
înmulțirea coeficienţilor prevăzuţi pentru fiecare funcţie, aprobat conform art. 3 din
H.C.L.M. Brăila nr. 6/31.01.2018, pentru anul 2023, nivelul salariilor de bază
pentru personalul contractual plătit din fonduri publice din cadrul Casei de
Cultură a Municipiului Brăila prevăzut în anexa la H.CL.M. Brăila
nr. 12/31.01.2019, se menţine în plată.
Art.2 Prezenta hotărâre va fi dusă la îndeplinire de Primarul Municipiului
Brăila, prin Direcţia Finanţelor Publice Locale, Biroul Resurse Umane și de către
Casa de Cultură a Municipiului Brăila, iar Secretarul General al Municipiului
Brăila o va comunica celor interesaţi.
PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ,
CRISTIANA VOINEAG
W CONTRASEMNEAZĂ
SECRETAR GENERAL,
ION DRĂGAN
F-PO-09-02.01.05/rev.0
Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.
Primești un email când consiliul local discută sau votează pe subiectul ales de tine — parcări, gunoi, cartierul tău, orice. Gratuit, te dezabonezi oricând.
Folosim cookie-uri esențiale pentru funcționarea site-ului și, doar cu acordul tău, statistici anonime de trafic (Google Analytics). Detalii în Confidențialitate.