31 ianuarie 2023 · Inițiator: Primarului Municipiului Brăila

HCL 7/2023 Brăila adoptată

Stabilirea salariilor de bază pentru personalul plătit din fonduri publice, conform Legii nr.153/2017, din cadrul Casei de Cultură a Municipiului Brăila, pe anul 2023

Pe scurt

Se hotărăște păstrarea salariilor de bază pentru personalul contractual plătit din fonduri publice din cadrul Casei de Cultură a Municipiului Brăila pentru anul 2023, prin derogare de la principiul înmulțirii coeficienților pentru fiecare funcție. Asta înseamnă că, în ciuda normelor obișnuite de calcul, salariile vor rămâne la nivelurile actuale prevăzute în anexa HCLM Brăila nr. 12/2019, fără creșteri corespunzătoare coeficienților. Responsabilitatea punerii în aplicare o au Primăria Brăila, Direcția Finanțelor Publice Locale, Biroul Resurse Umane și Casa de Cultură, iar comunicarea se face către părțile interesate.

Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI

Ce înseamnă pentru tine
  • Privește angajații primăriei — posturi, organigramă, salarii plătite din bugetul local.

🔔 Anunță-mă când se mai votează despre „Posturi și salarii la primărie” în Brăila

Denumire
Hotărârea nr. 7 din 2023 a Consiliului Local Brăila
Titlu oficial
Stabilirea salariilor de bază pentru personalul plătit din fonduri publice, conform Legii nr.153/2017, din cadrul Casei de Cultură a Municipiului Brăila, pe anul 2023.
Emitent
Consiliul Local Brăila
Număr
7 / 2023
Data
31 ianuarie 2023
Inițiator
Primarului Municipiului Brăila
Localitate
Brăila, județul Brăila
Stare
adoptată
Teme
Posturi și salarii la primărie

Pe același subiect în Brăila

Documente

Text

ROMÂNIA JUDEŢUL BRĂILA MUNICIPIUL BRĂILA _ CONSILIUL LOCAL MUNICIPAL BRĂILA HOTARAREA NR.7 din 81.01.2023 Privind: Stabilirea salariilor de bază pentru personalul plătit din fonduri publice, conform Legii nr.153/2017, din cadrul Casei de Cultură a Municipiului Brăila, pe anul 2023. CONSILIUL LOCAL MUNICIPAL ERAILA La iniţiativa Primarului Municipiului Brăila; Având în vedere referatul de aprobare al iniţiatorului, raportul comun de specialitate al Direcţiei Finanţelor Publice Locale, Direcţiei Juridic Contencios Administraţie Publică Locală și Biroului Resurse Umane, raportul Casei de Cultură a Municipiului Brăila, precum și avizele comisiilor de specialitate nr. 1, 2, 3, 4 și 5 din cadrul C.L.M. Brăila; În conformitate cu prevederile art. 10 și art. 11 din Legea nr.153/2017, Legea cadru privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, O.U.G. nr. 168/08.12.2022, privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative și ale H.G.R. nr. 1447/2022 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată; Ținând seama de prevederile H.C.L.M. Brăila nr. 6/31.01.2018, H.C.L.M. Brăila nr. 12/31.01.2019, H.C.L.M. Brăila nr. 24/31.01.2020, H.C.L.M. Brăila nr. 17/29.01.2021și ale H.C.L.M. Brăila nr. 12/28.01.2022; În baza art. 129 alin. (1) și alin. (14) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; În temeiul art. 139 alin. (1), coroborat cu art. 196 alin. (1) lit. a) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; A OTARA ST E: Art.1 Prin derogare de la principiul stabilirii salariului de bază prin înmulțirea coeficienţilor prevăzuţi pentru fiecare funcţie, aprobat conform art. 3 din H.C.L.M. Brăila nr. 6/31.01.2018, pentru anul 2023, nivelul salariilor de bază pentru personalul contractual plătit din fonduri publice din cadrul Casei de Cultură a Municipiului Brăila prevăzut în anexa la H.CL.M. Brăila nr. 12/31.01.2019, se menţine în plată. Art.2 Prezenta hotărâre va fi dusă la îndeplinire de Primarul Municipiului Brăila, prin Direcţia Finanţelor Publice Locale, Biroul Resurse Umane și de către Casa de Cultură a Municipiului Brăila, iar Secretarul General al Municipiului Brăila o va comunica celor interesaţi. PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ, CRISTIANA VOINEAG W CONTRASEMNEAZĂ SECRETAR GENERAL, ION DRĂGAN F-PO-09-02.01.05/rev.0

Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.

Sursa: srvhotarari.primariabr.ro

Hotărâri adoptate în aceeași perioadă

Politica de utilizare hotarari.ro: textul oficial al hotărârilor este public și poate fi citat liber. Arhiva ca bază de date și munca noastră peste ea (rezumate, teme, puncte pe hartă, legături cu firmele, structura site-ului) nu pot fi extrase automat sau sistematic, folosite pentru a dezvolta, antrena, îmbunătăți sau compara un produs ori serviciu concurent (inclusiv un model AI) și nici copiate și republicate. Drepturile de extragere a textului și a datelor (TDM) sunt rezervate, conform art. 4 din Directiva (UE) 2019/790. Sunt permise: indexarea de către motoarele de căutare; citarea de către asistenții AI a unor fragmente scurte, cu atribuire și link către pagină; folosirea personală și profesională obișnuită. Citare: „hotarari.ro, pe baza datelor publicate de [consiliul local/primărie]”, cu link. Termenii completi: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala Usage policy of hotarari.ro: the official text of council decisions is public and may be quoted freely. The archive as a database and our work on it (summaries, topics, map points, company links, site structure) may not be extracted automatically or systematically, used to develop, train, improve or benchmark a competing product or service (including an AI model), or copied and republished. Text and data mining rights are reserved under Art. 4 of Directive (EU) 2019/790. Allowed: indexing by search engines; quoting short excerpts by AI assistants, with attribution and a link to the page; ordinary personal and professional use. Cite as: "hotarari.ro, based on data published by [council/town hall]", with a link. Full terms: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala