31 ianuarie 2023 · Inițiator: Primarului Municipiului Brăila
HCL 7/2023 Brăila adoptată
Stabilirea salariilor de bază pentru personalul plătit din fonduri publice, conform Legii nr.153/2017, din cadrul Casei de Cultură a Municipiului Brăila, pe anul 2023
Pe scurt
Se hotărăște păstrarea salariilor de bază pentru personalul contractual plătit din fonduri publice din cadrul Casei de Cultură a Municipiului Brăila pentru anul 2023, prin derogare de la principiul înmulțirii coeficienților pentru fiecare funcție. Asta înseamnă că, în ciuda normelor obișnuite de calcul, salariile vor rămâne la nivelurile actuale prevăzute în anexa HCLM Brăila nr. 12/2019, fără creșteri corespunzătoare coeficienților. Responsabilitatea punerii în aplicare o au Primăria Brăila, Direcția Finanțelor Publice Locale, Biroul Resurse Umane și Casa de Cultură, iar comunicarea se face către părțile interesate.
Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI
Hotărârea nr. 7 din 2023 a Consiliului Local Brăila
Titlu oficial
Stabilirea salariilor de bază pentru personalul plătit din fonduri publice, conform Legii nr.153/2017, din cadrul Casei de Cultură a Municipiului Brăila, pe anul 2023.
ROMÂNIA
JUDEŢUL BRĂILA
MUNICIPIUL BRĂILA _
CONSILIUL LOCAL MUNICIPAL BRĂILA
HOTARAREA NR.7
din 81.01.2023
Privind: Stabilirea salariilor de bază pentru personalul plătit din fonduri publice,
conform Legii nr.153/2017, din cadrul Casei de Cultură a Municipiului
Brăila, pe anul 2023.
CONSILIUL LOCAL MUNICIPAL ERAILA
La iniţiativa Primarului Municipiului Brăila;
Având în vedere referatul de aprobare al iniţiatorului, raportul comun de
specialitate al Direcţiei Finanţelor Publice Locale, Direcţiei Juridic Contencios
Administraţie Publică Locală și Biroului Resurse Umane, raportul Casei de
Cultură a Municipiului Brăila, precum și avizele comisiilor de specialitate nr. 1, 2,
3, 4 și 5 din cadrul C.L.M. Brăila;
În conformitate cu prevederile art. 10 și art. 11 din Legea nr.153/2017,
Legea cadru privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu
modificările şi completările ulterioare, O.U.G. nr. 168/08.12.2022, privind unele
măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum şi pentru modificarea şi
completarea unor acte normative și ale H.G.R. nr. 1447/2022 pentru stabilirea
salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată;
Ținând seama de prevederile H.C.L.M. Brăila nr. 6/31.01.2018,
H.C.L.M. Brăila nr. 12/31.01.2019, H.C.L.M. Brăila nr. 24/31.01.2020, H.C.L.M.
Brăila nr. 17/29.01.2021și ale H.C.L.M. Brăila nr. 12/28.01.2022;
În baza art. 129 alin. (1) și alin. (14) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul
administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
În temeiul art. 139 alin. (1), coroborat cu art. 196 alin. (1) lit. a) din O.U.G.
nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
A OTARA ST E:
Art.1 Prin derogare de la principiul stabilirii salariului de bază prin
înmulțirea coeficienţilor prevăzuţi pentru fiecare funcţie, aprobat conform art. 3 din
H.C.L.M. Brăila nr. 6/31.01.2018, pentru anul 2023, nivelul salariilor de bază
pentru personalul contractual plătit din fonduri publice din cadrul Casei de
Cultură a Municipiului Brăila prevăzut în anexa la H.CL.M. Brăila
nr. 12/31.01.2019, se menţine în plată.
Art.2 Prezenta hotărâre va fi dusă la îndeplinire de Primarul Municipiului
Brăila, prin Direcţia Finanţelor Publice Locale, Biroul Resurse Umane și de către
Casa de Cultură a Municipiului Brăila, iar Secretarul General al Municipiului
Brăila o va comunica celor interesaţi.
PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ,
CRISTIANA VOINEAG
W CONTRASEMNEAZĂ
SECRETAR GENERAL,
ION DRĂGAN
F-PO-09-02.01.05/rev.0
Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.
Primești un email când consiliul local discută sau votează pe subiectul ales de tine — parcări, gunoi, cartierul tău, orice. Gratuit, te dezabonezi oricând.
Vrei să urmărești un cuvânt în toată țara sau într-un județ întreg?
Alertele naționale →
Politica de utilizare hotarari.ro: textul oficial al hotărârilor este public și poate fi citat liber. Arhiva ca bază de date și munca noastră peste ea (rezumate, teme, puncte pe hartă, legături cu firmele, structura site-ului) nu pot fi extrase automat sau sistematic, folosite pentru a dezvolta, antrena, îmbunătăți sau compara un produs ori serviciu concurent (inclusiv un model AI) și nici copiate și republicate. Drepturile de extragere a textului și a datelor (TDM) sunt rezervate, conform art. 4 din Directiva (UE) 2019/790. Sunt permise: indexarea de către motoarele de căutare; citarea de către asistenții AI a unor fragmente scurte, cu atribuire și link către pagină; folosirea personală și profesională obișnuită. Citare: „hotarari.ro, pe baza datelor publicate de [consiliul local/primărie]”, cu link. Termenii completi: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala Usage policy of hotarari.ro: the official text of council decisions is public and may be quoted freely. The archive as a database and our work on it (summaries, topics, map points, company links, site structure) may not be extracted automatically or systematically, used to develop, train, improve or benchmark a competing product or service (including an AI model), or copied and republished. Text and data mining rights are reserved under Art. 4 of Directive (EU) 2019/790. Allowed: indexing by search engines; quoting short excerpts by AI assistants, with attribution and a link to the page; ordinary personal and professional use. Cite as: "hotarari.ro, based on data published by [council/town hall]", with a link. Full terms: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala
Folosim cookie-uri esențiale pentru funcționarea site-ului și, doar cu acordul tău, statistici anonime de trafic (Google Analytics). Detalii în Confidențialitate.