28 ianuarie 2022 · Inițiator: Primarului Municipiului Brăila

HCL 13/2022 Brăila adoptată

Stabilirea salariilor de bază pentru personalul plătit din fonduri publice, conform Legii nr.153/2017, din cadrul Serviciului Public de Asistență Medicală și Administrare a Creșelor Brăila, pe anul 2022

Pe scurt

Comunează: Consiliul Local Brăila stabilește pentru 2022 salariile de bază ale personalului din Serviciul Public de Asistență Medicală și Administrare a Creșelor Brăila, foarte mult în întâiul paragraf peste, cu menținere în plată a acestora la nivelul fixat printr-o hotărâre anterioară, iar, ca excepție, se modifică unele rubrici din anexa la acea hotărâre, în special pentru funcțiile Referent grad debutant și altele din tabel, conform HG 1071/2021. Pentru locuitori înseamnă că banii pentru salarii în acest serviciu public pot crește sau rămâne neschimbați în funcție de această decizie, iar eventualele modificări afectează salariile de bază ale personalului, nu termenele de plată sau alte zone. Practic: se stabilește cât câștigă personalul din acest serviciu în 2022, cu o excepție de la reguli, conform noilor reglementări.

Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI

Ce înseamnă pentru tine
  • Privește spitalul sau serviciile medicale din localitate.
  • Privește angajații primăriei — posturi, organigramă, salarii plătite din bugetul local.

🔔 Anunță-mă când se mai votează despre „Posturi și salarii la primărie” în Brăila

Denumire
Hotărârea nr. 13 din 2022 a Consiliului Local Brăila
Titlu oficial
Stabilirea salariilor de bază pentru personalul plătit din fonduri publice, conform Legii nr.153/2017, din cadrul Serviciului Public de Asistență Medicală și Administrare a Creșelor Brăila, pe anul 2022.
Emitent
Consiliul Local Brăila
Număr
13 / 2022
Data
28 ianuarie 2022
Inițiator
Primarului Municipiului Brăila
Localitate
Brăila, județul Brăila
Stare
adoptată
Teme
Posturi și salarii la primărie · Sănătate

Documente

Text

ROMÂNIA JUDEŢUL BRĂILA MUNICIPIUL BRĂILA CONSILIUL LOCAL MUNICIPAL BRĂILA A OTARNRARIEA NR.12 din 25.01.2022 Privind: Stabilirea salariilor de bază pentru personalul plătit din fonduri publice, conform Legii nr.153/2017, din cadrul Serviciului Public de Asistenţă Medicală și Administrare a Creșelor Brăila, pe anul 2022. CONSILIUL LOCAL MUNICIPAL ERAILA La iniţiativa Primarului Municipiului Brăila; Având în vedere referatul de aprobare al iniţiatorului, raportul comun de specialitate al Direcţiei Finanţelor Publice Locale, Direcţiei Juridic Contencios Administraţie Publică Locală și Biroului Resurse Umane, raportul Serviciului Public de Asistenţă Medicală și Administrare a Creșelor Brăila, precum și avizele comisiilor de specialitate nr. 1, 2, 3, 4 și 5 din cadrul C.L.M. Brăila; In conformitate cu prevederile Legii nr.153/2017, Legea cadru privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, ale O.U.G. nr. 130/17.12.2021, privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative, precum și ale H.G.R. nr. 1071/2021 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată; Ținând seama de prevederile H.C.L.M. Brăila nr. 6/31.01.2019, H.C.L.M. Brăila nr. 18/31.01.2020 și ale H.C.L.M. Brăila nr. 12/29.01.2021; În baza art. 129 alin. (14) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; În temeiul art. 139 alin. (1), coroborat cu art. 196 alin. (1) lit. a) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; HOTARASTE E: Art.1 Salariile de bază pentru personalul contractual din cadrul Serviciului Public de Asistenţă Medicală și Administrare a Creșelor Brăila, se stabilesc, la nivelul anului 2022, după cum urmează: 1. Prin derogare de la principiul stabilirii salariului de bază prin înmulțirea coeficienţilor prevăzuţi pentru fiecare funcție, aprobat conform art. 2 din H.C.L.M. Brăila nr. 627/21.12.2017, pentru anul 2022, nivelul salariilor de bază se menţine în plată la nivelul stabilit conform H.C.L.M. Brăila nr. 6/31.01.2019. 2. Prin excepție de la prevederile pct.1, în aplicarea art. 1 din H.G.R. nr. 1071/2021, se modifică următoarele rubrici din anexa la H.C.L.M. Brăila nr. 6/31.01.2019, astfel: Salariul de bază i asi Funcţia Nivelul studiilor Gradaţia 0 Soaiielent de lei. ierarhizare Referent, grad debutant M 2550 1,19 Muncitor calificat IV M/G 2550 1,06 Art.2 Prezenta hotărâre va fi dusă la îndeplinire de Primarul Municipiului Brăila, prin Direcţia Finanţelor Publice Locale, Biroul Resurse Umane și de către Serviciul Public de Asistenţă Medicală și Administrare a Creșelor Brăila, iar Secretarul General al Municipiului Brăila o va comunica celor interesaţi. PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ, ALEXANDRU A = CRICAN CONTRASEMNEAZĂ SECRETAR GENERAL, ION DRAGAN F-PO-09-02.01.05/rev.0

Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.

Sursa: srvhotarari.primariabr.ro

Hotărâri adoptate în aceeași perioadă

Politica de utilizare hotarari.ro: textul oficial al hotărârilor este public și poate fi citat liber. Arhiva ca bază de date și munca noastră peste ea (rezumate, teme, puncte pe hartă, legături cu firmele, structura site-ului) nu pot fi extrase automat sau sistematic, folosite pentru a dezvolta, antrena, îmbunătăți sau compara un produs ori serviciu concurent (inclusiv un model AI) și nici copiate și republicate. Drepturile de extragere a textului și a datelor (TDM) sunt rezervate, conform art. 4 din Directiva (UE) 2019/790. Sunt permise: indexarea de către motoarele de căutare; citarea de către asistenții AI a unor fragmente scurte, cu atribuire și link către pagină; folosirea personală și profesională obișnuită. Citare: „hotarari.ro, pe baza datelor publicate de [consiliul local/primărie]”, cu link. Termenii completi: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala Usage policy of hotarari.ro: the official text of council decisions is public and may be quoted freely. The archive as a database and our work on it (summaries, topics, map points, company links, site structure) may not be extracted automatically or systematically, used to develop, train, improve or benchmark a competing product or service (including an AI model), or copied and republished. Text and data mining rights are reserved under Art. 4 of Directive (EU) 2019/790. Allowed: indexing by search engines; quoting short excerpts by AI assistants, with attribution and a link to the page; ordinary personal and professional use. Cite as: "hotarari.ro, based on data published by [council/town hall]", with a link. Full terms: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala