28 ianuarie 2022 · Inițiator: Primarului Municipiului Brăila
HCL 10/2022 Brăila adoptată
Stabilirea salariilor de bază pentru personalul plătit din fonduri publice, conform Legii nr.153/2017, din cadrul Complexului rezidențial ”Sf. Maria” Brăila, Căminul pentru persoane vârstnice ”Lacu Sărat” și Complexul…
Pe scurt
Consiliul Local Brăila stabilește pentru anul 2022 salariile de bază ale personalului plătit din fonduri publice din cadrul Complexului rezidențial „Sf. Maria”, Căminul pentru persoane vârstnice „Lacu Sărat” și Complexul rezidențial „Sfinții Apostoli Petru și Pavel”. Se aprobă un mecanism de stabilire a salariilor prin derogare de la înmulțirea coeficienților unui standard anterior, marcând nivelul minim de exprimare a salariilor pentru anul 2022 în aceste unități, în conformitate cu legea 153/2017 și alte reglementări incidente. Pentru locuitori înseamnă clarificarea nivelului de salarii al personalului care deservește aceste servicii, cu impact potențial asupra bugetelor locale și eventualelor efecte asupra costurilor serviciilor oferite.
Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI
Ce înseamnă pentru tine
Privește ajutoarele, serviciile sociale sau locuințele pentru cei care au nevoie.
Hotărârea nr. 10 din 2022 a Consiliului Local Brăila
Titlu oficial
Stabilirea salariilor de bază pentru personalul plătit din fonduri publice, conform Legii nr.153/2017, din cadrul Complexului rezidențial ”Sf. Maria” Brăila, Căminul pentru persoane vârstnice ”Lacu Sărat” și Complexul rezidențial ”Sfinții Apostoli Petru și Pavel” Brăila, pe anul 2022.
ROMÂNIA
JUDEŢUL BRĂILA
MUNICIPIUL BRĂILA
CONSILIUL LOCAL MUNICIPAL BRĂILA
HAI OTARARIEA NR.L1LO
din 25.01.2022
Privind: Stabilirea salariilor de bază pentru personalul plătit din fonduri publice,
conform Legii nr.153/2017, din cadrul Complexului rezidenţial
"Sf. Maria” Brăila, Căminul pentru persoane vârstnice
"Lacu Sărat” și Complexul rezidențial "Sfinţii Apostoli Petru şi
Pavel” Brăila, pe anul 2022.
CONSILIUL LOCAL MUNICIPAL ERAILA
La iniţiativa Primarului Municipiului Brăila;
Având în vedere referatul de aprobare al iniţiatorului, raportul comun de
specialitate al Direcţiei Finanţelor Publice Locale, Direcţiei Juridic Contencios
Administraţie Publică Locală și Biroului Resurse Umane, rapoartele de
specialitate ale Complexului rezidenţial "Sf. Maria” Brăila, Căminului pentru
Persoane Vârstnice "Lacu Sărat” și a Complexului rezidenţial "Sfinţii Apostoli
Petru și Pave!” Brăila, precum și avizele comisiilor de specialitate nr. 1, 2, 3, 4 și 5
din cadrul C.L.M. Brăila;
În conformitate cu art.10 și art.11 din Legea nr.153/2017, Legea cadru
privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi
completările ulterioare, O.U.G nr. 130/17.12.2021, privind unele măsuri fiscal-
bugetare şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative şi prorogarea
unor termene, precum și H.G. nr.1071/04.10.2021, privind stabilirea salariului de
bază minim brut pe țară;
Ținând seama de prevederile H.C.L.M. Brăila 59/31.01.2018, H.C.L.M.
Brăila nr. 11/31.01.2019, H.C.L.M. Brăila nr. 23/31.01.2020 și ale H.C.L.M. Brăila
nr. 15/29.01.2021;
În baza art. 129 alin. (14) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ,
cu modificările și completările ulterioare;
În temeiul art. 139 alin. (1), coroborat cu art. 196 alin. (1) lit. a) din O.U.G.
nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
AI OOTLARNRA STIE E:
Art.1 Salariile de bază pentru personalul plătit din fonduri publice, conform
Legii nr.153/2017, din cadrul Complexului Rezidenţial „Sf. Maria”, Căminului
pentru persoane vârstnice „Lacu Sărat” și al Căminului pentru persoane vârstnice
„Sf. Apostoli Petru și Pavel”, se stabilesc, Ia nivelul anului 2022, după cum
urmează:
1) Prin derogare de la principiul stabilirii salariului de bază prin înmulţirea
coeficienţilor prevăzuţi pentru fiecare funcţie, aprobat conform art. 2 din H.C.L.M.
Brăila nr. 59/31.01.2018, pentru anul 2022, nivelul salariilor de bază pentru
personalul plătit din fonduri publice din cadrul Complexului rezidențial
"Sf. Maria” Brăila, Căminul pentru Persoane Vârstnice "Lacu Sărat” și
Complexul rezidențial “Sfinţii Apostoli Petru şi Pavel” Brăila, pe anul 2022
prevăzut în anexa la H.C.L.M. Brăila nr. 11/31.01.2019 se menţine în plată.
2) Prin excepție de la prevederile pct. 1, în aplicarea art.1 din H.G.R.
nr. 1071/04.10.2021, se modifică următoarele poziții:
Funcţia ei ad/Treapta | Nivelul | Coeficient | Salariu de bază
moca aci ngral, secretar - | debutant M/G 1,06 2550
actilograf, dactilograf
Portar, paznic, pompier,
guard, bufetier, manipulant M/G 1,12 2550
bunuri, curier
Muncitor calificat IV M/G 1,05 2550
Muncitor necalificat ME 10 2339
II fără sporuri M/G 1,00 2550
Art.2 Prezenta hotărâre va fi dusă la îndeplinire de Primarul Municipiului
Brăila, prin Direcţia Finanţelor Publice Locale, Biroul Resurse Umane și de către
Complexul Rezidenţial „Sf. Maria”, Căminul pentru persoane vârstnice „Lacu
Sărat” și Căminul pentru persoane vârstnice „Sf. Apostoli Petru și Pavel”, iar
Secretarul General al Municipiului Brăila o va comunica celor interesaţi.
PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ,
/
ALEXANDRA A — CRICAN
CONTRASEMNEAZĂ
SECRETAR GENERAL,
ION DRĂGAN
F-PO-09-02.01.05/rev.0
Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.
Primești un email când consiliul local discută sau votează pe subiectul ales de tine — parcări, gunoi, cartierul tău, orice. Gratuit, te dezabonezi oricând.
Vrei să urmărești un cuvânt în toată țara sau într-un județ întreg?
Alertele naționale →
Politica de utilizare hotarari.ro: textul oficial al hotărârilor este public și poate fi citat liber. Arhiva ca bază de date și munca noastră peste ea (rezumate, teme, puncte pe hartă, legături cu firmele, structura site-ului) nu pot fi extrase automat sau sistematic, folosite pentru a dezvolta, antrena, îmbunătăți sau compara un produs ori serviciu concurent (inclusiv un model AI) și nici copiate și republicate. Drepturile de extragere a textului și a datelor (TDM) sunt rezervate, conform art. 4 din Directiva (UE) 2019/790. Sunt permise: indexarea de către motoarele de căutare; citarea de către asistenții AI a unor fragmente scurte, cu atribuire și link către pagină; folosirea personală și profesională obișnuită. Citare: „hotarari.ro, pe baza datelor publicate de [consiliul local/primărie]”, cu link. Termenii completi: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala Usage policy of hotarari.ro: the official text of council decisions is public and may be quoted freely. The archive as a database and our work on it (summaries, topics, map points, company links, site structure) may not be extracted automatically or systematically, used to develop, train, improve or benchmark a competing product or service (including an AI model), or copied and republished. Text and data mining rights are reserved under Art. 4 of Directive (EU) 2019/790. Allowed: indexing by search engines; quoting short excerpts by AI assistants, with attribution and a link to the page; ordinary personal and professional use. Cite as: "hotarari.ro, based on data published by [council/town hall]", with a link. Full terms: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala
Folosim cookie-uri esențiale pentru funcționarea site-ului și, doar cu acordul tău, statistici anonime de trafic (Google Analytics). Detalii în Confidențialitate.