28 ianuarie 2022 · Inițiator: Primarului Municipiului Brăila

HCL 6/2022 Brăila adoptată

Stabilirea salariilor de bază pentru personalul plătit din fonduri publice, conform Legii nr.153/2017, din cadrul Direcției de Asistență Socială Brăila, pe anul 2022

Pe scurt

Se stabilește, pentru anul 2022, salariile de bază ale angajaților Direcției de Asistență Socială Brăila plătiți din fonduri publice, în conformitate cu Legea nr.153/2017 și reglementările asociate. În principal rămâne valabil nivelul actual al salariilor, dar se fac prevederi de excepție pentru anumite funcții și gradații, în acord cu Hotărârea guvernamentală și ordinele comerciale relevante. Pentru locuitori, rezultă că bugetul local va acoperi acele salarii în acea perioadă, iar eventualele modificări se aplică în funcție de gradații și funcții specificate în anexa, cu impact pe cheltuieli de personal.

Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI

Ce înseamnă pentru tine
  • Privește ajutoarele, serviciile sociale sau locuințele pentru cei care au nevoie.
  • Privește angajații primăriei — posturi, organigramă, salarii plătite din bugetul local.

🔔 Anunță-mă când se mai votează despre „Posturi și salarii la primărie” în Brăila

Denumire
Hotărârea nr. 6 din 2022 a Consiliului Local Brăila
Titlu oficial
Stabilirea salariilor de bază pentru personalul plătit din fonduri publice, conform Legii nr.153/2017, din cadrul Direcției de Asistență Socială Brăila, pe anul 2022.
Emitent
Consiliul Local Brăila
Număr
6 / 2022
Data
28 ianuarie 2022
Inițiator
Primarului Municipiului Brăila
Localitate
Brăila, județul Brăila
Stare
adoptată
Teme
Posturi și salarii la primărie · Asistență socială și locuințe

Pe același subiect în Brăila

Documente

Text

ROMÂNIA JUDEŢUL BRĂILA MUNICIPIUL BRĂILA CONSILIUL LOCAL MUNICIPAL BRĂILA HI OTARARIEA NR.6 din 25.01.2022 Privind: Stabilirea salariilor de bază pentru personalul plătit din fonduri publice, conform Legii nr.153/2017, din cadrul Direcţiei de Asistență Socială Brăila, pe anul 2022. CONSILIUL LOCAL MUNICIPAL ERAILA La iniţiativa Primarului Municipiului Brăila; Având în vedere referatul de aprobare al iniţiatorului, raportul comun de specialitate al Direcţiei Finanţelor Publice Locale, Direcţiei Juridic Contencios Administraţie Publică Locală și Biroului Resurse Umane, raportul de specialitate al Direcţiei de Asistenţă Socială Brăila, precum și avizele comisiilor de specialitate nr. 1, 2, 3, 4 și 5 din cadrul C.L.M. Brăila; În conformitate cu prevederile art. 10 și art. 11 din Legii nr.153/2017, Legea cadru privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, O.U.G. nr. 130/17.12.2021, privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative și ale H.G.R. nr. 1071/2021 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată; Ținând seama de prevederile H.C.L.M. Brăila nr. 676/21.12.2017, H.C.L.M. Brăila nr. 9/31.01.2019, H.C.L.M. Brăila nr. 21/31.01.2020 și ale H.C.L.M. Brăila nr. 14/29.01.2021; În baza art. 129 alin. (14) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; În temeiul art. 139 alin. (1), coroborat cu art. 196 alin. (1) lit. a) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; HOTARASTE E: Art.1 Salariile de bază pentru funcţionarii publici și personalul contractual din cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială Brăila se stabilesc, la nivelul anului 2022, după cum urmează: 1) Prin derogare de la principiul stabilirii salariului de bază prin înmulțirea coeficienţilor prevăzuţi pentru fiecare funcţie, aprobat conform articolului 3 din H.C.L.M. Brăila nr. 676/21.12.2017, pentru anul 2022, nivelul salariilor prevăzute în anexele nr.1 și nr. 2 la H.C.L.M. Brăila nr. 9/81.01.2019 se menține în plată; l 2) Prin excepție de la prevederile pct. 1, în aplicarea art. 1 din H.G.R. nr. 1071/2021, numerele curente 8, 10, 12, 17, 18, 19 din anexa nr. 2 la H.C.L.M. Brăila nr. 9/31.01.2019 se modifică, după cum urmează: Nr. , Grad/Treapta | Nivelul , . Salariu de crt. Funisția profesională studiilor | Gradaţia | Coeficient | pază 8 Arhivar Debutant M/G 9) 1,19 2550 10 Administrator II M 9) 1,11 2550 12 Casier Debutant M/G [9) 114 2550 17 | Muncitor calificat IV M/G [9) 1,06 2550 18 Muncitor | M/G 9) 1,07 2550 19 necalificat ]) M/G 2) 1,05 2550 Art.2 Prezenta hotărâre va fi dusă la îndeplinire de Primarul Municipiului Brăila, prin Direcţia Finanţelor Publice Locale, Biroul Resurse Umane și de către Direcţia de Asistenţă Socială Brăila, iar Secretarul General al Municipiului Brăila o va comunica celor interesaţi. PREȘEDINTE DE ŞEDINŢĂ, ALEXANDRUGI A — CRICAN CONTRASEMNEAZĂ SECRETAR GENERAL, ION DRAGAN F-PO-09-02.01.05/rev

Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.

Sursa: srvhotarari.primariabr.ro

Hotărâri adoptate în aceeași perioadă

Politica de utilizare hotarari.ro: textul oficial al hotărârilor este public și poate fi citat liber. Arhiva ca bază de date și munca noastră peste ea (rezumate, teme, puncte pe hartă, legături cu firmele, structura site-ului) nu pot fi extrase automat sau sistematic, folosite pentru a dezvolta, antrena, îmbunătăți sau compara un produs ori serviciu concurent (inclusiv un model AI) și nici copiate și republicate. Drepturile de extragere a textului și a datelor (TDM) sunt rezervate, conform art. 4 din Directiva (UE) 2019/790. Sunt permise: indexarea de către motoarele de căutare; citarea de către asistenții AI a unor fragmente scurte, cu atribuire și link către pagină; folosirea personală și profesională obișnuită. Citare: „hotarari.ro, pe baza datelor publicate de [consiliul local/primărie]”, cu link. Termenii completi: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala Usage policy of hotarari.ro: the official text of council decisions is public and may be quoted freely. The archive as a database and our work on it (summaries, topics, map points, company links, site structure) may not be extracted automatically or systematically, used to develop, train, improve or benchmark a competing product or service (including an AI model), or copied and republished. Text and data mining rights are reserved under Art. 4 of Directive (EU) 2019/790. Allowed: indexing by search engines; quoting short excerpts by AI assistants, with attribution and a link to the page; ordinary personal and professional use. Cite as: "hotarari.ro, based on data published by [council/town hall]", with a link. Full terms: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala