22 ianuarie 2025 · Inițiator: Primarului Municipiului Brăila

HCL 13/2025 Brăila adoptată

Stabilirea salariilor de bază pentru personalul plătit din fonduri publice din cadrul Direcției de Asistență Socială Brăila, în anul 2025

Pe scurt

Consiliul Local Brăila stabilește salariile de bază ale personalului plătit din fonduri publice din Direcția de Asistență Socială Brăila pentru anul 2025. Salariile rămân în plată la nivelul lunii noiembrie 2024, cu o excepție specifică detaliată în hotărâre pentru aplicarea unor prevederi legale suplimentare. Asta înseamnă pentru locuitori că bugetul local pentru acest sector nu crește în 2025 din această măsură, iar eventuale modificări survin doar în conformitate cu prevederile excepționale menționate.

Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI

Ce înseamnă pentru tine
  • Privește ajutoarele, serviciile sociale sau locuințele pentru cei care au nevoie.
  • Privește angajații primăriei — posturi, organigramă, salarii plătite din bugetul local.

🔔 Anunță-mă când se mai votează despre „Posturi și salarii la primărie” în Brăila

Denumire
Hotărârea nr. 13 din 2025 a Consiliului Local Brăila
Titlu oficial
Stabilirea salariilor de bază pentru personalul plătit din fonduri publice din cadrul Direcției de Asistență Socială Brăila, în anul 2025.
Emitent
Consiliul Local Brăila
Număr
13 / 2025
Data
22 ianuarie 2025
Inițiator
Primarului Municipiului Brăila
Localitate
Brăila, județul Brăila
Stare
adoptată
Teme
Posturi și salarii la primărie · Asistență socială și locuințe

Documente

Text

ROMÂNIA JUDEŢUL BRĂILA MUNICIPIUL BRĂILA _ CONSILIUL LOCAL MUNICIPAL BRĂILA HOTARAREA NR.12 din 22.01.2025 Privind: Stabilirea salariilor de bază pentru personalul plătit din fonduri publice din cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială Brăila, în anul 20285. CONSILIUL LOCAL MUNICIPAL BERAILA La iniţiativa Primarului Municipiului Brăila; Având în vedere referatul de aprobare al iniţiatorului, raportul comun de specialitate al Direcţiei Finanţelor Publice Locale, Direcţiei Juridic Contencios Administrație Publică Locală și Serviciului Resurse Umane, raportul de specialitate al Direcţiei de Asistenţă Socială Brăila, precum și avizele comisiilor de specialitate nr. 1, 2, 3, 4 și 5 din cadrul C.L.M. Brăila; În conformitate cu prevederile art. 10 și art. 11 alin. (1) din Legea nr.153/2017, Legea cadru privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, ale art. | și II din O.U.G. nr.156/2024, privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice pentru fundamentarea bugetului general consolidat pe anul 2025, pentru modificarea şi completarea unor acte normative, precum şi pentru prorogarea unor termene, precum și ale H.G. nr. 1506/2024 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată; Ținând seama de prevederile H.C.L.M. Brăila nr. 676/21.12.2017, H.C.L.M. Brăila nr. 9/31.01.2019, H.C.L.M. Brăila nr. 21/31.01.2020, H.C.L.M. Brăila nr.14/29.01.2021, H.C.L.M. Brăila nr. 6/28.01.2022, H.CLM. Brăila nr.191/27.04.2023, H.C.L.M. Brăila nr.755/27.12.2023, H.C.LM. Brăila nr.242/23.04.2024, precum și ale H.C.L.M. Brăila nr. 309/21.06.2024; În baza art. 129 alin. (1) și (14) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; În temeiul art. 139 alin. (1), coroborat cu art. 196 alin. (1) lit. a) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; A OOTA RA STI E: Art.1 Salariile de bază pentru personalul plătit din fonduri publice din cadrul Direcției de Asistenţă Socială Brăila, se stabilesc, la nivelul anului 2025, după cum urmează: 1)Prin derogare de la prevederile art. 12 alin. (2) din Legea — cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fondurile publice, cu modificările și completările ulterioare, pentru anul 2025, nivelul salariilor se menţine în plată la nivelul lunii noiembrie 2024; 1) Prin excepţie de la prevederile pct. 1, în aplicarea art. 1 din H.G. nr.1506/2024, numărul curent 11 din anexa nr. 1 la H.C.LLM. Brăila nr.676/21.12.2017, modificată prin H.C.L.M. Brăila nr.9/31.01.2019, H.C.L.M. Brăila nr. 21/81.01.2020, H.C.L.M. Brăila nr. 6/28.01.2022, H.C.L.M. Brăila nr.191/27.04.2023, H.C.L.M. Brăila nr. 755/27.12.2023, H.C.L.M. Brăila nr.242/23.04.2024 și H.C.L.M. Brăila nr. 309/21.06.2024, se modifică astfel: Nr. Salariul de crt. Funcţia/Grad sau treaptă Nivelul bază Coeficient de profesională studiilor Gradaţia 0 ierarhizare -lei- Referent 11 Debutant M 4050 1,28 2)Prin excepție de la prevederile pct. 1, în aplicarea art. 1 din H.G. nr.1506/2024, numerele curente 7, 8, 10, 12, 13, 18, 19, 20 și 21 din anexa nr. 2 la H.C.L.M. Brăila nr.676/21.12.2017, modificată prin H.C.L.M. Brăila nr.9/31.01.2019, H.C.L.M. Brăila nr. 191/27.04.2023, H.C.LM. Brăila nr.755/27.12.2023, H.C.L.M. Brăila nr.242/23.04.2024 și H.C.LM. Brăila nr.309/21.06.2024, se modifică astfel: Nr. Salariul de Crt. Funcția/Grad sau treaptă Nivelul bază Coeficient de profesională studiilor Gradaţia 0 ierarhizare - lei- 7 Referent, Arhivar || M 1,46 4050 8 Referent, Arhivar debutant M 1,19 4050 10 Administrator || M 1,11 4050 12 Casier debutant M/G 1,11 4050 13 Curier M/G 1,25 4050 18 Muncitor calificat III M/G 1,46 4050 19 Muncitor calificat IV M/G 1,06 4050 20 Muncitor necalificat | M/G 1,07 4050 21 Muncitor necalificat II M/G 1,05 4050 [35] Art.2 Prezenta hotărâre va fi dusă la îndeplinire de Primarul Municipiului Brăila, prin Direcţia Finanţelor Publice Locale, Serviciul Resurse Umane și de către Direcţia de Asistenţă Socială Brăila, iar Secretarul General al Municipiului Brăila o va comunica celor interesaţi. PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ, GABRIEL - DUMITRU DIMA pr > 5 dă 07, CONTRASEMNEAZĂ SECRETAR GENERAL, ION DRĂGAN F-PO-09-02.01.05/rev.0

Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.

Sursa: srvhotarari.primariabr.ro

Hotărâri adoptate în aceeași perioadă

Politica de utilizare hotarari.ro: textul oficial al hotărârilor este public și poate fi citat liber. Arhiva ca bază de date și munca noastră peste ea (rezumate, teme, puncte pe hartă, legături cu firmele, structura site-ului) nu pot fi extrase automat sau sistematic, folosite pentru a dezvolta, antrena, îmbunătăți sau compara un produs ori serviciu concurent (inclusiv un model AI) și nici copiate și republicate. Drepturile de extragere a textului și a datelor (TDM) sunt rezervate, conform art. 4 din Directiva (UE) 2019/790. Sunt permise: indexarea de către motoarele de căutare; citarea de către asistenții AI a unor fragmente scurte, cu atribuire și link către pagină; folosirea personală și profesională obișnuită. Citare: „hotarari.ro, pe baza datelor publicate de [consiliul local/primărie]”, cu link. Termenii completi: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala Usage policy of hotarari.ro: the official text of council decisions is public and may be quoted freely. The archive as a database and our work on it (summaries, topics, map points, company links, site structure) may not be extracted automatically or systematically, used to develop, train, improve or benchmark a competing product or service (including an AI model), or copied and republished. Text and data mining rights are reserved under Art. 4 of Directive (EU) 2019/790. Allowed: indexing by search engines; quoting short excerpts by AI assistants, with attribution and a link to the page; ordinary personal and professional use. Cite as: "hotarari.ro, based on data published by [council/town hall]", with a link. Full terms: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala