HCL 755/2023 Brăila adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL BRĂILA MUNICIPIUL BRĂILA CONSILIUL LOCAL MUNICIPAL BRĂILA HA OTARNRAREA NR.755 din 27.12.2023 Privind: Stabilirea salariilor de bază pentru personalul plătit din fonduri publice din cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială Brăila, începând cu 01.01.2024. CONSILIUL LOCAL MUNICIPAL ERAILA La iniţiativa Primarului Municipiului Brăila; Având în vedere referatul de aprobare al iniţiatorului, raportul comun de specialitate al Direcţiei Finanţelor Publice Locale, Direcţiei Juridic Contencios Administrație Publică Locală și Biroului Resurse Umane, raportul de specialitate al Direcţiei de Asistenţă Socială Brăila, precum și avizele comisiilor de specialitate nr. 1, 2, 3, 4 și 5 din cadrul C.L.M. Brăila; În conformitate cu prevederile art. 10 și art. 11 alin. (1) din Legea nr.153/2017, Legea cadru privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, art. | alin. (2) din O.U.G. nr.115/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscală, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea şi completarea unor acte normative, precum şi pentru prorogarea unor termene, H.C.L.M. Brăila nr. 676/21.12.2017, H.C.L.M. Brăila nr. 9/31.01.2019, precum și ale H.C.L.M. Brăila nr. 191/27.04.2023; În baza art. 129 alin. (1) și (14) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; În temeiul art. 139 alin. (1), coroborat cu art. 196 alin. (1) lit. a) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; AH OTARA STI E: Art.1 Salariile de bază pentru personalul plătit din fonduri publice din cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială Brăila, se stabilesc, începând cu 01.01.2024, după cum urmează: 1) Prin derogare de la principiul stabilirii salariului de bază prin înmulțirea coeficienţilor prevăzuţi pentru fiecare funcţie, aprobat conform art. 3 din H.C.L.M. Brăila nr. 676/21.12.2017, începând cu anul 2024, nivelul salariilor de bază prevăzut în anexele nr. 1 și 2 la H.C.L.M. Brăila nr. 9/31.01.2019, modificată prin H.C.L.M. nr. 191/27.04.2023, se actualizează cu 5% față de nivelul acordat în luna decembrie 2023, potrivit art. | alin.(1) din O.U.G. nr. 115/2023. 1 2) Anexele nr. 1 şi 2 la H.C.L.M. Brăila nr. 676/21.12.2017, modificată prin H.C.L.M. Brăila nr.9/31.01.2019 și H.C.L.M. Brăila nr. 191/27.04.2023, se înlocuiesc cu anexele nr. 1 şi 2 la prezenta hotărâre. Art.2 Prezenta hotărâre va fi dusă la îndeplinire de Primarul Municipiului Brăila, prin Direcţia Finanţelor Publice Locale, Biroul Resurse Umane și de către Direcţia de Asistenţă Socială Brăila, iar Secretarul General al Municipiului Brăila o va comunica celor interesaţi. PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ, > CRICAN i < Pi YA CONTRASEMNEAZĂ SS SECRETAR GENERAL, ION DRĂGAN F-P0-09-02.01.05/rev.0 ANEXA A. A peunj a AL (4 2023 Anexa 1 la raportul de specialitate nr. 38884/19.12.2023 Salariile de bază pentru funcţionarii publici din cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială (familia ocupațională "Administraţie") A. FUNCȚII PUBLICE DE CONDUCERE Salariul de bază, din care se rețin contribuţiile sociale obligatorii şi Funcția NMslul impozitul, conform legislaţiei în coeficient de Studiilor = = i ierarhizare vigoare (lei) Gradatia 5 Director executiv grad || Ss 15215 6,3 Director executiv adjunct grad Il S 14828 6,14 Sef Serviciu grad Il Ss 13572 5,62 Sef Birou grad Il Ss 12800 5;3 B. FUNCTII PUBLICE DE EXECUTIE Salariul de bază, din care se rețin contribuţiile sociale obligatorii și Funcţia Nivelul impozitul, conform legislaţiei în Coeficient dă 5 Studiilor 2. : ierarhizare vigoare (lei) Gradatia 0 Auditor, grad profesional superior S 8839 3,66 grad profesional principal S 8235 3,41 grad profesional asistent S 7390 3,06 Consilier juridic, inspector grad profesional superior S 8235 3,41 grad profesional principal S 7607 3,15 grad profesional asistent S 6786 2,81 grad profesional debutant S 4444 1,84 Referent grad profesional superior M 4951 2,05 grad profesional principal M 4106 1,7 grad profesional asistent M 3719 1,54 grad profesional debutant M 3465 1.28 Salariile de bază prevăzute la gradul II cuprind sporul de vechime în muncă Ia nivel maxim, conf. art. 10 alin. (2) din Legea 153 / 2017. Salariile de bază prevăzute sunt pentru gradaţia 0. Salariul de bază pentru gradaţiile 1-5 se determină prin majorarea salariilor de bază pentru gradaţia 0, potrivit prevederilor art. 10 din Legea 153 / 2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice. Persoanele care exercita activitatea de control financiar preventiv, pe perioada de exercitare a acesteia beneficiaza de o majorare a salariului de baza cu 10%, conf. art.15 din Legea 153 / 2017. Pentru activitatea desfasurata de persoanele cu handicap grav sau accentuat, in cadrul programului normal de lucru, se acordă un spor de 15% din salariul de bază, conf art. 22 din Legea nr. 153/2017 Salariatii Directiei de Asistenta Sociala Braila beneficiaza de indemnizatie de hrana, acordata potrivit art. 18 din Legea nr. 153/2017 Salariatii Directiei de Asistenta Sociala Braila primesc vouchere de vacanta in conformitate cu prevederile OUG 8/2009, modificata prin Legea n. 296/2023 Director executiv be AQ Nicoleta Mihaela Oancea PREŞEDIyZ, ANEXA We 2 1 meu nr NET le. (2023 Anexa nr. 2 la raportul de specialitate nr. 38884/19.12.2023___ Salariile de bază pentru personalul contractual din cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială (familia ocupațională "Administraţie”) Salariul de bază, din care se rețin | Nivelul contribuţiile sociale obligatorii şi Funcția Studiilor impozitul, conform legislaţiei în |Coeficient de ierarhizare vigoare (lei) Gradatia 0 Inspector de specialitate gradul IA S 9225 3,82 gradul | Ss 7607 3.15 gradul Il Ss 6786 2,81 debutant Ss 4444 1,84 Arhivar gradul IA M/G 4637 1,92 gradul | M/G 4106 Îl gradul Il M/G 3526 1,46 Debutant M/G 3465 1,19 Administrator | M 3719 1,54 Administrator II M 3465 111 Casier M/G 3719 1,54 Casier debutant M/G 3465 1,11 Curier M/G 3465 1,25 Sofer | M/G 4733 1,96 Sofer II M/G 4540 1,88 Muncitor calificat | M/G 4733 1,96 Muncitor calificat II M/G 4540 1,88 Muncitor calificat III M/G 3526 1,46 Muncitor calificat IV | __M/G 3465 1,06 Muncitor necalificat | |__M/G 3465 1,07 Muncitor necalificat II |__M/G 3465 1,05 Nota: Salariile de bază prevăzute sunt pentru gradaţia 0. Salariul de bază pentru gradaţiile 1-5 se determină prin majorarea salariilor de bază pentru gradaţia 0, potrivit prevederilor art. 10 din Legea 153 / 2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice. Salariatii Directiei de Asistenta Sociala Braila beneficiaza de indemnizatie de hrana, acordata potrivit art. 18 din Legea nr. 153/2017 Pentru activitatea desfasurata de persoanele cu handicap grav sau accentuat, in cadrul programului normal de lucru, se acordă un spor de 15% din salariul de bază, conf art. 22 din Legea nr. 153/2017 Salariatii Directiei de Asistenta Sociala Braila primesc vouchere de vacanta in conformitate cu prevederile OUG 8/2009, modificata prin Legea nr. 296/2023 oreclgeecute a ANOO — Nicoleta Mihaela Oancea