HCL 12/2025 Brăila adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL BRĂILA MUNICIPIUL BRĂILA CONSILIUL LOCAL MUNICIPAL BRĂILA HAOTLARAREA NR.12 din 22.01.2025 Privind: Stabilirea salariilor de bază pentru personalul contractual, din cadrul Teatrului de Păpuși Brăila, în anul 2025. CONSILIUL LOCAL MUNICIPAL ERAILA La iniţiativa Primarului Municipiului Brăila; Având în vedere referatul de aprobare al iniţiatorului, raportul comun de specialitate al Serviciului Resurse Umane, Direcţiei Finanţelor Publice Locale și Direcţiei Juridic Contencios Administraţie Publică Locală, raportul de specialitate al Teatrului de Păpuși Brăila, precum și avizele comisiilor de specialitate nr. 1, 2, 3, 4 şi 5 din cadrul C.L.M. Brăila; În conformitate cu prevederile art. 10, art. 11 și art. 39 alin. (1) din Legea nr.153/2017, Legea cadru privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, ale art. | și Il din O.U.G. nr. 156/2024, privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice pentru fundamentarea bugetului general consolidat pe anul 2025, pentru modificarea şi completarea unor acte normative, precum şi pentru prorogarea unor termene, precum și ale H.G. nr. 1506/2024 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată; Ținând seama de prevederile H.C.L.M. Brăila nr. 631/21.12.2017, H.C.L.M. Brăila nr. 7/81.01.2019, H.C.L.M. Brăila nr. 19/31.01.2020, H.C.L.M. Brăila nr. 19/29.01.2021, H.C.L.M. Brăila nr. 15/28.01.2022, H.C.L.M. Brăila nr. 200/27.04.2023, H.C.L.M. Brăila nr. 765/27.12.2023 și ale H.C.L.M. Brăila nr. 319/21.06.2024; În baza art. 129 alin (1) și alin. (14) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; În temeiul art. 139 alin. (1), coroborat cu art. 196 alin. (1) lit. a) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; A OTARA STI E: Art.1 Salariile de bază pentru personalul contractual, din cadrul Teatrului de Păpuși Brăila se stabilesc, la nivelul anului 2025, după cum urmează: 1)Prin derogare de la prevederile art. 12 alin. (2) din Legea — cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fondurile publice, cu modificările și completările ulterioare, pentru anul 2025, nivelul salariilor se menţine în plată la nivelul lunii noiembrie 2024; 2)Prin excepție de la prevederile pct. 1, în aplicarea art. 1 din H.G. nr. 1506/2024, următoarele rubrici din anexa la H.C.LM. Brăila nr. 319/21.06.2024 se modifică, astfel: Salariul de bază Si , Ă . : Coeficient de Funcţia Nivelul studiilor i 0 lerarhizare Consilier,expert,inspector de specialitate,revizor contabil,arhitect, referent de specialitate, inspector casier Debutant S 4050 1,5 Referent,inspector,referent casier Gradul | M 4050 1,5 Gradul || M 4050 1,46 Debutant M 4050 1,37 Sofer | M/G 4050 1,48 Şofer || M/G 4050 1,43 Muncitor calificat | M/G 4050 1,46 Muncitor calificat || M/G 4050 1,43 Muncitor calificat III M/G 4050 1,30 Muncitor calificat IV M/G 4050 1,05 Muncitor necalificat | M/G 4050 1,05 Muncitor necalificat || M/G 4050 1,00 Art.2 Prezenta hotărâre va fi dusă la îndeplinire de Primarul Municipiului Brăila, prin Direcţia Finanţelor Publice Locale, Serviciul Resurse Umane, precum și de către Teatrul de Păpuși Brăila, iar Secretarul General al Municipiului Brăila o va comunica celor interesaţi. PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ, GABRIEL — DUMITRU DIMA Ii CONTRASEMNEAZĂ SECRETAR GENERAL, ION DRAGAN F-PO-09-02.01.05/rev.0