HCL 14/2023 Brăila adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL BRĂILA MUNICIPIUL BRĂILA CONSILIUL LOCAL MUNICIPAL BRĂILA HI OTARAREA NR.14 din 81.01.2028 Privind: Stabilirea salariilor de bază pentru personalul plătit din fonduri publice, conform Legii nr. 153/2017, din cadrul Serviciului de Utilitate Publică de Administrare și Gospodărire Locală Brăila, pe anul 2023. CONSILIUL LOCAL MUNICIPAL ERAILA La iniţiativa Primarului Municipiului Brăila; Având în vedere referatul de aprobare al iniţiatorului, raportul comun de specialitate al Direcţiei Finanţelor Publice Locale, Direcţiei Juridic Contencios Administrație Publică Locală și Biroului Resurse Umane, raportul de specialitate al Serviciului de Utilitate Publică de Administrare și Gospodărire Locală Brăila, precum și avizele comisiilor de specialitate nr. 1, 2, 3, 4 şi 5 din cadrul C.L.M. Brăila; În conformitate cu prevederile art. 10 și art. 11 din Legea nr. 153/2017, Legea cadru privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, art. | al O.U.G. nr. 168/2022 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum și pentru modificarea şi completarea unor acte normative, H.G. nr. 1447/2022 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată, H.C.L.M. Brăila nr. 625/21.12.2017, H.C.L.M. Brăila nr. 4/31.01.2019, H.C.L.M. Brăila nr. 718/23.12.2019, H.C.L.M. Brăila nr. 16/31.01.2020, H.C.L.M. Brăila nr. 11/29.01.2021, precum și ale H.C.L.M. Brăila nr. 9/28.01.2022; În baza art. 129 alin. (1) și (14) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; În temeiul art. 139 alin. (1), coroborat cu art. 196 alin. (1) lit. a) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; AH OOTARA ST E: Art.1 Salariile de bază pentru personalul plătit din fonduri publice din cadrul Serviciului de Utilitate Publică de Administrare și Gospodărire Locală Brăila, se stabilesc, a nivelul anului 2023, după cum urmează: 1) Prin derogare de la principiul stabilirii salariului de bază prin înmulţirea coeficienţilor prevăzuţi pentru fiecare funcţie, aprobat conform art. 3 din H.C.L.M. Brăila nr. 625/21.12.2017, pentru anul 2023, nivelul salariilor de bază prevăzut în anexa la H.C.L.M. Brăila nr. 718/23.12.2019 se menţine în plată. 1 2) Prin excepție de la prevederile pct. 1, în aplicarea art. 1 din H.G. nr. 1447/2022, numerele curente 19, 22, 23, 29 și 30 de la litera B) „Funcţii de execuție personal contractual!” din anexa la H.C.L.M. Brăila nr. 718/23.12.2019 se modifică, după cum urmează: B) FUNCŢII DE EXECUȚIE PERSONAL CONTRACTUAL: Nr. , . Nivelul Salariul de bază Coeficient crt. Denumire funcție studiilor | propus Gradaţia 0 lei propus Referent, inspector, 19 | arhivar, referent M 3037 1,27 casier debutant 22 | Îngrijitor M/G 3016 1,26 23 | Îngrijitor debutant M/G 3000 1,08 29 | Muncitor calificat IV M/G 3016 1,26 30 | Muncitor necalificat | M/G 3016 1,26 Art.2 Prezenta hotărâre va fi dusă la îndeplinire de Primarul Municipiului Brăila, prin Direcţia Finanţelor Publice Locale, Biroul Resurse Umane și de către Serviciul de Utilitate Publică de Administrare și Gospodărire Locală Brăila, iar Secretarul General al Municipiului Brăila o va comunica celor interesaţi. PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ, CRISTIANA VOINEAG [ CONTRASEMNEAZĂ SECRETAR GENERAL, ION DRĂGAN F-PO-09-02.01.05/rev.0