HCL 733/2022 Brăila adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL BRĂILA MUNICIPIUL BRĂILA CONSILIUL LOCAL MUNICIPAL BRĂILA A OTLTARAREA NR.7338 din 27.12.2022 Privind: Stabilirea salariilor de bază pentru funcţionarii publici și personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Brăila și Serviciului Public Comunitar Local de Evidenţă a Persoanelor Brăila, pe anul 2023. CONSILIUL LOCAL MUNICIPAL ERAILA La iniţiativa Primarului Municipiului Brăila; Având în vedere referatul de aprobare al iniţiatorului, raportul comun de specialitate al Direcţiei Finanţelor Publice Locale și Biroului Resurse Umane, precum și avizele comisiilor de specialitate nr.1, 2, 3, 4 și 5 din cadrul C.L.M. Brăila, În conformitate cu prevederile art. 10 și art. 11 din Legii nr.153/2017, Legea cadru privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, O.U.G. nr. 168/08.12.2022, privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative și ale H.G.R. nr. 1447/08.12.2022 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată; Ținând seama de prevederile H.C.L.M. Brăila nr. 622/21.12.2017, H.C.L.M. Brăila nr. 1/31.01.2019, H.C.L.M. Brăila nr. 13/31.01.2020, H.C.L.M. Brăila nr. 8/29.01.2021, H.C.L.M. Brăila nr.5/28.01.2022; În baza art. 129 alin. (14) din OU. G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; În temeiul art. 139 alin. (1), coroborat cu art. 196 alin. (1) lit. a) din O.U.G. nr. 97/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; A OTARA ST E: Art.1 Salariile de bază pentru funcţionarii publici și personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Brăila și Serviciului Public Comunitar Local de Evidenţă a Persoanei Brăila se stabilesc, la nivelul anului 2023, după cum urmează: 1) Prin derogare de la principiul stabilirii salariului de bază prin înmulțirea coeficienţilor prevăzuţi pentru fiecare funcţie, aprobat conform articolului 3 din H.C.L.M. Brăila nr. 622/21.12.2017, pentru anul 2022, nivelul salariilor prevăzute în anexele nr.1 și nr. 2 la H.C.L.M. Brăila nr. 1/31.01.2019, modificată prin H.C.L.M. nr. 5//28.01 „2022, se menţine în plată; 2) Prin excepție de la prevederile pct. 1, în aplicarea art. 1 din H.G. nr. 1447/2022, la litera B „Funcţii publice de execuţie” din anexa nr.1 la H.C.L.M. Brăila nr. 1/31.1.2019, se modifică următoarea poziţie: Salariul de bază Goafielent:de Funcţia Nivelul studiilor Gradaţia 0 Ă = U lei. ierarhizare Referent, grad profesional M 3000 1,28 debutant 3) Prin excepție de la prevederile pct. 1, în aplicarea art. 1 din H.G. nr. 1447/2022, la litera B) „Funcţii de execuție personal contractual”, din anexa nr. 2 la H.C.L.M. Brăila nr. 1/31.01.2019, se modifică şi se completează următoarele poziţii: Salariul de bază ia , , i - Coeficient de Funcția Nivelul studiilor > i 0 inabiiaea Administrator | M 3203 1.54 Referent, inspector, arhivar, referent casier M 3000 1,19 debutant Muncitor calificat IV M/G 3000 . 1,06 Art.2 Prezenta hotărâre va fi dusă la îndeplinire de Primarul Municipiului Brăila, prin Direcţia Finanţelor Publice Locale și Biroul Resurse Umane, iar Secretarul General al Municipiului Brăila o va comunica celor interesaţi. ] | | DAN AN N CONTRASEMNEAZĂ SEGRETAȚIIBENERAL, ION DRĂGAN / / F-PO-09-02.01.05/rev.0 185)