HCL 4/2025 Brăila adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL BRĂILA MUNICIPIUL BRĂILA _ CONSILIUL LOCAL MUNICIPAL BRĂILA HA OOTARAREA NR.A4 din 22.01.2025 Privind: Stabilirea salariilor de bază pentru funcţionarii publici și personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Brăila și Serviciului Public Comunitar Local de Evidenţă a Persoanelor Brăila, în anul 2025. CONSILIUL LOCAL MUNICIPAL ERAILA La iniţiativa Primarului Municipiului Brăila; Având în vedere referatul de aprobare al iniţiatorului, raportul comun de specialitate al Direcţiei Finanţelor Publice Locale, Direcţiei Juridic Contencios Administraţie Publică Locală, Serviciului Resurse Umane și Sindicatului Administraţiei Locale al salariaților Primăriei Municipiului Brăila, precum. și avizele comisiilor de specialitate nr. 1, 2, 3, 4 și 5 din cadrul C.L.M. Brăila; În conformitate cu prevederile art. 10, art. 11 și art. 39 alin. (1) din Legea nr.153/2017, Legea cadru privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, ale art. | şi II din O.UG. nr. 156/2024, privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice pentru fundamentarea bugetului general consolidat pe anul 2025, pentru modificarea şi completarea unor acte normative, precum şi pentru prorogarea unor termene, precum și ale H.G. nr. 1506/2024 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată; Ținând seama de prevederile H.C.L.M. Brăila nr. 622/21.12.2017, H.C.L.M. Brăila nr. 1/31.01.2019, H.CLL.M. Brăila nr. 13/31.01.2020, H.CLM. Brăila nr. 8/29.01.2021, H.C.L.M. Brăila nr. 5/28.01.2022, H.C.L.M. Brăila nr. 189/27.04.2023, H.C.L.M. Brăila nr. 753/27.12.2023, precum și ale H.C.L.M. Brăila nr. 307/21.06.2024; În baza art. 129 alin. (1) și (14) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; În temeiul art. 139 alin. (1), coroborat cu art. 196 alin. (1) lit. a) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; HA OTARA ST E: Art.1 Salariile de bază pentru funcţionarii publici și personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Brăila și Serviciului Public Comunitar Local de Evidenţă a Persoanei Brăila se stabilesc, la nivelul anului 2025, după cum urmează: 1) Prin derogare de la prevederile art. 12 alin. (2) din Legea — cadru nr. 193/2017 privind salarizarea personalului plătit din fondurile publice, cu modificările și completările ulterioare, pentru anul 2025, nivelul salariilor se menține în plată la nivelul lunii noiembrie 2024; 1 2) Prin excepție de la prevederile pct. 1, în aplicarea art. 1 din H.G. nr. 1506/2024, la litera B „Funcţii publice de execuţie” din anexa nr. 1 la H.C.L.M. Brăila nr. 307/21.06.2024, se modifică următoarea poziţie: Salariul de bază i . 5 zi : Coeficient de Funcţia Nivelul studiilor Gradiaţia 0 ierarhizare Referent grad profesional debutant M 4050 1,28 3) Prin excepţie de la prevederile pct. 1, în aplicarea art. 1 din H.G. nr. 1506/2024, la litera B) „Funcţii de execuţie personal contractual”, din anexa nr. 2 la H.C.L.M. Brăila nr. 307/21.06.2024, se modifică următoarele poziţii: Salariul de bază E . , .. - Coeficient de Funcţia Nivelul studiilor Gradaţia 0 iorgiNIzaă Referent, inspector, arhivar, magaziner, referent casier Grad |I M 4050 1,46 Grad debutant M 4050 1,19 Muncitor calificat III M/G 4050 1,46 Muncitor calificat IV M/G 4050 1,06 Art.2 Prezenta hotărâre va fi dusă la îndeplinire de Primarul Municipiului Brăila, prin Direcţia Finanţelor Publice Locale și Serviciul Resurse Umane, iar Secretarul General al Municipiului Brăila o va comunica celor interesaţi. PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ, GABRIEL - DUMITRU DIMA Lc), CONTRASEMNEAZĂ - SECRETAR GENERAL, ION DRĂGAN , F-PO-09-02.01.05/rev.0