Pe scurtConsiliul Local Brăila stabilește salariile de bază pentru personalul contractual de la Creșa Brăila în 2025. Sumele se mențin în plată la nivelul din noiembrie 2024, cu aplicarea unor modificări punctuale privind structura și ierarhizarea în conformitate cu Hotărârea Guvernului 1506/2024, iar efectul este că bugetul alocat pentru creșă nu crește față de acea perioadă, dar se ajustează trepte de salarizare și impozite conform noilor norme. Pentru locuitori înseamnă că nu apar creșteri de salarii în 2025 și că fondul de salarii al personalului din creșă rămâne în nivelul din 2024, cu eventuale modificări tehnice în grila și impozit, în funcție de prevederile legale aplicabile.
Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI
ROMÂNIA
JUDEŢUL BRĂILA
MUNICIPIUL BRĂILA
CONSILIUL LOCAL MUNICIPAL BRĂILA
HA OOTLTARARNRIEA NR.'7
din 22.01.2025
Privind: Stabilirea salariilor de bază pentru personalul contractual, din cadrul
Creşa Brăila, în anul 2025.
CONSILIUL LOCAL MUNICIPAL BRAILA
La iniţiativa Primarului Municipiului Brăila;
Având în vedere referatul de aprobare al iniţiatorului, raportul comun de
specialitate al Direcţiei Finanţelor Publice Locale, Direcţiei Juridic Contencios
Administraţie Publică Locală și Serviciului Resurse Umane, raportul Creșei
Brăila, precum și avizele comisiilor de specialitate nr. 1, 2, 3, 4 și 5 din cadrul
C.L.M. Brăila;
În conformitate cu prevederile art. 10, art. 11 și art. 39 alin. (1) din Legea
nr.153/2017, Legea cadru privind salarizarea personalului plătit din fonduri
publice, cu modificările şi completările ulterioare, ale art. | şi II din O.U.G.
nr. 156/2024, privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor
publice pentru fundamentarea bugetului general consolidat pe anul 2025, pentru
modificarea şi completarea unor acte normative, precum şi pentru prorogarea
unor termene, precum și ale H.G. nr. 1506/2024 pentru stabilirea salariului de
bază minim brut pe ţară garantat în plată;
Ținând seama de prevederile H.C.L.M. Brăila nr. 264/24.05.2022 și
H.C.L.M. Brăila nr. 763/27.12.2023, precum și ale H.C.L.M. Brăila
nr. 317/21.06.2024;
În baza art. 129 alin (1) și alin. (14) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul
administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
În temeiul art. 139 alin. (1), coroborat cu art. 196 alin. (1) lit. a) din O.U.G.
nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
A OOTARNRA STI E:
Art.1 Salariile de bază pentru personalul contractual din cadrul Creșei
Brăila se stabilesc, la nivelul anului 2025, după cum urmează:
1) Prin derogare de la prevederile art. 12 alin. (2) din Legea — cadru
nr.
153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fondurile publice, cu
modificările și completările ulterioare, pentru anul 2025, nivelul salariilor se
menţine în plată la nivelul lunii noiembrie 2024;
1
2) Prin excepţie de la prevederile pct. 1, în aplicarea art. 1 din H.G.
nr. 1506/2024, următoarele rubrici din anexa la H.C.LM. Brăila
nr. 317/21.06.2024 se modifică, astfel:
Salariul de bază, din
care se rețin
contribuțiile sociale
Funcţia Nivelul obligatorii și Coeficient de
j studiilor impozitul, conform ierarhizare
legislaţiei în vigoare
-lei-
Gradaţia 0
Referent, grad profesional || M 4050 1,46
Referent, grad profesional
debutant M 4050 1,19
Administrator grad profesional II M 4050 1,45
Muncitor calificat / bucătar /
ajutor bucătar III MIG 4050 1.46
Muncitor calificat / bucătar /
ajutor bucătar IV MIG 4050 1,06
Art.2 Prezenta hotărâre va fi dusă la îndeplinire de Primarul Municipiului
Brăila, prin Direcţia Finanţelor Publice Locale, Servicul Resurse Umane și de
către Creșa Brăila, iar Secretarul General al Municipiului Brăila o va comunica
celor interesaţi.
PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ,
GABRIEL - DUMITRU DIMA
CONTRASEMNEAZĂ
SECRETAR GENERAL,
ION DRAGAN
F-PO-09-02.01.05/rev.0
Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.