HCL 763/2023 adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL BRĂILA MUNICIPIUL BRĂILA CONSILIUL LOCAL MUNICIPAL BRĂILA ::a: O T ..A.. R. ..A.. R. E..A.. NR.. '763 djn 2'7.12. 2 0 2 3 Privind: Stabilirea salariilor de bază pentru personalul plătit din fonduri publice din cadrul Creşe; Brăila , Începând cu 01 .01.2024. CONSILIUL LOCAL l.VIUl!iTICIPAL BRAII·A La iriiţiativa Primarului Municipiului Brăila ; Având În vedere referatul de aprobare al iniţiatorului , raportul comun de specialitate al Direcţiei Finanţelor Publice Locale, Direcţiei Juridic Contencios Administraţie Publică Locală şi Biroului Resurse Umane, raportul de specialitate al Creşei Brăila , precum şi avizele comisiilor de specialitate nr. 1, 2, 3, 4 şi 5 din cadrul C.LM . Brăila; În conformitate cu prevederile art. 10 şi art. 11 alin . (1 ) din Legea nr.153/2017, Legea cadru privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modifică r ile şi completările ulterioare, precum şi O.U.G. nr. 115/08.12.2022, privind unele măsuri fiscal-bugetare În domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscală, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea şi completarea unor acte normative, precum şi ale H.C.L.M . Brăila 264/24.05.2022; În baza art. 129 alin . (14) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările si completările ulterioare; În temeiui art. 139 alin. (1), coroborat cu art. 196 alin . (1) lit. a) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare; ::a: O T..A..R...A..S T E : Art.1 Începând cu 01.01 .2024, pentru personalul contractual din cadrul Creşe; Brăila , nivelul salariilor prevăzute În anexa nr. 3 la H.C.L.M. Brăila nr. 264/24.05.2022, modificată prin H.C.L.M . Brăila nr. 193/27.04.2023, se actualizează cu 5% faţă de nivelul acordat pentru luna decembrie 2023, potrivit art. I alin . (1) din O.U .G. nr.115/15.12.2023.  Art. 2 Anexa nr. 3 la H.C.L.M . Brăila nr. 264/24.05.2022, modificată prin H.C.L.M . Brăila nr. 193/27.04.2023 se înlocuieşte cu anexa la prezenta hotărâre. Art.3 Prezenta hotărâre va fi dusă la îndeplinire de Primarul Municipiului Brăila , prin Direcţia Finanţelor Publice Locale, Biroul Resurse Umane şi de către Creşa Brăila , iar Secretarul General al Municipiului Brăila o va comun ica celor interesaţi. . PRESEDINTE , DE SEDINTĂ, " ALE~ţNDRi)~)4,~"f: ~~.•. ~~--- ,I :.. -:: "" ''::'fJ" .' .... . .... ., l' 1 \ ":' .1 / \ ... CONTRA SEMNEAZĂ .. ,"",. . ' .. ........ ,- . SECRETAR ENERAL, GAN F-PO-09-02.01 .05/rev.O 2  Anexa la HCLM nr ... &?/02-1.12 ...<:'0::23 CONSILIUL LOCAL MUNICIPAL BRĂ I LA CREŞA BRĂILA familia ocupatională" Admj~istraţie" stabilite potrivit art.11 din Legea 153i2017, pe anul 2024 A) FUNCŢII DE CONDUCERE PERSONAL CONTRACTUAL Salariul de bază ,din care se reţin contributiile sociale Nr. Nivelul obligatorii şi impozitul, Coeficient de Fun cţia Crt. studiilor conform l egislaţie i În vigoare ierarhiza re (Iei) Gradaţia 5 1 Contabil şef grad II S 12275 5,62 2 Şef serviciul şef centru grad II S 8210 2,7 N otă : In salariul de bază pentru funcţiile de conducere la gradul ll e inclusă grada ia aferentă tranşei de vechime in m u n că la nivel maxim, conform art. 19, alin. 2 din Legea 153/2017 privind salarizarea personalului pl ătit din fonduri publice. Art. 15 Legea 153/2017- personalul care exercita activitatea de control financiar exercitare a acesteia, beneficiaza de o majorare a salariului de baza cu 10%. B) FUNCŢII DE EX ECUŢIE PERSONAL CONTRACTUAL Salariul de bază ,din care se reţin contributiile sociale Nr. Nivelu l obligatorii ş i impozitul, Coeficient de Funcţia Crt. studiilor conform legislaţiei in vigoare ierarhizare (Iei) G rada ţia O Referent de specialitate/Inspecto r de 3 Grad profesional IA S 8343 3,82 4 Grad profesiona l I S 6880 3,15 5 Grad profesiona l II S 6137 2,81 6 Grad profesional debutant S 4019 1,84 Referent 7 Grad profesional IA M 4184 1,92 8 Grad profesional I M 3714 1,70 9 Grad profesional II M 3465 1,46 10 Grad profesional debutant M 3465 1,19 AomlOiStrator 11 Grad profesional I M 3714 1,70 12 Grad profesional Il M 3465 1,45 Muncitor ca IificaUbucata r/aj utor/b ucatar 13 Grad profesional I M,G 4281 1,96 14 Grad profesional II M,G 4107 1,88 lS Grad profesiona l III M,G 3465 1,46 16 Grad profesiona l IV M,G 3465 1,06 Notă Salariile de bază prevăzute sunt pentru gradatia O. Sa lariul de bază pentru gradatiile 1-5 se determină prin majorarea sa lariitor de bază pentru gradatia O, potrivit art. 10 din Legea 153/2017 privind sala rizarea personalului plătit din fonduri publice. Confo rm H.G. nr.751/2018 - pentru activitatea desfăşurată de persoanele cu handicap grav sau accentuat, in cadru l programului normal de lucru se acord ă un spor de 15% din salariul de bază. Conform Legii nr.266/2023 ,alin .l,incepând cu 1 octombrie 2023 ordonatorii de credite aco rdă obligatoriu, lunar,pentru personalul incadrat ale cărui salarii lunare nete su nt de pân ă la 8.000 lei inclusiv, indemnizaţii de hrană la nivelul anua l a două salarii minime pe economie in vigoare la data de 1 ianuarie 2019, actualizat anual cu indicele preţului de consum comunicat anual. Personalul din cadrul CREŞA BRĂILA vor beneficia in perioada 2024 -2026 de o s ingură indemnizaţie de vacanţă sau o singură primă de v<lcanţă după caz, sub formă de vouchere ,În cuantum de 1600 lei pentru un salariat, Director, şef, dt proporţional cu timpul efectiv lucrat ,in baza art 40, alin 2 din legea nr 296jf6.10 2023 Tilrau luha L Contabil Chlnţă Manue Il) .~~ 6("~"'- ~ ,O".... /~ ,\\ ... ~ Compartiment Resurse umane :Fa-j <(;~l., .... ;/ '\ ~ \ • ,- .1. . . " . caliSlrU~ lor "tina PRESEDI . - SINTĂ ... '\:" '1 '" /" .....~~.!. .v; \ .:": . .....'":;: