HCL 762/2023 Brăila adoptată

---------------------------IR-O-M~Â~NI~A--­ JUDEŢUL BRĂILA MUNICIPIUL BRĂILA CONSILIUL LOCAL MUNICIPAL BRĂILA :HOT.A...R..A...R.E.A... NR.. '7&2 d i n 2'7.12.2023 Privind: Stabilirea salariilor de bază pentru personalul plătit din fonduri publice din cadrul Serviciului Public de Asistentă , Medicală Brăila , Începând cu 01.01.2024. CONSILIUL LOC.A.L l.VCU'N"ICXP.A.L BRAII·A La iniţiativa Primarului Municipiului Brăila ; Având În vedere referatul de aprobare al iniţiatorulu i, raportul comun de specialitate al D i recţiei Finanţelor Publice Locale, Direcţ i ei Juridic Contencios Administraţie Publică Locală ~i Biroului Resurse Umane, raportul Serviciulu i Public de Asistenţă Medicală Brăila, precum ~i avizele comisiilor de specialitate nr. 1, 2, 3, 4 si 5 din cadrul C.L.M. Brăila ; În conformitate cu prevederile art. 1O ~i art. 11 alin. (1 ) din Legea nr.153/2017, Legea cadru privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi O.U.G. nr. 115/08.12.2022, privind unele măsu ri fiscal-bugetare În domeniul cheltuieli lor publice, pentru consolidare fiscală, combaterea evaziunii fiscale , pentru modificarea ~i completarea unor acte normative; Ţinând seama de prevederile H.C.L.M . Brăila nr. 264/24.05.2022, precum ~i H.C.. L.M. Brăila nr. 193/27.04.2023; In baza art. 129 alin (1) ~i alin. (14) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările si completările ulterioare; În temeiul art. 139 alin . '(1), coroborat cu art. 196 alin. (1) lit. a) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările ~i completăr i le ulterioare ; :HOT.A...R..A...STE: Art.1 Începând cu 01 .01 .2024, pentru personalul contractual din cadrul Serviciului Public de Asistenţă Medicală Brăila, nivelul salari ilor prevăzute În anexa nr. 6 la H.C.L.M. Brăila nr. 264/24.05.2022, modificată prin H.C.L.M. Brăila nr. 193/27.04.2023, se actualizează cu 5% faţă de nivelul acordat pentru luna decembrie 2023, potrivit art. I alin. (1) din O.U.G. nr.115/15.12.2023. Art. 2 Anexa nr. 6 la H.C.L.M. Brăila nr. 264/24.05.2022, modificată prin H.C.L.M. Brăila nr. 193/27.04.2023 se Înlocuie~te cu anexa la prezenta hotă râre.  Art.3 Prezenta hotărâre va fi dusă la îndeplinire de Primarul Municipiului Brăila , prin D i recţia Finanţelor Publice Locale , Biroul Resurse Umane ş i de către Serviciul Public de Asistenţă Medicală Brăila, iar Secretarul General al Municipiului Brăila o va comunica celor interesaţi. PRESEDINT , ,," . DE SEDINTĂ, , , " " ., . ", ~ , AL EXAN D'R1J7.I; " "A:N'I:"E L,-):- i ' = " l ') .... ) I ., j ... "t ... '!..b.,. "'~:/ . ;.;.- CONTRA SEMNEAZĂ SECRETAR ENERAL, F·PO·09-02.01.05/rev,O 2  Ih{ ~i!\ CONSILIUL lOCAL MUNICIPAL BRĂILA l-A 1r\C'l.- M ~ ~ ,:ft;;jJf/2, ~~..3 SERVICIUL PUBLIC DE ASISTENŢĂ MEDICALĂ BRĂI[.6 Salariile de bazi! pentru personalul contractual din cadrul Serviciului Public de Asistenţi! Medicali! ( familia ocupationala " Administratie") stabilite potrivit art.11 din Legea 153/2017 A) FUNCŢII DE CONDUCERE PERSONAL CONTRACTUAL Salariu de bazi!, din care se reţin Nr. Nivelul contribuţiile sociale obligatorii şi Coeficient de Denumire functie Crt. studiilor impozitul, conform legislaţiei in ierarhizare vigoare (Iei) Gradatia 5 1 Director grad II S 15215 6,30 2 Contabil şef grad II S 13572 5,62 Notă: In salariul de bază pentru funcţiile de conducere la gradul II e inclusă gradaţia aferentă tranşei de vechime in muncă la nivel maxim, conform art. 19, alin. 2 din Legea 153/2017 priVind salarizarea personalului plătit din fonduri publice. Art. 15 Legea 153/2017- personalul care exercită activitatea de control financiar preventiv, pe perioada de exercitare a acesteia, beneficiază de o majorare a salariului de bază cu 10%. ( B) FUNCŢII DE EXECUŢIE PERSONAL CONTRACTUAL Salariu de bază, din care se reţin Nr. Nivelul contribuţiile sociale obligatorii şi Coeficient de Denumire functie Crt. studiilor impozitul, conform legislaţiei in ierarhizare vigoare (Iei) Gradatia O 1 Auditor grad I A S 8839 3,66 2 Auditor grad I S 8211 3,40 3 Auditor grad II S 7390 3,06 4 Inspector de specialitate, referent de specialitate gradul IA S 9225 3,82 5 Inspector de specialitate,referent de specialitate gradul I S 7607 3,15 6 Inspector de specialitate,referente de specialitate gradul II S 6786 2,81 7 Inspector de specialitate ,referent de specialitate debutant S 4444 1,84 8 referent, grad. IA M 4637 1,92 9 referent, grad.1 M 4106 1,70 10 referent, grad.II M 3526 1,46 11 referent, grad.debutant • M 3465 1,19 C) CENTRUL DE PERMANENŢĂ - salarii plătite conform Anexei nr. 11- Sănătate şi asistenţă socială Salariu de bază , din care se reţin ( Nr. Nivelul contribuţiile sociale obligatorii şi Coeficient de Denumire functie Crt. studiilor impozitul, conform legislaţiei In ierarhizare vigoare (Iei) Gradatia O 1 Registrator medical M 3885 1,48 2 ngri'itor M 1733 0,59 3 ngrijitor M 1733 0,59 Notă • Salariul minim brut garantat In plată conform H.G. Nr. 900/28.09.2023 Salariile de baz.li prevăzute sunt pentru gradatia O. Salariul de ba ză pentru gradatiile 1-5 se determină prin majorarea salariilor de bază pentru gradatia O, potrivit art. 10 din Legea 153/2017 privind salarizarea personalului plătIt din fonduri publice Conform H.G. nr.751/2018 - pentru activitatea desfăşurată de persoanele cu handIcap grav sau accentuat, in cadrul programului normal de lucru se acordă un spor de 15% din salariul de bază Contabil şef, Ciornei luliana-Cornelia ~7(1d /~ ;~~- ' :"vt/ \. Compartiment Resurse umane 7 \..."~ "", y ' \ Călinlo.n~ cPi~ \\ !-' . ~ciJiNŢĂ , ~. ~. ,~j • ,. .. t".\.~ :~