HCL 316/2024 Brăila adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL BRĂILA MUNICIPIUL BRĂILA CONSILIUL LOCAL MUNICIPAL BRĂILA AHOTARAREA NR.Z16 din ZI1.06.2024 Privind: Modificarea anexei nr. 6 la H.C.L.M. Brăila nr. 264/24.05.2022, cu modificările și completările ulterioare, pentru Semviciul Public de Asistenţă Medicală Brăila, ca urmare a aplicării O.U.G nr. 53/2024. CONSILIUL LOCAL MUNICIPAL ERAILA La iniţiativa Primarului Municipiului Brăila; Având în vedere referatul de aprobare al iniţiatorului, raportul comun de specialitate al Direcţiei Finanţelor Publice Locale, Direcţiei Juridic Contencios Administraţie Publică Locală și Biroului Resurse Umane, raportul de specialitate al Serviciului Public de Asistenţă Medicală Brăila, precum și avizele comisiilor de specialitate nr. 1, 2, 3, 4 și 5 din cadrul C.L.M. Brăila; În conformitate cu prevederile art. 11 alin. (1) din Legea nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare, precum și art. | alin. (1) O.UG. nr. 53/23.05.2024 privind măsuri referitoare la salarizarea personalului din unele sectoare de activitate bugetară, precum şi reglementarea unor aspecte organizatorice; Ținând seama de H.C.L.M. Brăila 264/24.05.2022, H.C.L.M. Brăila nr. 193/27.04.2023, precum și de H.C.L.M. nr. 763/27.12.2023; În baza art. 129 alin. (14) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; În temeiul art. 139 alin. (1), coroborat cu art. 196 alin. (1) lit. a) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; HA OTLTARA STIE E: Art.1 Se aprobă modificarea anexei nr. 6 la H.C.L.M. nr. 264/24.05.2022, cu modificările și completările ulterioare, prin majorarea cu 10% a salariilor de bază, față de nivelul salariului de bază aferent lunii decembrie a anului 2023, în 2 tranșe, respectiv 5% începând cu luna iunie a anului 2024 și 5% în luna septembrie a anului 2024, pentru personalul contractual din cadrul Serviciului Public de Asistenţă Medicală Brăila, ca urmare a aplicării O.U.G nr.53/2024, conform anexei, parte integrantă din prezenta hotărâre. Art.2. Anexa nr. 6 la H.C.L.M. Brăila nr. 264/24.05.2022, modificată prin H.C.L.M. Brăila nr. 193/27.04.2023 și H.C.L.M. Brăila nr. 762/27.12.2023 se înlocuiește cu anexa la prezenta hotărâre. Art.3 Prezenta hotărâre va fi dusă la îndeplinire de Primarul Municipiului Brăila, prin Direcţia Finanţelor Publice Locale, Biroul Resurse Umane și de către Serviciul Public de Asistenţă Medicală Brăila, iar Secretarul General al Municipiului Brăila o va comunica celor interesaţi. PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ PETRICĂ - COSTEL POPA CONTRASEMNEAZĂ SECRETAR GENERAL, ION DRAGAN F-PO-09-02.01.05/rev.0 Anexa 1 la HCLMnr. A. | J| Oe 204 CONSILIUL LOCAL MUNICIPAL BRĂILA SERVICIUL PUBLIC DE ASISTENŢĂ MEDICALĂ BRĂILA Salariile de bază pentru personalul contractual din cadrul Serviciului Public de Asistenţă Medicală (familia ocupationala " Administratie”) stabilite potrivit art.11 din Legea 153/2017 A) FUNCŢII DE CONDUCERE PERSONAL CONTRACTUAL Salariu de bază Salariu de bază Salariu de bază Nr. Nivelul | Coeficient | propus gradaţia 5 | propus gradaţia 5 | propus gradaţia 5 crt. Deriuiralre functie studiilor] propus | dela 01 iunie |de la 01 iulie 2024|de Ia 01 sept. 2024 2024 (lei) (lei) (ei) 1|Director grad il S 6,30 15939 15939 16664 2|Contabil şef grad il S 5,62. 14219 14219 14865) Notă: În salariul de bază pentru funcţiile de conducere la gradul II e inclusă gradaţia aferentă tranșei de vechime in muncă la nivel maxim, conform art. 19, alin. 2 din Legea 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice. Art. 15 Legea 153/2017- personalul care exercită activitatea de control financiar preventiv , pe perioada de exercitare a acesteia, beneficiază de o majorare a salariului de bază cu 10%. B) FUNCŢII DE EXECUŢIE PERSONAL CONTRACTUAL Salariu de bază Salariu de bază Salariu de bază Nr. Denumire functie Nivelul | Coeficient | propus gradaţia O | propus gradaţia O | propus gradaţia O Crt. studiilor | propus de la 01 iunie |de la 01 iulie 2024|de la 01 sept. 2024 2024 (lei) (lei) (lei) 1 Auditor grad | A Ei 3,66 9260) 9260] 9681 2|Auditor grad | S 3,40 8602 8602] 8993) 3|Auditor grad |! Ş: 3,06] 7742! 7742) 8094 A|inspector de specialitate, referent de specialitate gradul IA S 3,82] 9665! 9665) 10104 5 |inspector de specialitate,referent de specialitate gradul! Ei 3,15) 7970] 7970] 8332 6|inspector de specialitate,referente de specialitate gradul | S 2,81 7109] 7109] 7432| 7inspector de specialitate „referent de specialitate debutant S 1,84 4655 4655) 4867] 8|referent, grad.lA M 1,92 4858 4858] 5078 9|referent, grad. M 1,70) 4301 4301 4497 10jreferent, grad. M 1,46 3694 3700] 3868 11|referent, grad.debutant * M 1,19 3630 3700 3865) Notă * Salariul minim brut garantat în plată conform H.G. Nr. 900/28.09.2023 si H.G. nr. 598/06.06.2024 Salariile de bază prevăzute sunt pentru gradatia 0. Salariul de bază pentru gradatiile 1-5 se determină prin majorarea salariilor de bază pentru gradatia 0, potrivit art. 10 din Legea 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice Conform H.G. nr.751/2018 - pentru activitatea desfășurată de persoanele cu handicap grav sau accentuat, în cadrul programului normal de lucru se acordă un spor de 15% din salariul de bază Director, Contabil sef, Talib Metanet Ciornei luliana Cornelia ph Xe / Compartiment Resurse umane / i loapa“Janeta N (a PRESEDINTEL