HCL 307/2024 adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL BRĂILA MUNICIPIUL BRĂILA CONSILIUL LOCAL MUNICIPAL BRĂILA :a:: O T ..A... R...A... R. E..A... NR.. 3 0 7 din 21.06.2024 Privind: Modificarea anexelor nr. 1 si • 2 la H.C.L.M. Brăila nr. 622/21.12.2017, cu modificările şi completările ulterioare, pentru aparatul de specialitate al Primarului Municipiului Brăila şi Serviciului Public Comunitar Local de Evidenţă a Persoanei Brăila, ca urmare a aplicării O.U.G nr.53/2024. CONSILXUL LOCAL l.VIUNICIPAL BRAII·A La iniţiativa Primarului Municipiului Brăila ; Având În vedere referatul de aprobare al iniţiatorului , raportul comun de specialitate al Direcţiei Finanţelor Publice Locale, Direcţiei Juridic Contencios Administraţ i e Publică Locală şi Biroului Resurse Umane, precum ş i avizele comisiilor de specialitate nr.1 , 2, 3,4 si 5 din cadrul C.L.M . Brăila; În conformitate cu prevederile a'rt. 11 alin. (1) din Legea nr. 153/2017, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi art. I alin. (1) O.U.G. nr. 53/23.05.2024 privind măsuri referitoare la salarizarea personalului din unele sectoare de activitate bugetară , precum şi reglementarea unor aspecte organ izatorice; Ţinând seama de prevederile H.C.L.M . Brăila nr. 622/21.12.2017, H.C.L.M . Brăila nr. 1/31 .01.2019, H.C .L.M . Brăila nr. 13/31.01.2020, H.C.L.M. Brăila nr. 8/29.01 .2021 , H.C.L.M. Brăila nr. 5/28.01.2022, precum şi ale H.C.L.M . Brăila nr. 189/27.04.2023, H.C.L.M. Brăila nr. 753/27.12.2023; În baza art. 129 alin. (14) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările si completările ulterioare; În temeiul art. 139 ali~. (1), coroborat cu art. 196 alin. (1) lit. a) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi comp l etări le ulterioare; :a::OT..A...R...A...STE: Art.1 Se aprobă modificarea anexelor nr. 1 şi 2 la H.C.L.M. nr. 622/21 .12.2017, cu modificările şi completările ulterioare, prin majorarea cu 10% a salariilor de bază, faţă de nivelul salariului de bază aferent lunii decembrie a anului 2023, În 2 tranşe , respectiv 5% Începând cu luna iunie a anului 2024 şi 5% În luna septembrie a anului 2024, pentru aparatul de specialitate al Primarului Municipiului Brăila şi Serviciului Public Comunitar Local de Evidenţă a Persoanei Brăila , ca urmare a aplicării O.U.G nr.53/2024, conform anexelor nr. 1 şi 2, părţi integrante din prezenta hotărâre.  Art.2 Anexele nr. 1 si , 2 la H.C.L.M. Brăila nr. 622/21 .12.2017, modificată prin H.C.L.M. Brăila nr. 1/31.01.2019, H.C.L.M. Brăila nr. 189/27.04.2023 si, H.C.L.M. Brăila nr. 753/27.12.2023, se înlocuiesc cu anexele nr. 1 şi 2 la prezenta hotărâre. Art.3 Prezenta hotărâre va fi dusă la îndeplinire de Primarul Municipiului Brăila, prin Direcţia Finanţelor Publice Locale şi Biroul Resurse Umane, iar Secretarul General al Municipiului Brăila o va comunica celor interesaţi. /. . .- ( , .... PRESEDINTE DE SEDINTA, , J ' ? ' PETRICĂ - CO P.OPA CONTRA SEMNEAZĂ SECRETAR GENERAL, F-PO-09-02.01.0S/rev.O 2  A'}cxa nr. 1 Lt'I- k OCH NR., • .?IJ;f- /.2J. Q62P.2~ NOMENCLA TORUL ŞI IERARHIA FUNCŢIILOR PUBLICE DIjV APARATUL DE SPECIALITATE AL PRIMARULUI MUNICIPIULUI BRAILA SI ALE SERVICIULUI PU~L:/;~~AfJ~~t///c~:~~IJg;7e:~1;;Z~~~S~ANELOR BilĂILA, SALARIUL DE BAZĂ CORESPUNZĂTOR A. FUNCŢII PUBLICE DE CONDUCERE Salariul de bază, din care se reţin Nivelu contribuţiile sociale obligatorii şi I Coeficient de Funcţia impozitul, conform l egislaţiei În Studiil vigoare (Iei) ierarhizare or Gradaţia 5 Septembrie Iunie 2024 2024 Secretar General al Municipiului S 17735 1854 1 7,01 Arhitect sef S 15939 16664 6,30 Director executivgrad II S 15939 16664 6,30 Director executiv adjunct grad II S 15534 16240 6,14 Şef serviciu grad II S 14219 14865 5,62 Şef birou grad II S 13409 14019 5,30 În salariul de bază pentru functiile de conducere la gradul II este inclusă gradatia aferentă tranşei de vechime in muncă la nivel maxim, conform ari. 19, alin . 2 din Legea nr.153 /20 17 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice. Ari. II din oua nr. 11512023 . "incepând cu data de 1 ianuarie 2024, cuantumul sporurilor, indemnizaţiilor, compensaţii/or, primelor şi al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut lunar, solda lunară de care beneficiază personalul plătit din fonduri publice se menţine cel mult la nivelul cuantumu/ui acordat pentru luna decembrie 2023. in măsura in care personalul ocupă aceeaşi funcţie şi îşi desfăşoară activitatea În aceleaşi conditii". Ari. 1 alin. (1) din o.u.a nr. 53/2024 privind măsuri referitoare la salarizarea personalului din unele sectoare de activitate bugetară, precum şi reglementarea unor aspecte organizatorice" Prin derogare de la prevederile art. 12 alin. (2) din Legea-cadru nI'. 15312017 privind salorizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, salariile de bază stabilite pentru personalul prevăzut in anexele nr. III, IV, VII, VI/I, in cap. 1/ al anexei nI'. 1, precum şi in cap. VI al anexei nI'. V la Legea-cadru nr. 15312017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, aflate in plată, se majorează cu 10%, faţă de nivelul acordat pentru luna decembrie 2023, in două tranşe, respectiv cu 5% faţă de nivelul acordat pentru luna decembrie 2023 începând cu luna iunie 2024 şi cu 5% faţă de nivelul acordat pentru luna decembrie 2023 incepând cu luna septembrie 2024. " Ari. 15 din Legea nr. 153/2017 - "personalul care exercită activitatea de control financiar preventiv, pe perioada de exercitare a acesteia, beneficiază de o majorare a salariului de bază cu 10% ". Ari. 14 alin. (1) din Legea nr. 153/2017, modificat prin oua nf. 115/2023 - "personalul care de/ine til/ul ştiinţific de doctor beneficiază de o indemnizaţie pentru titlul ştiinţific de doctor in cuantum de 50% din nivelul salariului de bază minim brut pe {ară garantat in plală, care se acordă lunar numai dacă Îşi desfăşoară activitatea in domeniul pentru care deţine titlul şi dacă are prevăzute in fişa postului un set de atribuţii obiective şi cuantificabile care să permită verificarea lunară a modului in care activitatea acestuia este valorificată in mod suplimentar ". Ari. 22 Legea nr. 15312017 - ..pentru activitatea desfăşurată de persoanele cu handicap grav sau accentuat, in cadrul programului normal de lucru se acordă un spor de J5% din salariul de bază". Ari. 18 din Legea nr. 153/2017, modificat prin Legea nr. 296/2023 - "incepând cu 1 octombrie 2023, ordonatorii de credite acordă obligatoriu, lunar, pentru personalul incadrat ale cărui salarii lunare nele sunt de până /a 8.000 lei inclusiv, indemnizalii de hrană la nivelul anual a două salarii minime pe economie În vigoare la data de 1 ianuarie 2019 ". Ari. 1 alin. (2) oua nf. 8/2009 privind acordarea voucherelor de vacan/ă "Instituliile publice, astfel cum sunt definite la al'/. 2 alin. (1) pct. 30 din Legea nr. 50012002 privind finanţele publice, cu modificările şi completările ulterioare, şi la urt. 2 alin. (1) pct. 39 din Legea nI'. 27312006 privind finanlele publice locale, cu modificările şi comple/ările ulterioare, indiferent de sistemul definan{are şi de subordonare, inclusiv activită{i1ejinan{ate integral din venituri proprii, infiin{ale pe lângă inslitu{ii1e publice, acordă anual vouchere de vacan{ă În cuantum de 1.600 lei, in perioada J ianuarie 2024 - 3 J decembrie 2026, personalului ale cărui salarii de bază nete din luna anterioară  acordării acestora sunt de până la 8.000 lei. .. Art. 16 alin.(I) Legea nr. 153/2017, modificat prin OG nr. 1912023 - "personalul din instituliile şi/sau autoritălile publice nominalizat in echipele de proiecte jinan(ate din fonduri europene nerambursabile şi/sau fonduri externe rambursabile, precum şi personalul implicat in implementarea Mecanismului de redresare şi rezilienţă ... beneficiază de majorarea salariilor de bază, soldelor de funclielsalariilor de fimclie, indemnizaliilor de incadrare cu până la 50%, indiferent de numărul de proiecte in care este implicat. Această majorare se aplică proportional cu timpul efectiv alocat activitălilor pentru fiecare proiect". B. FUNCTII PUBLICE DE EXECUTIE Salariul de bază, din care se reţin contribuţiile sociale Nivelu obligatorii şi impozitul, conform Funcţia l Coeficient de legislaţiei în vigoare (lei) Studiil ierarhizare or Gradaţia O Iunie 2024 Septembrie 2024 Auditor, grad profesional superior S 9260 9681 3,66 grad profesional principal S 8627 9019 3,41 grad profesional asistent S 7742 8094 3,06 Consilier, Consilier juridic, Expert, Inspector grad profesional superior S 8627 9019 3,41 grad profesional principal S 7970 8332 3,15 grad profesional asistent S 7109 7432 2,81 grad profesional debutant S 4655 4867 1,84 Referent de specialitate O grad profesional superior SSD 8172 8543 3,23 grad profesional principal SSD 7438 7776 2,94 grad profesional asistent SSD 6047 6322 2,39 grad profesional debutant SSD 4301 4497 1,70 Referent O grad profesional superior M 5187 5422 2,05 grad profesional principal M 4301 4497 1,70 grad profesional asistent M 3896 4073 1,54 grad profesional debutant M 3630 3865 1,28 Salariile de bază prevazute sunt pentru gradaţia O. Salariul de baza pentru gradaţiile 1-5 se determina prin majorarea salariilor de baza pentru gradaţia O, potrivit prevederilor art. 10 din Legea nr.153 /20 17 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice. Art. II din OUG nr. 115/2023 - "începând cu data de I ianuarie 2024, cuantumul sporurilor, indemnizaliilor, compensaţii/ar, primelor şi al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut lunar, solda lunară de care beneficiază personalul plătit din fonduri publice se menline cel lIIult la nivelul cuantumului acordat pentru luna decembrie 2023, in măsura in care personalul ocupă aceeaşi funcţie şi Îşi desfăşoară activitatea in aceleaşi condilii ". Art. I alin. (1) din O.U.G nr. 53/2024 privind masuri referitoare la salarizarea personalului din unele sectoare de activitate bugetara, precum şi reglementarea unor aspecte organizatorice "Prin derogare de la prevederile art. 12 alin. (2) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu lIIodificările şi completările ulterioare, salariile de bază stabilite pentru personalul prevăzut în anexele nI'. III, IV. VI/, VIII, în cap. 1/ al anexei nr. 1, precum şi în cap. VI al anexei nI'. V la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, aflate in plată, se majorează Cll 10%, faţă de nivelul acordat pentru luna decembrie 2023, în două tranşe, respectiv cu 5% fală de nivelul acordat pentru luna decembrie 2023 începând cu luna iunie 2024 şi cu 5% fală de nivelul acordat pentru luna decembrie 2023 începând CII luna septembrie 2024. "  Ari. 14 alin. (1) din Legea nr. 153/2017, modificat prin oua nr. 115/2023 - "personalul care deline titlul ştiinlific de doctor beneficiază de o indemnizaţie pentru titlul ştiinţific de doctor in cuonlUm de 50% din nivelul salariu/ui de bază minim brut pe (ară garantat in plată. care se acordă lunar numai dacă Îşi desfăşoară activitatea În domeniul pentru care detine titlul şi dacă are prevăzute infişa postului un set de atribuţii obiective şi cuantificabile care să permită verificarea lunară a modului în care activitatea acestuia este valorificată in mod suplimentar". Ari. 22 Legea nr. 15312017 - "pentru activitatea desfăşurată de persoanele cu handicap grav sau accentuat, in cadrul programului normal de lucru se acordă un spor de /5% din salariul de bază ", Ari. 18 din Legea 153/2017, modificat prin Legea nr. 296/2023 - "incepând cu I octombrie 2023, ordonatorii de credite acordă obligatoriu, lunar, pentru personalul Încadrat ale cărui salarii lunare nele sunt de până la 8.000 lei inclusiv, indemnizatii de hrană la nivelul anual a două salarii minime p e economie in vigoare la data de 1 ianuarie 2019 ti. Ari. 1 alin. (2) oua nr. 8/2009 privind acordarea voucherelor de vacanlă "Instituliile publice, astfel cum sunt definite la (lrt. 1 alin. (1) pct. 30 din Legea nr. 500/2002 privind finanlele publice, cu modificările şi completările ulterioare, şi la "rt. 1 alin. (1) pct. 39 din Legea nI'. 273/2006 privindfinanlele publice locale, cu modificările şi completările ulterioare. indiferent de sistemul de finanlare şi de subordonare, inclusiv activitălile finanlate integral din venituri proprii, infiinlate pe lângă inslituliile publice, acordă anual vouchere de vacanlă in cuantum de 1.600 lei, in perioada I ianuarie 2024 - 31 decembrie 2026, personalului ale cărui salarii de bază nete din luna anterioară acordării acestora sunt de până la 8.000 lei. " Ari. 16 alin.( I) Legea nr. 153/2017, modificat prin oa nr. 19/2023 - "personalul din instituliileşi/sau autoritălilepublice nominalizat in echipele de proiecte finanlate din fonduri europene nerambursabile şi/sau fonduri externe rambursabile, precum şi personalul implicat in implementarea Mecanismului de redresare şi rezilientă .. . beneficiază de majorarea salariilor de bază, soldelor de funclie/salariilor de funclie, indemnizaliilor de incadrare cu până la 50%, indiferent de numărul de proiecte in care este implicat. Această majorare se aplică proportional cu timpul efectiv alocat activităţilor pentru fiecare proiectOI.  Anexa nr. 2 {jf. IICLrl 1./R, ,80.'ţ / JI OCt, .2021 APA:J;{;f'~U;J,~~;;Af;1;~~~~~sg:~~~~;~~~:t~ICJ%J/L~~ALE SERVICIULUI PUBLIC COMUNITAR LOCAL DE EVIDENTĂ A PERSOANELOR BRĂILA, CUPRINZÂND COEFICIENŢII DE IERARHIZARE ŞI SALARIUL DE BAZĂ CORESPUNZĂTOR A FUNCTII DE CONDUCERE PERSONAL CONTRACTUAL Salariul de bază, din care se reţin contribuţiile sociale obligatorii şi impozitul, conform Coeficient Nivelul Funcţia legislatiei În vigoare (Iei) de Studiilor ierarhizare Gradaţia 5 Iunie 2024 Septembrie 2024 Administrator public S 18621 19314 7,36 B. FUNCTII DE EXECUŢIE PERSONAL CONTRACTUAL Salariul de bază, din care se reţin contribuţiile sociale obligatorii şi impozitul, conform Coeficient Nivelul legislaţiei În vigoare (Iei) Funcţia de Studiilor Gradaţia O ierarhizare Iunie 2024 Septembrie 2024 Consilier, expert, inspector de specialitate, revizor contabil, arhitect, referent de specialitate, inspector casier gradul [ A S 9665 10104 3,82 gradul [ [...]