HCL 309/2024 Brăila adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL BRĂILA MUNICIPIUL BRĂILA CONSILIUL LOCAL MUNICIPAL BRĂILA HA OTLTARAREA NR.2O09 din 21.06.2024 Privind: Modificarea anexelor nr. 1 și 2 la H.C.L.M. Brăila nr. 676/21.12.2017, cu modificările și completările ulterioare, pentru Direcția de Asistenţă Socială Brăila, ca urmare a aplicării O.U.G nr.53/2024. CONSILIUL LOCAL MUNICIPAL ERAIILA La iniţiativa Primarului Municipiului Brăila; Având în vedere referatul de aprobare al iniţiatorului, raportul comun de specialitate al Direcţiei Finanţelor Publice Locale, Direcţiei Juridic Contencios Administraţie Publică Locală și Biroului Resurse Umane, raportul de specialitate al Direcţiei de Asistenţă Socială Brăila, precum și avizele comisiilor de specialitate nr.1, 2, 3, 4 și 5 din cadrul C.L.M. Brăila; În conformitate cu prevederile art. 11 alin. (1) din Legea nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare, precum și art. | alin. (1) O.U:G. nr.53/23.05.2024 privind măsuri referitoare la salarizarea personalului din unele sectoare de activitate bugetară, precum şi reglementarea unor aspecte organizatorice; Ținând seama de prevederile H.C.L.M. Brăila nr. 676/21.12.2017, H.C.L.M. Brăila nr. 9/31.01.2019, H.C.L.M. Brăila nr. 21/31.01.2020, H.C.L.M. Brăila nr. 191/27.04.2023, H.C.L.M. Brăila nr. 755/27.12.2023, precum și ale H.C.L.M. Brăila nr. 242/23.04.2024; În baza art. 129 alin. (14) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; În temeiul art. 139 alin. (1), coroborat cu art. 196 alin. (1) lit. a) din O.U.G. nr. 97/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; AH OTLARNRA ST E: Art.1 Se aprobă modificarea anexelor nr. 1 şi 2 la H.C.L.M. nr. 676/21.12.2017, cu modificările și completările ulterioare, prin majorarea cu 10% a salariilor de bază, față de nivelul salariului de bază aferent lunii decembrie a anului 2023, în 2 tranșe, respectiv 5% începând cu luna iunie a anului 2024 și 5% în luna septembrie a anului 2024, pentru funcţionarii publici și personalul contractual din cadrul Direcției de Asistență Socială Brăila, ca urmare a aplicării O.U.G nr.53/2024, conform anexelor nr. 1 şi 2, părţi integrante din prezenta hotărâre. Art.2 Anexele nr. 1 și 2 la H.C.L.M. Brăila nr. 676/21.12.2017, modificată prin H.C.L.M. Brăila nr. 9/81.01.2019, H.C.L.M. Brăila nr. 21/31.01.2020, H.C.L.M. Brăila nr. 191/27.04.2023, H.C.L.M. Brăila nr. 755/27.12.2023, precum și ale H.C.L.M. Brăila nr. 242/23.04.2024, se înlocuiesc cu anexele nr. 1 şi 2 la prezenta hotărâre. Art.3 Prezenta hotărâre va fi dusă la îndeplinire de Primarul Municipiului Brăila, prin Direcţia Finanţelor Publice Locale, Biroul Resurse Umane şi Direcţia de Asistenţă Socială Brăila, iar Secretarul General al Municipiului Brăila o va comunica celor interesaţi. PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ, PETRICĂ - CO L POPA CONTRASEMNEAZĂ SECRETAR GENERAL, ION DRĂGAN F-PO-09-02.01.05/rev.0 Avexa me | - ZA iezAr Ve.309 1]. 0, 2024 ! Anexa 1 la PV nr 16377/12.06.2024 Salariile de bază pentru funcţionarii publici din cadrul Direcţiei de Asistenţă (familia ocupaţională "Administrație") A. FUNCŢII PUBLICE DE CONDUCERE Salariul de bază, din care se rețin contribuţiile sociale obligatorii și Coeficient | impozitul, conform legislaţiei în Funcţia giuelu | de vigoare (lei) ierarhizare Gradatia 5 luna septembrie Nr.crt luna_iunie 2024 2024 1| Director executiv grad II ij 6.3 15939 16664 2|Director executiv adjunct grad II E 6,14 15534 16240 3|Sef Serviciu grad II S 5,62 14219 14865 4|Sef Birou grad II Ss 5.3 13409 14019 B. FUNCTII PUBLICE DE EXECUTIE Salariul de bază, din care se rețin _ contribuţiile sociale obligatorii și Nivelul Coeficient | impozitul, conform legislaţiei în Funcţia Ai de vigoare (lei, Studilor ierarhizare aa d - Tună septembrie Nr.crt iunie 2024 2024 Auditor, 1 grad profesional superior Ss 3,66 9260 9681 2 grad profesional principal Ss 3,41 8627, 9019 3|_ grad profesional asistent Ss 3.06 7742 8094 Consilier juridic, inspector 4|_____ grad profesional superior Ss 3,41 8627 9019 5 _grad profesional principal Ss 3,15 7970) 8332 6 grad profesional asistent Ei 2.81 7109 7432 7 grad profesional debutant Ss 1,84 4655 4867 Referent 8 _grad profesional superior M 2,05 5187 5422 9 grad profesional principal M 1,7 4301 4497 10 grad profesional asistent M 1,54 3895 4073 11 grad profesional debutant M 1.28 3630 3865 Salariile de bază prevăzute la gradul II cuprind sporul de vechime în muncă a nivel maxim, conf. art. 10 alin. (2) din Legea 153 / 2017. Salariile de bază prevăzute sunt pentru gradaţia 0. Salariul de bază pentru gradaţiile 1-5 se determină prin majorarea salariilor de bază pentru gradaţia 0, potrivit prevederilor art. 10 din Legea 153 / 2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice. Persoanele care exercita activitatea de control financiar preventiv, pe perioada de exercitare a acesteia beneficiaza de o majorare a salariului de baza cu 10%, conf. art.15 din Legea 153 / 2017. Pentru activitatea desfasurata de persoanele cu handicap grav sau accentuat, in cadrul programului normal de lucru, se acordă un spor de 15% din salariul de bază, conf art. 22 ” din Legea nr. 153/2017 Salariatii Directiei de Asistenta Sociala Braila beneficiaza de indemnizatie de hrana, acordata potrivit art. 18 din Legea nr. 153/2017, modificat Prin Jseg&ă-fr2Q6/2023 PS AUD Salariatii Directiei de Asistenta Sociala Braila primesc vouefiere dă vacăit n cu prevederile OUG 8/2009, modificata prin Legea n. 2z 19, PREŞEDINTE DE Anexa nr. 2 la HCLM Braila nr 209 14-06, 2024 Salariile de bază pentru personalul contractual din cadrul (familia ocupațională "Administraţie") Salariul de bază, din care se Funcţia grad sau treapta | Nivelul Coeficient rețin contribuţiile sociale ' : îi de obligatorii şi impozitul, profesionala Studiilor | . - = i - ierarhizare | luna iunie | luna septembrie Nr. crt 2024 2024 1|_Inspector de specialitate IA E) 3,82 9665 10104 2|_ Inspector de specialitate | Ss 3,15 7970 8332 3|__ Inspector de specialitate II Ss 2,81 7109 7432 Inspector de specialitate 184 4 debutant Ss i 4655 4867 5 Referent, Arhivar IA M 1,92 4858 5078 6 Referent, Arhivar | M/G 1,7 4301 4497 7 Referent, Arhivar II M/G 1,46 3694 3868 8| Referent, Arhivar debutant] M/G 1,19 3630 3865 9 Administrator | M 1,54 4428 4605 10 Administrator II M 1,11 3630 3865 11 Casier M/G 1,54 3896 4073 (2 Casier debutant M/G 1.14 3630 3865 13 Curier M/G 1,25 3630 3865 14 Sofer | M/G 1,96 4959 5184 15 Sofer II M/G 1,88 4756 4973 16 Muncitor calificat | M/G 1,96 4959 5184 17 Muncitor calificat II M/G 1,88 4756 4973 18 Muncitor calificat II M/G 1,46 3694 3868 19 Muncitor calificat IV M/G 1,06 3630 3865 20 Muncitor necalificat | M/G 1,07 3630 3865 21 Muncitor necalificat II M/G 1,05 3630 3865 Note: Salariile de bază prevăzute sunt pentru gradaţia 0. Salariul de bază pentru gradaţiile 1-5 se determină prin majorarea salariilor de bază pentru gradaţia 0, potrivit prevederilor art. 10 din Legea 153 / 2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice. Salariatii Directiei de Asistenta Sociala Braila beneficiaza de indemnizatie de hrana, acordata potrivit art. 18 din Legea nr. 153/2017, modificat prin Legea nr. 296/2023 i Pentru activitatea desfasurata de persoanele cu handicap grav sau accentuat, in cadrul programului normal de lucru, se acordă un spor de 15% din salariul de bază, conf art. 22 din Legea nr. 153/2017