HCL 320/2026 Brăila adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL BRĂILA MUNICIPIUL BRĂILA | CONSILIUL LOCAL MUNICIPAL BRĂILA HOTARAREA NR.22O0 din 25.06.2026 Privind: Salarizarea personalul contractual aparținând familiei ocupaţionale „Administrație”, din cadrul Creșa Brăila, începând cu 01.07.2026, în aplicarea prevederilor H.G. nr. 146/2026 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe ţară garantat în plată. CONSILIUL LOCAL MUNICIPAL ERAILA La iniţiativa Primarului Municipiului Brăila; Având în vedere referatul de aprobare al iniţiatorului, înregistrat sub nr. 120150/19.06.2026, raportul comun de specialitate al Direcţiei Finanţelor Publice Locale, Direcţiei Juridic Contencios Administraţie Publică Locală și Serviciului Resurse Umane, înregistrat sub nr. 117680/15.06. 2026, raportul Creșei Brăila nr. 1820/11.06.2026, înaintat prin adresa nr. 1821/11.06.2026 înregistrată la Primăria Municipiului Brăila sub nr. 115749/11.06.2026, precum și avizele comisiilor de specialitate nr. 1, 2, 3, 4 și 5 din cadrul C.L.M. Brăila, înregistrate sub nr. 122732/24.06.2026, nr. 122737/24.06.2026, nr. 122923/24.06.2026, nr. 122739/24.06.2026 și nr. 122724/24.06.2026; În conformitate cu prevederile art. 11 și art. 39 alin. (1) din Legea nr.153/2017, Legea cadru privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, ale Legii nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal - bugetare, ale H.G. nr. 146/12.03.2026 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată; Ținând seama de prevederile H.C.L.M. Brăila nr. 264/24.05.2022 și H.C.L.M. Brăila nr. 763/27.12.2023, precum și ale H.C.LM. Brăila nr. 317/21.06.2024, H.C.L.M. Brăila nr. 7/22.01.2025, H.C.LLM. Brăila nr. 14/29.01.2026; În baza art. 129 alin (1) și alin. (14) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; În temeiul art. 139 alin. (1), coroborat cu art. 196 alin. (1) lit. a) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; A OOTARA STI E: Art.1 Salariile de bază pentru personalul contractual aparținând familiei ocupaţionale „Administraţie” din cadrul Creşei Brăila se stabilesc, începând cu 01.07.2026, după cum urmează: 1) Prin derogare de la prevederile art. 12 alin. (2) din Legea — cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fondurile publice, cu modificările și completările ulterioare, nivelul salariilor se menține în plată la cel acordat conform prevederilor H.C.L.M. Brăila nr. 14/29.01.2026; 2) Prin excepție de la prevederile pct. 1, în aplicarea art. 1 din H.G. nr. 146/2026, următoarele rubrici din anexa la HCLM. Brăila nr. 317/21.06.2024, modificată prin H.C.L.M. Brăila nr. 7/22.01.2025, se modifică, astfel: Salariul de bază, din care se rețin contribuțiile sociale Funcția Nivelul | obligatorii și Coeficient de j studiilor impozitul, conform ierarhizare legislaţiei în vigoare -lei- Gradaţia 0 Referent, grad profesional | M 4325 1,70 Referent, grad profesional II M 4325 1,46 Referent, grad profesional 4325 debutant a, 1:18 Administrator grad profesional | M 4325 1,70 Administrator grad profesional II M 4325 1,45 Muncitor calificat / bucătar / 4325 ajutor bucătar III Ma 146 Muncitor calificat / bucătar / 4325 ajutor bucătar IV MG 1.06 Art.2 Prezenta hotărâre va fi dusă la îndeplinire de Primarul Municipiului Brăila, prin Direcţia Finanţelor Publice Locale, Serviciul Resurse Umane și de către Creșa Brăila, iar Secretarul General al Municipiului Brăila o va comunica celor interesaţi. PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ, CONTRASEMNEAZĂ SECRETAR GEĂIERAL, ION DRAGAN F-PO-09-02.01.05/rev.0