25 iunie 2026 · Inițiator: Primarului Municipiului Brăila

HCL 322/2026 Brăila adoptată

Salarizarea personalului contractual aparținând familiei ocupaționale „Administrație” din cadrul Serviciului Public de Asistență Medicală Brăila, începând cu 01.07.2026, în aplicarea prevederilor H.G. nr.146/2026 pentru…

Pe scurt

Se aprobă salariile de bază ale personalului contractual din familia ocupațională „Administrație” al Serviciului Public de Asistență Medicală Brăila, începând cu 1 iulie 2026, în conforme cu HG nr. 146/2026 pentru stabilirea salariului minim brut pe țară garantat în plată. Aceasta înseamnă că veniturile lunare ale acestui grup de angajați se vor menține la un nivel stabil începând din acea dată, respectând noile reguli prevăzute de actul normativ, iar așadar locuitorii nu vor suporta modificări imediat ale altor taxări sau fonduri din acest scop. Decizia afectează doar salarizarea personalului „Administrație” din cadrul SPAM Brăila, nu alte categorii de angajați sau servicii, conform textului hotărârii.

Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI

Ce înseamnă pentru tine
  • Privește spitalul sau serviciile medicale din localitate.
  • Privește angajații primăriei — posturi, organigramă, salarii plătite din bugetul local.

🔔 Anunță-mă când se mai votează despre „Posturi și salarii la primărie” în Brăila

Denumire
Hotărârea nr. 322 din 2026 a Consiliului Local Brăila
Titlu oficial
Salarizarea personalului contractual aparținând familiei ocupaționale „Administrație” din cadrul Serviciului Public de Asistență Medicală Brăila, începând cu 01.07.2026, în aplicarea prevederilor H.G. nr.146/2026 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe țară garantat în plată
Emitent
Consiliul Local Brăila
Număr
322 / 2026
Data
25 iunie 2026
Inițiator
Primarului Municipiului Brăila
Localitate
Brăila, județul Brăila
Stare
adoptată
Teme
Posturi și salarii la primărie · Sănătate

Pe același subiect în Brăila

Documente

Text

ROMÂNIA JUDEŢUL BRĂILA MUNICIPIUL BRĂILA , CONSILIUL LOCAL MUNICIPAL BRĂILA HOTARAREA NR.2322 din 25.06.2026 Privind: Salarizarea personalului contractual aparținând familiei ocupaţionale „Administrație” din cadrul Serviciului Public de Asistenţă Medicală Brăila, începând cu 01.07.2026, în aplicarea prevederilor H.G. nr.146/2026 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe ţară garantat în plată. CONSILIUL LOCAL MUNICIPAL ERAILA La iniţiativa Primarului Municipiului Brăila; Având în vedere referatul de aprobare al iniţiatorului, înregistrat sub nr. 120187/19.06.2026, raportul comun de specialitate al Direcţiei Finanţelor Publice Locale, Direcţiei Juridic Contencios Administraţie Publică Locală și Serviciului Resurse Umane, înregistrat sub nr. 117669/15.06.2026, raportul de specialitate al Serviciului Public de Asistenţă Medicală Brăila înaintat prin adresa nr.1646/11.06.2026, înregistrată la Primăria Municipiului Brăila sub nr.115685/11.06.2026, precum şi avizele comisiilor de specialitate nr. 1, 2, 3, 4,5 din cadrul CLM Brăila, înregistrate sub nr. 122809/24.06.2026, nr. 122811/24.06.2026, nr. 122814/24.06.2026, nr. 122815/24.06.2026 și nr. 122816/24.06.2026; În conformitate cu prevederile art. 11, art. 12 și art.39 din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, ale art. XVI alin. (3) si art. XVII din Legea nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare, precum și ale H.G. nr.146/2026 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată; Ținând seama de prevederile H.C.L.M. Brăila nr. 316/21.06.2024, H.C.L.M. Brăila nr.6/22.01.2025 și H.C.L.M. Brăila nr. 12/29.01.2026; În baza art.129 alin. (14) din O.U.G. nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; În temeiul art.139 alin.(1), coroborat cu art.196 alin. (1) lit. a) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; HA OTARNRA STI E: Art.1 Salariile de bază pentru personalul contractual aparţinând familiei ocupaţionale „Administraţie” din cadrul Serviciului Public de Asistenţă Medicală Brăila, se stabilesc, începând cu 01.07.2026, după cum urmează: (1) Prin derogare de la prevederile art. 12 alin.(2) din Legea-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările si completările ulterioare, începând cu 01.07.2026, nivelul salariilor se menține în plată conform prevederilor H.C.L.M. Brăila nr. 12/29.01.2026. (2) Prin excepţie de la prevederile pct. 1, în aplicarea art. 1 din H.G. nr. 146/2026, se modifică numerele curente 10 și 11 din anexa la H.C.L.M. Brăila nr. 316/21.06.2024, modificată prin H.C.L.M. Brăila nr. 6/22.01.2025 și H.C.L.M. Brăila nr. 12/29.01.2026, după cum urmează: Salariu de bază Nr. Funcţia / Grad sau treapta Nivelul Coeficient de gradaţia 0 Crt profesională Studiilor ierarhizare „lei- 10 | Referent, grad profesional II M 1,46 4325.00 14 Referent, grad profesional 4325,00 debutant M 119 Art.2 Prezenţa hotărâre va fi dusă la îndeplinire de Primarul Municipiului Brăila, prin Direcţia Finanţelor Publice Locale, Serviciul Resurse Umane și Serviciul Public de Asistenţă Medicală Brăila, iar Secretarul General al Municipiului Brăila o va comunica celor interesaţi. PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ, CRISTIANA CHIRIȚĂ - VOINEAG CONTRASEMNEAZĂ SECRETAR GENERAL, ION DRAGAN F-PO-09-02.01.05/rev.0

Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.

Sursa: srvhotarari.primariabr.ro

Hotărâri adoptate în aceeași perioadă

Politica de utilizare hotarari.ro: textul oficial al hotărârilor este public și poate fi citat liber. Arhiva ca bază de date și munca noastră peste ea (rezumate, teme, puncte pe hartă, legături cu firmele, structura site-ului) nu pot fi extrase automat sau sistematic, folosite pentru a dezvolta, antrena, îmbunătăți sau compara un produs ori serviciu concurent (inclusiv un model AI) și nici copiate și republicate. Drepturile de extragere a textului și a datelor (TDM) sunt rezervate, conform art. 4 din Directiva (UE) 2019/790. Sunt permise: indexarea de către motoarele de căutare; citarea de către asistenții AI a unor fragmente scurte, cu atribuire și link către pagină; folosirea personală și profesională obișnuită. Citare: „hotarari.ro, pe baza datelor publicate de [consiliul local/primărie]”, cu link. Termenii completi: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala Usage policy of hotarari.ro: the official text of council decisions is public and may be quoted freely. The archive as a database and our work on it (summaries, topics, map points, company links, site structure) may not be extracted automatically or systematically, used to develop, train, improve or benchmark a competing product or service (including an AI model), or copied and republished. Text and data mining rights are reserved under Art. 4 of Directive (EU) 2019/790. Allowed: indexing by search engines; quoting short excerpts by AI assistants, with attribution and a link to the page; ordinary personal and professional use. Cite as: "hotarari.ro, based on data published by [council/town hall]", with a link. Full terms: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala