HCL 321/2026 Brăila adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL BRĂILA MUNICIPIUL BRĂILA _ CONSILIUL LOCAL MUNICIPAL BRĂILA HOTARAREA NR.ES21 din 25.06.2026 Privind: Salarizarea personalului contractual aparținând familiei ocupaţionale „Administraţie” din cadrul Centrului Cultural „Chira Chiralina” Brăila, începând cu 01.07.2026, în aplicarea prevederilor H.G. nr. 146/2026 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe ţară garantat în plată. CONSILIUL LOCAL MUNICIPAL ERAILA La iniţiativa Primarului Municipiului Brăila; Având în vedere referatul de aprobare al iniţiatorului, înregistrat sub nr. 120199/19.06.2026, raportul comun de specialitate al Direcţiei Finanţelor Publice Locale, Direcţiei Juridic Contencios Administraţie Publică Locală și Serviciului Resurse Umane, înregistrat sub nr. 119043/17.06.2026, raportul de specialitate al Centrului Cultural „Chira Chiralina” Brăila înaintat prin adresa nr.927/16.06.2026, înregistrată la Primăria Municipiului Brăila sub nr.118220/16.06.2026, precum şi avizele comisiilor de specialitate nr. 1, 2, 3, 4,5 din cadrul CLM Brăila, înregistrate sub nr. 122750/24.06.2026, nr. 122753/24.06.2026, nr. 122787/24.06.2026, nr. 122797/24.06.2026 și nr. 122801/24.06.2026; În conformitate cu prevederile art. 11, art. 12 și art.39 din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, ale art. XVI alin. (3) si art. XVII din Legea nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare, precum și ale H.G. nr.146/2026 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată; Ținând seama de prevederile H.C.L.M. Brăila nr. 750/19.12.2024 și H.C.L.M. Brăila nr. 15/29.01.2026; În baza art.129 alin. (14) din O.U.G. nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; În temeiul art.139 alin.(1), coroborat cu art.196 alin. (1) lit. a) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; A OTARA ST E: Art.1 Salariile de bază pentru personalul contractual aparținând familiei ocupaţionale „Administraţie” din cadrul Centrului Cultural „Chira Chiralina” Brăila, se stabilesc, începând cu 01.07.2026, după cum urmează: (1) Prin derogare de la prevederile art. 12 alin.(2) din Legea-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările si completările ulterioare, începând cu 01.07.2026, nivelul salariilor se menține în plată conform prevederilor H.C.L.M. Brăila nr. 15/29.01.2026. (2) Prin excepţie de la prevederile pct. 1, în aplicarea art. 1 din H.G. nr. 146/2026, se modifică numerele curente 4, 6 și 7 din anexa la H.CLL.M. Brăila nr. 750/19.12.2024, modificată prin H.C.L.M. Brăila nr. 15/29.01.2026, după cum urmează: N /G | _.. â Salariu de bază r. | Funcţia / Grad sau treapta Nivelul x coeficient de gradaţia 0 Crt profesională Studiilor Treaptă/Grad | “ierarhizare n 4 Administrator M | 1,59 4325,00 6 Administrator M [] 1,59 4325,00 7 Referent M | 1,63 4325,00 Art.2 Prezenţa hotărâre va fi dusă la îndeplinire de Primarul Municipiului Brăila, prin Direcţia Finanţelor Publice Locale, Serviciul Resurse Umane și Centrul Cultural „Chira Chiralina” Brăila, iar Secretarul General al Municipiului Brăila o va comunica celor interesaţi. PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ, CRISTIANA CHIRIȚĂ - VOINEAG CONTRASEMNEAZĂ SECRETAR GENERAL, ION D AN F-PO-09-02.01.05/rev.0