HCL 228/2010 Reșița adoptată

ROMÂNIA JUDE" UL CARAŞ-SEVERIN _ MUNICIFIUL REŞIŢA CONSILIUL LOCAL HOTĂRÂREA Nr. 228 i _DIN 22 iunie 2910 „privind modificarea şi-completarea Anexei nr. 1 la H.C.L. nr. 184 125.05.2010 Consiliul Local al municipiului Reşiţa, întrunit: în şedinţă ordinară din data de 22 iunie 2010; Având în vedere Expunerea de motive şi Raportul de specialitate ai Serviciului Public - Centrul de Zi * Maria”; | | Văzând procesul-verbal încheiat în şedinţa ordinară a Consiliului Local din data de 25 mai 2010, precum şi procesul verbal încheiat în şedinţa extraordinară a Consiliului Local din data de 8 iunie 2010; i Văzând. Hotărârea Consiliului Local nr. 265/2005 privind înființarea şi organizarea Centrului de Zi “Maria” în subordinea Consiliului Local, cu modificările şi completările ulterioare; .. Luând în considerare Ordinui nr. 24/4 martie 2004 pentru aprobarea Standardelor minime cbiigatori! pentru centrele de zi, . în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 privind Codul Muncii, cu modificările şi completările ulterioare; | Având în vederea Hotărârea Guvernului nr. 539/2005 pentru aprobarea Nomenclatorului instituţiilor de asistenţă socială şi a structurii orientative de personal, a Regulamentului — cadru - de organizare de organizare şi funcţionare a instituţiilor de asistenţă socială, precum şi a Normelor metodologice de aplicare a prevederilor O.G. nr. 68/2003 privind serviciile sociale, - cu modificările şi completările ulterioare; Luând în considerare Legea nr. 47/2006 privind sistemul naţional de asistență socială; E Ţinând cont de prevederile Hotărârii Consiliului Local nr. 184/ 25 mai 2010 privind aprobarea Regulamentului de Organizare şi Funcţionare a Serviciului Public — Centrul de Zi= „Maria” şi modificarea organigramei şi a statului de funcţii ale Serviciului Public Centrul de Zi Pi Maria”; i - i În temeiul art. 36 alin. 2 lit.a), coroborat cu alin. 3, lit. b), art. 45 alin. 1, art. 49 alin. 1,— art.115 alin. 1 lit. b) şi alin. 3 ale Legii nr.215/2001, privind administrația publică locală, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, . HOTĂRĂŞTE: Art.1, — Se aprobă rnodificarea şi completarea Anexei nr. 1 la HCL. nr 184/2505 2010 privind aprobarea Regulamentului de Organizare şi Funcţionare a Serviciului Public — Centrul de Zi „Maria” şi modificarea organigramei şi a statului de funcţii ale Serviciului Public — Centrul de Zi „ Maria”; conform anexsi, anexă care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Art.2. - La data intrării în vigoare a prezentei hotărâri se revocă anexa nr. 1 de la H.C.L. nr. 184/2010, celelalte prevederi ale hotărârii rămân neschimbate. Art.3. — Cu ducerea la îndeplinire se încredinţează Serviciul Public — Centrul de Zi “Maria”. Art.4 - Prezenta hotărâre intră în.vigoare de la data comunicării. Art.5.- Hotărârea se câmunică: . - Primarului municipiului Reşiţa; - Prefectului şi Instituţiei Prefectului judeţului Caraş-Severin ; „-. Serviciului Public - Centru! de. Zi “Mar Ă H(CIAN CORNEL - Anexa “la H.C.L. nr. 228/2010 REGULAMENTUL de organizare şi funcţionare al SERVICIULUI PUBLIC CENTRUL DE ZI „MARIA” - CAPITOLUL 1 DISPOZIȚII GENERALE Art. 1 (1) Centrul de Zi “Maria” este instituție publică de asistenţă socială la nivel local, cu personalitate juridică, înfiinţată în subordinea şi sub autoritatea Consiliului Local al Municipiului Reșița, cu sediul în Reşiţa, strada Cireşului, nr. 75. ..... €) Centrul de Zi “Maria”, denumit. în continuare Centru, furnizează servicii sociala specializate cu titlu temporar, fără găzduire, în vederea îndeplinirii obiectivelor stabilite în actul o înființare, în conformitate cu strategiile şi politicile în domeniu. (3) Serviciile de zi furnizate de către Centru, ca tip de protecţie specială, sunt acele servicii - prin care se asigură menţinerea, refacerea şi dezvoltarea „capacităţilor copilului şi ale părinţilor săi, pentru depăşirea situațiilor de vulnerabilitate ori nevoie socială, care ar putea determina separarea copilului de familia sa. Art.2 (1) Conducerea Centrului este asigurată de către Primarul municipiului Reşiţa; „n e a EEE (2) Directorul Centrului este conducătorul instituției, sprijinit în activitatea sa de către 5 Consiliul Consultativ, compus din reprezentanţi ai beneficiarilor şi ai partenerilor sociali; | (3) Coordonarea Centrului se atribuie prin dispoziţia Primarului. a Art. 3 Atribuirea sau schimbarea de denumire a instituţiei se face prin hotărâre a Consiliului Local al municipiului Reşiţa, conform prevederilor legale în vigoare. Art. 4 Principiile care stau la baza activităţii desfăşurate în cadrul Centrului sunt: 'â) respectarea drepturilor şi demnităţii beneficiarilor, - - i i „b) “asigurarea autodeterminării şi intimităţii persoanelor beneficiare; *€) asigurarea dreptului d&a âiege; d) abordarea individualizată şi centrarea pe persoane; e) participarea persoanelor beneficiare; f) cooperarea şi parteneriatul; ” 9) recunoaşterea valorii fiecărei persoane; h) abordarea comprehesivă, globală şi integrată; i) orientarea pe rezultate; ]) îmbunătățirea continuă a calității; k) combaterea abuzului asupra persoanelor beneficiare. Art. 5 Centruk are responsabilitatea dezvoltării și diversificării măsurilor/acţiunilor realizate, a îmbunătățirii calității serviciilor furnizate, precum şi a gestionării active a procedurilor proprii de lucru şi a celor parteneriale, în scopul prevenirii/depăşirii situațiilor de dificultate sau vulnerabilitate identificate, care pot duce la marginalizare sau excluziune socială şi al creşterii calității vieţii beneficiarilor. Art. 6 (1) Misiunea Centrului constă în prevenirea abandonului şi a instituţionalizării copiilor. (2) Centrul asigură următoarele tipuri de servicii sociale: - suport şi asistenţă pentru familiile și copiii aflaţi în dificultate; - educaţie informală extracuiriculară pentru copii, în funcție de nevoia acestei categorii; „- mediere socială; i . _ orice alte “măsuri şi acţiuni care au drept scop menţinerea, refacerea sau dezvolarea capacităților individuale pentru depăşirea unei situaţii de nevoie socială: acordarea mesei de prânz pentru câpiii beneficiari, reintegrarea familială şi comunitară, socializare şi petrecere a timpului liber. : i Art. 7 Centrul are următoarele atribuţii generale: a) asigură furnizarea serviciilor sociale în interesul beneficiarului şi în baza contractului încheiat cu reprezentantul legal -al acesta; : b) întocmeşte proiect& şi programe care să asigure creşterea calităţii activităţii, potrivit politicilor şi strategiilor naţionale, judeţene şi locale din domeniu; c) acordă sprijin şi asistenţă de specialitate în vederea prevenirii situaţiilor care pun în pericol siguranța beneficiarilor; . d) dezvoltă parteneriate şi colaborează cu organizaţii, instituţii şi orice forme organizate ale societăţii civile, în condiţiile legii, în vederea diversificării serviciilor sociale furnizate; e) asinură îndeplinirea, de către personalul Centrului, cât şi de beneficiari, a prevederilor din regulamentul de organizare și funcţionare ; f) elaborează carta drepturilor, specifică tipurilor de beneficiari; g) asigură. întreținerea şi folosirea eficientă a bazei materiale şi a bunurilor din dotare. Art. 8 Centrul îndeplineşte următoarele atribuţii specifice: D= 1. desfăşoară acţiuni de identificare a copiilor din comunitate aflaţi în situație de risc sauz vulnerabilitate socială; - E: 2. asigură un program personalizat de intervenţie, adecvat vârstei, nevoilor, potenţialului de dezvoltare şi particularităţilor copiilor, prin intermediul echipei interdisciplinare, obiectivele ”de— lucru prevăzute fiind realiste, evaluate periodic şi actualizate în funcţie de gradul în care au fost — realizate; : 3. participă prin personalul de specialitate la dezvoltarea abilităților de comunicare şi reiaționare . . precum şi la formarea deprinderilor de viaţă independentă a beneficiarilor Centrului; i 4. asigură pregătirea şi servirea mesei de prânz pentru copii care frecventează Centrul, funcţie de. numărul de ore petrecute în instituție şi în conformitate cu preferinţele/nevoile biologice specilice fiecărei vârste şi normele în vigoare privind necesarul de calorii şi elemente nutritive în condiţii de - igienă cu respectarea necesarului caloric, în vederea îmbunătățirii nutriţiei beneticiarilor centrulur; 5. contribuie prin activităţile cu caracter educaţional desfăşurate la îmbunătăţirea performanțelor şcolare ale beneficiarilor; , 6. încurajează şi sprijină fiecare copi! să participe la activităţile extraşcolare organizate de Centru sau de unitatea de învățământ la care este înscris; 7. acţionează în vederea diminuării cazurilor de abandon şcolar sau familial; 8. asigură condiţiile necesare desfăşurării activităţilor recreative şi de socializare, pentru realizarea unui echilibru între activitățile de învăţare şi cele de joc, în raport de preferințele şi particularităţile fiecărui copil; 9. asigură copiilor şi familiilor acestora consiliere psihologică şi sprijin, individual sau în grup, prin organizarea unor şedinţe de consiliere sau programe de educare în conformitate cu legislația în vigoare şi în funcție de nevoile identificate, la solicitarea beneficiarilor; . 10. oferă sprijin pentru orientarea şcolară şi profesională a copiilor, la cerere sau ori de câte ori se consideră că este în beneţiciul acestora, cu implicarea părinţilor în operaționalizarea obiectivelor 11. colaborează cu familiile copiilor care frecventează Centrul, pe baza contractului încheiat între cele - două părți, potrivit normelor de comportament şi atitudinilor de comunicare statuate în Codul etic elaborat de instituţie; Ii i a 12. iniţiază şi organizează acțiuni de informare la nivelul comunității privind serviciile oferite, modul de accesare şi importanța acestora pentru copiii şi familiile lor; 13..publică periodic date relevante despre activitatea Centrului de Zi "Maria", cu respectarea legislaţiei din domeniul protecţiei și promovării drepturilor copilului şi a confidențialităţii datelor despre beneficiari; . . 14. realizează acţiuni de recrutare de voluntari din comunitate; 15. asigură derularea de programe de educare a părinților privind problematica protejării copilului împotriva abuzului, neglijării şi exploatării; i 16. colaborează cu serviciile publice, locale şi judeţene, de asistenţă socială şi protecția copilului, cu instituţiile din comunitate (şcoli, unități sanitare, biserica, poliția, etc), precum şi cu organismele private autorizate care desfăşoară activități în domeniu, în vederea îndeplinirii atribuţiilor ce îi revin; i 17. sprijină organizarea unor campanii de sensibilizare a comunității referitoare la problematica -- peotecțisi copilului (convenţia cu privire dreptwrile copilului, prevenirea abandonului și a instituționalizării copiilor, a oricăror forme de maltratare, etc.). , Art. 9 (1) Centrul dispune de cont propriu în bancă şi areiştampilă proprie, de formă rotundă, cu următorul conţinut: “România / Judeţul Caraş-Severin / Consiliul Local Reşiţa / Serviciul Public Centrul de Zi Maria”. , (2) Anietul documentelor şi cel a! corespondenței emise la nivelul Centrului va avea următorul conţinut: “România / Judeţul Caraş-Severin / Consiliul Local Reşiţa / Serviciul Public Centrul de Zi Maria Reşiţa, str. Cireşului nr.75 tel/fax 0255-217220”. : CAPITOLUL Ii STRUCTURA ORGANIZATORICĂ ȘI ORGANELE DE | — CONDUCERE ALE CENTRULUI Art. 10 (1) Structura organizatorică, numărul de posturi şi categoriile de personal al Centrului, - stabilite prin organigramă și statele de funcții, Regulamentul de Organizare şi funcţionare, se aprobă prin hotărârea Consiliului” Local al Municipiului Reşita, la propunerea Primarului şi cu avizul Korsiliuiiii. Consultativ; : | — (2) Centrul are obligaţia să asigure încadrarea pe categorii de personai şi normarea acexuiiă, conform legislaţiei în vigoare, astfel încât personalul de specialitate să reprezinte minimum 80% din numărul total de personal; _ i a (3) Structura personalului este formată din următoarele categorii: a) personal cu funcţie de conducere: director; b) compartiment administrativ: consilier juridic, inspectori de specialitate; c) compartiment de specialitate: psiholog, asistent social, educator puericultor, educator specializat, asistent medicali, instructor de educație, îngrijitoare. A. DIRECTORUL CENTRULUI Art. 11(1) Conducerea Centrului eşte asigurată de către director, sprijinit în activitatea sa de Consiliul consultativ; | (2) Numirea, sancţionarea, suspendarea, modificarea sau încetarea raporturilor de muncă a directorului Centrului se face prin dispozitia Primarului municipiului Reşiţa, în condițiile legii; Ă (3) Pentru neajunsurile constatate în'activitatea Centrului, directorul răspunde, potrivit normelor legale în materie, în fața Consiliului Local şi a Primarului municipiului Reşiţa. Art.12 Postul -de director se ocupă prin concurs organizat potrivit procedurilor şi criteriilor aprobate de către Consiliul Local al municipiului Reșița, la propunerea Primarului, în condiţiile legii. Art.13 (1) Directorul Centrului răspunde de buna funcționare și administrare a acestuia; (2) În exercitarea atribuţiilor legale şi a actului de conducere, directorul emite dispoziţii; (3) Documentele contabile sunt semnate de către director, care are calitatea de ordonator terțiar de credite. acţionând în această calitate potrivit legii. Art.14 Directorul îndeplineşte, în condițiile legii, următoarele atribuţii principale: | a) elaborează şi propune spre aprobare Consiliului Local organigrama, statul de funcţii şi regulamentul de. organizare şi funcţionare al Serviciului Public Centrul de Zi „Maria”, la propunerea Primuruliii municipiului Reşiţa, care promovează un proiect de hotărâre în ncest some; b) elaborează rapoarte generale privind activitatea desfăşurată în cadrul instituției, stadiul implementării obiectivelor urmărite şi întocmeşte informări pe care le prezintă Consiliului Local, după avizarea lor de către Consiliul Consultativ; c) mediatizează activitatea Centrului; d) întocmeşte raportul anual de activitate; e). întocmeşte proiectul bugetului propriu al Centrului şi contul de încheiere a exerciţiului bugetar, pe care le supune spre avizare Consiliului Consultativ; | i p elaborează şi implementază proiecte care au ca scop îmbunătăţirea activității de asistenţă socială în instituţie; i - g) asigură respectarea prevederilor legale din domeniul furnizării serviciilor sociale; RR h) asigură instruirea personalului de specialitate şi propune participarea acestora la programele de” perfecționare; , a i) reprezintă instituţia în relaţiile cu autorităţile şi instituțiile publice, cu persoanele fizice şi juridice din ——- țară şi din străinătate; j) exercită atribuţiile ce îi revin Centrului în calitate de persoană juridică, după caz; k) numeşte şi eliberează din funcţie personalul din cadrul Centrului, în condițiile legii; 1). încheie rapoarte de serviciu sau contracte individuale de muncă şi dispune măsuri cu privire la modificarea, executarea, suspendarea, încetarea acestora, cu respectarea legislaţiei în vigoare; i m) sancţionează personalul din cadrul Centrului, în condiţiile lepii; . n) controlează activitatea personalului, aprobă fişele posturilor pentru personal, în condiţiile legii; o) colaborează cu formele'organizate ale societăţii civile, la acţiuni care vizează îmbunătăţirea asistenței sociale a grupurilor vulnerabile p) monitorizează și evaluează respectarea prevederilor legale din domeniul furnizării serviciilor sociale; q) convoacă şedinţele Consiliului Consultativ; 7) la nivelul serviciului public activitatea de control şi coordonare este atributul directorului, şi se realizează direct sau prin persoane desemnate ca şi coordonatori din cadrul structurii proprii. De asemenea în activitatea de control, pe domenii de activitate, directorul poate angrena şi alt personal specializat din cadrul structurii proprii. s) îndeplineşte orice alte atribuţii încredințate de Primar şi de Consiliul Local al municipiului Reşiţa. Art.15 (1) Directorul serviciului are obligaţia ca în situaţia în care solicită unei alte instituţii de stat, un răspuns, punct de vedere etc., să informeze în prealabil; după caz Consiliul Local şi întotdeauna Priniarul municipiului Reşiţa. : ' Ă (2) Adresele avute în vedere la alin. 1 vor purta semnătura Primarului. 1 Art. 16 (1) Directorul serviciului va desemna prin dispoziţie, cu înştiințarea primarului, persoana căreia îi va delega competențele pe perioada concediului de odihnă, sau în lipsa acestuia, pe perioade mai mari de o zi, persoană care va răspunde de întreaga activitate pe care o desfășoară, în faţa directorului. Art.17 Centrul este structurat, după cum urmează: ]. Personal cu funcţii de conducere: -l director; Il. Compartimentul administrativ: - | consilier juridic; - 3 inspectori de specialitate. HI. Compârtimentul de specialitate: - 2 psihologi; - 2 asistenţi sociali; - 1 educator puericultor; - 1 educator specializat, principal; - | asistent medical; - 5 instructori de educație; - 2 îngrijitoare. B. CONSILIUL CONSULTATIV AL CENTRULUI Art. 18 (1) Stabilirea componenței Consiliului consultativ se face de către Consiliul Local al... municipiului Reşiţa, prin hotărâre, la propunerea entităţilor care sunt abilitate să-şi desemneze membrii în acest consiliu; o (2) Componenţa nominală a Consiliului consultativ se stabileşte, iar activitatea membrilor acestuia se realizează cu respectarea dispozițiilor legale privind eliminarea conflictului de interese. Art. 19 (1) Consiliul Consultativ este alcătuit din 7 membri, după cum urmează: a). 2 reprezentanți ai-autorițăţilor sau persoanelor juridice care au înființat, ori, după caz, finanţează Centrul; =: „.b)..2 reprezentanţi ai beneficiarilor; i c) un reprezentant al Consiliului Local al municipiului Reşiţa; d) “2 reprezentanţi aleşi de către şi din cadrul organizaţiilor heguvzrnameuiale din domeniul serviciilor sociale şi din unitatea administrativ-teritoria!ă pe a cărei rază funcționează Centrul. (2) Reprezentaţii prevăzuţi la alin. (1) lit a) şi c) sunt desemnaţi de către Consiliul Local, conform prevederilor legale; (3) Reprezentaţii prevăzuţi la alin. (1) lit b) sunt desemnaţi anual sau ori de câte ori este necesar, de către beneficiarii serviciilor sociale furnizate de Centru, sau, după caz, de reprezentanţii legali ai acestora. Art. 20 (1) Consiliul Consultativ se întrunește trimestrial, în şedinţă ordinară, la convocarea directorului, precum şi în şedinţă extraordinară, ori de câte ori este necesar. . (2) Consiliul Consultativ îşi desfăşoară activitatea în baza regulamentului propriu, de pa funcționare; . , (3) Şedinţele sunt valabil întrunite în cazul în care sunt prezenţi cel puţin 5 membri ai Consiliului consultativ; , | (4) În exercitarea atribuţiilor ce îi revin Consiliul Consultativ adoptă hotărâri care sunt consemnate într-un registru constituit special în acest sens; (5) Şedinţele sunt conduse de către directorul Centrului; (6) Activitatea de secretariat a Consiliului Consultativ este efectuată de către un secretar, numit de directorul Centrului dintre angajaţi; | (7) Membrii Consiliului Consultativ nu beneficiază de îndemnizaţie de şedinţă; Art. 21 Consiliul consultativ îndeplineşte următoarele atribuţii principale: a) avizează proiectul bugetului instituţiei; | b) avizează structura organizatorică şi numărul de personal, propuse de directorul Centrului; c) analizează activitatea instituţiei și propune măsuri şi programe de îmbunătăţire a activităţii; d) avizează statul de funcții şi salarizarea personalului; | | e) îndeplineşte orice alte atribuţii stabilite prin legi, hotărâri ale Consiliului Local sau dispoziții ale Primarului municipiului Reşiţa. , CAPITOLUL NU BUGETUL SI PATRIMONIUL CENTRULUI Art. 22(1) Patrimoniul Centrului “este constituit din mijloacele materiale şi financiare acordate de Consiliul Local, pe bază de protocol, precu [...]