HCL 226/2010 Reșița adoptată

ROMÂNIA MUNICIPIUL REŞIŢA CONSILIUL LOCAL HOTĂRÂRE Nr. 226 Din 22 iunie 2010 privind modificarea şi completarea Anexei la H.C.L. nr. 171/25.05.2010 Consiliul Loca! al municipiului Reşiţa, întrunit în şedinţă ordinară din data de 22 iunie 2010; i i Având în vedere Expunerea de motive şi Raportul de specialitate al Serviciului Public- Direcţia „Centru Cieşe” Văzând procesul-verbal încheiat în şedinţa ordinară a Consiliului Local din data de 25 mai 2010, precum şi procesul verbal încheiat în şedinţa extraordinară a Consiliului Local din data de 8 iunie 2010;: | Luând în considerare prevederile Legii nr. 263/2007 privind înființarea, organizarea şi funcţionarea creşelor, cu modificările şi completările ulterioare; În baza dispoziţiilor Legii nr. 7/2004 privind Codul de conduită a Funcţionarilor Publici, republicată; - : | Ținând .seama de prevederile Legii nr. 44/2008 privind înființarea Serviciului Public Direcţia „ Centru Creşe” din municipiul Reşiţa, cu personalitate juridică din subordinea Consiliului Local, precum şi Hotărârea Consiliului Local nr. 103/2008 privind + modificarea organigramei şi a statului de funcţii al Serviciului Public Direcţia „ Centru Creşe” din municipiul Reşiţa - cu personalitate juridică din subordinea Consiliului Local. , Ținând cont de prevederile Legii nr. 477/2004 privind Codul de conduită a personalului contractual din autorităţile şi instituţiile publice; i Văzând, Hotătârea Consiliului Local nr. 171/25.05.2010 privind aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare al Serviciului Public — „Direcţia Centru Creşe”; În temeiul art.36 alin.2 lit.a) coroborat cu alin.3 lit. b), art.45 alin.1, art.49 alin.1, art.115:5 alin.1 lit.b, alin.3 ale Legii nr.215/2001, privind administrația publică locală, republicată, cu - modificările şi completările ulterioare, o HOTĂRĂȘTE: Art.4. — Se aprobă modificarea şi completarea anexei la H.C.L. nr. 171/25.05.2010 Brivind aprobarea Regulamentului.de organizare şi funcţionare al Serviciului Public — „Direcţia Centru Creşe” conform anexei, anexă care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Art.2. — La. data intrării în vigoare a prezentei hotărâri se revocă anexa de la H.C.L. nr. 171/2010, celelalte prevederi ale hotărârii rămân neschimbate. Art.3. — Cu ducerea la îndeplinire se încredințează Serviciul Public - „Direcţia Centru Creşe”. - ” i Art.4.- Prezenta hotărâre intră în vigoare de la data comunicării. Art.5.- Hotărârea se comunică: - Primarului municipiului Reşiţa; Prefectului şi Instituţiei Prefectului judeţului Caraş-Severin ; - Serviciului Public — „Direcţia Centru Creşe“; - Coordonatorului Serviciului Public „Direcţia Centru Creşe'. PREŞEDINTE ANDERCA GONŢRASEMNEA SECRETAR, BUCUR ji CJAN CORNEL ROMÂNIA i d , JUDEŢUL CARAȘ-SEVERIN MUNICIPIUL, REŞIŢA ANEXA CONSILIUL LOCAL. - La hotărârea nr. 226/ 2010 SERVICIUL PUBLIC DIRECŢIA - . i “CENTRU CREŞE” Regulamentul de organizare şi funcționare al-Serviciului Public Direcţia „Centru Creşe” din Municipiul Reşiţa CAPITOLUL I DISPOZIŢII GENERALE Art. 1 (1) Serviciul Public Direcţia „Centru Creşe” este o instituţie publică specializată în servicii cu caraeter social, medical, educaţional pentru creşterea, îngrijirea şi educarea timnurie. a- copiilor cu vârste cuprinse între 3 luni şi 4 ani, cu personalitate juridică, înființată în - subordinea Consiliului Local a! Municipiului Reşiţa, cu sediul în Reşiţa, Strada Aleea Roman, Nr. 1. (2) Serviciul Public Direcţia „Centru Creşe” are în structura sa 3 creşe: - > Creşa Nr. 5, Str. Aleea Bazna, Nr. 1 — cu o capacitate de 60 locuri; > Creşa Nr. 7, Str. Aleea Breazova, Nr. 5 — cu o capacitate de 35 locuri; > Creşa Nr. 8, Str. Petru Maior Nr. 26 — cu o capacitate de 20 locuri. (3) Creşele din cadrul. Serviciului Public Direcţia „Centru Creşe” funcţionează « cu program de lucru zilnic şi săptămânal. - (4) Misiunea Serviciului Public Direcţia „Centru Creşe” este de a asigura servicii de e îngrijire, supraveghere a copiilor care frecventează creşa şi să dezvolte programe de educaţie timpurie adecvate vârstei, nevoilor, potenţialului de dezvoltare şi particularităților acestora. (5) Beneficiarii de servicii acordate de Serviciul Public Direcţia „Centru Creşe” sunt copiii cetăţenilor cu domiciliul sau reşedinţa în municipiul Reşiţa, cu vârste cuprinse între 3 luni - 4 ani. Art. 2 Obiectivele Serviciului Public Direcţia „Centru Creşe» sunt: 'a) să acârde servicii de: îngrijire şi supraveghere a copiilor cu vârste. cuprinse între 3 luni şi — - ani; - . . b) să dezvelie un program de educajie timpurie adecvat vâsstei, nevoilor, potențialului de dezvoltare şi particularitățile copiilor cu vârste cuprinse între 3 luni şi 4 ani; c) să supravegheze, să mențină starea de sănătate şi de igienă a copiilor şi să acorde primul ajutor ' şi îngrijirile medicale necesare în caz de îmbolnăvire, până la momentul preluării copilului de către susținătorul legal'sau al internării într-o unitate medicală, după caz; d) să asigure nutriția copiilor cu respectarea normelor legale în vigoare; e) să colaboreze cu familiile copiilor care frecventează creșa şi să realizeaze o relație de parteneriat activ cu părinții/reprezentanții legali în vederea respectării interesului copilului; 1) să ofere consiliere şi sprijin pentru părinții/reprezentanții legali ai copiilor; g) să contribuie la depistarea precoce a situaţiilor de risc care pot determina separarea copilului de părinţii săi; - h)să asigure: baza tehnico-materială necesară activităților de dezvoltare a deprinderilor şi - abilităţilor copiilor gu vârste cuprinse între 3 luni şi 4 ani; | Art, 3 Principiile u/Aa baza activităţii Serviciului Public Direcţia „Centru Creşe” sunt: a a) respectarea şi promovarea cu „prioritate a interesului superior al copilului, egalitatea şanselor şi nediscriminarea: | b) asigurarea unei îngrijiri -individuatizate şi personalizata copilului; c) asigurarea protecţiei împotrii a abuzului şi exploatării copilului; d) asigurare unei intervenţii.profesioniste, prin echipe pluridisciplinare; e) asigurarea confidenţialităţii şi a eticii profesionale; f) responsabilizarea părinților cu privire la exercitarea drepturilor şi îndeplinirea obligaţiilor părintești; g) primordialitatea responsabilităţi părinților cu privire la respectarea şi garantarea drepturilor copilului: h) îmbunătăţirea continuă a calităţii.. Art. 4 Controlul ierarhic și de specialitate va fi exercitat de personalul din aparatul propriu al Consiliul ui Local al Municipiului Reşiţa. nominalizat prin dispoziția primarului. . Art. 5 (1) Serviciul Publice Direcţia „Centru Creşe” din Municipiul Reşiţa are calitatea de ordoratoi terțiar de credite, potrivit Legii-nr. 273/2006 privind finanțele publice locale. (2) Serviciul Public Direcţia „Centru Creşe” dispune de cont propriu în bancă şi are ştampilă proprie, de formă rotundă, cu următorul conţinut: “România / Consiliul Local al Municipiului Reşiţa / Serviciul Public Direcţia „Centru Creşe” (3) Anteuul documentelor şi cel al corespondenței emise la nivelul serviciului va avea următorul conţinut: „România / Judeţul Caras Severin /, Consiliul Local Reşiţa / Serviciul Public Direcţia „Centru Creşe”; str. Al Roman nr. !. Tel/Fax 0255-229004”. Art. 6 Termenii utilizaţi în prezentul piei au următoarele înţelesuri: N - creşa - structură care oferă servicii sociale specializate pentru creşterea, îngrijirea şi educarea timpurie a copiilor cu vârste cuprinse între 3 luni şi 4 ani; . - capacitatea creșei - număr maxim de copii care pot fi deserviți şi pentru care se asigură servicii; - beneficiar — copilul şi familia acestuia; - contract de furnizare servicii — înțelegere scrisă între părți cu privire la serviciile oferite, ci va cuprinde: . - părțile contractante; a - obiectul contractului; - durata contractului; - drepturi şi obligaţii ale părților, - alte clauze convenite între părți. . Art. 7 La elaborarea prezentului regulament s-au avut în vedere şi au fost respectate prevederile următoarelor, acte normative: : - Legea nr. 263/2007 privind înfiinţarea. organizarea şi funcţionarea creşelor; - Legea nr. 272/2009 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 263/2007 privind înființărea, organizarea și funcţionarea creşelor; - Ordinul Ministrului Sănătăţii nr. 1955/1995 pentru aprobarea Normelor de igienă privind unitățile pentru ocrotirea, educarea şi instruirea copiilor şi tinerilor, cu modificările şi - completările ulterioare; - Ordinul nr. 1563/ 2008 pentru aprobarea Listei alimentelor nerecomandate preşcolarilotr și scolarilor şi a principiilor care stau la baza unei alimentaţii sănătoase pentru copii . şi adolescenţi; - Leea nr.272/2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului; - Ordin nr. 24/ 2004 pentru aprobarea Standardelor minime obligatorii pentru centrele de zi; _ Ordinul Ministerului Sănătăţii nr. 653/2001 privind asistența medicală a preşcolarilor, elevilor și studenţilor; - Ordonanţa de Guvern nr.148/2005 privind susţinerea familiei în vederea creşterii copilului (actualizată până la data de 11 noiembrie2009); - Hotărârea nr. 1.025 / 2006 (actualizată) pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 148/2005 privind familiei în vederea creşterii copilului, cu modificările şi completările ulteriaare (actpalizată până la data de 02 octombrig 2009) i CAPITOLUL HU ' STRUCTURA ORGANIZATORICĂ ŞI ORGANELE DE CONDUCERE ALE SERVICIULUI Art. 8 (1) Structura orgânizatorică, numărul de posturi şi categoriile de personal al Serviciului Public Direcţia „Centru Creşe”, stabilite prin -organigramă şi statele de funcţii, se aprobă prin hotărârea Consiliului Local al Municipiului Reşiţa, cu avizul cordonatorului, la propunerea Primarului; -. (2) Structura personalului este formată din următoarele categorii: " a) personal de conducere: director; b) personal de specialitate: asistent medical. principal, asistent medical, soră medicală principală; | €) personal financiar Contabil şi resurse umane: consilier juridic; inspector de specialitate, referent; d) personal administrativ: administrator, casier, muncitor de întreţinere-șofer, muncitor- bucătar, infirmieră, îngrijitor. DIRECTORUL SERVICIULUI Art. 9 (1) Conducerea Serviciului Public Direcţia „Centru Creşe”, este asigurată de către “director; (2) Numirea, sancţionarea, suspendarea, modificarea sau încetarea raporturilor de serviciu a directorului serviciului se face prin dispoziţia Primarului municipiului Reşiţa, în condiţiile legii; (3) Pentru neajunsurile constatate în activitatea serviciului, directorul răspunde, potrivit normelor legale în materie, în fața Consiliului Local, a coordonatorului serviciului şi â Primarului municipiului Reşiţa. Art. 10 Postul de director se ocupă prin concurs organizat potrivit procedurilor şi criteriilor aprobate de către Consiliul Local al municipiului Reşiţa, la propunerea Primarului, în condiţiile legii. a Art. ii (D Directorul serviciului răspunde de buna funcționare şi | administrare a acestuia; m (2y În “unafeatea” atribuţiilor “legăle şi-a actului de conducere, divectorul ex. dispoziții; (3) "Docunăentele contabile suni semnate de către direcior, care ai taliiaica uc ordonator terțiar de credite, acţionând în această calitate potrivit legii. Art. 12 Directorul îndeplineşte, în condiţiile legii, următoarele atribuţii principale: a) elaborează şi propune spre aprobare Consiliului Locai organigrama, statul de funcţii şi regulamentul de organizare şi funcţionare al Serviciului Public Direcţia „Centru Creşe”, la propunerea Primarului municipiului Reşiţa, care promovează un proiect de hotărâre în-acest sens, cu avizul coordonatorului; b) elaborează răpoarte generale privind activitatea desfăşurată în cadrul instituției, stadiul implementării obiectivelor urmărite şi întocmeşte informări pe care le prezintă Consiliului Local; e) mediatizează activitateaserviciului; -d) întocmeşte raportul anual de activitate; e). întocmeşte proiectul bugetului propriu al serviciului şi contul de încheiere. a exerciţiului bugetar; f) aprobă programul de funcționare al creșelor conform Legii nr. 263/2007, modificată şi co:npletată de Legea nr. 272/2009, cu avizul coordonatorului; g) elaborează. şi implementează proiecte care au ca scop îmbunătăţirea activităţi desfășurate în instituţie; h) asigură respectare, (vederilor legale din domeniul furnizării serviciilor locale j i) răspunde de aplicarea legislaţiei, hotărârilor de consiliu și a dispoziţiilor primarului; |) întocmeşte regulamentul intern al serviciului pe baza regulamentelor cadru elaborate de organele ierarhic superioare și urmărește respectarea lui: i k) asigură cadrul legă! pentru. perfecţionarea salariaților; D asigură instruirea personalului de specialitate şi propune participarea acestora la programele de perfecționare; m) reprezintă instituţia în relaţiile cu. autorităţile şi instituţiile publice, cu persoanele fizice şi juridice din ţară şi din străinătate; n) exercită atribuţiile ce îi revin serviciului în calitate de persoană juridică, după caz; 0) niimeşte, eliberează din funcţie şi sancţionează personalul din cadrul serviciului, în condiţiile legii. cu avizul coordonatorului: p) încheie rapoarte-de serviciu sau contracte individuale de muncă şi dispune *năsuri cu privire la modificarea, executarea, suspendarea, încetarea acestora, cu respectarea legislatiei în vigoare, cu avizul coordonatorului; q) sancţionează personalul din. cadrul serviciului, în condiţiile legii, cu avizul coordonatorului; | r) controlează activitatea personalului, aprobă fişele: posturilor pentru personal, î condiţiile legii, cu avizul 'coordonațorului; s). întocmeşte fişele anuale de apreciere ale personalului din subordin, cu avizul coordonatorului; Ş) “monitorizează şi evaluează respectarea prevederilor legale din domeniul furnizării serviciilor: t) urmăreşte aprovizionarea creşelor cu alimente, medicamente. şi materiale sanitare şi asigură inventarierea periodică. a acestora; * stabileşte ritmul controalelor medicale periodice, măsurile curativo-profilactice şi de educaţie; u) la nivelul serviciului public activitatea de control şi coordonare este atributul directorului şi se realizează direct sau prin intermediul persoanelor desemnate, cu avizul coordonatoruiui. De asemenea în activitatea de control, pe domenii de activitate, directorul —— poate angrena şi alt personal specializat din cadrul structurii proprii. — +) îndeplineşte orice alte atribuţii încredințate de Primar, de coordonatorul serviciului şi de Consiliul Local al municipiului Reşiţa. Art. 13 (1) Directorul serviciului are obligația ca în situația în care solicită unei alte instituţii de stat, un răspuns, punct de vedere etc., să informeze în prealabil, după caz Consiliul Local şi coordonatorul serviciului public, şi întotdeauna Primarul municipiului Reşiţa. (2). Adresele avute -îii vedere la alin. 1 vor purta semnătura Primarului şi a coordonatorului serviciului public. | Art. 14 Directorul sekviciului va desemna prin dispozitie, cu inştiințarea coordonatoruiui şi primarului, persoana căreia îi va delega competentele pe perioada concediului de odihnă, sau în lipsa ucestuia, pe perioade mai mari de o zi. Art. 15 Serviciul este structurat pe două compartimente, după cum urmează: A. Compartiment Contabilitate, Resurse umane, Juridic şi Administrativ: > un inspector specialitate grd. II cu atribuții de contabil un consilier juridic un referent cu atribuţii de distribuire a laptelui un administrator a un casier un muncitor de întreţinere — şofer trei muncitori - bucătar - - B. Compartimentul asistență medicală : > opt ăsistente medicale principale două asistente medicale două surori medicale principale şase infirmiere . patru îngrijitoare wYvYvywvv vv | CAPITOLUL III BUGETUL ŞI PATRIMONIUL SERVICIULUI Art. 16 (1) Patrimoniul serviciului este constituit din mijloacele materiale şi financiare acordate de Consiliul Local,-pe bază de protocol, precum şi din cele dobândite de instituţie, sub orice formă, în:nume propriu. (2) Personalul serviciului “are obligația întreţinerii şi folosirii eficiente a bazei materiale şi a bunurilor din dotare. . : Art. 17 Finanţarea cheltuielilor necesare organizării şi funcţionării Serviciului Public Direcția “Centru Creşe * se realizează din următoarele surse : . a) bugetul Consiliului Local ; - b) sume defalcate din unele venituri ale bugetului de stat; €) contribuții lunare ale părinţilor/reprezentaţilor legali ; d) donaţii; | . €) sponsorizări; — f) alte surse legal constituite. Art. 18 (1) Proporția şi, după caz, cuantumul sumelor necesare finanțării cteşelor din sistemul public se stabilesc prin Hotărâre a Guvernului. (2) Sumele încasate din contribuţiile părinţilor/reprezentanților legali reprezintă venit la dispoziţia Serviciului Public Direcţia “Centru Creşe”. (3) Părinţii/reprezentanţii legali ai copiilor au obligaţia să plătească o contribuţie lunară _ de întreţinere pentru fiecare copil înscris la creșă şi care beneficiază de serviciile acesteia. (4) Prin excepţie, Consiliul Local va suporta contribuţiile părinților/reprezentanţilor” legali ai copilului înscris la creşă şi expus riscului abandonului. (5) Contribuţia pentru hrană, aprobată prin hotărâre a Guvernului, la propunerea Ministerului Muncii: Familiei şi Protecţiei Sociale, datorată de părinții/reprezentanții legali ai copiilor se determină în funcţie de numărul de zile în care copilul frecventează creşa. CAPITOLUL IV “” ORGANIZAREA ŞI FUNCȚIONAREA SERVICIULUI " “Art, 49 În cadrul-Serviciului Public Direcţia “Centru Creşe “ Reşiţa fiucţioncază 2 croşe, avâiui o capacitate de 115 locuri. după-cum urmează: - cinci grupe cu program de lucru zilnic - cu o capacitate de 95 locuri; -- o grupă cu program de lucru săptămânal - cu o capacitate de 20 locuri. : Art. 20 (1) Serviciul Publie Direcţia “Centru Creşe “ Reşiţa este organizat din punct de vedere educaţional pe grupe de vârstă, astfel: a) grupa mica, până la împlinirea vârstei de 1 an; b) grupa mijlocie, între ! an și 2 ani; c) grupa mare, între 2 ani şi 4 ani. (2) Creşele cu.program 'de lucru zilnic din cadrul cadrul Serviciului. Public Direcţia “Centru Creşe “ funcționează în intervalul orar: 6% 18%, (3) Primirea copiilor în creşă se face în intervalul orar 6% intervalul orar 15% 18%. (4) Grupa de creşă cu program de lucru săptămânal din cadrul Serviciului Public Direcția “Centru Creşe * funcţionează 5 zile lucrătoare pe săptămână. . (5) Prin program de Lucru săptămâna! se înţelege perioada de îngrijire şi educare a copiilor, cuprinsă între ora '6% a zilei de luni şi ora 18% a zilei de vineri, găzduirea copiilor pe timpul SA E —08%, iar plecarea se face în (6) Hrana copiilor care frecventează creşa este asigurată de bucătăriile existente în grădinițele cu-program prelungit care funcţionează în aceleaşi locaţii cu creşele din municipiului Reşiţa. respectiv la Grădiniţa-PP Nr. 5 Reşiţa, pentru Creşa Nr. 5. la Grădiniţa PP Nr. 7 Reşiţa, pentru Creşa-Nr. 7 şi la Grădiniţa PP Nr. 8-Reşitţa, pentru Creşa Nr. 8, iar meniul copiilor este întoemit de cărre directorul serviciului împreună eu.o asistentă medicală, respectând prevederile Ordinului nr. 1.563/. 2008 şi principiile unei alimentaţii sănătoase necesare dezvoltării | armonioase a copiilor. i Art. 21 (1) Serviciului Public Direcţia „:Centru Creșe” funcţionează pe tot parcursul anului, dar - îşi poate intrerupe activitatea pe o perioadă de 30 de zile de vacanţă pe timpul verii, precum și în perioada sărbătorilor legale. (2)Perioada.de vacanță se stabileşte în urma consultării părinţilor/ reprezentanților legali ai copiilor sau a comitetului de părinţi, după caz. (3) Perioadele de vacanţă se afișează de către conducerea creșei la loc vizibil parinţilor/reprezentanţilor legali ai copiilor -cu cel puţin 30 de zile înainte de data, începerii acestora. Art, 22 Activităţile de igienizare şi, după caz, lucrările de reparaţii şi de întreţinere ale clădirii se realize [...]