HCL 79/2011 Reșița adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL CARAȘ-SEVERIN MUNICIPIUL REŞIŢA CONSILIUL LOCAL HOTĂRÂREA Nr. 79 din 29 martie 2011 privind modificarea şi completarea Anexei la H.C.L, nr. 2217/22.06.2010 Consiliul Local al Municipiului Reşiţa, întrunit în şedinţa ordinară din 29 martie 2011; Având în vedere expunerea de motive şi raportul de specialitate al Serviciului Public — „Direcţia pentru Întreţinerea şi Repararea Patrimoniului Consilii Local ”, prin care se propune modificarea şi completarea Anexei la N.C... nr. 2217/22.06.2010, precum şi rapoantele de avizare ale comisiilor de specialitate ale Consiliului Local; Văzând Hotărârea Consiliului Local ur. 299/31.10.2008 privind reînfiinţarea Serviciului Public — „Direcţia pentru Întreţinerea şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local”, cu marlificările și completările ulterioare; În temeiul Legii nr. 53/2003 — Codul Muncii, cu modilicărite şi completările alterioare; Tivăud cont de prevederile Iepii nr. 47/2004, privind Codul de conduită a personalului taal din autorităţi şi instituțiile publice; contră Tinând seama de prevederile Hotărârii de Consiliu nr. 227/22.06.2010 privind mordificarea şi completarea Anexei la IL nr, 172/25.05.2010; În contarmitae cu legea- Cadru ur. 284/28.12.2010 privind salarizarea unita ă a personulului plătit din fonduri publice; _ . - | - - În temeiul prevederilor art. 36 alin. Q) lit. a), coroborat cu alin. (5) Hi. b), art. 45 alin, (), art. 49 alin. (1), art. 115 alin. (D) lic b) şi alin. (3) din Legea nr. 215/2001, privind administrația pablică locală, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; HOTĂRĂȘTE: Se aprobă modificarea şi completarea Anexei la H.C.i, nr. 227/22.06.2010, contorm anexei, anexă cure face parte integrantă din prezenta hotărâre. Art. 2 Cu ducerea la îndeplinire a prezentei hotărâri, se îucredințează Serviciul Public — „Direcţia pentru Întrețincrea şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local >. Art.__3 La data intrării în vigoare a prezentei hotărâri, se revocă anexa de la J.C.L. nr. 227/22.06.2010. Art. 4 Hotărârea int în vigoare la data comunicării. - Primarului Municipiului Reşiţa; - Preteetului şi Instituţiei Prefectului Judeţului Caraș-Severin; - Serviciului Public —„Direcţia pentru Întreținerea şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local”. PR stoner be SEDINŢĂ, "VOMA VICTOI CORNELAU | E Bai - Municipiului Reşiţa nr. 299 / 31 octombrie 2008 privind reînființarea Serviciului Public — ANEXA LA E.C.L.. Nr. 79/29.03.2011 REGULAMENTE DE ORGANIZARE ȘI FUNCTIONARI: A SERVICIULUI PUBLIC - » DIRECȚIA PENTRU ÎNTRETINEREA ȘI REPARAREA PATRIMONIULUI CONSILIULUI LOCAL” În vederea aducerii la îndeplinire a prevederilor Legii nr. 215/2001 privind administraţia publică locală, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi a altor acte normative care stabilesc atribuţii în sarcina autorităților administraţiei publice locale, Consiliul Local al municipiului Reşiţa adoptă următorul regulament de organizare şi funcționare pentru personalul care îşi desfășoară activitatea în cadrul Serviciului Public - » Directia pentru Întreținerea şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local ”. CAPITOLULI UBLIC e DIRECTIA PE CONSILIULAII 14 DISPOZITII GENERALE în si Repararea Patrimiuniului-€ Serviciul public —, Direcţia pentur Putbreţinerei onsiliului “Local” Peste orginizat” potrivit Legii nr. 2152001 privind administraţia pulică locală, republicată, cu modificăiile și completările ulterioare şi, a Hotărârii Consiliului Loca al » Direcţia pentru Întretinerea și Repararea Patrimoniului Consiliului Local ”, astfel încât să asigure îndeplinirea sarcinilor care îi sevin în acest domeniu, cu modificările şi completările ulterioare. | i i În activitatea lor, bironrile/compartimentele acestui serviciu public răspund de executarea lucrărilor de interes local, necesare întreținerii și reparării patrimoniului, potrivit atribuţiilor stabilite prin prezentul regulament de organizare şi funcționare, asigură aducerea la îndeplinire a hotărârilor Consiliului Local, dispoziţiilor Primarului şi Directorului Serviciului Public şi, informează asupra rezultatelor obținute. Personalul din cadrul Serviciului este numit şi eliberat din funcţie prin dispoziţiile Directorului, iar acesta este numit şi eliberat din funcție conform legislaţiei în vigoare. Coordonarea, îndrumarea şi controlul birourilor/compartimentelor şi atelicrelor se realizează de către Consiliul Local, Primar, Viceprimarul desemnat, Secretar şi Directorul „Serviciului, conform structurii organizatorice aprobate prin Hotărârea Consiliului Local nr. 299431 octombrie 2008 cu modificările și completările ulterigare. Legăturile între ateliere şi birouri/compartimente se fac prin conducătorii acestora, pe seară ierarhică, Structura organizatorică a Serviciului Public — , Direcția pentru Întreţinerea şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local ”, esie următoarea: ]. - Director; 2, - Director Adjunct; 3. - Contabil Set (Dircetor Adjunct Economic); 4. - Compartiment Financiar-Contabil: 4 3. - Birou Investiţii - Vehnie; 6. - Birou Juriulic-Resurse Un:ane; 7. - Compartiment Operativ-Pază; 8. - Atelier Reparaţii Clădiri (Echipa I Construcţii și Echipa II Instalaţii ); 9. - Atelier Spaţii Verzi şi Mobilier Urbanistic ( Echipa Sere-Pepinieră, Echipa | Spaţii Verzi, Echipa II Spaţii Verzi şi Echipa Siguranta Circulației ); 10. - Atelier Drumuri şi Transporturi (Echipa £ Întreţinere Drumuri, Echipa II Producţie Drumuri- Staţia 0 Asfalt, kehipa Trausport şi Utilaje şi Echipa Întreţinere Utilaje ); 11. - Atelier Gestionarea Câinilor fără Stăpân; 12. — Laborator de încercări în construcții; Activitatea atelierelor şi birourilor/compartimentelor funcţionale este îndrumată şi controlată de către directorul şi directorul adjunct al Serviciului. Serviciul Public — ,, Direcţia pentru Întreținerea şi Repararea Patrimoniului Con-itiului Local ”, este componenta de lucru a Consiliului Local al municipiului Reșița, 2vând ca obicetiy îndeplinirea sarcinilor ce revin acestuia în domeniul refacerii şi modernizării drawwilor, străzilor şi trotnurelor, a spaţiilor verzi, prin producerea și vilorificarea materialului dendro- floricol, prin piantări în zone verzi și parcuri, extind înfrumusețarea oraşului, crearea unui aspeci de ansamblu phi-ut, odihnitar și atractiv în întreg municipiul, repararea şi întreţinerea clădii ilor din cadrul puirimoniului municipiului hesita, precum Și gestionarea câinilor fără stăpân. Serviciul își desfăşoară activitatea pe baza unui buget propriu de venituri şi cheltuieli. În rea zonelor verzi, parcurilor, exercitarea atribuțiunilor ce îi revin, Serviciul colaborează cu comparimenicie din aparatul de specialitate ul Primarului, municipiului Reşiţa şi terți și, răspunde pentru întreaga aciivitate desfăşurată. îu fata Primarului și Consiliului Local al menicipiulai Reşiţa. „CONDUCEREA SERVICIUILUL PUBLIC - „DIRECTIA PENTRU INTRETINEREA ȘI REPARAREA PATRIMONIULUI . CONS IULUI LOCAL? - a At. 1. DIRECTOR: - se subordonează Primarului şi Consiliului Local al Niunicipiului Reşiţa; - are în subordine salariaţii din cadru! Serviciului Public - conduce, controlează și coordonează întreaga activitate a Serviciului Public; - în lipsă este înlocuit de o persoană pe care o va desemna prin dispoziție, cu înştiintarea primarului şi coordonatorului; i - şefii de atelier/birou şi coordonatorii desemnaţi din cadrul serviciului, răspund de = întreagă activitate pe -care o-desfăşoară în fata: directorului, cu avizul cooidonatorului: o - este ordonator tertiar de credite; - reprezintă Serviciul în relaţiile cu ierții; - numeşte şi eliberează din funcţie, promovează şi sancţionează, personațul din subordine, în condițiile de legalitate , cu avizul coordonu:torului; - răspunde în faţa organului de justiție, Parchei și alte instituţii publice, pe bază de legitimaţie / delegație în cauză; - intoemeşte calificativele şi aprecierile anuale ale personalului din subordine; - încheie rapoarte de serviciu sau contracte individuale de muncă şi dispune măsuri cu privire la modificarea, executarea, suspendarea şi încetarea acestora, cu respectarea legislaţiei în vigoare, cu avizul coordonatorului; ) 2 , - la nivelul serviciului, activitatea de control şi coordonare este atributul directorului şi se , realizează direct, ori prin intermediul persoanelor desemnate din cadrul serviciului, cu avizul coordonatorului; - în activitatea de control pe domenii de activitate, directorul poate angrena şi alt personal specializat din cadrul structurii proprii; - dispune modalitatea de folosire a fondurilor alocate din buget şi răspunde împreună cu directorul adjunct și contabilul şef, de respectarea prevederilor în această directie; - emite dispoziţii şi note interne; - a solicitarea Primarului sau a Consiliului Local al municipiului Reşiţa, raportează asupra modului de îndeplinire a sarcinilor serviciului pe care îi conduce, fiind răspunzător în faţa acestuia de întreaga activitate a Serviciului; - elaborează şi propune spre aprobare Consiliului local, statul de funcții şi organigrama serviciului public şi Regulamentul de organizare şi funcționare la propunerea Primarului, cu avizul coordonatorului; - urmăreşte introducerea celor mai noi tehnologii prin prisma cconomicităţii, ridicării nivelului profesional al personalului şi perfecționarea cunoştinţelor profesionale; - asigură integritatea bunurilor aflate în administrare; - pune în aplicare Yfotărârile Consilinlui Local şi Dispoziţiile Primarului, - convoacă Comisia de Biseiplină constituită la sivelul serviciului ori de câte ori este necesar; : nekeie şi urmăreşte aplicarea și respectarea Repgulaumentuiai Intern ai Serviciului; ntoemeşiejavizează bugetul de venituri și cheltuieli! anual: analizează actitatea econonică a serviciului: - 1 ja) aprobă balanţele lunare şi bilanţurile semes: anuale; Gispune plata taxelor şi impozitelor; aprob: documentele financiar - contabile; vizează plata salariilor; [ "= avizează planificarea concediilor de odilnă ale salariaților; aprobă cererile de concediu ale salariatilor din cadrul serviciului; aprobă statele de personai; _- asigură iistituirea unui climat normal de muncă în cadrul Serviciului; aprobă repartizarea echipamentului de protecție şi de lucru; aprobă planul de pază; aprobă situațiile de lucrări; - are obligaţia sa ia toate măsurile necesare pentru protejarea vieții şi sănătăţii salariaţilor; - are obligația să asigure securitatea şi sănătatea salariaţilor în toate aspectele Jegate de muncă; , - are obligaţia să asigure toți salariaţii pentru risc de accidente de muncă şi boli profesionale, în condiţiile legii; - are obligația să organizeze instruirea angajaţilor săi în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, prin responsabilul desemnat în acest sens, conform legișlației în vigoare; . a - organizează controlul permanent a] stării materialelor, utilajelor și substantelor folosite în proeesni muncii, în scopul asigurării sănătăţii și sceurității salariaţilor, prin responsabilul deseranat în acest sens, contorui legislaț ci în vigoare; - răspunde pentru asigurarea condiţiilor de acordare a primului ajutor în caz de accident: de muncă, pentru crearea condiţiilor de preîntâmpinare a incendiilor, precum şi pentru evacuarea salariaților în situaţii speciale şi în caz de pericol iminent; - are obligaţia de a constitui un connitet de securitate şi sănătate în muncă, cu scopul de a asigura implicarea salaviatilor la elaborarea şi aplicarea deciziilor în domeniul protecției muncii; - asigură accesul salariaților la serviciul medical de medicină a muncii; - are ohligaţia de a asigura formarea profesională pentru toţi salarii 3 - asigură protecţia maternității la locurile de muncă din cadrul serviciulai, în conformitate cu O.U.G. Nr. 96/2003, aprobată prin Legea Nr. 25/2004, cu modificările şi completările ulterioare; - îndeplineşte orice alte sarcini primite din partea Primarului şi a Consiliului Local al municipiului Reşiţa. Art. 1. Î. - (1) Directorul serviciului are obligatia ca în situaţia în care solicită unei alte instituţii de stat, un răspuns, punct de vedere etc., să informeze în prealabil, după caz Consiliul Local şi coordonatorul serviciului public, si întotdeauna Primarul municipiului Reşiţa. (2) Adresele avute în vedere la alin. 1 vor purta semnătura Primarului şi a coordonatorului serviciului public. Art. 2. DIRECTOR ADJUNCT: - se subordonează directorului serviciului şi arc în subordinea sa toate atelicrele din cadrul serviciului, precum şi compartimentul Operativ-Pază şi biroul Investiţii-Vehnic; - coordonează şi răspunde în mod direct de activitatea tuiuror atelierelor și a birourilor/compartimentelor pe care le are în subordine, împreună cu directorul serviciului; - urmăreşte şi răspunde de corelarea dintre confirmările făcute de conducălorii punctelor de tueru şi rapoartele intocmite în vederea decontării ucr - pregătește propuneri pentru înbunătățirea calității lucrărilor executate de toate birourile/con:partimentele/atelierele din cadrul seiviciului; ratul Generat de Poliţie a municipiului Resiţa, în ceea asigurarea sigurantei circuliiției, prin montarea semnelor ăvertizoare pe timp dezi şi hoapie, la efectuarea de lucrări pe partea carosabil, întreținerea și înlocuirea aces accidentelor de circulație, precum şi usigurarea corespunzătoare a mai rilor realizate; - colihorează cu lusp-ct e priveşte va în vederea prevenirii ctor ruti „- urmăreşte. introducerea „celor mai noi tehnologii. prin-prisina cconomicităţii, ridicării : nivelului profesional al personalului şi perfectionarea cunostintelor profesionale; - asigură integritatea bunurilor aflate în administrare; - coordonează şi răspunde de activitatea de SSM, PSI şi Mediu; - preia atribuţiile directorului în lipsa acestuia; - răspunde, împreună cu directorul Serviciului, de achiziţiile publice efectuate de către Serviciul Public; - vizează retetele de mixturi asfaltice şi a tipurilor de betoane, întocmite de laboratoarele de specialitaie; - reprezintă serviciul în relațiile economice cu alte unităţi, fără a lua decizii definitive şi, îl informează pe dircetorul Serviciului, despre orice decizie luată; - face propuneri pentru sancţionarea disciplinară a personalului din atelierele şi birourile/compartimentele din subordine; - face propuneri de apreciere a calificativelor pentru salariaţii din atelicrele şi birourile/compartimentele subordonate; „= ——urmăreşte-modul de realizare a îucrărilor din şantier, în concordanţă cu normativele de calitate a acestora; - in măsuri de protejare a mediului îuconjurător; - se preocupă şi vine cu propuneri pentru aprovizionarea bazei iehnico-materiale a serviciului; - execută şi alte sarcini încredințate de către directorul Serviciului, Primarul sau Consililul Local al municipiului Reşiţa; Art. 3. CONTABIL SEF (DIRECTOR ADJUNCT ECONOMIC): , - se subordonează directorului Serviciului și are în subordinea sa compartimentul Financiar-Contabil; . - întocmeşte împreună cu directorul Serviciului proiectul planului de cheltuicii, pe capitole, diviziunile şi subdiviziunile clasificaţiei bugetare; - urmărește executarea bugetului de cheltuieli şi îl sesizează pe directorul Serviciului asupra acestuia; - coordonează și răspunde de modul cum se întocmesc documentele de plată şi notele contabile, răspunde de evidenţa economico-financiară a întregului patrimoniu al Serviciului, inclusiv casierie, răspunde de respectarea legii privind gestionarea valorilor materiale, urmăreşte decontarea cu debitorii şi creditorii, persoanele juridice sau fizice, controlează periodic toate gestiunile în vederea prevenirii, înstrăinării sau distrugerii patrimoniului municipiului sau a aprovizionării peste limitele necesare, ia măsuri de recuperare a pagubelor de la cei vinovaţi de producerea lor; - răspunde de întocmirea la timp şi în conformitate cu realitatea a conturilor de execuţie lunare şi a dărilor de seamă trimestriale; | - întocmeşte calificativele şi aprecierile anuale ale personalului din subordine: - răspunde faţă de dircetorul Serviciului de realizarea celor de vai sus, În strictă concordanță cu legislația în vigoare şi, exceută şi alte atribuţii pe care i le încredințează acesta în legătură cu activitatea Serviciului. SI BIROURILE DIN CADRUL SERVICIUL ee _ TRI ÎNTREPINEREA SIR ELPARAREA PATRIMONEULUI - CONSILIULUI LOCAL” E APELIERELE PUBLIC - „DIRECEEA P! Art. 4. COMPARTIMENT _FINANCIAR-CONTABIL: - se subordonează Contabilului Şef și directorului Servicii: tai; - asigură întocmirea unei evidențe financiar-contabile clare asupra întregului patrimoniu al Serviciului, la termenele stabilite prin legislaţia în vigoare; - întocmeşte înregistrările în evidența contabilă numai a documentelor vizale pentru controlul financiar preventiv, conform prevederilor legale; - execută întocmai dispoziţiile Contabilului Sef; - armăresc modalitatea de efectuare a cheltuielilor de producție şi salariale; - răspund de organizarea inventarierii patrimoniului, con form legislației în vigoare; răspunde de efectuarea controlului financiar preventiv asupra tuturor docamentelor legate de mişcări de orice natură a patrimoniului serviciului, în conformitate cu prevederile legale; - fac încasări şi plăți zilnice, conform actelor justificative de casă semnate şi aprobate de persoanele competeiite şi vizate de C.F; - întoemesc zilnic registrul de casă; - răspund de securitatea și signranța casterici şi a mijloacelor de alarmare; depun şi ridică ori de câte ori este nevoie actele de bancă; răspund de necesarul valoric ridicat din baucă, conform regulamentului de casă; răspunde ce ridicarea corespondenței de la Municipiul Reşiţa şi de da Post Română; 2 : a, Di - persoana desemnată pentru exercitarea controlului financiar preventiv, controlează și i “anual de lucrări, asigurânil document: iile nec - îndeplinesc potrivit legii orice alte atribuţii încredințate de conducerea Serviciului. Art. 5. BIROU INVESTITŢII-TEINIC: Art.5.1. SEE BIROU INVESTITII- TEHNIC: - este subordonat directorului Serviciului şi directorului adjunct şi are în subordinea sa biroul Investiţii - Tehnic; - întocmeşte calificativele şi aprecierile anuale ale personalului din subordine; - întocmește şi verifică documentele necesare desfăşurării activităţii celorlalte ateliere pentru lucrările efectuate în cadrul patrimoniului municipiului, conform bugetului aprobat; - verifică devizele-ofertă şi a situaţiile de lucrări, ținând permanent legătura, privind corelarea / raportarea datelor, cu conducerea, beneficiarii lucrărilor, atelierele şi birourile competente din cadrul Serviciului; - acordă consultanță de specialitate în relaţia cu celelalte ateliere şi biruuri ci care colaborează; - verifică bonurile de consum și rapoartele de lucru, pentru încadrare în normele de consum; - verifică în mod obligatoriu, lunar, împreună cu șefii de ateliere și maiștri, volumul pruncii prestate de catre muncitori, calitativ şi cantitativ, stabilind, în conformitate cu legistutia în vigoa: e, volumul retribuției acestora (manoperiu) - colaborează cu şefii de ateli. se cu privire la pregătirea productiei, contor pinului sare şi deschiderea finanţării la organele în drept; -- răspunde de întocmirea corectă şi în tunp utila dărilor de seamă statistice carc sunt încredințate biroului; E - acordă consultanță de-speciatitate în relația cu ceielalte -ateliere şi birouri cu care colaborează; a - . - - - răspunde faţă de directorul Serviciului şi directorul adjunct de realizarea celur de mai sus, în strictă concordanță cu legislaţia în vigoare şi, execută și alie atribuţii care i se încredințează în legătură cu activitatea Serviciului. "Art.5.2. BIROU INVESTITII-TENINIC: - este subordonat şetului biroului Investiţii - Tehoic, directorului Serviciului și directorului adjunct; . - execută întoemai dispozițiile şefului biroului Investiţii - Pehnic; - întocmeşte toate documentele ne [...]