HCL 168/2021 Cluj-Napoca adoptată

CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI CLUJ-NAPOCA HOTĂRÂRE privind aprobarea unor măsuri referitoare la organizarea și funcționarea Serviciului Public pentru administrarea obiectivelor culturale, serviciu public de interes local, subordonat Consiliului local al municipiului Cluj-Napoca Consiliul local al municipiului Cluj-Napoca întrunit în şedinţă ordinară, Examinând proiectul de hotărâre privind aprobarea unor măsuri referitoare la organizarea și funcţionarea Serviciului Public pentru administrarea obiectivelor culturale, serviciu public de interes local, subordonat Consiliului local al municipiului Cluj-Napoca — proiect din inițiativa primarului; Reţinând Referatul de aprobare nr. 249131/1/15.04.2021 al primarului municipiului Cluj-Napoca, în calitate de inițiator; Analizând Raportul de specialitate nr. 249162/15.04.2021 al Serviciului Public pentru administrarea obiectivelor culturale, al Direcţiei Juridice şi al Direcţiei Economice, prin care se propune aprobarea unor măsuri referitoare la organizarea şi funcţionarea Serviciului Public pentru administrarea obiectivelor culturale, servicin public de interes local, subordonat Consiliului local al municipiului Cluj-Napoca; Văzând avizul comisiei de specialitate; Potrivit prevederilor art. 391 alin. (3) lit. a) și c), ale art. 405, ale art. 518 alin. (1) lit. d), alin. (2) şi (6) din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, ale Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată şi actualizată, cu modificările şi completările ulterioare, ale Legii nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, ale O.U.G. nr. 226/2020 privind unele măsuri fiscal-bugetare și pentru modificarea și completarea unor acte normative și prorogarea unor termene, ale H.G. nr. 4/2021 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, ale art. 22 alin. (1) şi (3) din Legea nr. 273/2006 privind finanțele publice, cu modificările şi completările ulterioare, ale art. 6 alin. (1) lit. b) şi c), alin. (2) şi (3), ale art. 12, ale art. 13 din O.UG. nr. 118/2006 privind înființarea, organizarea și desfășurarea activităţii așezămintelor culturale, cu modificările şi completările ulterioare, ale Hotărârii nr. 740/2019 (acordarea sporului pentru condiții de muncă pentru personalul contractual din cadrul Serviciului Public pentru administrarea obiectivelor culturale), ale Hotărârii nr. 993/2019 (stabilirea salariilor de bază pentru funcționarii publici și personalul contractual din aparatul de specialitate al primarului municipiului Cluj-Napoca şi serviciile publice din subordinea Consiliului local al municipiului Cluj-Napoca), astfel cum a fost modificată prin Hotărârea nr. 26/2020, ale Hotărârii nr. 8/2021 (stabilirea unor măsuri cu privire la salariile de bază pentru funcționarii publici și personalul contractual din aparatul de specialitate al primarului municipiului Cluj-Napoca şi serviciile publice din subordinea Consiliului local al municipiului Cluj-Napoca); Potrivit dispoziţiunilor art. 129, 133 alin. 1, 139 şi 196 din Ordonanța de Urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, HOTĂRĂȘTE: Art. 1. Se aprobă Organigrama, Statul de funcţii, Statul de personal şi Regulamentul de Organizare şi Funcţionare ale Serviciului Public pentru administrarea obiectivelor culturale, conform Anexelor 1, 2, 3 şi 4, care fac parte integrantă din prezenta hotărâre. Art. 2. Cu data aprobării prezentei hotărâri, îşi încetează aplicabilitatea Hotărârea nr. 568/2018. Art. 3. Cu îndeplinirea prevederilor hotărârii se încredințează Serviciului Public pentru administrarea obiectivelor culturale şi Direcţia Economică. Nr. 168 din 21 aprilie 2021 (Hotărârea a fost adoptată cu 21 voturi) Sz :9tjn99x9 9p — [+9 [+9 9 :9199npu09 sp — 19I8U1 | nus 1$ 10|3)USUHUSA ZI [N7usurs82ueJA [Non S[eININD BUeIS0IJ [Nona :91e9 9Iurp 1€ :TINLSOd TVLOL [+9 Li Sutu] 9sInsoy jpunlpe 10700111 “OIPLINf OTUIOUOOA [NON [+9 pr L iii 3oqnd VIZIȚOV-ATeNSTUItUpy [Nonq INN) sp epedrorunuu ese) Li | | | OIEZIȚe)ISIC [nyusvuneduroD | XOLDHIIC Î | | AVWNIId TVOO'I "LII'IISNOD AIEANIINI 10[9419291q0 ESIEAISIULUpPV NIRuad DQNd [NI2I412S 17O7/891 "TU boIgIgI0H E] | exsuy voodeN-În[) mpnrdrprunur [e [20] [nyIsuo) NVOYIDIOA-NVSAANIA eue131029 outum 3SINS9.A COȚPLIN[ COȚUIOUCIA NIOIAI9S PS IHOV'10 uensu) “e19u2Â 10799.11 TE :11n3sod 3p [2307 aguunN L :29Nqnd NjIzo y-Apeaysururpy [nora L :9UPUN[] BSINSAI SOIPIIn£ COȚUIOUCIA [Nouq L : M9I9u1L nauad 1 a[eam3[n) durea30aq moug L 2A0[9YUBUIUIA9 [N7USW9SLUEIA [No.ug [ :punlpe 10p99.n1 I :9A4EZNeM 31 [nyusum.aeduro) Ţ 2107921 Consiliul local al municipiului Cluj-Napoca STAT DE FUNCŢII Serviciul public pentru Administrarea Obiectivelor Culturale Consiliul Local al municipiului Cluj-Napoca Anexa 2 la Hotărârea nr. 168 / 2021 Compartimentul de muncă Nivel studii Personal contractual Denumirea funcţiei din care: (clasă, grad, treaptă) Total conduce | execuţie | re Director S 1 1 - Compartimentul Digitalizare 1 - 1 Inspector de specialitate IA Ss 1 - 1 |Director adjunct Ss 1 1 - Biroul Managementul Evenimentelor 7 1 6 Șef birou S 1 1 - Inspector de specialitate IA S 4 - 4 Inspector de specialitate 1 Ss 2 - 2 Biroul Programe Culturale și pentru Tineret | 7 1 6 Şef birou S 1 1 - Referent de specialitate IA S 1 - 1 Referent de specialitate I S 3 - 3 Referent IA Ss 1 - 1 Dirijor LA* S 1 - 1 Biroul Administrativ-Achiziţii Publice 7 1 6 Şef birou S 1 1 - Inspector de specialitate 1 Ss 1 - 1 Inspector de specialitate II S 1 - 1 Administrator M l - 1 Îngrijitor clădiri G/M 3 AAN 14 | [Biroul Economic, Juridic, Resurse Umane | 7 1 6 | Șef birou | S l i] - "Inspector de specialitate IA | Ss 2 - 2 “Inspector de specialitate | Ss 1 - l | Referent | SSD 1 - l Consilier juridic, gradul 1 Ss | S 1 Inspector de specialitate II S 1 - l Total: 31 6 25 Conform Legii nr. 153/2017, art. 28, anexa 3, cap.l, HCL nr. 993/2019, astfel cum a fost modificată prin HCL nr. 26/2020 și HCL nr. 8/2021. Şef Serviciu Economic, juridic, resurse umane, Georgiana MUREŞAN-MOIGRĂDAN Serviciul Public pentru Administrarea Obiectivelor Culturale Consiliul local al municipiului Cluj-Napoca Anexa 3 la Hotărârea nr. 168/2021 STAT DE PERSONAL Consiliul Local al municipiului Cluj-Napoca Nr, Nume/prenume Funcție Nivel Grad crt. contractuală Studii profesional / de conducere de execuţie Tr cap tă _ profesională 1 Manolachi Aurel- Director S II Cristian Compartimentul Digitalizare 2 |Post Vacant Inspector de S IA specialitate ] 3 | Moroşanu Grigore- Director adjunct S II Florin Biroul Managementul Evenimentelor 4 Pop Adina Ioana Şef birou | II Neamţu Tudor Inspector de IA Valentin specialitate 6 |Cojoc Andrei Inspector de S IA specialitate 7 |Bursan Ovidiu Inspector de S IA specialitate 8 Chiş Ancuţa Inspector de S IA Lăcrimioara specialitate 9 |Floca Petru Gabriel Inspector de S | | specialitate 10 |Desmirean Mircea Inspector de S l specialitate Biroul Programe Culturale şi pentru Tineret 11 |Chirilă-Pop Viorica Şef birou II 12 |Post vacant | Referent de IA | specialitate 13 Pop Anamaria Referent de S Alexandra specialitate 14 |Post vacant Referent de S specialitate | i 15 |Kiraly Mihaela Referent de Ss I specialitate 16 | Post vacant Dirijor IA 17 |Post vacant Referent S IA |Biroul Administrativ - | Achiziţii publice | 18 |Găvruș Bogdan Vasile | Şef birou II 19 |Turşan loana Inspector de l specialitate 20 |Grosaru Florin Stelian Inspector de S II specialitate 21 | Ureche Solovăstru Administrator | M l |. 22 |Roşu Flaviu Vlăduţ Îngrijitor clădiri G - | 23 Pop Saveta Îngrijitor clădiri M - 24 | Viziteu Ciprian Îngrijitor clădiri M - Biroul Economic, Juridic, Resurse Umane | 25 | Mureşan-Moigrădan Şef birou S II Georgiana Andreea 26 |Condurachi Alina Inspector de S IA specialitate 27 | Vişan Lucia Inspector de S IA | specialitate | 28 Ilea Ioan Referent SSD I 29 |Corcea Cristina Inspector de S I Sorina specialitate 30 |Naş Sergiu-Ştefan Inspector de S II specialitate 31 |Post vacant Consilier juridic S 1 Total posturi - 31 din care: 6 25 Conform Legii nr. 153/2017, art. 28, anexa 3, cap., HCL nr. 993/2019, astfel cum a fost modificată prin HCL nr. 26/2020 şi HCL nr. 8/2021. Director general, Cristian Manolachi Şef serviciu, Economic, juridic, resurse umane Georgiana Mureșan-Moigrădan Consiliul local al municipiului Cluj-Napoca Anexa 4 la Hotărârea nr. 168/2021 Regulamentul de organizare și funcționare a Serviciului Public pentru Administrarea Obiectivelor Culturale Cuprins Capitolul I - Dispoziţii generale Capitolul II - Scopul, obiectivele şi activităţile Capitolul III - Structura organizatorică şi atribuţiile compartimentelor de muncă Capitolul IV - Patrimoniul Capitolul V - Bugetul de venituri şi cheltuieli Capitolul VI - Dispoziţii finale Capitolul | Dispoziţii generale Art. 1. Serviciul Public pentru Administrarea Obiectivelor Culturale, denumit în continuare Serviciul public, este o instituție publică de cultură şi evenimente publice cu personalitate juridică, finanțată din venituri proprii şi din subvenţii de la bugetul local, care funcţionează sub autoritatea Consiliului local al municipiului Cluj-Napoca. Art. 2. (1) Serviciul Public își desfăşoară activitatea în conformitate cu prevederile legislaţiei române în vigoare şi cu cele ale propriului regulament de organizare și funcționare, elaborat în temeiul Constituţiei României, a O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare. (2) Salariaţii angajaţi cu contract individual de muncă îşi desfășoară activitatea în baza raporturilor de muncă, conform prevederilor Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată şi actualizată, cu modificările și completările ulterioare. (3) Normele de conduită profesională ale angajaţilor sunt reglementate de art. 368 din O.U.G. nr. 57 privind Codul Administrativ, republicată și actualizată, cu modificările şi completările ulterioare. (4) Regulamentul intem al Primăriei municipiului Cluj-Napoca este aplicabil și Serviciului public. (5) Având în vedere specificul unității şi al muncii prestate, se optează pentru O repartizare inegală a timpului de muncă, programul fiind stabilit de către conducătorul ierarhic, în conformitate cu Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată şi actualizată, cu modificările și completările ulterioare. Art, 3. Sediul Serviciului Public pentru Administrarea Obiectivelor Culturale este în Cluj- Napoca, str. Moților nr. 3, având următoarele puncte de desfășurare a activității: _Vechiul Casino, Parcul Central „Simion Bărnuţiu” FN; - Cinematograful Dacia, str. Bucegi nr. 1B; _ Cinematograful Mărăști, str. Aurel Vlaicu nr. 3A; - Turnul Croitorilor, str. Baba Novac nr. 35; Turnul Pompierilor, str. Tipografiei nr. 8; _ Centrul pentru Tineret, str. Iuliu Maniu nr. |. Art. 4. Toate actele, facturile, anunţurile, publicaţiile etc., vor conţine denumirea completă a instituţiei şi indicarea sediului actual. Capitolul II Scopul, obiectivele și activităţile Serviciului public Art, 5. Scopul Serviciului public este promovarea culturii şi a activităţilor creative, educaţionale şi de tineret în municipiul Cluj-Napoca. Art. 6. Obiectivele şi activitățile sunt distribuite celor patru domenii de competență ale Serviciului public: - managementul evenimentelor - Centrul de Cultură Urbană; - programe culturale - Casa Municipală de Cultură; - programe cinematografice şi activităţi culturale pentru comunitate - Cinematografele Dacia şi Mărăşti; - activităţi pentru tineret - Centrul pentru Tineret; - activităţi digitale — Digitalizare. (1) Obiectivele generale ale Serviciului public sunt: a) promovarea activităților artistice, a manifestărilor socio-culturale și tradiționale reprezentative şi a creațiilor contemporane; b) conservarea, protejarea şi valorificarea culturii în scopul păstrării specificului zonal, a diversităţii şi identităţii naţionale; c) afirmarea valorilor morale, artistice și stimularea creativităţii şi a talentului; d) creşterea gradului de acces şi de participare a cetăţenilor la viaţa culturală a oraşului; €) iniţierea, menținerea şi dezvoltarea legăturilor cu autorități şi instituţii publice, locale sau centrale, asociaţii și fundaţii, cu personalitate juridică şi alte instituţii guvernamentale, precum şi cu organizații nonguvernamentale de profil, fără scop lucrativ, în vederea diversificării ofertei culturale, respectiv promovării și afirmării identității culturale a municipiului Cluj-Napoca; £) sprijinirea implementării, în limita atribuţiilor, a strategiei culturale a municipiului Cluj- Napoca, parte integrantă a Strategiei de dezvoltare a municipiului Cluj-Napoca; g) contribuirea la dezvoltarea conceptului de „city-branding” al municipiului Cluj- h) materializarea nevoilor culturale ale comunităţii, prin proiecte, programe şi educaţionale; (2) Obiective privind domeniul managementul evenimentelor - Centrul de Cultură Urbană: a) organizarea şi desfăşurarea de activități cultural-artistice, de educaţie permanentă prin programe proprii şi/sau în parteneriat cu instituții de specialitate, exploatând potenţialul spaţiilor aflate în folosința gratuită a Serviciului public; b) diversificarea ofertei culturale de la Casino, Turnul Croitorilor şi Turnul Pompierilor; c) stimularea dezvoltării sectorului industriilor culturale; d) prioritizarea evenimentelor cu tematică specifică în contextul celebrării unor momente festive sau comemorative (e.g. Zilele Clujului, Ziua Imnului Naţional, Ziua naţională a României etc.). (3) Activităţi privind domeniul managementul evenimentelor - Centrul de Cultură Urbană: a) gestionarea spaţiilor şi a logisticii necesare desfăşurării evenimentelor cultural-artistice şi nu numai, în condiții optime; b) încheierea de parteneriate în vederea dezvoltării paletei evenimentelor şi a schimburilor culturale cu instituţii publice, locale, centrale sau europene și alte instituţii guvernamentale, precum şi cu organizații non-guvernamentale de profil; c) asigurarea unui suport informativ (consultanță de specialitate) cu privire la toate detaliile organizării evenimentelor; d) iniţierea şi sprijinirea proiectelor de promovare a artei, culturii, tradițiilor și obiceiurilor locale, a meșteşugurilor și a artei populare autentice; e) sprijinirea evenimentelor organizate cu scop caritabil, prin punerea gratuită la dispoziţie a spaţiilor și a logisticii Serviciului public; f) promovarea artiștilor plastici, prin programarea expozițiilor de pictură, fotografie, ceramică, sculptură sau design vestimentar; g) asigurarea logisticii necesare panotării expozițiilor (şevalete, simeze, panouri mobile, rame, pavilioane expoziţionale etc.); h) planificarea evenimentelor cu tematici creative (târguri şi workshopuri handmade); i) relaţionarea cu mass-media: transmiterea comunicatelor de presă, organizarea conferințelor de presă, monitorizarea acoperirii media; j) promovarea evenimentelor care vor avea loc: transmiterea programelor culturale folosind paginile de socializare sau site-ul instituției; anunţarea evenimentelor prin intermediul afişelor expuse pe panourile publicitare din Parcul Central, de la cinematografele Dacia şi Mărăşti sau pe panourile mobile de la locaţiile Serviciului public; 4 k) achiziționarea de mape, reviste de prezentare, plachete, cărți, casete, cocarde și materiale publicitare; D) iniţierea unor proiecte culturale proprii; m) sprijinirea evenimentelor de anvergură ale oraşului (festivaluri de talie internaţională, alte evenimente sau propuneri); n) susținerea brandurilor Clujului în materie de evenimente; 0) promovarea obiectivelor cu potenţial turistic gestionate de Serviciul public (Casino, Turnul Croitorilor, Turnul Pompierilor); p) stabilirea unor relaţii de bună colaborare cu organizatorii de evenimente din alte oraşe; q) onorarea parteneriatelor municipiului Cluj-Napoca; r) programarea de lansări, târguri de carte, conferințe ştiinţifice, workshopuri sau alte manifestări culturale sau educaţionale. (4) Obiective privind domeniul programe culturale - Casa Municipală de Cultură: a) creşterea calităţii serviciilor culturale, prin acţiuni, proiecte şi programe socio-culturale, artistice, educative, în vederea creşterii gradului de acces şi de participare a cetăţenilor la viaţa culturală; b) diversificarea ofertei culturale realizate în baza unui plan de activităţi care adresează teme de interes local, naţional sau internațional; c) realizarea de activităţi în vederea promovării industriilor culturale şi creative din municipiul Cluj-Napoca; d) susţinerea şi promovarea artiştilor din Cluj-Napoca, din domenii precum „artele vizuale”, „artele spectacolului”, „industriile creative” etc. (5) Activităţi privind domeniul programe culturale - Casa Municipală de Cultură: a) organizarea de acţiuni culturale diverse, proiecte şi programe culturale, socio-culturale, artistice, educative pentru satisfacerea nevoilor comunitare; b) iniţierea, planificarea şi organizarea de spectacole, festivaluri, concursuri, târguri, seminare, în regim propriu sau în colaborare cu alte instituții publice, autorități sau organisme neguvernamentale; c) organizarea şi administrarea atelierelor de creaţie cultural-artistică, dedicate tuturor categoriilor de vârstă; d) susținerea expozițiilor temporare sau permanente; e) elaborarea de studii științifice sau editarea de cărţi şi publicaţii; 5 £) realizarea unor proiecte editoriale de interes local, cu caracter socio-cultural, științific şi cultural-turistic; g) iniţierea şi participarea efectivă la redactarea documentelor strategice și de evaluare a sectorului cultural local (studii, cercetări, barometre de consum cultural etc.); h) iniţierea şi coordonarea unor concursuri cu tematici culturale și educaţionale și recompensarea prin acordarea de premii pentru literatură, inovaţie, iniţiativă si creativitate, în cadrul activităţilor culturale, artistice, sociale, civice, educaționale și de cercetare; i) înființarea unor noi structuri fără personalitate juridică de tipul cluburilor, cenaclurilor, cercurilor, în vederea sprijinirii talentelor artistice; ]) asigurarea funcţionării în bune condiţii a structurilor fără personalitate juridică Cenaclul Epigramiștilor Clujeni, Clubul de Fotografie „Lumex",; k) desfășurarea activităţilor de promovare a propriilor programe şi proiecte culturale, în municipiul Cluj-Napoca şi zona metropolitană, în țară şi în străinătate; D) participarea prin producţiile proprii la evenimentele culturale de profil, inclusiv concursuri din țară şi din străinătate, în baza invitaţiilor primite sau a anunţurilor de participare la aceste concursuri. m) realizarea de activități de promovare şi susținere a industriilor culturale și creative din Cluj- Napoca. (6) Obiective privind domeniul programe cinematografice și activități culturale pentru comunitate - Cinematografele Dacia și Mărăști: a) promovarea culturii şi educaţiei cinematografice; b) conservarea şi valorificarea patrimoniului cultural național și universal din filmele româneşti şi internaționale; c) afirmarea identității culturale naţionale, inclusiv a minorităţilor naţionale din România, prin promovarea filmelor românești; d) promovarea producţiilor cinematografice europene; e) dezvoltarea formelor de cooperare cu instituții publice, centre culturale, organizații, asociații, fundaţii sau ONG-uri care activează în domeniul cinematografiei; f) sprijinirea proiectelor de promovare a artei cinematografice prin contribuţia la desfăşurarea festivalurilor de film sau a altor evenimente de profil; g) promovarea expozițiilor de artă (pictură, fotografie, ceramică etc.) în foaierele cinematografelor; h) organizarea - în regim propriu sau în colaborare cu alte instituţii, asociaţii, organizații, fundaţii care activează în domen [...]