Pe scurtConsiliul Local Cluj-Napoca decide să acorde spor pentru condiții de muncă personalului contractual din Serviciul Public pentru Administrarea Obiectivelor Culturale. Sporul se acordă conform legilor și reglementărilor aplicabile, iar implementarea este în sarcina Serviciului Economic, Juridic și Resurse Umane din același serviciu. Pentru locuitori înseamnă cheltuieli bugetare suplimentare în ceea ce privește personalul care administrează obiectivele culturale, periile de administrare rămânând în aria responsabilității autorității locale, conform termenele stabilite în hotărâre.
Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI
Dlui
„CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI RDI a MI RR N Ia
CLUJ-NAPOCA
HOTĂRÂRE
privind acordarea sporului pentru condiţii de muncă pentru personalul contractual din cadrul
Serviciului Public pentru Administrarea Obiectivelor Culturale Cluj-Napoca
Consiliul local al municipiului Cluj-Napoca întrunit în şedinţă ordinară,
Examinând proiectul de hotărâre privind acordarea sporului pentru condiţii de muncă
pentru personalul contractual din cadrul Serviciului public pentru administrarea obiectivelor
culturale Cluj-Napoca — proiect din iniţiativa primarului;
Reţinând Referatul de aprobare nr. 525242/1/14.10.2019 al primarului municipiului
Cluj-Napoca, în calitate de iniţiator;
Analizând Raportul de specialitate nr. 525264/902/14.10. 2019 al Serviciului Public
pentru Administrarea Obiectivelor Culturale, prin care se propune acordarea sporului pentru
condiții de muncă pentru personalul contractual din cadrul Serviciului Public pentru
Administrarea Obiectivelor Culturale Cluj-Napoca;
Văzând avizul comisiei de specialitate;
Potrivit prevederilor Legii-cadru nr.
153/2017 privind salarizarea personalului plătit din
fonduri publice, actualizată cu modificările şi completările ulterioare; ale H.G. nr. 569/2017
pentru aprobarea Regulamentului privind stabilirea locurilor de muncă, a categoriilor de
personal, mărimea concretă a sporului pentru condiții de muncă, precum şi condiţiile de
acordare a acestuia pentru familia ocupaţională funcţii bugetare „Administraţie” din
administraţia publică locală; ale Hotărârii nr.
1109/2018 a Consiliului local al municipiului
Cluj-Napoca privind stabilirea salariilor de bază pentru funcționarii publici şi personalul
contractual din aparatul de specialitate; ale O.U.G. nr. 114/2018, privind instituirea unor măsuri
în domeniul investițiilor publice şi a unor măsuri fiscal-bugetare, modificarea şi completarea
unor acte normative şi prorogarea unor termene şi ale O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul
Administrativ (art. 129 alin. 12);
Potrivit dispoziţiunilor art. 129, 133 alin. 1, 139 şi 196 din Ordonanţa de Urgenţă nr.
57/2019 privind Codul administrativ,
HOTĂRĂȘTE:
Art. 1. Se aprobă acordarea sporului pentru condiţii de muncă personalului contractual
in cadrul Serviciului Public pentru inistrarea Obiectivelor Culturale Cluj-Napoca.
Art. 2. Cu îndeplinirea prevederilor hotărârii se încredinţează Serviciul economic,
juridic, resurse umane din cadrul Serviciului Public pentru Administrarea Obiectivelor
Culturale.
Nr. 740 din 16 octombrie 2019
(Hotărârea a fost adoptată cu 20 voturi)
Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.