HCL 316/2025 Vaslui adoptată

[MUNICIPIUL VASLUI] „A ROMÂNIA JUDEȚUL VASLUI > VASLUI Gapitala pă MUNICIPIUL VASLUI SUI remi 2025 - fin din România CONSILIUL LOCAL EA 1S0 37001 Tel.: +40235/310999,+40235/313946, Fax:+40235/315946; E-mail: consiliul. local&primariavaslui.ro Web: www.primariavaslui.ro; str. Spiru Haret, nr. 2, cod poștal 730139, Vaslui HOTĂRÂREA NR. 316 privind propunerea de numire a unui administrator neexecutiv în Consiliul Administratorilor la S.C. LOCATIVA VASLUI S.R.L. Consiliul Local al Municipiului Vaslui Ținând cont de: > Referatul nr. 121796/ 14.10. 2025 al Primarului Municipiului Vaslui, > Raportul de specialitate al compartimentului Guvernanță Corporativă nr. 121798/ 14.10.2025, » Raportul final nr. 118075/ 01.10.2025 al Comisiei de Selecţie și nominalizare a candidaţilor pentru ocuparea posturilor de membri în Consiliul Administratorilor la Societatea LOCATIVA VASLUI S.R.L., numită prin Hotărârea Consiliului Local al municipiului Vaslui nr. 157/ 2025; > Rapoartele cu avizele comisiilor de specialitate ale Consiliului Local Vaslui. Având în vedere prevederile: >» OUG nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, actualizată, > HG nr. 639/2023 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a unor prevederi din OUG nr. 109/2011, >» Legii nr. 31/ 1990, Legea societăților comerciale, actualizată, > Hotărârii Guvernului nr. 617/2023 privind organizarea și funcționarea Agenţiei pentru Monitorizarea și Evaluarea Performanţelor Întreprinderilor Publice, > Actului Constitutiv al societății LOCATIVA VASLUI S.R.L., actualizat prin HCL Vaslui nr. 156/ 2025; În baza dispozițiilor art. 129 alin. (1), alin. (2) lit. a), alin. (3), Lit. d), alin. (14) și ale art. 139 coroborat cu art. 196 alin. (1) lit. a) din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr.57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare, HCL 316/2025 Pagină 1 din 2 HOTĂRĂȘTE: Art.1 - Se însușește conţinutul Raportului final nr. 118075/ 01.10.2025 al Comisiei de Selecție și nominalizare a candidaților pentru ocuparea posturilor de membri în Consiliul Administratorilor la Societatea LOCATIVA VASLUI S.R.L., anexa nr 1 la prezenta hotărâre. Art.2 - Se aprobă numirea domnului Olariu loan, cetățean român, domiciliat în municipiul Vaslui, județul Vaslui, posesor al CI, seria nr. „eliberat de S.P.C.L.E.P. Vaslui la data de , CNP , ca administrator neexecutiv la societatea LOCATIVA VASLUI SRL, pentru un mandat de patru ani, începând cu data de 31 Octombrie 2025. Art.3 - Se mandatează reprezentantul Consiliului Local Vaslui în Adunarea Generală a Asociaților la SC LOCATIVA VASLUI SRL să numească administratorul neexecutiv menţionat la art. 2 și să semneze contractul de mandat, Anexa nr. 2 la prezenta hotărâre. Art.4 - Se aprobă indemnizaţia fixă lunară brută a administratorului neexecutiv în sumă de 2564 lei. Art.5 - Societatea LOCATIVA VASLUI S.R.L. va întreprinde toate demersurile legale necesare în vederea efectuării mențiunilor corespunzătoare la Registrul Comerțului, potrivit prevederilor prezentei hotărâri. Art.6 - Hotărârea intră în vigoare conform art. 199 din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 57/ 2019 privind Codul Administrativ cu modificările și completările ulterioare. Câte un exemplar se va comunica: » Prefectului Județului Vaslui, >» Primarului Municipiului Vaslui, > Doamnei Consilier local Cristea Ana-Maria, reprezentanta Consiliului Local Vaslui în Adunarea Generală a Asociaţilor, Domnului Olariu loan, Serviciului administrație publică locală, Compartimentului Guvernanţa Corporativă LOCATIVA VASLUI S.R.L. VvvyYv Vaslui, 17.10.2025 Președinte de ședință, Consilier, Prișan Dumitru Secretar General, Eduard Lăcătuşu "d (44) Or op Total consilieri locali SEL] Prezenţi 23 Pentru | 16 Împotrivă | O Vot Abţineri | 7 HCL 316/2025 Pagină 2 din 2 ANEXA NR. 1 LA HCL 316 DIN 17.10.2025 PRIMĂRIA MUNICIPIULUI VASLUI COMISIA DE SELECȚIE ȘI NOMINALIZARE Nr. înreg. 118075/ 01.10.2025 RAPORT FINAL privind procedura de selecţie pentru pozițiile de administrator al Societății LOCATIVA VASLUI S.R,L. Având în vedere Interviul final din cadrul procesului de selecţie a candidaturilor din Lista scurtă pentru funcţia de administrator al Societăţii LOCATIVA VASLUI S.R.L., desfășurat în ziua de 11 Septembrie 2025, vă înaintăm rezultatul procesului de selecţie, care include clasificarea candidaților şi motivarea selectării acestora, pentru recomandarea în funcţia de administrator. Având în vedere clasificarea candidaţilor obținută în baza punctajului realizat, Comisia de Selecţie şi Nominalizare recomandă următoarele candidaturi: Nr Funcţia pentru care Specializare Punctaj realizat crt. Nume/prenume pal reni E studii i Științe | administrator, independent Inginerești 88,5 Ştiinţe juridice Prezentăm mai jos sinteza procesului de selecţie pentru funcția de administrator al Societăţii LOCATIVA VASLUI S.R.L., cu focus pe etapa selecţiei candidaturilor înscrise în Lista scurtă, I.Introducere Autoritatea Publică Tutelară, MUNICIPIUL VASLUI prin CONSILIUL LOCAL VASL UI, a inițiat procedura de recrutare şi selecţie pentru desemnarea a 3 (trei) administratori ai Societăţii LOCATIVA VASLUI S.R.L. conform prevederilor O.U.G, nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările şi completările ulterioare. Prin Hotărârea Consiliului Local Vaslui nr. 158/ 30.04.2025, cu referire la declanşarea procedurilor de selecție a administratorilor Societăţii LOCATIVA VASLUI S.R.L. s-a decis declanșarea procedurii de selecţie. Prin Hotărârea Consiliului Local Vaslui nr, 157/ 30.04.2025 s-a aprobat Regulamentul de Organizare şi Funcţionare al Comisiilor de de selecție şi nominalizare a candidaților pentru postul de administrator al întreprinderilor publice care au ca Autoritate Publică Tutelară MUNICIPIUL VASLUI MUNICIPIUL VASLUI prin CONSILIUL LOCAL VASLUI. Comisia de Selecţie şi Nominalizare a fost constituită în cadrul Autorității Publice Tutelare prin Hotărârea Consiliului Local Vaslui nr. 157/ 30.04.2025, Comisie din care face parte un expert speciali- zat în recrutarea resurselor umane. În acest sens, $. FOX MANAGEMENT CONSULTANTS S.R.L. a fost contractat în calitate de expert independent prin d-na Radu Magdalena, în baza contractului de prestări servicii. 1.2.Procesul de selecție pg. 1 Procesul de selecţie a candidaţilor pentru functia de administrator al Societăţii LOCATIVA VASLUI S.R.L. a constat în parcurgerea a două etape majore, după cum urmează: > Pregătirea procesului de selecție; a) Analiza contextuală a Societăţii; b) Propunerea şi aprobarea Profilului Administratorilor şi Profilului Candidatului, ţinând cont de particularităţile poziţiei, anvergura acesteia şi obiectul de activitate al Societăţii; c) Publicarea Anunţului de selecţie în două cotidiene cu răspândire naţională, pe pagina de internet a Societăţii, pe pagina de internet a Autorităţii Publice Tutelare și pe site-ul Ejobs; > Implementarea procesului de selecţie: a) Alcătuirea Listei lungi de candidaturi; b) Selecţia candidaturilor din Lista lungă; c) Înscrierea candidaturilor în Lista scurtă; d) Selecţia candidaturilor din Lista scurtă. 11.1. Pregătirea procesului de selecție Expertul independent, în consultare cu Comisia de Selecţie şi Nominalizare, precum şi cu structura de guvernanță corporativă din cadrul Autorităţii Publice Tutelare, a definit Profilul Consiliului, precum şi Profilul Candidatului pentru funcţia de administrator al Societăţii LOCATIVA VASLUI S.R.L.. Odată definite documentele menţionate mai sus, expertul independent, în consultare cu Comisia de Selecţie şi Nominalizare şi structura de guvernanţă corporativă, au finalizat Planul de selecţie, care cuprinde toate documentele necesare bunei desfăşurări a procesului de recrutare şi selecţie, inclusiv roluri, responsabilităţi şi termene de execuţie. Planul de selecţie — Componenta integrală care cuprinde Profilul Administratorilor și Profilul Candidatului — a fost aprobat prin Hotărârea Consiliului Local Vaslui nr. 220/ 26.06.2025, privind aprobarea Componentei Integrale a Planului de selecţie a 3 (trei) administratori ai Societăţii LOCATIVA VASLUI S.R.L.. Criteriile de evaluare şi selecție, definite în baza Profilului Administratorilor şi Profilului Candidatului la funcţia de administrator, au fost cuprinse în Anunţul de recrutare, publicat în două ziare cu acoperire naţională, pe pagina de internet a Societăţii, pe pagina de internat a Autorității Publice Tutelare şi pe site-ul Ejobs. Perioada pentru depunerea candidaturilor a fost 28.06.2025-28.07.2025, respectându-se astfel prevederea legală de 30 de zile. Dosarele de candidatură au fost depuse la registratura PRIMĂRIEI MUNICIPIULUI VASLUI, precum şi în format virtual pe adresa de e-mail a expertului independent. pg. 2 13-societatea-locati i 7 i emise MEIR CURIERULAESNAȚIONAL Sta za Aetetale temea” Cate felie Odaii tduate So Do sie ANUNȚ AMP ce fm Meme eee pat a mm 6 XOOhapBm RIDIĂZIA NL ȘICIPALLLA VASLUI, pen CONSILIUL LOCAL. VASUL calita de runalază, istată do part rox, Lama de since și a] (ori) pentuzi de vdminitretoe le Socrataa LOCACTIUA VASLUI SRL. capata de Gnatăpuzara 4 proc de e ratare și secţia mn: 1 Drnluarna penala doseralee da cancer car deasa Lira tea 2 Evadare Grad cana alcan în tite sună. mer Connie gomarale le procaauă de lecţia prealabilă mara: să masuta apericuve na cneșă și cipariaă În denari șia? igizarept, cauza, socala, brie ceata. corner de capta 3 ape ieri pa du aia ani; a cca m parca, în emtășăoa sas rege manea, e sale eu „e I02/2002, cu maoăticăite și corepietăiie utacioare, În eăsura în caz mau esta alnctat dnarmzauăimocsi pene dapoeiiee at. 23 in 1), pai ore dn ata + Uhimee acicete asinistretoricr apacțin puruiu s.breprezaraae. Pa e Cal pan m me tabu să den caticana d ana furca sau să ab remranatefaiali sami aratarie Bem mărita în al sat rara ne tt AELS, în hei sa în Saga Dat al ară ANNEI MERE PO rană i tanda de Vă sa n cadea Crimea e mat Sormata ln armă Sia Camaliee de an una secat ant de n eul Orb m. 93/2023. e. vara preru Spegena Puică a ceri da At Sraunar me 17073 Premierea privind comp Cociaeniui de aul. =: Publicare Anunţ pe site-ul Curierul Naţional 28 lunie 2025 ptvasiui-in-calitate-ce-auoritate-publica-tutelara-asistata-de-expert -ingependent-fox-managemene-consultants-4-1-l-anunta-incapeea-procedurii-du „Banisieilceri E al PRIMĂRIA MUNICIPIULUI VASLUI pia CONSILIUL LOCAL VASLUI în calitate de Autoritate Publică Tutelară, asivtată de oxpart indepandent FOX MANAGEMENT CONSULTANTS S.R.L., anunţă Inceperea procedurii de selecție și nominalizare pentru 3 (tei) posturi de administrator in Societatea LOCATIVA VASLUI SRL Publicare Anunţ pe site-ul Bani şi Afaceri Editia 28 lunie 2025 pg. 4 23. IobAraruse: Nacu d-ucanca anina -docatre a as - if188448 vă ADMINIST RATOR LOCATIVA VASLUI SRL 09 amara COME TE Sa poem 4 Arie FOX MANAGEMENT CONSUATANIS e sa meri ee Candidatul idea! 113 Nemncaieat PRAMĂRIA MUNICIPIU VASUL pri CONBAIUL LOCAL VASLUA în catuata de Aotaricae Puică Turtară, anecată dn up iedmoenaaei FOX MANAGEMENT CORSLATANTS 5... anură începerea pracecăară Ge lecţie i norinaiiare poeta 3 treă PAR Sin Meli, Donur: de marinate e Gocmaee (OCATNA VASIL SR gută Enapele de destăsurare e proremia de recrutare și selecţie sunt: > rate 1. Eroarea preaieză e tari e amet car tc ina gi A tou rai 2 muarea oi cca curînd cură Iran Conta penal a rocauău în aice preiau su Verne eoua ă ăia aparat fruit ce pa ca bară d bară șieperenn srmeniai varia inger, coreene, Scuie, pice sau în domenaă e atata iesti inapomaen pt ee men 7ore A mineiraor spe peeoaee Eee se pen Ex apei ţă n conducerea Sotia ca ret atanoma: (Sena admnacaărat e saăeeată cu respectarea priit prea Ga ing e. 00/2032 cu mostre i compiria «neceare În vina în care nu at tata amante ptr apoape a 29 un. cu pupa 9 mei n tă tri orlar apar no Soârepeenrtat Ge bun ur meniu edu să egeă aaa d aa îma a A tă pă x apa a etc me parerea e mata da vc în Barna în sm mamara br a AL în apa eu în agata Oa i Mi Erc i una e ard nun asr Corman an ma femana Tri arata se Amza) Somatgre n cu oră eracăg se aer pă î cortarmune cu Omar. 30/32 pene marcarea rana pepe Anoenăţi pr Suprergbacea că ctg de ua Sat n. 73823 rea compare Comes oa mai: anca înreprederăarpuee agatate ta Scapa râpnder tacă, camasa amino ca tuneganar msn 0 persană i răni he căegară e persana A cară Aur Pte Tal am cnd se casei sau mt pi in mac oăgoczria n necga canaa se vă aa în vedere emarea tonă de cent a crea su meat Vuia meri Cana e ee tre . în rmut am 3 a (3) n mgea m, 3/1938 reputat cu modă și comedie hartaarte Ph min amarersarioe ee sa pr aa ceres napunmnă depăar ar: si maimute Publicare Anunţ pe site-ul Ejobs 28 Iunie 2025 11.2. Implementarea procesului de selecție * Alcătuirea Listei lungi de candidaturi Comisia de Selecţie și Nominalizare a procedat la verificarea dosarelor de candidatură depuse în termen, ca urmare a publicării celor trei Anunţuri, în raport cu criteriile stabilite pentru selecție şi satisfacerea condiţiilor cerute prin Anunţ. În acest sens, au fost depuse 2 candidaturi şi amândouă au fost cuprinse în Lista lungă. Menţionăm faptul că în vederea întocmirii Listei lungi şi a Listei scurte s-a procedat respectându-se prevederile H.G. nr. 639/2023: Ca. [Numeșipreiume | — Dosarar. ij | 967817 25.07. 2005 Decizia de includere a candidaturilor în Lista lungă s-a făcut verificând prezenţa în dosarul de candidatură a următoarelor documente: e Curriculum Vitae; + Copie act identitate; e Copie documente care atestă educaţia și pregătirea profesională (carnet de muncă, extras Revisal, contract de mandat, adeverinţe angajator); * Cazier judiciar/completare Formular Declaraţie pe proprie răspundere — conform Formular 7; Cazier fiscal/completare Formular Declaraţie pe proprie răspundere — conform Formular 2; Adeverinţă medicală din care rezultă starea de sănătate corespunzătoare / completare Declaraţie pe proprie răspundere — conform Formular 3; e Declaraţie pe proprie răspundere privind statutul de “independent” — conform Formular 4: pg. 5 e Declaraţie pe proprie răspundere că datele cuprinse în dosarul de candidatură corespund experienţei profesionale — conform Formular 5; + Declaraţie pe proprie răspundere privind calitatea de membru în Consilii de Administrație ale întreprinderilor publice, altele decât cel în care urmează a fi numit — conform Formular 6; e Declaraţie de consimţământ prin care Candidatul își exprimă acordul de a i se procesa datele personale, în scopul Procedurii de recrutare şi selecţie — conform Formular 7; e Declaraţie pe proprie răspundere privind neîncadrarea în situația unui conflict de interese — conform Formular 8; + Declaraţie pe proprie răspundere prin care Candidatul va confirma că nu se află într-una din situaţiile prevăzute la art. 4 din O.U.G. nr. 109011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice sau că nu a suferit o condamnare pentru o infracţiune legată de conduita profesională — conform Formular 9; e Declaraţie privind atragerea răspunderii în cazul falimentului/ insolvenţei Societăților administrate sau conduse — conform Formular 10. e Selecţia candidaturilor din Lista lungă Selecţia candidaturilor din Lista lungă a fost realizată de către Comisia de Selecţie și Nominalizare. Verificările candidaturilor au fost făcute studiindu-se dosarele depuse în termen, fiind solicitate clarificări din partea candidatului în sensul că la studiul Curricumul Vitae, comparativ cu extrasul din Cartea de muncă, precum şi Extrasul din Revisal, acestea prezintă discordanțe. Ulterior, către dl. a fost trimisă Adresa nr. 103145/11.08.2025, în vederea transmiterii de către acesta a documentului justificativ privind experiența dumnealui în conducerea Societăților sau Regiilor Autonome, conform Anunţului de selecție. Termenul stabilit pentru transmiterea acestor clarificări a fost 11 Octombrie 2025, ora 11:00, candidatul depunând toate documentele solicitate pentru a face dovada cerinţelor minimale. Conform Procesului-verbal al şedinţei Comisiei de Selecţie şi Nominalizare nr. 105234/19.08.2025, încheiat în data de 19.08.2025 la sediul Autorității Publice Tutelare, s-a desigilat şi analizat dosarul transmis de candidatul , înregistrat la Primăria Municipiului Vaslui sub nr. 104385/18.08.2025, privind clarificările cerute de Comisia de Selecţie şi Nominalizare prin Adresa nr. 103145/11.08.2025, completare la dosarul depus iniţial sub nr. 98901/25.07.2025. Ca urmare a verificării dosarelor de candidatură, Comisia de Selecţie şi Nominalizare a constatat că cele două dosare sunt complete în ceea ce priveşte documentele solicitate şi a procedat la elaborarea Listei lungi. pg. 6 NUME-PRENUME CANDIDAT 1 2 CRITERII DA = îndeplinirea criteriului / NU = neindeplinirea criteriului 1. Cetăţenie română sau cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene, cu condiţia să aibă domiciliul DA DA în România. DOCUMENT DOVEDITOR: CARTEA DE IDENTITATE; 2. Cunoaşte limba r omână (scris şi vorbit) şi are domicilul stabil în România. DA DA 3. Capacitate deplină de exerciţiu. DA DA 4. Apt din punct de vedere medical. DA DA 5. Experiență profksională în domeniul ştiinţelor inginereşti, economice, sociale, juridice sau în domeniul de! activitate al Societăţii de minimum 7 ani DOCUMENT DOVEDITOR: extras Revisal, cartea de muncă, DA DA ladeverinţe de la angajator din care să reiasă experienţa cerută, 6. Nu are înscrieri în cazierul fiscal şi judiciar, Ă DA DA 7. Absolveni(ă) a unei instituții de învațământ superior, finalizată cu diplomă de licenţă sau echivalentă; în cazul candidaților din statele membre UE diploma de studii trebuie să fie recunoscută în România, DA DA DOCUMENT DOVEDITOR: DIPLOMA DE STUDII ÎN DOMENIILE CERUTE; 8. Experiența de conducere / adminisuare a unor Societăţi sau regii autonome. DOCUMENT! DA DA DOVEDITOR: extras Revisal, camet de muncă contract de mandat, adeverințe eliberate de angajator, 9. FORMULARE COMPLETATE 1-10, DA DA Criteriile în baza cărora s-a luat decizia de confirmare sau neconfirmare a candidaturilor în Lista scurtă sunt: v d ip Ea studii superioare şi experienţă în domeniul ştiinţelor inginereşti, economice, sociale, juridice sau în domeniul de activitate al respectivei întreprinderi publice de minimum 7 ani; experiență de conducere/administrare a unor societăţi sau regii autonome; cunoaşterea limbii române (scris şi vorbit) şi cetățenia română sau cetăţenia altor state membre ale Uniunii Europene cu condiţia să aibă domiciliul în România; capacitate deplină de exerciţiu; stare de sănătate corespunzătoare funcţiei pentru care candidează, atestată pe bază de documente medicale; să nu fie destituit/ă dintr-o funcţie publică, să nu îi fi fost revocat contractul de mandat sau să nu îi fi încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 5 ani; nu au înscrieri în cazierul judiciar; nu au înscrieri în cazierul fiscal; ps.7 /. nu se află în conflict de interese care să îl/o facă incompatibil/ă cu exercitarea funcției de administrator al Societăţii; “îndeplinește criteriile conform prevederilor art. 4 din O.U.G. nr. 1092011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, actualizată. Criteriile minime de selecţie sunt: » cunoștințe despre obiectul de activitate al Societăţii, cunoaşterea proceselor tehnologice şi ope- raţionale, cunoaşterea pieţei în care acționează Societatea; gândire strategică şi previziuni; finanţe şi contabilitate; managementul proiectelor; tehnologia informaţiei; legislaţie; cunoştinţe de guvemanţă corporativă a întreprinderii publice; competențe sociale și personale: luarea deciziilor, relaţii interpersonale, negociere, capacitate de analiză şi sinteză; + participarea în organizaţii profesionale naţionale şi internaţionale relevante pentru obiectul de activitate; + trăsături: reputaţie, integritate, independenţă, abilităţi de comunicare interpersonală. > Să “ [...]