HCL 620/2024 Oradea adoptată

TUE iu] ROMÂNIA JUDEŢUL BIHOR CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI ORADEA Municipiul Oradea, judeţul Bihor. Piaţa Unirii, nr. 1. C.P. 410 100, Tel. +40 0259-437 000, Fax. +40 0259-437 544. E-mail: primarie(()oradea.ro HOTĂRÂRE privind aprobarea organigramei unității de învățământ cu personalitate juridică Creșa Oradea și a statului de funcţii cu numărul de posturi ale instituţiei, începând cu data de 01.08.2024 Consiliul Local al municipiului Oradea, întrunit în ședința ordinară din data de 31.07.2024 Examinând Proiectul de hotărâre privind aprobarea organigramei organigramei unităţii de învățământ cu personalitate juridică Creșa Oradea și a statului de funcţii cu numărul de posturi ale instituției; Analizând Referatul de aprobare al primarului Municipiului Oradea, în calitate de iniţiator, înregistrat cu numărul 287079/26.07.2024 Având în vedere Raportul de specialitate înregistrat cu numărul 287083/26.07.2024 întocmit de către Direcţia Juridică privind aprobarea proiectului menționat mai sus; Văzând Nota de fundameniare nr. 27038 / 24.07.2024 a unităţii de învățământ cu personalitate juridică Creșa Oradea privind propunerea modificării organigramei organigramei unităţii de învățământ cu personalitate juridică Creșa Oradea şi a statului de funcţii cu numărul de posturi ale instituției. In vederea asigurării funcţionalităţi și continuității eficiente a activităţii instituţiei, este necasar a se modifica structura de funcţii și organigrama unităţii de învățământ Creşa Oradea, astfel: Modificări intervenite în structura funcţiilor contractuale: I. se transformă 16 (şaisprezece) posturi vacante de asistent medical în: - 1 (post) de Inspector de specialitate SI, nivelul studiilor S, în cadrul Compartimentului Financiar Administrativ și Resurse Umane și încadrarea personalului în noua funcţie, conform Anexei VIII Funcţii bugetare „Administraţie” din Legea 153/2017, coroborată cu H.C.L. nr. 1045/2021; - 1 (post) de Inspector de specialitate debutant, nivelul studiilor S, în cadrul Compartimentului Financiar Administrativ și Resurse Umane și încadrarea personalului în noua funcţie, conform Anexei VIII Funcţii bugetare „Administraţie” din Legea 153/2017, coroborată cu H.C.L. nr. 1045/2021; - 2 (două) posturi de muncitor calificat, nivelul studiilor G/M, în cadrul Compartimentului Financiar Administrativ și Resurse Umane și încadrarea personalului în noua funcţie, conform Anexei VIII Funcţii bugetare „Administraţie” din Legea 153/2017, coroborată cu H.C.L. nr. 1045/2021; - 6 (şase) posturi de personal didactic de predare de profesor pentru educaţie timpurie, nivelul studiilor M/SSD/S, în cadrul Creșa Oradea și reîncadrarea personalului în noile funcţii, conform art. 165, alin (1), lit. a) din Legea nr. 198/2023; - 6 (şase) posturi de personal didactic auxiliar de infirmieră în educaţie timpurie, nivelul studiilor G/M, în cadrul Creșa Oradea, în cadrul Creșa Oradea și reîncadrarea personalului în noile funcţii, conform art. 192, alin (1), lit. p) din Legea nr. 198/2023; II. se transformă şi se modifică denumirea unor funcţii conform Legii învățământului preuniversitar nr, 198/2023 în: - 70 posturi contractuale de execuţie de educator - puericultor nivelul studiilor M/S, în posturi contractuale de personal didactic de predare de profesor pentru educaţie timpurie, nivelul studiilor M/SSD/S și reîncadrarea personalului în noile funcţii, conform art. 165, alin (1), lit. a) din Legea nr. 198/2023; - 100 posturi contractuale de execuţie de infirmieră nivelul studiilor G/M, în posturi contractuale de personal didactic auxiliar de infirmieră în educație timpurie, nivelul studiilor G/M și reîncadrarea personalului în noile funcții, conform art. 192, alin (1), lit. p) din Legea nr. 198/2023; - 18 posturi contractuale de execuţie de îngrijitoare nivelul studiilor G/M, în posturi contractuale de personal nedidactic (administrativ) de îngrijitor/îngrijitoare, nivelul studiilor GIM și reîncadrarea personalului în noile funcţii, conform Anexei VIII Funcţii bugetare „Administraţie” pct. c din Legea 153/2017; III. se înființează 7 posturi contractuale de execuţie, cu încadrarea în prevederile bugetare, conform Anexei nr. 1, respectiv: - 6 (şase) posturi contractuale de personal didactic auxiliar de infirmieră în educație timpurie, nivelul studiilor GIM şi reîncadrarea personalului în noile funcţii, conform art. 192, alin (1), lit. p) din Legea nr. 198/2023, în cadrul Creşa Oradea, structura Creşa nr. 11; - 1 (un) post contractual de personal nedidactic (administrativ) de îngrijitor/îngrijitoare, nivelul studiilor G/M și reîncadrarea personalului în noile funcții, conform Anexei VIII Funcţii bugetare „Administraţie” pct. c din Legea 153/2017, în cadrul Creşa Oradea, structura Creşa nr. 11 Ținând cont de prevederile OUG. nr. 57/2019 privind Codul administrativ: Art.382 lit a) “Categorii de personal bugetar cărora nu li se aplică prevederile privind funcţionarii publici - personalul contractual salariat din aparatul propriu al autorităţilor şi instituţiilor publice, care desfăşoară activităţi de secretariat, administrative, protocol, gospodărire, întreținere-reparaţii şi de deservire, pază, precum şi alte categorii de personal care nu exercită prerogative de putere publică;" Art.385 alin (3) Funcţiile publice locale sunt funcţiile publice stabilite, potrivit legii, în cadrul aparatului propriu al autorităţilor administraţiei publice locale şi al instituțiilor publice subordonate acestora. Art.405 "Structura de posturi se stabileşte pe baza activităţilor prevăzute la art. 370 alin. (1)-(3), precum şi prin raportare la activităţile desfăşurate de categoriile de personal prevăzute la art. 382." Cu respectarea prevederilor: > O0UG. nr.57/2019 privind Codul administrativ, actualizată; > Legii nr.53/2003 Codul muncii, actualizată, republicată; > Legii-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice; > Legea educaţiei naţionale nr.1/2011 actualizată cu modificările ulterioare; > Legea învățământului preuniversitar nr. 198/2023; > HG. nr.566/2022 privind aprobarea Metodologiei de organizare şi funcţionare a creşelor şi a altor unităţi de educaţie timpurie antepreşcolară În urma modificărilor intervenite se modifică organigrama și structura de funcţii cu numărul total de posturi ale unităţii de învățământ cu personalitate juridică Creşa Oradea din subordinea DAS Oradea, menţinându-se același număr de posturi existente, respectiv 217 posturi, astfel: Personal de conducere - 1 post de Director Personal didactic de predare — 76 posturi profesor pentru educație timpurie Personal didactic auxiliar — 112 posturi infirmieră în educație timpurie Personal nedidactic — 28 posturi (6 posturi de inspector de specialitate, 19 posturi de îngrijitorlîngrijitoare, 3 posturi muncitor calificat) Personalul contractual din cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială Oradea și Creșa Oradea nu are atribuții care implică exercitarea prerogativelor de putere publică prevăzute Ia art. 370 din O.U.G nr.57/2019. Luând în considerare încadrarea în numărul maxim de posturi stabilit conform anexei la O.U.G. nr.63/2010 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, precum şi pentru stabilirea unor măsuri financiare, actualizată; Văzând proiectul de hotărâre și avizul consultativ al Comisiei de specialitate a Consiliului Local, În conformitate cu prevederile prevederile art. 129 alin. (2) lit. a), alin. (3) lit. c), art. 139 alin. (1), art. 196 alin. (1) it. a) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare, CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI ORADEA hotărăşte: Art.1. Aprobarea modificării organigramei și a statului de funcții cu numărul de posturi ale unității de învățământ cu personalitate juridică Creșa Oradea, conform anexelor nr. 2 și nr. 3, astfel: |. transformarea a 16 (şaisprezece) posturi vacante de asistent medical în: - 1 (post) de Inspector de specialitate SI, nivelul studiilor S, în cadrul Compartimentului Financiar Administrativ și Resurse Umane și încadrarea personalului în noua funcţie, conform Anexei VIII Funcţii bugetare „Administraţie” din Legea 153/2017, coroborată cu H.C.L. nr. 1045/2021; - 1 (post) de Inspector de specialitate debutant, nivelul studiilor S, în cadrul Compartimentului Financiar Administrativ și Resurse Umane și încadrarea personalului în noua funcție, conform Anexei VIII Funcţii bugetare „Administraţie” din Legea 153/2017, coroborată cu H.C.L. nr. 1045/2021; - 2 (două) posturi de muncitor calificat, nivelul studiilor G/M, în cadrul Compartimentului Financiar Administrativ şi Resurse Umane și încadrarea personalului în noua funcţie, conform Anexei VIII Funcţii bugetare „Administrație” din Legea 153/2017, coroborată cu H.C.L. nr. 1045/2021; - 6 (şase) posturi de personal didactic de predare de profesor pentru educaţie timpurie, nivelul studiilor M/SSD/S, în cadrul Creșa Oradea și reîncadrarea personalului în noile funcţii, conform art, 165, alin (1), lit. a) din Legea nr. 198/2023; - 6 (şase) posturi de personal didactic auxiliar de infirmieră în educaţie timpurie, nivelul studiilor G/M, în cadrul Creșa Oradea, în cadrul Creșa Oradea și reîncadrarea personalului în noile funcţii, conform art. 192, alin (1), lit. p) din Legea nr. 198/2023; II. transformarea şi scimbarea denumirii unor functii, conform Legii învățământului preuniversitar nr. 198/2023 în: - 70 posturi contractuale de execuţie de educator - puericultor nivelul studiilor M/S, în posturi contractuale de personal didactic de predare de profesor pentru educaţie timpurie, nivelul studiilor MISSD!S și reîncadrarea personalului în noile funcţii, conform art. 165, alin (1), lit. a) din Legea nr. 198/2023; - 100 posturi contractuale de execuţie de infirmieră nivelul studiilor G/M, în posturi contractuale de personal didactic auxiliar de infirmieră în educaţie timpurie, nivelul studiilor G/M și reîncadrarea personalului în noile funcţii, conform art. 192, alin (1), lit. p) din Legea nr. 198/2033; - 18 posturi contractuale de execuţie de îngrijitoare nivelul studiilor G/M, în posturi contractuale de personal nedidactic (administrativ) de îngrijitor/îngrijitoare, nivelul studiilor G/M și reîncadrarea personalului în noile funcții, conform Anexei VIII Funcţii bugetare „Administrație" pct. c din Legea 153/2017; III. înfiinţarea a 7 posturi contractuale de execuţie, cu încadrarea în prevederile bugetare, conform Anexei nr. 1, respectiv: - 6 (şase) posturi contractuale de personal didactic auxiliar de infirmieră în educație timpurie, nivelul studiilor G/M și reîncadrarea personalului în noile funcţii, conform art. 192, alin (1), lit. p) din Legea nr. 198/2023, în cadrul Creşa Oradea, structura Creşa nr. 11; - 1 (un) post contractual de personal nedidactic (administrativ) de îngrijitor/ingrijitoare, nivelul studiilor GM și reîncadrarea personalului în noile funcţii, conform Anexei VIII Funcţii bugetare „Administrație” pct. c) din Legea 153/2017, în cadrul Creşa Oradea, structura Creşa nr. 11. Art.2. Cu ducerea la îndeplinire a prezentei hotărâri se încredinţează Direcţia de Asistenţă Socială Oradea. Art.3. Prezenta hotărâre se comunică cu: Instituţia Prefectului judeţului Bihor Primarul municipiului Oradea Direcţia de Asistenţă Socială Oradea Se publică în Monitorul Oficial Local al Municipiului Oradea Oradea, 31 iulie 2024 = O //CONTRASEMNEAZĂ Nr. 620 Cc PY SECRETAR GENERAL ile? Eugenia Borbei Hotărârea a fost adoptată cu 26 de voturi „pentru”, o neparticipare la vot | 00'€€b'09'02 050477 928 ză 264 SIezu|098 9p E49 , SZ0Z-P207 121098 ue nuuad psepues 3509 LVWNILS2 |£901. (%105v'67) ue 19d doo ad Gz0z nnuad jeurysa piepueys 350% ue Jad doo ed 12| 08 J"E2 - z0Z nuquad jeqoide piepueys 1507 91ezi]095 ap eo (edniGpmdoo 7 j=2+5|) uoojlnu adn6 z (ednuBprdoo Zz=2+07) ueuu adn, 9E SZOZ-V207 Je|09 ue - €202/86, Jesuamunaud 1nynueuteyenul Ge” utojuo9 jeqoide ayezuej09S 9p ue) 07'620'+0£'02 09'962*4694 LITA 00 266422 004977 ES 95 | 2€ 064 Ei 1VOHIV9 W9 HOLIONNA £ 0 00'76Y8 00'220'4 04 9 | 266 0Ez'9 E] Juejneq Ş 31.V111V193d$ 30 H0LD3dSNI L 6 00'220'€8, 00'957'S4 8294 991 | 4 VS9'2 Ei 1 E ZIVL1NI93dS 30 40L934SNI Z 8 00 Z€9's7, 009804 9804 27 ă 6EL'0L S, VIS Ei 31V11VI93d$ 30 401934SNI L pă 00'000'942 00'000'£7 005", VIOL | 27 biz 6EL'0L Ei VIS S 31V1HVI92a$S 30 HOLIIASNI 2 9 00'P09 2244 0044446 E piă 961" Ei W9 3VOLLIIIONIAIOLIPIUONI 6L S 00'98y'200'6 00'729'0S4 Z04'9 RiĂ S6E'9 ki Vidu WI) ZNINdAIL 3ILVONGA NI YUZIWII=NI zu E 02'428'624'6 09'686'P94 990'04 Pi E bv See S We GE 3)59d | 1 VALLINIJ3C S (3IUNdAIL 3ILYONI PALN3d 4053104) 40 1NIRIANĂ 01Yy9N03 E £ 00'009'44, 00'008' 008| 0084 Ss I0LD3II0 L lă NVIIRIVS i) VL0L eun/ueles 15 | suo lzuzy| 9"9N lojuesug| ezea j Mele | urpsod |, itoL ua %04 “puj |repioouj its “| avejesi ajjepeo Ujaumyoan | “ord pes) |10WipmS IN18AN |N 430 10dg ap eydeau, EZIA V207/Oz9 "19H El | '1U exouy piră 1VLOL sz ZO1LOVOION NULONNA ZLL ZAVNIXNY 39LOVAA MiNNA 9 ZHVOIId 30 39HLOVAII IlLONNA giz ze4eo utp alind3Xa 30 uioNNA A439NAN02 ad uiONNA VLăla uuoli IVWRId "INBOHdV PZOZ/OZ9 '"19H ei Z "u exauy a |= = s = 8 [=] = 13 3 [e = = I8 = & =, 219 ie] 2loloeloleleloeoleo alalălalălalalslslslslelela DEI BIBIZILEla la lalalAlAlAlA = ||| less lelelelelele Zi = E E = Z zlzlzl|z z|zlaz z ă| 3|=12]3|>2|513|3|3|313|3|gz a = E [Să Pai 3|elelalolalolnse|= >13s|=1ls13s|=s|sl|sl|sl=s|slsl=sl|z z|alalal|3lz|zl3lz|2|2|3|3 zalalalălaălalelăalalălzlala Ţ o emir E] 2 333 328 să pai e a $3 23 58 âe (o) zi VaAVI0 vaio 10392410 ui varsa |_ s (aidv) 'rd vaavuo vâauo | 20 1N11ISNO9 „V3av4o Y1VId0s yiNLsisv aa viioaua VARIA | 901 1N11ISNOD YZ0Z'80'L0 Sp eyep no puedaou! giqejeA VI0VI0 V$AUD VAVUDINVOUO CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI ORADEA Anexa nr. 3 la HCL ni 620/2024 DIRECȚIA DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ ORADEA Aprobat CREŞA ORADEA - unitate de învățământ cu personalitate juridică PRIMAR Florin BIRTA STAT DE FUNCŢII cu numărul de posturi CREȘA ORADEA PJ, (APRE) valabil începând cu data de 01.08.2024 Posturi contractuale Legea nr.1/2011, O.U.G. nr.57/2019, Legea nr.53/2003Codul muncii, republicată, Legea-cadru nr.153/201 Nr. Ş Nivel Grau l Nr.posturi Nr. post Nr. post. crt. Funcţia Studii tisaptă fe total conducere | executie profesională Funcţii de conducere 1___|Director Ss Il 1 1 Funcţii didactice de predare 2__|Profesor pentru educaţie timpurie M/SSD/S 76 76 Funcţii didactice auxiliare 3__|infirmieră în educaţie timpurie G/M 112 112 Funcţii nedidactice 4__|inspector de specialitate Ss IA 3 3 5__|inspector de specialitate Ss Il 2 2 6__|inspector de specialitate S Debutant 1 1 7__ ingrijitoare (îngrijitor) G/M 19 19 8__|Muncitor calificat G/M 3 3 Total posturi contractuale 217 1 216 Funcţii de conducere 1 Funcţii didactice de predare 76 Funcţii didactice auxiliare 112 Funcţii nedidactice 28 TOTAL: 217 1 216 Pagina 1