HCL 295/2025 Constanța adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL CONSTANŢA MUNICIPIUL. CONSTANŢA CONSILIUL LOCAL HOTĂRÂRE privind numirea administratorilor provizorii ai societății TERMOCENTRALE CONSTANȚA S.R.L. Conşijiul local al municipiului Constanţa întrunit în şedinţă ordinară din data de . N; 0d......2025; | Având în vedere: — - proiectul de hotarare nr. 38Y J oda, af. 2095; a reeraţul d pr robare al domnului primar Vergil Chiţac înregistrat sub nr. 49375 2 97 în calitatea sa de inițiator; - raportul de ri al Compa entu oniţorizare Întreprinderi Publice și ADI-uri înregistrat sub nr. A ENE pap EA DO - avizul Comisiei de specialitate nr. 1 pentru studii, prognoze economico- sociale, buget, finanţe şi administrarea domeniului public şi privat al municipiului Constanţa ; - avizul Comisiei de specialitate nr. 3 pentru servicii publice, comerţ, turism și agrement ; - avizul Comisiei de specialitate nr. 5 pentru administraţie publică, juridică, apărarea ordinii publice, respectarea drepturilor şi libertăţilor cetăţeanului; În conformitate cu prevederile: - art.2941 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr.109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările și completările ulterioare; - art, 2009, art.2010 alin.(1), art.2012 alin. (3) şi art.2016 alin.(3) din Legea nr.287/2009 privind Codul civil, republicată, cu modificările și- completările ulterioare, Luând în considerare: - H,C.L. nr.255/2022 privind înființarea societății TERMOCENTRALE CONSTANȚA S.R.L în vederea preluării activelor funcţionale de la Elecrocentrale Constanţa S.A.pentru producerea de energie termică necesară SACET al municipiului Constanţa şi a celor 45 de centrale termice de bloc şi 3 centrale termice de cvartal pe gaze naturale aparţinând domeniului public şi privat al unităţii administrativ teritoriale municipiul Constanţa; - adresa societății TERMOCENTRALE CONSTANȚA S.R.L. înregistrată la Primăria municipiului Constanţa sub nr.158682/17.07.2025, În temeiul prevederilor art.129 alin.(2) lit.a), alin.(3) lit.d) și art.196 alin.(1) lit.a) din Ordonanţa de urgență a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; HOTĂRĂŞTE: Art.1. Se aprobă numirea administratorilor provizorii ai societății TERMOCENTRALE CONSTANȚA S.R.L., pentru o perioadă de 5 luni, până la finalizarea procedurii de selecţie, conform anexei nr.1*, care face parte integranţă din prezenta hotărâre, Art.2. Se aprobă clauzele contractului de mandat pentru administratorii desemnaţi ai societății. TERMOCENTRALE CONSTANȚA S.R.L, încheiat între Municipiul Constanţa şi persoanele nominalizate la art.1, conform anexei nr.2 care face parte integrantă din prezenta hotărâre Art.3. Se împuterniceşte primarul municipiului Constanţa, domnul Vergi! Chiţac, să semneze contractele de mandat, Art.4. Se aprobă cuantumul brut al indemnizaţiei de administrator provizoriu în valoare de 4273 lei/lună/membru. Art.5. Compartimentul secretariat, relații consiliul local, administraţie publică și fond funciar va comunica prezenta hotărâre Compartimentului monitorizare întreprinderi publice și ADI-uri, societății TERMOCENTRALE CONSTANȚA S.R.L, persoanelor nominalizate în anexa nr.1 la prezenta hotărâre în vederea ducerii la îndeplinire şi Instituţiei prefectului judeţului Constanţa; spre ştiinţă. Prezenta hotărâre a fost voţată de consilierii locali astfel; 29%_pentru, d împotrivă, __d_ abţineri. La data adoptării sunt în funcție cdef-____ consilieri din 27 membri. PREȘEDINTE EDINŢĂ, ___ PPE - Got [Aden Îi - CONTHASEMNEAZĂ RSA / ze. oz, 2025. *Anexa nr.1. a proiectului de hotărâre nu se publică întrucât conține date cu caracter personal protejate de prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind iibera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/45/CE (Regulamentul general privind protecția datelor). Anexa nr.2 la H.C.L. nr. 2044224 CONTRACT DE MANDAT NRomneeeeeninnnaaa [ rernanezearaaarene CAP. 1 PĂRȚILE CONTRACTANTE ART.1. Municipiul Constanţa, cu sediul în bd. Tomis nr. 51; în calitate de autoritate publică tutelară a societății TERMOCENTRALE CONSTANŢA S.R.L, cu sediul în Municipiul Constanţa, b-dul Aurel Vlaicu nr.123, înregistrată la Oficiul Registrului Comerţului de pe lângă Tribunalul Constanţa sub nr.J13/2667/2022, identificată prin CUI RO 46549920, în calitate de mandant, reprezentat prin domnul primar Vergil Chiţac, și Doamna/Domnul _, domiciliată în_ strada | . „ identificată cu carte de identitate seria nr, „ eliberată de - _ la data de | „ CNP a __ administrator în Consiliul de administrație al _, în calitate de mandatar, CAP. II CONDIȚIILE MANDATULUI ART. 2. În temeiul Ordonanţei de urgență a Guvernului nr, 109/2011 privind guvernanța corporativă a intreprinderilor publice, cu modificările și completările ulterioare, Municipiul Constanţa, în calițatea de autoritate publică tutelară a societății TERMOCENTRALE CONSTANŢA S.R.L., acordă împuternicire mandatarului pentru încheierea de acte juridice ce rezultă din calitatea sa de autoritate publică tutelară, iar administratorul își asumă obligaţia încheierii actelor în numele mandantului, îndeplinind toate.condițiile prevăzute de lege și având în vedere H.C.L nr. CAP. III . OBIECTUL CONTRACTULUI ART.3. 3.1 Mandantul împuternicește mandatarul în Consiliul de administrație, în limitele stabilite prin 'prezentul contract, să reprezinte interesele Municipiului Constanţa în Consiliul de administrație al societății TERMOCENTRALE CONSTANŢA S.R,L. 3.2 Prin prezentul contract, mandatarul se obligă să asigure administrarea societății, în schimbul unei remunerații, în conformitate cu dispoziţiile statutare și ale cadrului legal aplicabil exercitând: mandatul cu loialitate, în interesul întreprinderii publice, cu prudenţa şi diligenţa unui bun administrator. 3.3 În scopul realizării obiectului prezentului contract, administratorul va efectua toate actele necesare pentru administrarea societății în interesul acestuia și pentru îndeplinirea obiectului de activitate și va exercita atribuțiile stabilite pentru acesta prin cadrul legal aplicabil întreprinderilor publice, actul constitutiv și prin contractul de mandat. — 3.4 Administratorul va exercita mandatul cu loialitate, în interesul întreprinderii publice, cu prudența și diligența unui bun administrator. Actele făcute de către mandatar, în limitele puterilor primite, sunt opozabile terţilor. CAP. IV DURATA CONTRACTULUI ART.4. 4.1 Prezentului contract intră în vigoare de la data semnării și înregistrării acestuia la sediul mandantului. Durata mandatului administratorului este pentru o perioadă de 5 luni, până la finalizarea procedurii de selecție. 4.2 La împlinirea termenului mandatului, la apariţia unei cauze legale ori convenţionale de încetare a mandatului sau 'dacă în timpul derulării contractului se va finaliza procedura de selecție, contractul încheiat între părţi va înceta. CAP. V REMUNERAȚIA MANDATARULUI ÎN CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE AL SOCIETĂȚII TERMOCENTRALE CONSTANȚA S.R.L. ART,5,. : Mandatarul beneficiază de o remuneraţie lunară de administrator în cuantum de _____lei/lună/membru pentru executarea mandatului încredinţat, "CAP. VI OBLIGAȚIILE PĂRȚILOR CONTRACTANTE: A.OBLIGAȚIILE MANDATARULUI( ADMINISTRATORULUI) ART.6, În cadrul Consiliului: de administraţie, administratorul are următoarele obligații: a) aprobă direcţiile principale de activitate și de dezvoltare a societății; b) verifică funcționarea sistemului de control intern/managerial, „implementarea. politicilor contabile. și realizarea planificării financiare; . c) numește și revocă directorii și stabilește remuneraţia lor; d) evaluează activitatea directorilor, verifică execuția contractelor de mandat ale acestora; e) îndeplinește obiectivele și criteriile de performanţă negociază indicatorii de performanţă financiari și nefinanciari cu autoritatea publică tutelară și raportează lunar autorității publice tutelare modul de îndeplinire a indicatorilor, precum și alte date și informaţii de interes pentru autoritatea publică tutelară, la solicitarea acesteia; f) elaborează raportul prezentat autorității publice tutelare privitor la activitatea societății, care include și informaţii referitoare la execuţia contractelor de mandat ale directorilor; g) elaborează planul de administrare în termenul prevăzut de art.13 alin (1), respectiv de art.30 alin (1) din OUG nr.109/2011 h) negocierea indicatorilor-cheie de performanță cu autoritatea publică tutelară în termenul prevăzut de art.13 alin (4), respectiv de art.30 alin (4) din OUG nr.109/2011 i) monitorizează și gestionează potenţialele conflicte de interese de la nivelul organelor de administrăre și conducere; . ) supervizează sistemul de transparență și comunicare; k) contribuie la elaborarea proiectului bugetului întreprinderii publice |) monitorizează eficacitatea practicilor . de guvernanță corporativă ale societății; m) să participe și' să își exprime opinia în cadrul oricărei și tuturor şedinţelor Consiliului” de administrație, i n) pregătirea și. participarea la ședințele consiliului, în comitetele de specialitate, precum și la unul sau mai. multe comitete consultațive înființăte la nivelul consiliului | o) participarea la elaborarea şi transmiterea, către autoritatea publică tutelară, AMEPIP, Ministerul Finanţelor şi alte autorităţi, a rapoartelor prevăzute de lege, a rapoartelor privind activitatea întreprinderii publice şi stadiul realizării îndeplinirii indicatorilor-cheie de performanţă din contractul . de mandat, precum şi, după caz, a informaţiilor referitoare la contractele de mandat ale directorilor; p) formularea de propuneri cu privire la strategia de dezvoltare a întreprinderii publice; q) participarea la selecţia, numirea şi revocarea directorilor sau membrilor directoratului, evaluarea activităţii şi aprobarea remuneraţiei acestora; r) aprobarea recrutării 'şi revocarea, după caz, a conducătorului auditului intern şi primirea de la acesta, ori de câte ori solicită, de rapoarte cu privire la activitatea întreprinderii publice; s) verificarea funcţionării sistemului de control intern managerial; t) sesizarea conflictelor de interese şi incompatibilităţi pentru membrii organelor de administrare şi conducere ori pentru personalul întreprinderii publice; u) declararea, conform legislaţiei. îri-vigoare şi codului de etică, a oricăror . conflicte de interese existente şi incompatibilităţi; în situaţii de conflict de intereșe, administratorul are obligaţia de a se abţine de la participarea la procesul decizional în cadrul. consiliului/comitetelor consultative/în exercitarea atribuţiilor de administrator; v) să evalueze activitatea directorului general inclusiv sub aspectul execuției contractului de mandat; w) să aprobe încheierea de contracte, în limitele prevăzute de actul constitutiv, de hotărâri ale adunării generale a asociaţiilor, precum şi de cadrul legal aplicabil; x) să convoace sau după caz să avizeze convocarea adunării generale a asociațiilor, în conformitate cu prevederile statutare și ale cadrului legali aplicabil, să organizeze adunările generale ale asociaților, să participe la ședințele adunării generale ale asociaților, să informeze asociații cu privire la orice act sau eveniment de natură a avea influență semnificativă asupra situaţiei societății; y) să își exercite mandatul cu loialitate, cu prudenţa și cu diligenţa unui bun administrator în interesul exclusiv al societății; z) să adopte toate măsurile necesare pentru protejarea patrimoniului societății; aa) să evite și să aducă la cunoștința Consiliului de administraţie și asociaților, î în scris, conflictele de interese în raport-cu societatea și să se abțină să participe la dezbaterile și să voteze asupra problemelor în legătură cu care se află în conflict de interese; bb) să informeze asociaţii în termen de maxim 24 de ore de la producerea oricărui eveniment semnificativ; cc)să apere în mod loial prestigiul societății și al organelor societății, precum și să se abțină de la orice act ori fapt care poate produce prejudicii imaginii sau intereselor legale ale acestora; dd) să nu exprime în public aprecieri neconforme cu | realitatea în legătură cu activitatea societății, cu politicile și strategiile acesteia ori cu proiectele de reglementări sau de acte cu caracter individual; ee) să nu facă aprecieri neautorizate în legătură cu litigiile aflate în curs de soluționare și în care societatea are calitatea de parte; ff) să nu acorde asistență sau consultanță persoanelor fizice sau juridice în vederea promovării de acţiuni juridice ori de altă natură împotriva societății; 99) în relația sa cu societatea, directorii, asociații și angajaţii societății și ceilalți membri ai Consiliului de administrație, mandatarul se obligă să aibă un comportăment bazat pe respect, bună-credință, corectitudine și amabilitate, să nu aducă atingere onoarei/reputației/demnității acestora, precum și persoanelor fizice şi juridice cu care intră în legătură în exercițiul mandatului său, prin întrebuințarea unor expresii jignitoare, formularea unor sesizări sau plângeri calomnioase sau dezvăluirea unor aspecte ale vieții private; hh) să semneze procesele- -verbale ale ședințelor Consiliului de. administraţiei la care participă întocmite de secretarul Consiliului de administrație; ii) să respecte sub sancţiunea revocării mandatului obligaţiile asumate prin contractul de mandat; , jj) ori de câte ori constată situații de natură: să prejudicieze activitatea economico-financiară a societății, să anunţe. și să propună mandantului modul de rezolvare a acestora într-un termen stabilit. |. B. OBLIGAȚIILE MANDANTULUI ART.7. Mandantul are următoarele obligații: a) să solicite în scris orice informâăţii cu privire la activitatea membrilor Consiliului de administrație și să primească un răspuns în scris, de îndată; b) să asigure mandatarului deplina libertate în îndeplinirea sarcinilor şi obligaţiilor stabilite în prezentul contract, în condiţiile legii. c) de a solicita informaţii, rapoarte şi alte documente cu privire la îndeplinirea mandatului; . d) de a negocia indicatorii-cheie de performanţă î în termenul prevăzut de lege; e) dea evalua activitatea pe baza indicatorilor-cheie de performanţă aprobaţi, anexă la contract; f) de a promova acţiunea în răspundere şi acţiunea în despăgubiri pentru daunele cauzate întreprinderii prin încălcarea îndatoririlor prevăzute de lege şi actul constitutiv; - CAP. VII RĂSPUNDEREA CONTRACTUALĂ A PĂRȚILOR SEMNATARE ART.8. 8.1 Răspunderea mandatarului este angajată în cazul nerespectării prevederilor legale, ale actului constitutiv și ale contractului de mandat. 8.2 Pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a obligațiilor prevăzute în contractul de mandat părțile răspund potrivit legislației în vigoare. 8.3 Mandatarul răspunde civil, în condițiile legii, pentru daunele produse mandantului, în exercițiul mandatului său. CAP. VIII MODIFICAREA CONTRACTULUI ART.9. Prezentul contract se poate modific: ica ; i a) la iniţiativa uneia din părți cu acordul ambelor părți prin hotărâre a Consiliului local al municipiului Constanța . b) ca urmare a modificărilor legislative de natură a afecta prevederile contractuale în vigoare. CAP. IX FORȚA MAJORĂ ȘI CAZUL FORTUIT ART.10. : 10.1 Părţile se obligă si să se înștiințeze reciproc, în scris, în termen de cel mult 5 (cinci) zile de la intervenția vreunei cauze de forță majoră sau caz fortuit și, în general, să se informeze reciproc și în timp util asupra eventualelor impedimente de natură să conducă la dificultăți în realizarea .obiectului Prezentului contract. 10.2 În cazul în care partea care invocă forța majoră sau cazul fortuit nu a respectat obligația de notificare, respectiv termenul prevăzut mai sus, atunci partea va fi exonerată de răspundere. 10,3 În caz de-forță majoră sau caz fortuit, părțile vor depune eforturi comune în vederea diminuării daunelor eventuale ce ar rezulta în urma intervenirii unei asemenea cauze. CAP. x ÎNCETAREA CONTRACTULUI ȘI REÎNNOIREA MANDATULUI ART.11. Contractul de mandat încetează prin: a) acordul de voinţă al părților; ) expirarea duratei mandatului; c) demisie d) decesul administratorului e) neîndeplinirea indicatorilor-cheie de performanţă înscrişi în contractul de mandat, din motive imputabile administratorului; f) încălcarea dispoziţiilor legale privind conflictele de interese, incompatibilităţile, inclusiv a criteriilor de integritate prevăzute de Codul de etică al întreprinderii publice, a obligaţiilor de neconcurenţă; g) în cazul pornirii acţiunii în răspundere contra membrilor Consiliului, mandatul acestora încetează de drept. h) renuntarea. mandatarului la mandat, prin transmiterea de către mandatar a unei notificări cu cel puțin 10 zile anterior datei la cara încetarea va produce efecte; i i i ă i i) punerea sub interdicție judecatorească a mandatarului; i j) în cazul trimiterii în judecată pentru săvârşirea uneia dintre infracțiunile prevăzute la art. 6 alin. (1) din Legea societăţilor nr. 31/1990, republicată, cu modificările şi completările ulțerioare. Contractul de mandat se poate reînnoi în urma unui proces de evaluare prevăzut de OUG nr.109/2011 si de normele metodologice. CAP. XI | j LEGEA ȘI JURISDICȚIA APLICABILA ART, 12, 12,1 Prezentul contract este guvernat de legea română și interpretat în conformitate cu prevederile legii române. 12.2 Litigiile izvorâte din. încheierea, executarea, modificarea, încetărea și interpretarea clauzelor prezentului contract vor fi soluționate amiabil, iar în cazul imposibilității soluționării amiabile, părțile se pot adresa instanțelor judecătorești competente, CAP, XII | DISPOZIŢII FINALE . ART.13. 13.1 Clauzele prezentului contract se vor completa cu dispoziţiile privitoare la mandat din Noul Cod civil. 13.2 Prezentul contract a fost incheiat, astăzi Ă „ în 3 (trei) exemplare, câte unul pentru fiecare parte și unui pentru Compartimentul monitorizare întreprinderi publice și ADI-uri, având aceeași valoare juridică. Mandant | Mandatar Municipiul Constanţa adrninistrator al șocietății TERMOCENTRALE CONSTANȚA S.R.L. prin Primar Vergil CHIŢAC Secretar general Fulvia-Antonela DINESCU Avizat, Serviciul Juridic Consilier juridic. Compartiment monitorizare întreprinderi publice și ADI-uri Întocmit Consilier Claudia CEALERA Anexa la contractul de mandat nr. I. OBIECTIVE ȘI CRITERII DE PERFORMANȚĂ 1.Eficiența economică și financiară - creșterea performanței financiare a operatorului, reducând pierderile și mentinerea unui raport crescând veniturile, în vederea asigurării unei activități sustenabile ; 2. Furnizarea unui serviciu de -calitate - garantarea continuității și siguranţei serviciului de alimentare în sistem centralizat cu energie termică: - creșterea satisfacţiei clienților și reducerea numărului de reclamaţii 3, Sustenabilitate și conformitate legală - Respectarea reglementărilor naţionale și europene privind energia și protecția mediului; 4. Modernizare și dezvoltare : - Implementarea proiectelor de investiții privind sursa de producție energie termică și - electrică prin cogenerare de înaltă eficiență; __- Creșterea eficienței energetice prin digitalizare și adoptare de noi tehnologii II. INDICATORI .CHEIE DE PERFORMANȚĂ 1.Realizarea cifrei de afaceri conform țintei asumate. 2. Reducerea cheltuielilor și-creșterea gradului de încasare. 3. Creșterea marjei.de profit. 4. Gradul de realizare a serviciului de alimentare cu energie termică in sistem centralizat. 5. Implementarea standardelor de calitate. 6.Îndeplinirea obligaţiilor de transparență prevăzute de OUG nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice. Mandant. Mandatar Municipiul Constanța. i administrator al societății TERMOCENTRALE CONSTANȚA S.R.L. | prin Primar Vergil [...]