HCL 29/2026 București Sectorul 3 adoptată

MUNICIPIUL BUCUREȘTI CONSILIUL LOCAL AL SECTORULUI 3 Calea Dudești nr. 191, Sector 3, București www.primarie3.ro HOTĂRÂRE privind îndreptarea erorii materiale din cuprinsul Anexei nr. 3 la HCLS 3 nr.670/18.12.2025 referitoare la stabilirea salariilor de bază aferente funcțiilor contractuale din cadrul familiei ocupaţionale "Adrinistrație” utilizate în cadrul Direcţiei Generale de Salubritate Sector 3 Consiliul local al Sectorului 3 al Municipiului București, ales în condiţiile stabilite de Legea nr. 115/2015 pentru alegerea autorităţilor administraţiei publice locale, pentru modificarea Legii administraţiei publice locale nr. 215/2001, precum și pentru modificarea şi completarea Legii nr. 393/2004 privind Statutul aleșilor locali, întrunit în şedinţa ordinară, azi 25.02.2026 Având în vedere: - Referatul de aprobare nr. 65869/CP/17.02.2026 al Primarului Sectorului 3; - Raportul de specialitate nr. 3532/16.02.2026 al Direcţiei Generale de Salubritate Sector 3; - Raportul de specialitate nr. 65391/17.02.206 al Direcţiei Asistenţă Legislativă - Serviciul Evidenţă Acte Administrative şi Registratură - Compartimentul Evidenţă Hotărâri şi Secretariat Consiliul Local din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Sectorului 3; - HCILS 3 nr. 670/18.12.2025 privind stabilirea salariilor de bază aferente funcțiilor contractuale din cadrul familiei ocupaţionale ”Administraţie” utilizate în cadrul Direcţiei Generale de Salubritate Sector 3; - HCLS 3 nr. 669/18.12.2025 privind reorganizarea Direcţiei Generale de Salubritate Sector 3 şi aprobarea organigramei, statului de funcții şi a Regulamentului de Organizare și Funcţionare; - Adresa nr. 5634/17.02.2026 a Direcţiei Generale de Salubritate Sector 3, înregistrată la Cabinet Primar cu nr. 65350/17.02.2026; În conformitate cu prevederile: - Art. 71 din Legea nr. 24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, republicată?, cu modificările şi completările ulterioare; Luând în considerare: - Avizul Comisiei juridice, de disciplină, apărarea ordinii publice, fond locativ şi respectarea drepturilor cetățenilor. - Avizul favorabil nr. 31/13.02.2026 al Sindicatului “Forum” din administraţia publică şi înregistrat la Direcţia Generală de Salubritate Sector 3 cu nr. 5398/13.02.2026; În temeiul prevederilor art. 139 alin. (1) şi art. 166 alin. (4) din OUG nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările şi completările ulterioare; HOTĂRĂȘTE : Art.1. Se îndreaptă eroarea materială din cuprinsul Anexei nr. 3 la HCLS 3 nr.670/18.12.2025 referitoare la stabilirea salariilor de bază aferente funcţiilor contractuale din cadrul familiei ocupaţionale "Administraţie ” utilizate în cadrul Direcţiei Generale de Salubritate Sector 3, în sensul că, după pet. 10 din Anexa nr. 3 va fi introdus un nou pct. şi anume, pet.11 care va avea următorul cuprins: Nr. |De conducere |De execuţie Grad/treaptă | Gradaţia | Nivel studii Legea cadru nr. 153/2017 crt, IM. Muncitor TI 0 M/G 8937 calificat (Responsabil 1 9608 echipă) 2 10089 3 10594 4 10859 5 11131 Muncitor III 0 M/G 8737 calificat (Responsabil 1 9392 echipă) 2 9862 3 10355 4 10614 5 10879 Art, 2. Anexa nr. 3 aprobată prin HCL3 nr. 670/18.12.2025, rectificată conform ari. 1, este prevăzută în Anexa care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Art. 3. Primarul Sectorului 3, prin Direcţia Generală de “Salubritate Sector 3, va lua măsuri de ducere la îndeplinire a prevederilor prezentei hotărâri. NR. 29 DIN 25.02.2026 SECRETAR GENERAL -MARIAN MUNICIPIUL BUCUREȘTI CONSILIUL LOCAL SECTOR 3 DIRECŢIA GENERALĂ DE SALUBRITATE SECTOR 3 ANEXA” banc Ls.3NR.__ 29 29.04.1006 SALARIILE DE BAZĂ PENTRU FUNCȚIILE DIN CADRUL DIRECȚIEI GENERALE DE SALUBRITATE SECTOR 3, STABILITE CONFORM LEGII-CADRU NR. 153/ 2017 PRIVIND SALARIZAREA PERSONALULUI PLĂTIT DIN FONDURI PUBLICE FUNCȚII CONTRACTUALE | Grad/ | Niva | LeEea- Nr. ert. treapta Gradaţia Studii cadru nr. De conducere De executie 153/ 2017 1 2 3 4 5 6 7 i FUNCŢII CONTRACTUALE A DE CONDUCERE 1 Director Li S.S. 17300 Sef serviciu II S.S. 16750 B DE EXECUŢIE 1 0 S.S. 9589 1 Inspector de LEE A 2 10823) specialitate/ IA 3 11364 Consilier juridic 4 11648 5 11940 0 S.S. 9126) 1 9810 Inspector de specialitate/ 1 2 10800, ai 3 10815 Consilier juridic 4 11086 5 11363 0 S.S. 8902) 1 Inspector de A570, ari 2 10048 specialitate/ II aaa 3 10550 Consilier juridic 4 10814 5 11085 0 S.S. 8535) Inspector de i AI specialitate/ debutant Consilier juridic E 10116 4 10369) 5 10628 2 L] S.M. 9449 1 10158 2 10666 Referent IA E 11199) 4 11479 5 11766 Referent S.M. 8890 9557 10035 10537 10800, 11070 Referent S.M. 8603 9248) 9710 10196, 10451 10712 Referent debutant S.M. 8380 9009 9459 9932 10180) 10435 Referent (Responsabil echipă) S.M. 9252 9945) 10443 10965 11239) 11520) Referent (Responsabil echipă) S.M. 9008 9684 10168) 10676 10943) 11217) Referent (Responsabil echipă) S.M. 8765) 9423 9894 10389 10648] 10915) Referent (Responsabil echipă) debutant S.M. 8571 9214 9675 10158, 10412 10673, Şofer (autoturisme și camionete) M/G 7428) 7985 8384 8304 9024 9249 Şofer (autoturisme și camionete) 7257) 7801 8191 8600) 8815 wa | in = leolulaluei=lolulalilol=lelulz]iiei=lelulajoioimlejalalelei=lojalaisie]=lolulalbiei=]olulsisio|=le 9036 Şofer (transport persoane) II M/G. 7707 8285 8699 9134 9363) 9597 Şofer (autocamioane și mașini de mare tonaj) M/G 8616 9262 9725) 10212 10467 10729) Şofer (autocamioane și mașini de mare tonaj) M/G 8445) 9079 9532 10009) 10259) 10516) Şofer (autospeciale) N M/G 9237 9930) 10426 10947) 11221 11502) Muncitor calificat M/G 8737) 9392 9862 10355 10614 10879) Muncitor calificat M/G 8491 9128 9585) 10064 10315) 10573 Muncitor calificat M/G. 8366 8994 9444 9916) 10164 10418) Muncitor calificat M/G. 8239 8857 9300 9765 10009] 10260 10 Muncitor necalificat M/G 5649) 6073 6376] 6695 6863 ma o |v = [eul le Iv =lelala en lo lula ele i=lela sole leul eo ]-leujz jo leojajeleleololala oile 7034 11 0 M/G -8937 i 608) Muncitor calificat 1 a , 2 10089 (Responsabil . i echipă) 3 10594 Ap 4 10859 5 11131 0 M/G 8737 Muncitor calificat ] 2991 E 2 9862 (Responsabil. TI echipă) 3 10355 4 10614 5 10879 NOTĂ: 1. În conformitate cu art. 8 alin. (1) din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personaluiui platit din fonduri publice, salariile de bază din prezenta anexă se aplică funcţiilor din cadrul următoarelor structuri: + Directia Gestionare Infrastructura Tehnico Edilitara cu expectia Serviciului Reglementare si Extindere Infrastructura Tehnico-Edilitara 2. Salariile de bază pentru personalu! de conducere cuprind gradația de vechime la nivel maxim; 3. Personalul care exercită activitatea de control financiar preventiv beneficiază pe perioada de exercitare a acesteia, de o majorare a salariului de bază cu 10%; 4. Personalul care deţine titlul știinţific.de doctor beneficiază de o indemnizaţie lunară în cuantum de 50% din nivelul salariului de baza minim brut pe ţară garantat în plată, dacă își desfăşoară . activitatea în domeniul pentru care deţine titlul. 5. Personalul scutit de impozit pe venit, conform art. 60 pct. 1-3 din Legea nr. 227/2015 privind Codul Fiscal, cu modificările şi completările ulterioare, beneficiază de o majorare în procent de 15% faţă de salariile de bază din prezenta grilă. |PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ în | SONT REM eENTRU N. | . SECRETAR N CORHAN [e | PRIMĂRIA î SECTORULUI 19S3 CABINET PRIMAR SS -0A BUCUREŞTI 1 love sector 3 primarie3.ro TELEFON (004 021) 318 03 23 - 28 FAX (004 021) 318 03 04 E-MAIL cabinetprintar prirmariez.ra Calea Dudești nr9Seșter 3, 031084, Bucureşti CABINET PRIMAR REFERAT DE APROBARE vata. Me (0506 a proiectului de hotărâre privind îndreptarea erorii materiale din cuprinsul Anexei nr. 3 la HCLS 3 nr.670/18.12.2025 referitoare la stabilirea salariilor de bază aferente funcţiilor contractuale din cadrul familiei ocupaţionale "Administrație” utilizate în cadrul Direcţiei Generale de Salubritate Sector 3 Având în vedere: > Solicitarea nr. 5634/17.02.2026 a Direcţiei Generale de Salubritate Sector 3, înregistrată la Cabinet Primar cu nr. 65350/17.02.2026; > Raportul de specialitate nr. 65391/17.02.206 al Direcţiei Asistenţă Legislativă - Serviciul Evidenţă Acte Administrative și Registratură - Compartimentul Evidenţă Hotărâri și Secretariat Consiliul Local din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Sectorului 3; și în conformitate cu prevederile art. 71 din Legea nr. 24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, republicată?, cu modificările şi completările ulterioare, se impune îndreptarea erorii materiale din cuprinsul Anexei nr. 3 la HCLS 3 nr. 670/18.12.2025 referitoare la privind stabilirea salariilor de bază aferente funcţiilor contractuale din cadrul familiei ocupaţionale ”Administraţie” utilizate în cadrul Direcţiei Generale de Salubritate Sector 3. În consecinţă, am iniţiat prezentul proiect de hotărâre, pe care îl supun aprobării Consiliului Local a! Sectorului 3. Datele dumneavoastră personale sunt prelucrate de Primăria Sectorului 3 în conformitate cu Regulamentul Uniunii Europene 2016/679 în scopul îndeplinirii atribuţiilor legale. Datele pot fi dezvăluite unor terți în baza unui temei legal justificat. Vă puteți exercita drepturile prevăzute în Regulamentul UE 2016/679, printr-o cerere scrisă, semnată și datată transmisă pe adresa Primăriei Sector 3. | oecra GENERALĂ DE SALUBRITATE ŞiELTCR 3 = ă R ARE 53 i Direcţia Administrativă e E ateu TRADE, NF, ceas 5 a m a... Serviciul Resurse Umane 4, DE SALUBRITATE SECȚOR Si: D po S.S.M și S.U. să ziua ÎR.. Luna i. Au Anu dap == SA Doo a resurseumaneOsalubritate3.ro—— RAPORT DE SPECIALITATE la proiectul de hotărâre privind îndreptarea erorii materiale din cuprinsul Anexei nr. 3 la HCLS 3 nr.670/18.12.2025 referitoare la privind stabilirea salariilor de bază aferente funcţiilor contractuale din cadrul familiei ocupaţionale ”Administraţie” utilizate în cadrul Direcţiei Generale de Salubritate Sector 3 Direcţia Generală de Salubritate Sector 3 este o instituţie publică, cu personalitate juridică, în subordinea Consiliului Local Sector 3, ce a fost înființată prin Hotărârea Consiliului Local Sector 3 nr. 357/14.08.2018. Obiectul principal de activitate al Direcţiei Generale de Salubritate Sector 3 îl constituie activităţile specifice serviciului public de salubrizare, astfel cum au fost date în administrarea instituției potrivit Hotărârii Consiliului Local Sector 3 nr. 349/ 30.08.2023, după cum urmează: a) colectarea separată şi transportul separat al deşeurilor menajere şi al deşeurilor similare provenind din activități comerciale din industrie şi instituţii, inclusiv fracţii colectate separat, b) măturatul, spălatul şi stropitul căilor publice din localitate, inclusiv colectarea şi transportul deşeurilor de pământ şi pietre provenite de pe căile publice la depozitele de deşeuri, precum şi a deşeurilor provenite din coşurile stradale la depozitele de deşeuri şi/sau la instalaţiile de tratare; c) curăţarea şi transportul zăpezii de pe căile publice din localitate şi menţinerea în funcţiune a acestora pe timp de polei sau de îngheţ. Totodată, obiectul secundar de activitate al Direcţiei Generale de Salubritate Sector 3 îl constituie următoarele activităţi specifice: a) amenajarea şi întreţinerea zonelor verzi, a parcurilor şi grădinilor publice, a terenurilor de sport, a locurilor de agrement şi a terenurilor de joacă pentru copii; b) amenajarea, organizarea și exploatarea parcărilor, a locurilor publice de afişaj şi reclame, a panourilor publicitare, a mobilierului urban şi ambiental; c) dezvoltarea şi amenajarea spaţiilor publice în strânsă concordanță cu necesităţile comunităţilor locale şi cu documentaţiile de urbanism aprobate potrivit legii. Având în vedere: Pagină 1 din 3 [ Direcţia Administrativă IE A ADIRECŢIA GENERALĂ Serviciul Resurse Umane (4 DE SALUBRITATE SECTOR S.5.M şi SU. să->, resurseumaneOsalubritate3.r0— - HCLS 3 nr. 670/18.12.2025 privind stabilirea salariilor de bază aferente funcţiilor contractuale din cadrul familiei ocupaţionale „Administraţie” utilizate în cadrul Direcţiei Generale de Salubritate Sector 3; - HCLS 3 nr. 669/18.12.2025 privind reorganizarea Direcţiei Generale de Salubritate Sector 3 şi aprobarea organigramei, statului de funcţii şi a Regulamentului de Organizare şi Funcţionare; În conformitate cu prevederile art. 71 din Legea nr. 24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, potrivit căruia îndreptarea erorilor materiale se poate realiza prin acte normative de acelaşi nivel, precum şi în temeiul art. 139 alin. (1) şi art. 166 alin. (4) din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, Prin HCLS 3 nr. 670/18.12.2025 au fost stabilite salariile de bază aferente funcțiilor contractuale din cadrul familiei ocupaţionale „Administraţie” utilizate în cadrul Direcţiei Generale de Salubritate Sector 3, în conformitate cu prevederile Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice. Prin HCLS 3 nr. 669/18.12.2025 au fost aprobate reorganizarea instituţiei, organigrama, statul de funcții şi Regulamentul de Organizare şi Funcţionare. În cadrul acestei structuri organizatorice, funcțiile de muncitor calificat responsabil echipă III şi muncitor calificat responsabil echipă II sunt prevăzute în cadrul Serviciului Mentenanţă și Reparaţii Infrastructură Fixă, aflat în subordinea Direcţiei Gestionare Infrastructură Tehnico-Edilitară. Ulterior adoptării HCLS 3 nr. 670/18.12.2025, s-a constatat că, dintr-o eroare materială intervenită la redactarea Anexei nr. 3, coloanele au fost intercalate, iar salariile corespunzătoare funcţiilor sus-menționate nu au fost imprimate în cuprinsul anexei. Această omisiune nu reflectă voinţa reală a autorității deliberative și nici structura aprobată prin organigramă şi statul de funcții, aprobate prin HCLS 3 nr. 669/18.12.2025. Prin urmare, se impune îndreptarea erorii materiale prin completarea Anexei nr. 3 a HCLS 3 nr. 670/18.12.2025 prin completarea cu punctul nr. 11, în vederea evidenţierii corecte a salariilor aferente acestor funcţii. Pagină 2 din 3 Direcţia Administrativă BN DIRECŢIA GENERALĂ Serviciul Resurse Umane DE SALUBRITATE SECTOR S.S.M și S.U. resurseumaneOsalubritate3.ro— Îndreptarea erorii materiale este necesară pentru: -corelarea Anexei nr. 3 la HCLS 3 nr. 670/18.12.2025 cu organigrama şi statul de funcţii aprobate; -asigurarea aplicării unitare şi corecte a prevederilor privind salarizarea personalului contractual; -evitarea unor disfuncționalităţi în stabilirea şi acordarea drepturilor salariale; -prevenirea unor eventuale litigii de muncă generate de lipsa reglementării exprese a nivelului salarial pentru funcția respectivă. Măsura are caracter strict tehnic, fără a modifica fondul reglementării iniţiale, ci doar înlătură o eroare materială de redactare. Având în vedere situaţia de fapt şi de drept expusă în cadrul prezentului raport de specialitate supunem Consiliului Local Sector 3 proiectul de hotărâre completarea Anexei 3 a HCLS3 nr. 670/18.12.2025 privind stabilirea salariilor de bază aferente funcţiilor contractuale din cadrul familiei ocupaţionale “Administraţie” utilizate în cadrul Direcţiei Generale de ina Salubritate Sector 3. Şef Serviciul Corhercial şi Recuperări Creanţe, Şef Serviciu Resurse Umane, SSW si SU, Bolboacă Adriâhi Teodor Matgi/ Andreea Pagină 3 din 3 DIRECȚIA ASISTENȚĂ LEGISLATIVĂ [ 44 | pre VĂRIA SERVICIUL EVIDENȚĂ ACTE ADMINISTRATIVE ȘI REGISTRATURĂ 14[4] SECTORULUI 7 ! a BUCUREȘTI COMPARTIMENTUL EVIDENȚĂ HOTĂRÂRI ȘI SECRETARIAT CONSILIUL 19S3 LOCAL love sector 3 Pa RI A ——WA .primarie3.ro—— ini N P i TELEFON (004 021) 318 03 23 FAX (004 021) 318 03 04 E-MAIL consiliu primarie3.ro Calea Dudești nr. 191, Sector 3, 031084, Bucureşti Nr. 65391/17.02.206 RAPORT DE SPECIALITATE la proiectul de hotărâre privind îndreptarea erorii materiale din cuprinsul Anexei nr. 3 la HCLS 3 nr.670/18.12.2025 referitoare la stabilirea salariilor de bază aferente funcţiilor contractuale din cadrul familiei ocupaţionale ”Administraţie” utilizate în cadrul Direcţiei Generale de Salubritate Sector 3 Prin Hotărârea nr. 670/18.12.2025, Consiliul Locai al Sectorului 3 a aprobat stabilirea salariilor de bază aferente funcţiilor contractuale din cadrul familiei ocupaţionale "Administraţie” utilizate în cadrul Direcţiei Generale de Salubritate Sector 3, în urma reorganizării Direcţiei Generale de Salubritate Sector 3, aprobată prin Hotărârea nr. 699 din 18.12.2025. Prin reorganizare, Compartimentul Suport şi Reparaţii Bunuri Domeniul Public din subordinea Direcţiei Curăţenie Domeniul Public şi Deszăpezire, s-a reorganizat în Serviciul Mentenanţă și Reparaţii Infrastructură Fixă din subordinea Direcţiei Gestionare Infastructură Tehnico Edilitară, cu următoarea structură: e Șef Serviciu -— 1 post; Inspector de specialitate grad LA — 2 posturi; Inspector de specialitate grad 1 — 4 posturi; Inspector de specialitate grad II —3 posturi; Referent treapta IA — 1 post; Referent treapta II — 2 posturi; Muncitor calificat treapta 1 — 9 posturi; Muncitor calificat treapta II — 10 posturi; Muncitor calificat treapta III — 15 posturi; Muncitor calificat treapta IV — 54 posturi; Muncitor calificat responsabil echipa treapta II — 1 post; Muncitor calificat responsabil echipa treapta III — 1 post; e Muncitor necalificat treapta II — 13 posturi. Direcţia Generală de Salubritate Sector 3 a constatat că dintr-o eroare materială, funcţiile contractuale de execuţie Muncitor calificat responsabil echipa treapta II şi Muncitor calificat responsabil echipa treapta III, nu se regăsesc în Hotărârea nr.670/18.12.2025 de stabilire a salariilor de bază, fapt ce impune îndreptarea acestei erori, prin corelarea Anexei nr. 3 la HCLS 3 nr.670/18.12.2026 cu organigrama şi statul de funcţii, aprobate prin HCLS 3 nr. 699/18.12.2026. Luând în considerare solicitarea nr. 5634/17.02.2026 a Direcţiei Generale de Salubritate Sector 3, înregistrată la Cabinet Primar cu nr. 65350/17.02.2026, în temeiul prevederilor art. 136 alin. (3) din Codul Administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, s-a întocmit prezentul raport de specialitate în vederea supunerii spre aprobare a prezentului proiect de hotărâre. UI DI OR EXECUTIV NEACȘU FIORENTINA / Coordonator compartiment Cojani amelia / NI [/ | Datele dumneavoastră personale sunt prelucrate de Primăria Sectorului 3 în conformitate cu Regulamentul Uniunii Europene 20167679 în scopul îndeplinirii atribuţiilor legale, Datele pot fi dezvăluite unor terţi în baza unui temei legal justificat, Vă puteţi exercita drepturile prevăzute în Regulamentul UE 2016/679. printr-o cerere scrisă. semnată $i datată transmisă pe adresa Primăriei Sector 3 Pa AA DIRECŢIA GENERALĂ (4 DE SALUBRITATE SECTOR î ga SECTOR 3 CABINET PRIMAR Aprobat cu îndeplinirea dispoziţiilor legale __PRIMAR dministrativă SEc-Beypidul Resurse Umane S.S.M și S.U. p IV __0)_Y%97/ DE. Data, Le PA U CĂTRE: PRIMĂRIA SECTORULUI 3 Domnului Primar, Robert Sorin Negoiţă Prin prezenta, vă rugăm să îndreptaţi eroarea materială prin completarea Anexa nr. 3 la HCLS3 nr. 670 din 18.12.2025 privind salariile de bază pentru funcţiile din cadrul Direcţiei Generale de Salubritate Sector 3, stabilite conform Legii-cadru nr. 153/ 2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, prin adaugarea punctului nr. 11, întrucât dintr-o greşeală coloanele au fost intercalate, iar salariile corespunzătoare funcţiei de „muncitor calificat responsabil echipa III” şi „muncitor calificat responsabil echipa II” nu au fost imprimate în cadrul Anexei nr. 3. Vă aducem la cuneştinţă faptul că prin HCLS3 nr. 669/ 18.1 [...]