HCL 195/2023 Brăila adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL BRĂILA MUNICIPIUL BRĂILA CONSILIUL LOCAL MUNICIPAL BRĂILA HOTARAREA NR.195 din 27.04.2023 Privind: Modificarea anexei la H.C.L.M. nr. 623/21.12.2017 referitoare la „„Aprobarea salarizării personalului plătit din fonduri publice, conform Legii nr. 153/2017, pentru Serviciul de Utilitate Publică Seroplant Brăila. CONSILIUL LOCAL MUNICIPAL BERAILA La iniţiativa Primarului Municipiului Brăila; Având în vedere referatul de aprobare al iniţiatorului, raportul comun de specialitate al Direcţiei Finanţelor Publice Locale, Direcţiei Juridic Contencios Administraţie Publică Locală și Biroului Resurse Umane, raportul de specialitate al Serviciului de Utilitate Publică Seroplant Brăila, precum și avizele comisiilor de specialitate nr. 1, 2, 3, 4 și 5 din cadrul C.L.M. Brăila; În conformitate cu prevederile Legii nr.103/2023 privind aprobarea O.U.G. 115/2022 pentru completarea art.| din O.U.G. 130/2021 privind unele măsuri fiscal bugetare, prorogarea unor termene, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și art. 11 alin. (1) din Legea nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare; În baza art. 129 alin. (1) și (14) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; În temeiul art. 139 alin. (1), coroborat cu art. 196 alin. (1) lit. a) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; A OTITA RNRA STI E: Art.1 Se aprobă modificarea, începând cu luna aprilie 2023, a anexei la H.C.L.M. nr. 623/21.12.2017, modificată prin H.C.L.M. nr. 2/31.01.2019, conform anexei, parte integrantă din prezenta hotărâre. Art.2 La data intrării în vigoare a prezentei hotărâri, HCLM. nr. 12/31.01.2023 își încetează aplicabilitatea. 1 Art.3 Prezenta hotărâre va fi dusă la îndeplinire de Primarul Municipiului Brăila, prin Direcţia Finanţelor Publice Locale, Biroul Resurse Umane și de către Serviciul de Utilitate Publică Seroplant Brăila, iar Secretarul General al Municipiului Brăila o va comunica celor interesaţi. PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ, SORIN - EUGEN BOȘNEAG CONTRASEMNEAZĂ SECRETAR GENERAL, ION DRĂGAN F-PO-09-02.01.05/rev.0 AA A NOMENCLATORUL SI IERARHIA PERSONALULU!: CONTRACTUAL DIN CADRUL SERVICIULUI DE UTILITATE PUBLICA SEROPLANT BRAILA, CUPRINZAND COEFICIENTII DE IERARHIZARE SI SALARIUL DE BAZA CORESPUNZATOR A. FUNCTII DE CONDUCERE PERSONAL CONTRACTUAL Functia Nivelul |Gradul Coeficient de |Salariul de baza studiilor |profesional | ierarhizare | gradatia 5 (lei) Director || S l) 6,28 14444 Director adjunct |! S ll) 6,14 14122 Sef serviciu Îl Ss Il) 5,61 12903 Sef sector! Ss ]] 5,29 12167 Sef sector | S ]] 4,97 11431 Nota: In salariul de baza pentru functiile de conducere la gradul II este inclusa gradatia aferenta transei de vachime in munca la nivel maxim, conform prevederilor art. 19 alin. (2) din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platitfonduri publice. Art. 15 din Legea 153/2017- personalul care exercita activitatea de control financiar preventiv , pe perioada de exercitare a acesteia , beneficiaza de o majorare a salariului de baza cu 10 %. Art. 22 din Legea 153/2017- pentru activitatea desfasurata de persoanele cu handicap grav sau accentuat in cadrul programului normal de lucru se acorda un spor de 15 % din salariul de baza . Anexa VIII, litera B, art. 1, Legea nr 153/2017- spor pentru conditii periculoase sau vatamatoare de pana la 15 % din salariul de baza , corespunzator timpului lucrat. Art.| alin.(7) din OUG nr.168/2022 - Prin derogare de la prevederi!e art.18 alin.(1) din Legea-cadru nr.153/2017, cu modificarile si completarile ulterioare, in anul 2023, valoarea lunara a indernnizatiei de hrana se mentine la nivelu! anului 2022. Art,| pct.1 din OUG nr.131/2021 - Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr.8/2009 privind acordarea voucherelor de vacanta, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea |, nr.110 din 24 februarie 2009, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr.94/2014, cu modificarile si completarile ulterioara, se modifica si se completeaza dupa cum urmeaza: î. La articolul 1, alineatul (2) se modifica si va avea urmatorul cuprins: "(2) Institutiile publice, astfel cum sunt definite la art.2 alin.(1) pct.30 din Legea nr.500/2002 privind finantele publice, cu modificarile si completarile ulterioare, si la art.2 alin.(1) pct.39 din Legea nr.273/2006 privind finantele publice locale, cu modificarile si completarile ulterioare, indiferent de sistemul de finantare si de subordonare, inclusiv activitatile finantate integral din venituri proprii, infiintate pe langa institutiile publice, acorda, anual, in perioada 1 ianuarie 2019 - 31 decembrie 2026, vouchere de vacanta in cuantum de 1450 lei pentru un salariat." Articol unic alin.(4“) din Legea nr.103/13.04.2023 - Prin exceptie de la prevederile alin.(2) si (41), incepand cu data de 1 noiembrie 2022, cuantumul brut al indemnizatiilor lunare de care beneficiaza personalul platit din fonduri publice prevazut in anexa nr.!X lit.C la Legea-cadrunr.153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare, se stabileste prin inmultirea coeficientului prevazut de Legea- cadru nr.153/2017, cu modificarile si completarile ulterioare, cu salariul minim brut pe tara garantat in plata stabilit potrivit legii pentru anul 2021. B. FUNCTII DE EXECUTIE PERSONAL CONTRACTUAL Functia Nivelul |Gradul Coeficient de [Salariul de baza studiilor _|profesional | ierarhizare | gradatia 0 (lei) Auditor $ IA 3,49 8027 S ] 3,32 7636 S | 2,96 6808 inspector de Specialită S IA 3,23 7429 S ] 3,04 6992 $ Il | 2,66 6118 S debutant | 2,45 5635 Consilier juridic s IA 3,23 7429 S i 3,04 6992 S Il) 2,66 6118 $ debutant 2,45 5635 Referent M IA 3,07 7061 M ] 2,79 6417 M Il) 2,45 5635 M debutant 2,30 5290 Magaziner M/G ] 2,38 5474 M/G debutant 2,19 5037 Manipulant bunuri M/G ] 2,15 4945 Sofer M/G ] 2,02 4646 M/G ]] 2,00 4600 Muncitor calificat M ] 2,02 4646 M Il) 2,00 4600 M LU] 1,95 4485 M IV 1,90 4370 Muncitor necalificat M/G | 1,88 4324 Nota: Salariile de baza prevazute sunt pentru gradatia O. Salariul de baza pentru gradatiile 1-5 se determina prir; majorarea salariilor de baza pentru gradatia 0 , comform prevederilor art, 10 din Legea nr 153/2017 cu modificarile si completarile ulterioare, . privind salarizarea personalului platit din fonduri publice Art, 15 din Legea 153/2017- personalul care exercita activitatea de control financiar preventiv, pe perioada de exercitare a acesteia , beneficiaza de o majorare a salariului de baza cu 10 %. Art. 22 din Legea 153/2017- pentru activitatea desfasurata de persoanele cu handicap grav sau accentuat in cadrul programului normal de lucru se acorda un spor de 15 % din salariul de baza . Anexa VIII , litera B, art. 1, Legea nr 153/2017- spor pentru conditii periculoase sau vatamatoare de pana la 15 % din salariul de baza , corespunzator timpului lucrat. Art. alin.(7) din OUG nr.168/2022 - Prin derogare de la prevederile art.18 alin.(1) din Legea-cadru nr.153/2017, cu modificarile si completarile ulterioa;e, in anul 2023, valoarea lunara a indemnizatiei de hrana se mentine la nivelul anului 2022. Art. pct.1 din OUG nr.131/2021 - Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr.8/2009 privind acordarea voucherelor de vacanta, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea |, nr.110 din 24 februarie 2009, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr.94/2014, cu modificarile si completarile ulterioare, se modifica si se completeaza dupa cum urmeaza: 1. ja articolul î, alineatul (2) se modifica si va avea urmatorul cuprins: "(2) institutiile publice, astfel curn sunt definite la art.2 alin.(1) pct.30 din Legea nr.500/2002 privind finantele publice, cu modificarile si completarile ulterioare, si la art.2 alin.(1) pct.39 din Legea nr.273/2006 privind finantele publice locale, cu modificarile si completarile ulterioare, indiferent de sistemul de finantare si de subordonare, inclusiv activitatile finantate integral din venituri proprii, infiintate pe langa institutiile publice, acorda, anual, in perioada 1 ianuarie 2019 - 31 decembrie 2026, vouchere de vacanta in cuantum de 1450 le: pentru un salariat." Articol unic alin.(4€) din Legea nr.103/13.04.2023 - Prin exceptie de la prevederile alin.(2) si (4!), incepand cu data de 1 noiembrie 2022, cuantumul brut al indemnizatiilor lunare de care beneficiaza personalul platit din fonduri publice prevazut in anexa nr.IX lit.C la Legea-cadrunr.153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare, se stabileste prin inmultirea coeficientului prevazut de Legea- cadru nr.153/2017, cu modificarile si completarile ulterioare, cu salariu! minim brut pe tara garantat in plata stabilit potrivit legii pentru anul 2021.