HCL 1/2026 adoptată

MUNiCÎPItjL ^LAIJ croNsn:.iTJiL - Zălâu, Piaţa luliu Maniu nr. 3, ; judeţul Sâl’^ ;'i:elefbn; ^p)X260/6; 10550, iEax.P40j/26!d/6;pl869 ^ ‘■ iitlpty/Www; zalausj.ro e-inail: pri^aria@zaiadâjit6 HOTĂRÂREA NR. 1 din 15 ianuarie 2026 privind aprobarea Componentei iniţiale a planului de selecţie pentru desemnarea unui membru în Consiliul de Administraţie la societatea comercială Citadin Salubrizare SRL Consiliul local al Municipiului Zalău Având în vedere: -Referatul de aprobare nr. 931 din 12 ianuarie 2026 al Primarului Municipiului Zalău; -Raportul de specialitate nr. 941 din 12 ianuarie 2026 al Direcţiei tehnice şi al Direcţiei resurse umane, monitorizare unităţi de învăţământ - CFG; -Avizele comisiilor de specialitate ale Consiliului Local al Municipiului Zalău; -Hotărârea Consiliului Local al municipiului Zalău nr. 181 din 16 iulie 2024 privind înfiinţarea societăţii comerciale Citadin Salubrizare SRL; -Hotărârea AGA nr. 22 din 19.12.2025 a Citadin Salubrizare SRL, înregistrată la Primăria Municipiului Zalău sub nr. 102551 din 19.12.2025, prin care a fost declanşată procedura de selecţie pentru numirea unui membru în Consiliul de Administraţie la aceasta societate comercială; -Prevederile OUG nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, ale Ordinului Agenţiei pentru Monitorizarea şi Evaluarea Performanţelor întreprinderilor Publice nr. 126/2024 privind aprobarea Regulamentului-cadru de organizare şi funcţionare al comisiilor de selecţie şi nominalizare a candidaţilor pentru postul de membru în cadrul consiliilor de administraţie/supraveghere ale întreprinderilor publice, şi ale HG nr. 639/2023 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor.publice; - în baza art. 129 alin. (2) lit. a) şi alin. (3) lit. d), precum şi ale art. 139 alin. (1) din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare; HOTĂRĂŞTE: Art.l. Se aprobă Componenta iniţială a planului de selecţie pentru desemnarea unui membru în Consiliul de Administraţie la societatea comercială Citadin Salubrizare SRL şi Scrisoarea de aşteptări privitoare la administrarea şi conducerea SC Citadin Salubrizare SRL pentru perioada 2024-2028, care este parte din componenta iniţială a planului de selecţie, conform Anexei 1 la prezenta hotărâre. Art.2. Cu ducerea la îndeplinire a prezentei hotărâri se încredinţează Compartimentul guvernanţă corporativă din cadrul Direcţiei tehnice şi Direcţia resurse umane, monitorizare unităţi de învăţământ - CFG, Serviciul resurse umane, salarizare. Art,3. Prezenta hotărâre se comunică cu: - Instituţia Prefectului Judeţul Sălaj - Primarul municipiului Zalău - Direcţia Administraţie Publică - Direcţia tehnică - Direcţia resurse umane, monitorizare unităţi de învăţământ - CFG - Citadin Salubrizare SRL PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ CONTRASEMNEAZĂ CălifPEristian Fort SECRETAR GENERAL Marina-BiancaJUizacaş DAP/SALAA'R-tex 0. .» mm MUNICIPIUL ZALĂU PRIMAR 450016-ZalâUi Piaţa luiiuManiu nr.3. Judeţul Sâiai Telefon: (40)260.610550 Fa)t.(40)260.661869 http://www.zalausj.ro e-mail: primaria@2alausj,.ro Anexa 1 la HCL nr. din 2026 AflfxTnr^inîotărto Consiliului Local al Municipiului Zalău nr / PLAN DE SELECŢIE componenta iniţială pentru desemnarea unui membru al Consiliului de Administraţie la societatea comercială CITADIN SALUBRIZARE SRL I ORU/SnUW-2ex.  - «\ Introducere; Societatea comercială Citadin Salubrizare SRL este persoană juridică română şi funcţionează potrivit reglementărilor legale în vigoare, respectiv Legea nr. 31/1990 *** Republicată — Legea societăţilor comerciale cu modificările şi completările ulterioare şi cu dispoziţiile actului constitutiv, în vederea realizării obiectului său de activitate, a îndeplinirii obiectivelor societăţii aşa cum sunt stabilite prin actul constitutiv. Domeniul principal de activitate este: 812 - Activităţi de curăţare Activitatea principală: 8129 - Alte activităţi de curăţenie n.c.a Alte activităţi: - Măturatul, spălatul şi stropitul căilor publice din localitate, inclusiv colectarea şi transportul deşeurilor de pământ şi pietre provenite de pe căile publice la depozitele de deşeuri,.precum şi a deşeurilor provenite din coşurile stradale la depozitele de deşeuri şi/sau la instalaţiile de tratare; - Curăţarea şi transportul zăpezii de pe căile publice din localitate şi menţinerea în funcţiune a acestora pe timp de polei sau de îngheţ; - Gestiunea serviciului de iluminat public. Societatea comercială Citadin Salubrizare SRL se încadrează în categoria întreprinderilor publice prevăzute la art. 2, pct. 2, lit. b din OUG nr. 109/2011 privind guvemanţa corporativă a întreprinderilor publice, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 111/2016, cu modificările şi completările ulterioare: b) companii şi- societăţi naţionale, societăţi, comerciale la care statul sau o unitate administrativ-teritorială este acţionar unic, majoritar sau. la care deţine controlul”. Organizarea şi funcţionarea societăţii este reglementată de respectivul act normativ şi unde acesta nu dispune, de dispoziţiile Legii nr. 31/1990, republicată, cu modificările şi completările ulterioare şi de dispoziţiile Legii nr. 287/2009 privind Codul Civil, republicată, cu modificările şi completările ulterioare. Organul suprem de conducere al Societăţii este Adunarea Generală a Acţionarilor. Prin Hotărârea Adunării Generale a Acţionarilor nr. 22 din data de 19.12.2025 s-a aprobat iniţierea procedurii de selecţie pentru desemnarea unui membru în Consiliul de Administraţie la societatea comercială Citadin Salubrizare SRL pentru un mandat de 4 ani -funcţie rămasă vacantă în urma proceduriilor de selecţie desfăşurate, conform prevederilor OUG nr. 109/2011 privind guvemanţa corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările şi completările ulterioare care fundamentează prezenta procedură de selecţie. Conforai art. 28 din OUG nr. 109/2011: Y/; în cazul societăţilor administrate potrivit sistemului unitar, acestea sunt administrate printr-un consiliu de administraţie format din 3 membri, persoane fizice sau juridice. Membrii consiliului de administraţie trebuie să aibă experienţă de minimum 3 ani în conducerea societăţilor, întreprinderi publice sau cu capital privat, ori a regiilor autonome. Prin experienţă în conducerea societăţilor, întreprinderi publice sau cu capital privat, ori a regiilor autonome se înţelege deţinerea oricărei funcţii de conducere astfel cum aceasta este definită la m..J 43 din Legea nr. 31/1990, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi a funcţiei de administrator societate/regie autonomă director general/director general adjunct/director/director adjunct societate sau regie autonomă, director executiv, director economic/financiar, după caz. conform Clasificării ocupaţiilor din România. (1 1) In cazul societăţilor administrate potrivit sistemului dualist, consiliul de supraveghere este format din 3 - 5 membri, persoane fizice sau juridice, cu experienţă de minimum 3 ani în conducerea societăţilor, întreprinderi publice sau cu capital privat, ori a regiilor autonome. Prin experienţă în conducerea societăţilor, întreprinderi publice sau cu capital privat, ori a regiilor autonome se înţelege deţinerea oricărei funcţii de conducere, astfel cum aceasta este definită la grţ JM din Legea nr. 31/1990, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi a funcţiei de administrator societate/regie _ autonomă, director generql/director general adjunct/director/director adjunct societate sau regie autonomă, director executiv, director economic/fmanciăr, după caz, conform Clasificării ocupaţiilor din România. (2) Consiliul de administraţie este format din 3 - 5 membri în cazul întreprinderilor publice care DliV;‘SimOT-2ex  îndeplinesc următoarele condiţii cumulative: a) au înregistrat o cifră de afaceri în ultimul exerciţiu financiar superioară echivalentului în lei al sumei de 7.300.000 euro; b) au cel puţin 50 de angajaţi. (3) Fiecare membru al consiliului de administraţie trebuie să aibă studii superioare finalizate cel puţin cu diplomă de licenţă. De asemenea, acesta trebuie să dovedească experienţă în domeniul ştiinţelor inginereşti, economice, sociale. Juridice sau în domeniul de activitate al respectivei întreprinderi publice de minimum 7 ani. (4) In cadrul consiliului de administraţie/supraveghere nu poate fi numit mai mult de un membru din rândul funcţionarilor publici sau al altor categorii de personal din cadrul autorităţii publice tutelare ori din cadrul altor autorităţi sau instituţii publice. (5 1) Membrii consiliului de administraţie, respectiv ai consiliului de supraveghere, prevăzuţi la alin. (4), sunt desemnaţi de autoritatea publică tutelară prin act administrativ şi numiţi de către adunarea generală a acţionarilor. Selecţia membrilor consiliului de administraţie, respectiv ai consiliului de supraveghere, prevăzuţi la alin. (4), se realizează de către comisia de selecţie şi nominalizare prevăzută la arţ. 2 pct. 27, pe baza unei proceduri proprii prevăzute de normele metodologice de aplicare a prezentei ordonanţe de urgenţă. (6) Majoritatea membrilor consiliului de administraţie este formată din administratori neexecutivi şi independenţi în înţelesul art, 138'^2 din Legea nr. 31/1990, republicată, cu modificările ulterioare. Funcţionarii publici. înalţii funcţionari publici, precum şi alte categorii de personal din cadrul autorităţii publice tutelare ori din cadrul altor autorităţi sau instituţii publice nu pot fi consideraţi independenţi. (6''!) în cazul întreprinderilor publice organizate ca societăţi cu răspundere limitată, numărul administratorilor este de 3, dintre care cel mult unul poate fi funcţionar public sau 6 persoană din rândul altor categorii de personal din cadrul autorităţii publice tutelare ori din cadrul altor autorităţi sau instituţii publice. Administratorilor acestor societăţi li se aplică, în mod corespunzător, prevederile alin. (1), (3) şi (6) - (8). Toate referirile din prezenta ordonanţă de urgenţă la consiliu de administraţie vor fi interpretate ca referiri la administratori, iar toate referirile la adunarea generală a acţionarilor vor fi interpretate ca referiri la adunarea generală a asociaţilor. (7) Selecţia membrilor consiliului de administraţie se realizează cu respectarea principiilor prevăzute de Legea nr. 202/2002, cu modificările fi completările ulterioare. în măsura în care nu este afectat clasamentul întocmit potrivit dispoziţiilor art 29 alin. (1), cel puţin o treime din totalul administratorilor aparţin genului subreprezentat. (8) Mandatul administratorilor este stabilit prin actul constitutiv, neputând depăşi 4 ani. Mandatul administratorilor care şi-au îndeplinit în mod corespunzător atribuţiile poate fi reînnoit o singură dată ca urmare a unui proces de evaluare, în condiţiile prezentei ordonanţe de urgenţă. Mandatul administratorilor numiţi ca urmare a încetării, sub orice formă, a mandatului administratorilor iniţiali coincide cu durata rămasă din mandatul administratorului care a fost înlocuit." Planul de selecţie este elaborat în conformitate cu prevederile OUG nr. 109/2011 privind guvemanţa corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările şi completările ulterioare şi Anexa I din Normele metodologice de aplicare a OUG nr. 109/2011 privind guvemanţa corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările şi completările ulterioare, aprobate prin HG nr. 639/2023, cu modificările şi completările ulterioare. Procedura de recrutare şi selecţie se efectuează cu scopul de a asigura obiectivitatea şi transparenţa selecţiei organelor de administrare şi de conducere a întreprinderilor publice, de asigurare a profesionalismului şi responsabilităţii, deciziei manageriale potrivit, standardelor de guveraanţă corporativă a întreprinderilor publice, respectând principiile guvemanţei corporative ale întreprinderilor publice. In vederea îndeplinirii acestui deziderat, UAT Municipiul Zalău în calitate de Autoritate Publică Tutelară pentru societatea comercială Citadin Salubrizare'SRL, elaborează prezentul Plan de selecţie, în vederea selecţiei pentru desenmarea unui membru în Consiliul de Administraţie la societatea comercială Citadin Salubri2are SRL, pentru postul de administrator rămas vacant în urma im//snu/jr-2ex  - *. selecţiilor organizate. în conformitate cu prevederile art. 29 alin. (1) din OUG nr. 109/2011 privind guvemanţa corporativă a întreprinderilor publice: "(1) Membrii consiliului de administraţie sunt desemnaţi de adunarea generală a acţionarilor, la propunerea comisiei de selecţie şi nominalizare prevăzute la art. 2 pct. 27, care înaintează autorităţii publice tutelare, în vederea formulării de propuneri pentru desemnarea în adunarea generală a acţionarilor, o listă scurtă pentru fiecare post de administrator al întreprinderii publice, pe baza criteriilor de selecţie comunicate public, prin anunţ, în ordinea clasamentului candidaţilor pentru postul respectiv. Desemnarea membrilor consiliului de administraţie se realizează de către adunarea generală a acţionarilor din lista scurtă a candidaţilor elaborată de comisia de selecţie şi nominalizare, dintre propunerile autorităţii publice tutelare prevăzute la art. 28 alin. (5^1) şi, după caz, ale acţionarilor minoritari. în cazul în care se califică un singur candidat, .acesta va fi propus pentru postul respectiv. Atunci când există mai mulţi candidaţi incluşi în lista scurtă, numirea pe post se va face în ordinea clasamentului. în cazul candidaţilor cu acelaşi punctaj se acordă prioritate candidatului aparţinând genului subreprezentat. în situaţia în care nu există candidaţi înscrişi sau niciun candidat nu se califică pe lista scurtă, procedura de selecţie se va relua în termen de maximum 10 zile, cu aplicarea dispoziţiilor prezentei ordonanţe de urgenţă. Pentru întreprinderile publice la care convocarea adunării generale se face în condiţiile prevăzute de art 117 din Legea nr. 31/1990, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, termenul de reluare a procedurii de selecţie este de 45 de zile de la data finalizării evaluării dosarelor. Procedura de selecţie pentru membrii, consiliului de administraţie sau supraveghere se finalizează în termen de cel mult 150 de zile de la data aprobării hotărârii adunării generale a acţionarilor de iniţiere a procedurii." Secţiunea I. Scopul si domeniul de anlicare Prezentul plan este întocmit cu scopul selecţiei pentru desemnarea membrilor în Consiliul de Administraţie Ia societatea comercială Citadin Salubrizare SRX/ cu respectarea prevederilor OUG nr, 109/2011 privind guvemanţa corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările şi completările ulterioare şi Anexei I din Normele metodologice de aplicare a QUG nr. 109/2011 privind guvemanţa corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările şi completările ulterioare aprobate prin HG nr. 639/2023, cu modificările şi completările ulterioare. Componenta iniţială a planului de selecţie, constituie fundamentul procedurii de selecţie, reflect^d principalele activităţi şi decizii care trebuie realizate, termenele de realizare, părţile implicate şi rolurile acestora, riscurile identificate, precum şi documentele de lucru. Secţiunea ÎL Principii Planul de selecţie este întocmit cu claritate pentru a putea fi determinate toate aspectele cheie ale procedurii de selecţie, în conformitate cu prevederile OUG nr. 109/2011 privind guvemanţa corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările şi completările ulterioare şi Anexei I din Normele rnetodologice de aplicare a OUG nr. 109/2011 privind guvemanţa corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările şi completările ulterioare, aprobate prin HG nr. 639/2023, cu modificările şi completările ulterioare. Planul de selecţie este întocmit astfel încât procedura de selecţie să se realizeze cu respectarea dreptului la libera competiţie, echitate şi egalitate de şanse, nediscriminare, transparenţă, tratament egal şi asumarea răspunderii şi cu luarea în considerare a specificului domeniului de activitate al societăţii. / Secţiunea III. Termene ale procedurii de selecţie Data de începere a procedurii de selecţie este: 19.12.2025 Prin Hotărârea AGA nr. 22 din 19.12.2025, s-a aprobat declanşarea procedurii de selecţie pentru desemnarea unui membru în Consiliul de Administraţie la societatea comercială Citadin Salubrizare SRL - pentru funcţia rămasă vacantă în urma proceduriilor de selecţie desfăşurate, în conformitate cu prevederile OUG nr. 109/2011 privind guvemanţa corporativă a întreprinderilor publice, aprobată cu modificările şi completările ulterioare. DMU/SItUJT-2e.\: ■i.. ■ A^XA I din - Normele Metodologice pentru stabilirea criteriilor de selecţie a membrilor consiliilor de administraţie/supraveghere ale întreprinderilor publice, de întocmire a listei scurte pentru fiecare post, a clasamentului acestora, a procedurii privind numirile finale, precum şi pentru stabilirea altor măsuri necesare implementării prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 109/2011 privind guvemanţa corporativă a întreprinderilor publice din HG nr. 639/2023, cu modificările şi completările ulterioare. Secţiunea tV. Contractarea expertului independent Procedura de selecţie a administratorilor va fi realizată de către o comisie de selecţie şi nominalizare, numită prin HCL nr. 183 din 16 iulie 2024, modificată şi completată prin HCL nr. 249 din 27 august 2025, Ia propunerea primarului şi se compune din: a) 2 membri desemnaţi de conducătorul autorităţii publice tutelare: Forţ Călin-Cristian - membru titular Curea Dănuţ-Cosmin - membru titular b) un expert independent, selectat de autoritatea publică tutelară: SCArc Consulting SRL - reprezentată prin Căprar Elena Expertul independe [...]