HCL 219/2025 Vaslui adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL VASLUI _ MUNICIPIUL VASLUI - CONSILIUL LOCAL VASLUI gapiala 2025 + — din România Tel.: +40235/310999,+40235/313946, Fax:+40235/315946; E-mail: consiliul.localOprimariavaslui.ro Web: www.primariavaslui.ro; str. Spiru Haret, nr. 2, cod poştal 730139, Vaslui HOTĂRÂREA NR. 219 privind aprobarea indicatorilor de performanţă selectați pentru măsurarea performanţei SC TRANSURB SA VASLUI şi a administratorilor neexecutivi ai acesteia CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI VASLUI Având în vedere: > Referatul nr. 86642/ 17.06.2025 al Primarului municipiului Vaslui, >» Raportul nr. 86644/ 17.06.2025 al Compartimentului Guvernanță Corporativă din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Vaslui, > Raportul nr. 84700/ 11.06.2025 al Comisiei pentru stabilirea și negocierea indicatorilor de performanţă selectați pentru măsurarea performanţei SC TRANSURB SA VASLUI și a administratorilor neexecutivi ai acesteia, > H.C.L. Vaslui nr. 186/ 29.05.2025 privind numirea Comisiei pentru stabilirea și negocierea indicatorilor de performanţă selectați pentru măsurarea performanţei SC TRANSURB SA VASLUI și a administratorilor neexecutivi ai acesteia, > Ordinul A.M.E.PI.P. nr. 651/ 24.12.2024 privind stabilirea nivelului minim al indicatorilor de performanţă la întreprinderile publice, > O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, actualizată, > H.G. nr. 639/2023 privind aprobarea normelor metodologice de aplicare a unor prevederi din O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, > Avizele comisiilor pe domenii de specialitate ale Consiliului Local Vaslui. În temeiul prevederilor art.129 alin. 2 lit. a), alin.3 lit. d) și art. 196, alin. 1, lit. a) din O.U.G. nr. 57/ 2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare, HOTĂRĂȘTE: Art.1. Se aprobă indicatorii de performanţă selectați pentru măsurarea performanţei SC TRANSURB SA VASLUI și a administratorilor neexecutivi ai acesteia, potrivit Anexei parte integrantă din prezenta hotărâre. HCL 219/2025 Pagină 1 din 2 Art.2. Indicatorii de performanță aprobaţi vor fi negociați de către comisia numită prin HCL Vaslui nr. 186/ 2025, cu administratorii neexecutivi ai S.C. Transurb S.A., în termen de 7 zile de la data prezentei hotărâri. Art.3 Rezultatul negocierii va fi trimis spre avizare finală Agenţiei de Monitorizare și Evaluare a Performanţelor Întreprinderilor Publice, conform prevederilor OUG nr. 109/ 2011, actualizată. Art.4. Ducerea la îndeplinire a prezentei hotărâri se încredințează Comisiei pentru stabilirea și negocierea indicatorilor de performanţă selectați pentru măsurarea performanţei S.C. TRANSURB S.A. VASLUI și a administratorilor neexecutivi ai acesteia, Adunării Generale a Acţionarilor și Consiliului de Administraţie ale S.C. TRANSURB S.A. VASLUI. Art.5. Hotărârea intră în vigoare conform art. 198 alin.1 din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, Prezenta hotărâre se comunică: Instituţiei Prefectului Judeţul Vaslui, Primarului Municipiului Vaslui, Comisiei numită prin HCL Vaslui nr. 186/2025, Consiliului de Administraţie al S.C. Transurb S.A. Vaslui, A.M.E.PI.P, Compartimentului Guvernanţă Corporativă. vyvYvvvY Vaslui, 26.06.2025 Președinte de ședință, Consilier, NI Secretar General, “ prof. Vîrlan Luminiţa- Mihaela“ -. - Jrs. Eduard Lăcătuşu A "i A ai Ş/] Total consilieri locali 23 Prezenţi 21 Pentru | 21 Impotrivă | 0 Vot Abţineri | O HCL 219/2025 Pagină 2 din 2 ROMÂNIA CONSILIUL LOCAL VASLUI Tel.: +40235/310999,+40235/313946; Fax:+40235/315946; E-mail: pmvoprimariavaslui.ro N 7 JUDEȚUL VASLUI E VASLUI Capitala „pc 150 37001 MUNICIPIUL VASLUI 7 aueantfi Marei 2025 = Web: www.primariavaslui.ro; str. Spiru Haret, nr. 2, cod poștal 730139, Vaslui ANEXA la HCL Vaslui nr. 219/26.06.2025 Indicatori de performanţă ai membrilor neexecutivi din Consiliului de Administraţie al SC Transurb SA Vaslui , Valoare A : : Denumire Po pondere nr Pi ăia indicatori Indicatori UM CE min indicator crt de interes 651/2024 | Propusă Politica de TR , | investiţii Rata cheltuielilor de capital % 7,94% 1% 2 Rata lichidităţii curente nr. 1,00 3% 3 Lichiditatea imediată/ Test Acid nr. 0,80 3% Finanţarea 4 Levierul 2 nr. >0-<1 4% 5 Raportul dintre datorie/ EBITDA | nr. >0 4% Rentabilitatea capitalului propriu 6 [AN 0 (ROE) % 1.72% 5% 7 max. 50%) Rentabilitatea activelor (ROA) % 0.48% 5% 8 Marja profitului din exploatare % 3,25% 5% Rentabilita 9 te Marja netă a profitului % 0.17% 4% Rata de creştere a cifrei de 10 afaceri nete 2,48% 5% Rata de creştere anuală a profitului - (rata de diminuare a % 3,77% 4% 11 pierderii) 2 politica ge Rata de plată a dividendelor | % | 50,00% 2% TOTAL ICP FINANCIARI 45% Rata de rotaţie a activelor nr. 1,76 6% 13_| ICP OPERATIO- NALI o (min.10%- Operaţiuni Rata de rotaţie a stocurilor nr. 25,7 6% 14 max.25%) Rata de rotaţie a creanţelor nr. 5.79 6% 15 TOTAL ICP OPERATIONALI 18% [16 ICP ORIENTATI Indicatori de | Consumul de energie1) MWh -1,30% 1% 17 poi mediu Emisiile din domeniul de | tone -1,20% 1% (min.5%- | max.25% aplicare 12) COze 18 Emisiile din domeniul de | tone -1,90% 1% aplicare 23) CO2e 19 Indicatori Rata de retenţie a % 55,00% 2% referitori la clienţilor 20 clienţi Scorul satisfacției % 46,00% 2% clienţilor 21 Cota de piaţă % 0,10% 1% 22 Indicatori | Numărul mediu de ore de nr. 18 1% referitori la formare per angajat ore 23 angajați Instituirea unui sistem de | DA/NU DA 2% siguranță a angajaţilor 24 Numărul de instruiri în nr. 4 2% materie de siguranță 25 Frecvența totală a nr. 0 1% vatamarilor înregistrate 26 Frecvența vătămărilor nr. 0 2% grave 27 Indicatori Numărul de brevete per nr. monitorizare 1% legaţi de 100 de angajaţi 28 inovare Numărul de brevete în nr. monitorizare 1% ultimii 3 ani la o sută de angajaţi 29 Ponderea vânzărilor de % monitorizare 1% servicii şi produse noi 30 Crearea de | Număr echivalent normă nr. monitorizare 1% locuri de întreagă de angajaţi 31 muncă Noi locuri de muncă nr. | monitorizare 1% adăugate în cursul anului 32 Numărul de angajaţi cu % conform 1% handicap legii TOTAL ICP SERVICII PUBLICE 22% 33 ICP Egalitatea | Rata cadrelor superioare % 30% 1% RESPONSABILITATI de gen de conducere de sex SPECIFICE feminin 34 | ACTIVITATII DE Diferenţa de remunerare % 0% 1% GUVERNANTA între angajaţii de sex CORPORATIVA feminin şi cei de sex (min. 10%- masculin 35 max.25%) Indicatori Rata membrilor % >50% 2% legaţi de independenți în consiliul guvernanţa de administraţie 36 corporativă | Ponderea componentelor % 66,67% 2% fixe în remunerarea administratorilor executivi şi a 2 37 38 39 40 41 42 administratorilor neexecutivi Ponderea componentelor % 0% variabile în remunerarea administratorilor executivi şi a administratorilor neexecutivi 1% Valoarea totală a Lei conform pachetului de remunerare legii 1% Numărul de reuniuni ale nr. 4 consiliului de administraţie 2% Rata de participare la % 100% reuniunile consiliului de administraţie 2% Stabilirea politicilor de DA/ DA gestionare a riscurilor NU 1% Rata membrilor de sex % 33,33% feminin în consiliul de administrație 2% TOTAL ICP GUVERNANTA CORPORATIVA 15% TOTAL GENERAL INDICATORI CHEIE DE PERFORMANȚA 100% Notă : Intervalul acceptat de negociere a ponderilor indicatorilor de performanță este de la (-20%) până la (+20%), (pentru a se obține un număr întreg, prin rotunjire), față de ponderile stabilite în tabelul de mai sus, astfel încât valoarea ponderii fiecărui indicator să poată fi redusă cu (-1) punct, sau ridicată cu (+1) punct, respectându-se totalurile prevăzute în H.G. 639/ 2023, precum și indicatorii minimi obligatorii prevăzuţi în Ordinul A.M.E.P.[.P. nr. 651/ 2024. Comisia numită conform HCL Vaslui nr. 186/ 2025 Președintele Comisiei, Ec. Popa Vasile, Președinte de ședință, Consilier, prof. Vîrlan Luminiţa- Miha j Secretarul Comisiei, Ec. Petculescu Mădălina Secretar General, - Eduard Lăcătuşu A 98 SA si