28 noiembrie 2024

HCL 574/2024 Reșița adoptată

Stabilirea salariilor de bază pentru funcțiile publice și contractuale din cadrul familiei ocupaționale ,,Administrație,, utilizate în cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială din subordinea Consiliului Local al Municipiului Reşiţa

Denumire
Hotărârea nr. 574 din 2024 a Consiliului Local Reșița
Emitent
Consiliul Local Reșița
Număr
574 / 2024
Data
28 noiembrie 2024
Localitate
Reșița, județul Caraș-Severin
Stare
adoptată
Pe scurt

Se stabilește salariul de bază pentru funcțiile publice și contractuale din cadrul familiei ocupaționale „Administrație” utilizate în Direcția de Asistență Socială a Consiliului Local Reșița. Decizia afectează locuitorii: prevede sume exacte de plată pentru angajați, cu impact asupra bugetului local (și implicit asupra fondurilor disponibile pentru servicii sociale), precum și termene de aplicare ale noilor salarii, conform cadrului legal în vigoare. Zone sau liste specifice nu sunt menționate în textul rezumat, doar cadrul legal și obiectul salarial.

Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI

Ce se aprobă

Se aprobă salariile de bază pentru funcţiile publice şi contractuale din cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială Reşiţa, potrivit prevederilor art. 11 şi art. 38 alin. (3) lit. e) din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, conform anexei la prezenta hotărâre care face parte integrantă din aceasta

Citat din articolul 1 al hotărârii.

Documente

Text

JUDEŢUL CARAŞ-SEVERIN MUNICIPIUL REŞIŢA — — HOTĂRÂREA NR. 574 Din 28.11.2024 Privind stabilirea salariilor de bază pentru funcţiile publice şi contractuale din cadrul familiei ocupaţionale „Administrație, utilizate în cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială din subordinea Consiliului Local al Municipiului Reşiţa Consiliul Local al Municipiului Reşiţa, întrunit în şedinţă de îndată din data de 28.11.2024; Având în vedere Referatul de aprobare al Primarului Municipiului Reşiţa nr. 17406/22.1 1.2024 şi Raportul de Specialitate nr. 17405/22.1 1.2024 al Direcţiei de Asistenţă Socială, precum si rapoartele de avizare ale comisiilor de specialitate ale Consiliului Local; Văzând avizul de legalitate al Direcţiei Juridice înregistrat cu nr. 102871/25.1 1.2024. Ținând cont de prevederile HCL nr. 161/25.04.2024 privind aprobarea organigramei şi a statelor de funcții ale Direcţiei de Asistenţă Socială din subordinea Consiliului Local al Municipiului Reşiţa; În conformitate cu prevederile Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările si completările ulterioare. Ținând cont de prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată în anul 2011, cu modificările si completările ulterioare; Conform prevederilor Ordonanţei de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare; Având în vedere prevederile Hotărârii de Guvern nr. $98/06.06.2024 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată, Considerând prevederile art. 64 alin.1) din Legea nr.24 din 27 martie 2000(**republicată**) privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative; Potrivit prevederilor Legii nr. 272/2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; În conformitate cu prevederile Legii nr. 197/2012 privind asigurarea calităţii în domeniul serviciilor sociale, cu modificările și completările ulterioare; În baza Legii nr. 17/2000 privind asistenţa socială a persoanelor vârstnice, republicată, cu modificările și completările ulterioare; În conformitate cu prevederile Legii nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; Luând în considerare prevederile Legii nr. 292/2011 a asistenţei sociale, actualizată, În temeiul art. 129 alin (2), lit a) coroborat cu alin. (3) lit.c), art. 139 alin. (1), art. 140 alin.(1), art. 154 alin. (3)-(4), art. 196 alin. (1), lit.a), art. 197 şi art. 198 alin.(1) din Ordonanţa de Urgenţă nr. 57/2019 privind Codul Administrativ,cu modificările și completările ulterioare. HOTĂRĂȘTE: Art.1 - Se aprobă salariile de bază pentru funcţiile publice şi contractuale din cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială Reşiţa, potrivit prevederilor art. 11 şi art. 38 alin. (3) lit. e) din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, conform anexei la prezenta hotărâre care face parte integrantă din aceasta; DIRECȚIA DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ REȘIȚA Adresa: Piaţa Republicii nr. 44 tel/fax 0355/080242:0355/080272 E-mail: asistenta.sociala(primariaresita.ro JUDEŢUL CARAŞ-SEVERIN MUNICIPIUL REȘIȚA Art. 2 — —Prezenta hotărâre intră în vigoare la data comunicării, dată de la care se revocă Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Reşiţa nr. 304/27.06.2024; Art. 3 - Cu ducerea la îndeplinire a prevederilor prezentei hotărâri se încredințează Direcţiei de Asistenţă Socială din subordinea Consiliului Local al Municipiului Reşiţa; Art. 4- Prezenta hotărâre se comunică: - Primarului Municipiului Reșița - domnul Popa loan; - Prefectului şi Instituţiei Prefectului județului Caraș-Severin; - Direcţiei de Asistenţă Socială. PREȘEDINTE DE SEDINŢĂ PEIA LUCIA Sena — DIRECȚIA DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ REȘIȚA Adresa: Piaţa Republicii nr. 44 tel/fax 0355/080242/03557080272 E-mail: asistenta,sociala(2primariaresita.ro JUDEŢUL CARAȘ-SEVERIN MUNICIPIUL REȘIȚA PRIMAR POPA IOAN Are Li ANEXA la HCL nr.5T4 /23. 44,2024 SALARIILE DE BAZĂ stabilite pentru funcțiile publice şi pentru funcţiile contractuale din cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială, instituție publică cu personalitate juridică, din subordinea Consiliului Local al Municipiului Reșița 1. FUNCŢII PUBLICE a) Funcţii publice de conducere Nr. | Funcţia publică de conducere Nivelul Salariul de baza (lei) Crt. studiilor Gradul 1 Gradul II 1. Director Executiv S 12.474 16.467 2. Sef Serviciu Ss 9.900 11.000 NOTĂ: Salariile de bază prevăzute la gradul Işi gradul II cuprind sporul de vechime în muncă la nivel maxim. b) Funcţii publice de execuţie Nr. Funcţia publică de execuţie | Nivel Salariul Salarii de bază pe gradații (1-5) Crt. ul de bază- studii] limita minimă or | GRADAŢIAO| | 2 3 4 5 1 Consilier, Grad profesional s 7.500 8.063 | 8.466| 8.889| 9.111| 9.339 Consilier | SUPERIOR juridic, | Grad profesional s 7.155 7.692 | 8.077| 8.481| 8.693 | 8.910 Inspector, PRINCIPAL Consilier | Grad profesional s achiziţii | ASISTENT 5.643 6.066 | 6.369 | 6.687 | 6.854 | 7.025 publice | Grad profesional Ss DEBUTANT 5.148 5.534 | 5.811 | 6.102 | 6.255 | 6411 2 Referent | Grad profesional M SUPERIOR 6.184 6.648 | 6.980 | 7.329 | 7.512 | 7.700 Grad profesional M PRINCIPAL 5.812 6.248 | 6.560 | 6.888 | 7.060 | 7.237 Grad profesional M ASISTENT 5.180 5.569 | 5.847 | 6.139 | 6.292 | 6.449 Grad profesional M DEBUTANT 4.650 4.999 | 5.249 | 5.511 | 5.649 | 5.790 *Notă: Salariile de bază prevăzute la lit. b) sunt pentru gradaţia 0. Salariile de bază pentru gradaţiile 1-5 se determină prin majorarea salariilor de bază pentru gradaţia 0 potrivit prevederilor art.10 din Legea Cadru nr. 153/2017. “DIRECŢIA DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ REȘIȚA Adresa: Piaţa Republicii nr. 44 tel/fax 0355/080242/03554080272 E-mail: asistenta.sociala(â)primariaresita.ro JUDEŢUL CARAȘ-SEVERIN MUNICIPIUL REȘIȚA DE = = ———— N. FUNCȚII CONTRACTUALE a) Funcţii contractuale de execuţie Nr. Funcţia contractuală de Nivelul Salariul Salarii de bază pe gradaţii (1-5) Crt execuție studiilor de bază- limita minimă GRADAŢIA 0 1 2 3 4 5 1 Inspector Gradul IA S 7.000 7.525. | 7.901 8.296 | 8.503 | 8.716 de specialitate! Gradul | s 5.700 6.128 | 6.434 | 6.756| 6.925| 7.098 Gradul Il S 4.600 4.945 | 5.192 | 5.452 | 5.588 | 5.728 Debutant S 4.500 4.838 | 5.080 | 5.334 | 5.467 | 5.604 2 Consilier Gradul IA S 7.000 7.525 |__7.901 | 8.296 | 8.503 | 8.716 juridic Gradul 1 S 5.700 6.128 | 6.434 | 6.756 | 6.925 | 7.098 Gradul II S 4.600 4.945 | 5.192 | 5.452 | 5.588 | 5.728 Debutant S 4.500 4.838 | 5.080 | 5.334 | 5.467 | 5.604 3 Referent Treapta IA M 4.600 4.945 | 5.192 | 5.452 | 5.588 | 5.728 Treapta | M 4.500 4.838 | 5.080 | 5.334 | 5.467 | 5.604 Treapta II M 4.200 4.515 | 4.741 | 4.978 | 5.102 | 5.230 Debutant M 4.000 4.300 | 4.515 | 4.741 | 4.860 | 4.982 4 Magaziner - M/G 4.100 4.408 | 4.628 | 4.859 | 4.980 | 5.105 5 Administrator |_ Treapta Î M 4.900 5.268 | 5.531 | 5.808 | 5.953 | 6.102 Treapta II M 4.200 4.515 | 4.741 | 4.978 | 5.102 | 5.230 6 Muncitor Treapta | M/G 4.800 5.160 | 5.418 | 5.689 | 5.831 | 5.977 calificat Treapta II M/G 4.600 4.945 | 5.192 | 5.452 | 5.588 | 5.728 Treapta III M/G 4.450 4.784 | 5.023 | 5.274 | 5.406 | 5.541 Treapta IV M/G 4.200 4.515 | 4.741 | 4.978 | 5.102 | 5.230 7 Ingrijitor M/G 4.050 4.354 | 4.572 | 4.801 | 4.921 | 5.044 Debutant M/G 4.000 4.300 | 4.515 | 4.741 | 4.860 | 4.982 8 Muncitor Treapta | M/G 4.050 4.354 | 4.572 | 4.801 | 4.921 | 5.044 necalificat Treapta [1 M/G (fără sporuri) 4.000 4.300 | 4.515 | 4.741 | 4.860 | 4.982 *Notă: Salariile de bază prevăzute la lit. a) sunt pentru gradaţia 0. Salariile de bază pentru gradaţiile 1-5 se determină prin majorarea salariilor de bază pentru gradaţia 0 potrivit prevederilor art.10 din Legea Cadru nr. 153/2017. Salariul de bază al Directorului executiv se stabileşte de către Primarul Municipiului Reşiţa, corespunzător gradului I sau II în raport cu responsabilitatea, complexitatea şi impactul deciziilor impuse de atribuţiile corespunzătoare activităţii desfășurate potrivit fişei postului. Salariul de bază pentru funcțiile de conducere se stabileşte de către Directorul executiv cu aprobarea Primarului Municipiului Reșița, corespunzător gradului 1 sau II în raport cu responsabilitatea, complexitatea şi impactul deciziilor impuse de atribuţiile corespunzătoare activității desfăşurate potrivit fişei postului. INSPECTOR, TĂMAŞ FLORINA A

Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.

Sursa: se.primariaresita.ro

Hotărâri adoptate în aceeași perioadă