HCL 572/2024 Reșița adoptată

JUDEŢUL CARAŞ-SEVERIN MUNICIPIUL REŞIŢA HOTĂRÂREA Nr.572 Din 28.11.2024 privind stabilirea salariilor de bază pentru funcţiile publice și contractuale din cadrul familiei ocupaţionale „Administraţie” utilizate în cadrul Primăriei Municipiului Reşiţa, precum şi în cadrul serviciilor publice fără personalitate juridică din subordinea Consiliului Local al Municipiului Reșița Consiliul Local Reşiţa, întrunit în şedinţa de îndată din data de 28.11.2024; Având în vedere referatul de aprobare nr. 102403/22.11.2024şi raportul de specialitate nr. 102406/22.11.2024 al Direcţiei Buget, Finanţe-Contabilitate, Resurse Umane din cadrul Primăriei Municipiului Reșița”, precum si rapoartele de avizare ale comisiilor de specialitate ale Consiliului Local; Văzând avizul e legalitate al Direcţiei Juridice înregistrat cu nr. 102859 /25.11.2024. În conformitate cu prevederile Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările si completările ulterioare. Ținând cont de prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată în anul 2011, cu modificările si completările ulterioare; Conform prevederilor Ordonanţei de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare; Văzând prevederile art. 1 din Hotărârea de Guvern nr. 598/06.06.2024 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată. Având în vedere Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Reşiţa nr. 538/21.11.2024 privind aprobarea organigramei, a statului funcţiilor de demnitate publică alese şi a statelor de funcţii ale Primăriei Municipiului Reşiţa. Considerând prevederile art. 64 alin. (1) din Legea nr. 24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, republicată, cu modificările și completările ulterioare; În temeiul prevederilor art. 129 alin. (2) lit. a) coroborat cu alin. (3) lit. c), art. 139 alin. (1), art. 140 alin. (1), art. 154 alin. (3)-(4), art. 196 alin. (1) lit. a), art. 197 şi art. 198 alin. (1) din Ordonanţa de urgenţă nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările si completările ulterioare; HOTĂRĂȘTE: Art. 1 — Se aprobă salariile de bază pentru funcţiile publice şi contractuale din cadrul Primăriei Municipiului Reşiţa, precum şi în cadrul serviciilor publice fără personalitate juridică din subordinea Consiliului Local al Municipiului Reşiţa, conform Anexei care face parte din prezenta hotărâre; Art. 2 -—Prezenta hotărâre intră în vigoare la data comunicării, dată de la care se revocă Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Reşiţa nr. 273/27.06.2024. Art. 3 — Cu ducerea la îndeplinire a prevederilor prezentei hotărâri se încredințează Direcţia Buget, Finanţe-Contabilitate, Resurse Umane din cadrul Primăriei Municipiului Reşiţa. Art. 4 — Prezenta hotărâre se comunică: - Primarului municipiului Reşiţa; - Prefectului şi Instituţiei Prefectului - judeţul Caraş-Severin; DIRECȚIA BUGET, FINANŢE-CONTABILITATE, RESURSE UMANE Serviciului Salarizare, Resurse Umane, Comerţ şi Venituri Patrimoniu Adresa: Piaţa | Decembrie 1918 Nr. IA. Tel./Fax: 0235/221677 / 03554080288, E-mail: resurse.umanerâprimariaresita.ro - Direcţiei Buget, Finanţe-Contabilitate, Resurse Umane; - Serviciului Salarizare, Resurse Umane, Comerţ şi Venituri Patrimoniu al Direcţiei Buget, Finanţe-Contabilitate, Resurse Umane. - Serviciului Public Comunitar de Evidenţa Persoanelor al Municipiului Reşiţa, fără personalitate juridică, din subordinea Consiliului Local Reşiţa; - Serviciului Public “Serviciul Voluntar pentru Situaţii de Urgenţă” Reşiţa, fără personalitate juridică, din subordinea Consiliului Local Reşiţa; PREȘEDINTE DE SEDINȚĂ CONTRAȘEMNEAZĂ PEIA LUCIA ELENŞA CARMEN Serviciului Salarizare, Resurse Umane, Comerţ şi Venituri Patrimoniu Adresa: Piaţa | Decembrie 1918 Nr. 1A, Tel./Fax: 0255/221677 / 0355/080288, E-mail: resurse.umane(â;primariaresita.ro ROMÂNIA JUDEȚUL CARAȘ-SEVERIN MUNICIPIUL REŞIŢA CONSILIUL LOCAL SALARIILE DE BAZĂ stabilite pentru funcţiile publice și contractuale din cadrul Primăriei Municipiului Reșița, precum şi din cadrul serviciilor publice fără personalitate juridică din subordinea Consiliului Local al Municipiului Reșița 1. FUNCŢII PUBLICE a) Funcţii publice de conducere Nr. Nivelul Salariul de bază (lei) ca. Funcția publică de conducere studiilor Gradul! Ț Gradul i 1. |Secretar general al unităţii administrativ-teritoriale E 19.320) 29.600) 2. |'Director general*[1] E 12.474 16.467] 3. |Arhitect-şef*[2] Ei 12,474| 16.467) 4. |Director executiv s 12.474) 16.467) 5. [Director executiv adjunct Ss 10.000) 12.400) 6. |şerserviciu s 9.300 ____11.000] [1] Funcţia publică locală se utiizează, în condi legii în cadru! autorităților şi instituţiilor publice din aciministreția publică locală cu un număr de minimum 150 de posturi. NOTĂ;Salariie de bază prevăzute le gradul ! şi gradul 1! cuprind sporul de vechime în muncă le nivel maxim. “T2] Funeţia publică locală sa uțlizează la nivelul municipiilor şi județelor ta HCL.nr. ur] DMA “a b) Funcţii publice de execuţie Ă Salartul dej Salarii de bază pe gradaţii (1-5) LA Funcţia publică de execuţie ph azăta Crt. studiilor ŢIA LU 1 2 3 4 5 arad profesional SUPERIOR E 7.500 8.063) 8.486) 8.889 9.111 9.338) 1 Auditor, grad profesional PRINCIPAL s 7.155 7.692 8.077] 8.481 8.698) 8.910 grad profesional ASISTENT s 5.643 6.086 6.369 6.687] 6.854 7.025 Consilier, grad profesional SUPERIOR E 7.500) 8.063) 8.466 8.889 EXIL 9.335 2 (Consilier juridic, grad profesional PRINCIPAL s 7.155] 7.692) 8.077! 8.481 8.693 8.910) inspector, Poliţist local, grad profesional ASISTENT s 5.643] 6.066 6.369 6.687] 6.854 7.025] [Consilier achiziţii publice, [oa profesional DEBUTANT s 5.148) 5.534) 5.811 6.102 6.255 6.411 grad profesional SUPERIOR SSD 7.030) 7.557] 7.935] 8.332] 8.540 8.754 3 |Referent de grad profesional PRINCIPAL SSD 5.200] 5.590] 5.870] 6.164] 6.318 6.476 Specialitate, Poliţist local grad profesional ASISTENT SSD 4.850 5.214 5.475 5.749 5.893 6.040] grad profesional DEBUTANT ssD 4.350) 4676] 4.910 5.156] 5.285 5.417 grad profesional SUPERIOR M 6-184| 6.648] 6.980] 7329 7.512 7.700 o grad profesional PRINCIPAL M 5.812 6.248) 6.560] 6.888) 7.060 7.237 4. |Referent, Poliţist local grad profesional ASISTENT M 5.180 5.569 5.847 6.139 6.292 6.449) grad profesional DEBUTANT M 4.650) 4.908) 5.249 5511 5.649 5,790 *NOTĂ:Salariile de bază prevăzute Ia lit. b) sunt pentru gredaţia 0. Salariile de bază pentru gradaţiile 1-5 se determină prin majorarea salariilor de bază pentru gradatia O potrivit prevederilor art. 10 din Legea-cadru nr. 153/2017 și art. 1 din H.G. nr. 598/06.06.2024 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe tară garantat în plată 1. FUNCȚII CONTRACTUALE a) Funcţii de conducere Salariul de bază (lei Nr Funcţia contractuală de conducere Nivelul Su ce beci (i), Ca. studiitor Gradul |_|_ Gradul ii 1 |Administrator public” s 19.320) 23.600) 2 |Şef serviciu s 8.210 11.000] NOTĂ:Salariile de bază prevăzute !a gradul ! şi gradul !! cuprind sporul de vechime în muncă la nivel maxim. *NOTĂ:Salariul de bază individual al administratorului public se stabileşte de către PRIMAR, în condiție legii, în funcţie de tipul unităţii administrativ-teritoriale şi de atribuţiile stabilite în fişa postului, între limite, astfel: limita minimă este nivelul salariului de bază al secretarului unităţii administraliv-teritoriale, iar limita maximă este indemnizaţia viceprimarului, b) Funcţii contractuale de execuţie, ear eu Salarii de bază pe gradaţii (1-5) Nr. Funcţia contractuală de execuție eu r GRADAȚIA o, L. 1 2 3 4 5 1. [Consilier Gradul IA** s 7.000) 7.526] 7.901 8.298 8.503) 8.716 ear de specialitate, |Grzdul! s 5.700 6.128 6.434 6.756, 6.925 7.098) Gradul Hi s 4.600) 4.945) 5.192) 5.452) 5.588 5.728, Debutant s 4.500) 4.838 5.080 5.334 5.487 5.604 2. Consilier juridic Gradul A” s 7.000) 7.525, 7.901 8.296 8.503) 8.716| Gradul 1 s 5.700 6.128, 6.434 6.756, 6.925 7.088] Gradul Ii s 4.600 4.945) 5.182] 5.452 5.588 5.728 Debutant s 4.500 4.838) 5.080] 5.334 5.467) 5.604 3. |Referent, inspector, Treapta IA** M 4.600 4.945) 5.192 5.452 5.588) 5.728 [Treapta | M 4.500) 4.838 5.080 5.334| 5.487 5.804 [Treapta | M 4.200 4.515 474 4.978 5.102) 5.230] Debutant M 4.000) 4.300) 4.515 4.741 4.860) 4.982] 4. Administrator Treapia i M 4.300) 5.268 5.531 5.808 5.953 6.102) Treapta 1 M 4.200 4.515 4.74 4.978) 5.102 5.230] 5. |Casier, magaziner - M:G 4.100] 4.408 4.628 4.859 4.980 5.105] Debutant MG 4.000]. 4.300) 4.515) 4.741 4.860) 4.982 Salariul de ȘI Nr. Funcţia contractuală de execuţie Nivelul reia nr ge Dacă pe grasață (15) en studiilor | GRADAȚIA L. 1 2 3 4 5 6. Îingrijitor Ei MG 4.050] 4.354) 4.572 4.801 4.921 5.044] Debutant M:G 4.000] 4.300 4.515) 4.741 4.860) 4982] 7. ÎMuncitor calificat Treapta 1 M:G 4.800) 5.160) 5.418] 5.689) 5.831 5.977] Treapta 1 M:G 4.800] 4.945) 5.182] 5.452] 5.588 5.728 Treapta 1ll MG 4.450] 4.784! 5.023] 5.274| 5.406, 5.541 Treapta IV MG sa 4.515) 4.741 4.978] 5.102, 5.230) 8. |Muncitor necalificat Treapta | MG 4.050) 4.354] 4.572 4.801) 4.921 5.044] | Treapta !l (fără sporuri) M:G 4000] 4.300) 4.515) 4.791 4.860] 4.982] *NOTĂ:Salariile de bază prevăzute 1a It. b) snt pentru gradația 0, Salariile de bază pentru gradaţiile 1-5 se determină prin majorarea salariilor de bază pentru gradaţia 0 potrivit prevederilor art. 10 din Legea-cadru nr. 183/2017 . *NOTĂ:Salariile de bază stabilite pentru funcţiile prevăzute la gradul IA sau treapta IA, potrivit nivelului studiilor, de la administraţia publică locală, se utilizează şi pentru salarizarea funcţiilor de la cabinetul primarului municipiului. Salariul de bază pentru funcţiile de conducere se stabileşte de către Primarul Municipiului Reșița, ci pi g ! sau gradului îi, în raport cu responsabilitatea, it şi ir deciziilor de atribuţiile cor toare activităţii desfăşurate potrivit fişei postului. PRIMAR POPA IOAN D TOR EXECUTIV, ASOSFRONIENUZUN MARIA „) PS / PRESTEVINTE E scdiNTp, dei EUcg ELENB- CARMEN