HCL 55/2018 Reșița adoptată
Aprobarea organigramei și a statelor de funcții,precum și a Regulamentului de organizare și funcționare,ale Serviciului Public Comunitar de Evidența Persoanelor al Municipiului Reșița,fără personalitate juridică,în subordinea Consiliului Local al municipiului Reșița
- Denumire
- Hotărârea nr. 55 din 2018 a Consiliului Local Reșița
- Emitent
- Consiliul Local Reșița
- Număr
- 55 / 2018
- Data
- 27 februarie 2018
- Localitate
- Reșița, județul Caraș-Severin
- Stare
- adoptată
Ce se aprobă
Se aprobă organigrama Serviciului Public Comunitar de Evidenţa Persoanelor al Municipiului Reşiţa, conform Anexei nr. 1, ca urmare a reorganizării activității
Documente
Text
ROMÂNIA
JUDEŢUL CARAŞ-SEVERIN
MUNICIPIUL REŞIŢA
CONSILIUL, LOCAL
HOTĂRÂREA Nr. 55
din 27.02. 2018
privind aprobarea organigramei şi a statelor de funcţii,
precum şi a Regulamentului de organizare şi funcţionare, ale Serviciului Public Comunitar de
Evidenţa Persoanelor al Municipiului Reşiţa, fără personalitate juridică, în subordinea
Consiliului Local al municipiului Reșița
Consiliul Local Reşiţa, întrunit în şedinţa ordinară din data de 27.02. 2018;
Având în vedere expunerea de motive şi raportul de specialitate al Direcţiei Buget, Finanţe -
Contabilitate, Resurse Umane - Serviciul Resurse Umane, Salarizare din cadrul aparatului de
specialitate al Primarului, precuma și rapoartele de avizare ale Comisiilor de specialitate ale Consiliului
Local Reșița;
Văzând prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată în anul 2011, cu modificările şi
completările ulterioare;
Ținând cont de dispoziţiile art. 100 alin. (1) lit. a) şi c) şi art. 107 alin. (1) şi alin. (3) din Legea
nr. 188/1999 privind Statutul funcționarilor publici, republicată în anul 2007, cu modificările şi
completările ulterioare;
Având în vedere prevederile ART. III alin. (1) și pet. 4 din Anexa la Ordonanţa de urgenţă a
Guvernului nr, 63/2010 privind modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006 privind finanţele
publice locale precum şi pentru stabilirea unor măsuri financiare, coroborate cu cele ale art. 5 din
Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 90/2017 privind unele măsuri fiscal-bugetare, modificarea şi
completarea unor acte normative şi prorogarea unor termene;
Având în vedere dispoziţiile alin. (2) al art. XVI, Cartea II, Titlul III din Legea nr, 161/2003
privind unele măsuri pentru asigurarea transparenţei în exercitarea demnităţilor publice, a funcţiilor
publice şi în mediul de afaceri, prevenirea şi sancţionarea corupției, cu modificările şi completările
ulterioare;
Văzând prevederile Ordonanţei Guvernului nr. 84/2001 privind înființarea, organizarea şi
funcţionarea serviciilor publice comunitare de evidenta a persoanelor, cu modificările şi completările
ulterioare;
Ținând cont de dispoziţiile Hotărârii Guvernului nr. 2.104/2004 pentru aprobarea Metodologiei
privind criteriile de dimensionare a numărului de funcţii din aparatul serviciilor publice comunitare de
evidenţă a persoanelor, constituirea patrimoniului şi managementul resurselor umane, financiare şi
materiale, cu modificările și completările ulterioare;
Luând în considerare prevederile Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit
din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare;
Ținând cont de Legea nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, cu modificările și
completările ulterioare;
Având în vedere adresele Instituţiei Prefectului - Judeţul Caraş-Severin nr. 4/1848/07.02.2017 şi,
ulterior, cu adresa nr. 2/4363/06.04.2017 privind numărul maxim de posturi pentru unitatea
administrativ-teritorială — Municipiul Reșița, pentru anul 2017;
Văzând Avizul nr. 3966067/06.11,2017, emis de către Direcţia pentru Evidenţa Persoanelor şi
Administrarea Bazelor de Date;
Văzând avizul Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici nr. 1110 conexat cu 66349, 62382,
55959, 58526, 58747 din 17.01.2018;
În temeiul prevederilor art. 36 alin. (2) lit. a) coroborat cu alin. (3) lit. b), art. 45 alin. (1), art, 49
alin. (1), art. 61 alin. (5), art. 115 alin. (1) lit. b) şi alin. (3) din Legea nr. 215/2001 a administraţiei
publice locale, republicată în anul 2007, cu modificările şi completările ulterioare,
HOTĂRĂȘTE:
Art.1 — Se aprobă organigrama Serviciului Public Comunitar de Evidenţa Persoanelor al
Municipiului Reşiţa, conform Anexei nr. 1, ca urmare a reorganizării activității.
Art.2 — Se aprobă statul de funcţii privind funcţiile publice din cadrul Serviciului Public
Comunitar de Evidenţa Persoanelor al Municipiului Reşiţa, conform Anexei nr. 2.
Art.3 — Se aprobă statul de funcţii privind funcțiile contractuale din cadrul Serviciului Public
Comunitar de Evidenţa Persoanelor al Municipiului Reşiţa, conform Anexei nr, 3.
Art.4 — Se aprobă Regulamentul se organizare și funcționare al Serviciului Public Comunitar
de Evidenţa Persoanelor al Municipiului Reşiţa, conform Anexei nr. 4. |
Art.5 — Anexele nr. 1 —4 la prezenta hotărâre, fac parte integrantă din aceasta.
Art.6 — Reorganizarea Serviciului Public Comunitar de Evidenţa Persoanelor al Municipiului
Reşiţa, fără personalitate juridică, de sub autoritatea Consiliului Local al municipiului Reșița, dispusă la
art, 1, constă în reorganizarea activităților şi împlicit a suplimentării numărului de posturi de la 15 la 16
posturi.
Art.7 — Cu ducerea la îndeplinire a prevederilor prezentei hotărâri se încredințează Direcţia
Buget, Finanţe —Contabilitate, Resurse Umane - Serviciul Gestionarea Resurselor Umane, Salarizare,
precum și conducerea Serviciului Public Comunitar de Evidenţa Persoanelor al Municipiului Reşiţa.
Art.8 — La data intrării în vigoare a prezentei hotărârii, se revocă orice prevedere contrară.
Art.9 — Prezenta hotărâre se comunică:
- Primarului municipiului Reşiţa;
- Prefectului şi Instituţiei Prefectului judeţul Caraş — Severin;
- Structurilor din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Reşiţa;
- Direcţiei Buget, Finanţe — Contabilitate, Resurse Umane;
„Serviciul Gestionarea Resurselor Umane, Salarizare al Direcţiei Buget, Finanţe —
Contabilitate, Resurse Umane;
- Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici Bucureşti;
- Serviciului Public Comunitar de Evidenţa Persoanelor al Municipiului Reşiţa. i
PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ,
VOIN SIMONA
a
“NIDIAU3S 42$
2UeW NNZN IAINOIOSV
ALNDIXI A
7
8T0z “AFI GG 'ueaeinon,
nor BIZ 35
"4U VXINY
Ex etihuauolj
"ZEWgoo re pr
Yva
FEU DNA 25
Mie NOH/S Pia
pin28 29 a:N>9203ay
„ U2OI YaOd
7 "OIWRid
JA *81ând9X3 ap ufpuny
o :8189npuo> ap uidung
[A :B|EN7Be.4U00 jțiduny |e30
Pi :8i4n58x5 ap uouny
L :3J89npu0> 3p pun
si :aoqnd iun, je3o
3: HUNLSOd TVLOL
2 8
YUALD 3Uv1S 401aNVOSU3d
0 a nLNaWILUVan0d 9 VÎN3aIAa
2 8 |INLNIAILUVANOD
ki
Y AIDIANIS 43$
VISA INNI4DINNIN 1Y UOTINVOSUA
VÎNIOIAG 30 UYLINNIAOD DNand INADIAUI
A
(o1euopu002) ININIdDINNA 1N5vL38)3S
4
YYWidd
VIS ININIdDINNIA
IV 19301 1NNISNOD
VWVIDINYDUO
VÎISZă INTNIaIdINNA "1 UOTINYOSă3d VINAOIAI 3 UV LINNAOS oNand INTMOIAMaS
19901 1NNSNOD
ViISaă 1NIdi9INNW
NIAZAZS-Svuvo 1niaanr
VINYHAOU
ROMÂNIA ANEXA nr. 2
JUDEŢUL CARAȘ-SEVERIN la “HCL. nr. $5-_1.4X022018
MUNICIPIUL REȘIȚA
CONSILIUL LOCAL
STAT DE FUNCȚII
PRIVIND FUNCȚIILE PUBLICE DIN CADRUL SERVICIULUI PUBLIC
COMUNITAR DE EVIDENŢA PERSOANELOR AL MUNICIPIULUI REŞIŢA
ÎN Functia publica Studii| Clasa| Grad pratetenal Gradaţia aie
I.A) Funcţii publice de conducere
1]ȘEF SERVICIU Ss i-l - - 1
Total funcții publice de conducere (I.A) 1
Î.8) Funcţii publice de executie
2| CONSILIER Ss | - superior 1-5 1
2| CONSILIER S ] - principal 1-5 î
3| CONSILIER $ ] - asistent 1-5 3
2|REFERENT DE SPECIALITATE SSD II - superior 1-5 1
2| REFERENT M III - superior 1-5 6
4|REFERENT M lil - asistent 1-5 2
Total funcții publice de executie (1.B) 14
Total funcţii publice (1.A+1.B) 15
N
PRIMAR, DIRECTOR ECUTIV,
OPA loan ASO NIE/UZUN Maria
SEF SERVICIU,
DRĂGAN Florentina
PRESA INTE E ȘEdn
VON SINONA
ROMÂNIA ANEXA nr. 3
JUDEȚUL CARAŞ-SEVERIN ia 'H.CL, nr. $3_/27.02. 2018
MUNICIPIUL REȘIȚA
CONSILIUL LOCAL
STAT DE FUNCTII |
PRIVIND FUNCȚIILE CONTRACTUALE DIN CADRUL SERVICIULUI PUBLIC
COMUNITAR DE EVIDENŢA PERSOANELOR AL. MUNICIPIULUI REŞIŢA |
Nr. Nivelul GRAD / TREAPTA Numar de !
Crt. Funcţia : studiilor | GRAD | PROFESIONALĂ Gradaţia | posturi
FUNCȚII CONTRACTUALE DE EXECUȚIE:
1|INSPECTOR DE SPECIALITATE Ei Gr.!l 1-5 1
Total funcții contractuale de execuţie : 1
PRIMAR,
POPA loan
PREFEANTE se $EA/u?a
VO/A S/MONA
DIRECTOR EXECUTIV,
ASOFRON
i UZUN Maria
SEF SERVICIU, i
DRĂGAN Flor
tina
ROMÂNIA Anexa nr.4
JUDETUL CARAŞ SEVERIN la HCL nr. 55__/4X92.2018
MUNICIPIUL REŞITA
CONSILIUL LOCAL
REGULAMENTUL
DE ORGANIZARE ŞI FUNCŢIONARE AL. SERVICIULUI PUBLIC
COMUNITAR DE EVIDENŢA PERSOANELOR
AL MUNICIPIULUI REŞIŢA
Capitolul |
DISPOZIȚII GENERALE
Art.1 Serviciul Public Comunitar de Evidenţa Persoanelor al municipiului
Reşiţa, cu sediul în Reşiţa, str. Libertăţii nr.18, este înființat prin H.CL. nr.
240/21.12.2004, în temeiul art. 1 alin. (1) din Ordonanţa Guvernului nr. 84/2001
privind înființarea, organizarea si funcţionarea serviciilor publice comunitare de
evidenţa a persoanelor, cu modificările şi completările ulterioare și organizat ca
serviciu public fără personalitate juridică, în subordinea Consiliului Local al
Municipiului Reşiţa.
Art.2. (1) Scopul Serviciului Public Comunitar de Evidenţa Persoanelor al
municipiului Reșița este acela de a exercita competențele ce îi sunt conferite prin
lege pentru punerea în aplicare a prevederilor actelor normative care reglementează
activitatea de evidenţă a persoanelor, precum și de eliberare a documentelor.
(2) Activitatea Serviciului Public Comunitar de Evidenţa Persoanelor al
municipiului Reşiţa se desfăşoară în interesul persoanei şi al comunităţii, în sprijinul
instituţiilor statului, exclusiv pe baza şi în executarea legii.
Art.3 Serviciul Public Comunitar de Evidenţa Persoanelor al municipiului
Reşiţa asigură întocmirea, păstrarea, evidenţa şi eliberarea actelor de stare civilă, a
cărţilor de identitate, a cărţilor electronice de identitate şi a cărţilor de alegător.
Art.4 Activitatea Serviciului Public Comunitar de Evidenţa Persoanelor al
municipiului Reşiţa este coordonată şi controlată metodologic, în mod unitar, de
Direcţia pentru Evidenţa Persoanelor şi Administrarea Bazelor de Date, denumită în
continuare D.E.P.A.B.D., şi de Direcţia de Evidenţă a Persoanelor a judeţului Caraș-
Severin. _
Art.5 in vederea îndeplinirii prerogativelor cu care este investit, Serviciul
Public Comunitar de Evidenţa Persoanelor al municipiului Reşiţa colaborează cu
celelalte structuri ale primăriei, ale Ministerului Afacerilor Internelor şi cooperează cu
autorităţile publice, precum şi cu persoane fizice şi persoane juridice, pe probleme de
interes comun, potrivit prevederilor actelor normative în vigoare.
Capitolul Ii
ORGANIZAREA SERVICIULUI PUBLIC COMUNITAR DE
EVIDENŢA PERSOANELOR AL MUNICIPIULUI REȘIȚA
Art.6 Structura organizatorică, statul de funcţii şi regulamentul de organizare
şi funcţionare ale Serviciului Public Comunitar de Evidenţa Persoanelor al
municipiului Reşiţa se stabilesc prin hotărâre a consiliului local al municipiului Reșița,
cu avizul prealabil al D.E.P.A.B.D şi al Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici.
Art.7 Serviciul Public Comunitar de Evidenţa Persoanelor al municipiului
Reşiţa are atribuţii pe linie de:
a) - evidență a persoanelor şi eliberare a actelor de identitate:
b) - stare civilă;
c) — informatică;
d) - secretariat, arhivă şi relaţii publice.
Art.8 (1) Serviciul Public Comunitar de Evidenţa Persoanelor al municipiului
Reşiţa exercită atribuţiile ce-i sunt conferite de lege pentru soluţionarea cererilor
cetățenilor care au domiciliui sau reşedinţa pe raza de competență.
(2) Activitatea Serviciului Public Comunitar de Evidenţa Persoanelor al
municipiului Reşiţa este coordonată de Secretarul municipiului Reșița.
(3)În vederea atingerii obiectivelor stabilite, activitatea serviciului are la
bază relaţii de autoritate (ierarhice, funcţionale), de cooperare, de coordonare şi de
control, potrivit atribuţiilor stabilite pentru fiecare structură componentă în parte.
(4)Relaţiile de autoritate ierarhice se stabilesc între conducerea
Serviciului Public Comunitar de Evidenţa Persoanelor al municipiului Reşiţa şi
structurile subordonate acestuia în scopul menţinerii, păstrării şi perfecţionării stării
de funcţionalitate a serviciului. Acelaşi tip de relaţii se stabilesc între şeful serviciului
şi personalul subordonat acestuia.
Art.9 (1) Serviciul Public Comunitar de Evidenţa Persoanelor al
municipiului Reşiţa, este organizat ca serviciu fără personalitate juridică și are în
componenţa sa două compartimente:
- Compartimentul stare civilă;
- Compartimentul de evidenţă a persoanelor.
(2)Numărul de posturi, natura acestora, condiţiile de încadrare şi nivelul
de salarizare sunt cele stabilite prin organigramă şi statul de funcţii aprobate prin
hotărâre a Consiliului Local şi prin actele normative în vigoare.
(3) in cadrul Serviciului Public Comunitar de Evidenţa Persoanelor al
municipiului Reşiţa îşi desfăşoară activitatea atât funcţionari publici , cărora le sunt
aplicabile dispoziţiile Legii nr. 188/ 1999, privind statutul funcţionarilor publici,
republicată cu modificările și completările ulterioare,cât şi personal contractual.
(4) Acestor categorii de personal li se vor aplica în mod corespunzător
prevederile prezentului regulament.
Art.10 Angajarea, promovarea şi evaluarea activităţii personalului, se
realizează în conformitate cu dispoziţiile legale aplicabile.
Art.11 (1) La nivelul Serviciului Public Comunitar de Evidenţa Persoanelor al
municipiului Reşiţa, activitatea de control şi coordonare este atributul conducerii şi
se realizează prin intermediul şefului de serviciu. De asemenea, în activitatea de
control, pe linii specifice de muncă, şeful de serviciu poate angrena şi alt personal
specializat din cadrul structurilor proprii.
(2) În cadrul compartimentului unde nu sunt prevăzute funcţii de
conducere, se stabilesc relaţii de autoritate funcţionale între personalul cu funcţia
cea mai mare şi restul personalului acestor structuri, în vederea îndrumări şi
îmbinării în mod unitar a activităţii acestora,a echilibrării sarcinilor şi a armonizării
eforturilor necesare pentru asigurarea unităţii de acţiune în vederea îndeplinirii
obiectivelor propuse.
Art.12 (1) Serviciul Public Comunitar de Evidenţa Persoanelor al municipiului
Reşiţa primeşte şi soluţionează cererile cetăţenilor pe probieme specifice de
evidenţă a persoanelor în care funcţionează serviciul.
(2) Serviciul Public Comunitar de Evidenţa Persoanelor al municipiului
Reşiţa primeşte şi soluţionează, în materie de evidenţă a persoanelor şi cererile
cetăţenilor din comunele arondate prin Hotărârea Consiliului Judeţean nr.
30/27.02.2017 până la organizarea serviciilor publice comunitare locale din
următoarele unităţi administrativ-teritoriale: Brebu, Brebu Nou, Caraşova, Dognecea,
Ezeriş, Fîrliug, Goruia, Lupac, Văliug, Zorlențu Mare.
(3) Modificarea arondării actuale a Serviciului Public Comunitar de
Evidenţa Persoanelor al municipiului Reşiţa se stabileşte prin hotărâre a consiliului
judeţean, la propunerea Direcţiei de Evidenţa Persoanelor a judeţului Caraș-Severin,
cu avizul prealabil al Direcţiei pentru Evidenţa Persoanelor şi Administrare a Bazelor
de Date.
Art.13 (1) Conducerea Serviciului Public Comunitar de Evidenţa Persoanelor
al municipiului Reşiţa este asigurată de șeful serviciului.
(2) Șeful Serviciului Public Comunitar de Evidenţa Persoanelor al
municipiului Reşiţa este numit sau eliberat din funcţie prin dispoziţia Primarului
municipiului Reșița, în condiţiile legii.
Art.14 (1) Șeful Serviciului Public Comunitar de Evidenţa Persoanelor al
municipiului Reşiţa reprezintă serviciul în relaţiile cu şefii celorlalte structuri din
cadrul primăriei, cu şefii (comandanții) unităţilor din Ministerul Afacerilor Interne, cu
instituţiile şi organismele din afara sistemului Ministerului Afacerilor Interne, potrivit
competenţelor legale.
(2) Șeful serviciului îşi îndeplineşte atribuţiile în mod nemijlocit, este
funcţionar public de conducere şi are următoarele atribuţii:
a) organizează, planifică şi conduce întreaga activitate al Serviciului Public
Comunitar de Evidenta Persoanelor al municipiului Reşiţa;
b) asigură cunoaşterea şi aplicarea întocmai, de către întregul personal, a
prevederilor legale;
c) răspunde de pregătirea profesională a personalului din subordine;
d) analizează trimestrial activitatea Serviciului Public Comunitar de Evidenţa
Persoanelor al municipiului Reşiţa;
e) asigură ordinea interioară şi disciplina în rândul salariaţilor, având dreptul
să propună acordarea de recompense şi aplicarea de sancţiuni în condiţiile
legii;
f) îndeplineşte orice alte atribuţii stabilite prin lege;
g) asigură şi răspunde de realizarea atribuţiilor serviciului prevăzute la art. 16.
Art.15 (1) Șeful Serviciului Public Comunitar de Evidenţa Persoanelor al
municipiului Reşiţa răspunde în fața Consiliului local, a Primarului municipiului Reșița
de întreaga activitate pe care o desfăşoară, potrivit prevederilor fişei postului.
| (2) Personalu! Serviciului Public Comunitar de Evidenţa Persoanelor al
municipiului Reşiţa răspunde de întreaga activitate pe care o desfăşoară, în faţa
șefului serviciului.
CAPITOLUL iii
ATRIBUŢIILE SERVICIULUI PUBLIC COMUNITAR
DE EVIDENŢA PERSOANELOR AL MUNICIPIULUI REȘIȚA
Art.16 Serviciul Public Comunitar de Evidenţa Persoanelor al municipiului
Reşiţa are următoarele atribuţii principale:
a) întocmeşte, ţine evidenţa şi eliberează certificatele de stare civilă;
b) înregistrează actele şi faptele de stare civilă, precum şi menţiunile şi
modificările intervenite în statutul civil, în domiciliul şi reşedinţa persoanei, în
condiţiile legii;
c) întocmeşte şi păstrează registrele de stare civilă, în condiţiile legii;
d) întocmeşte, completează, rectifică, anulează sau reconstituie actele de
stare civilă şi orice menţiuni efectuate pe actele de stare civilă, în condiţiile legii;
e) constată desfacerea căsătoriei, prin divorţ pe cale administrativă, dacă soții
sunt de acord cu divorţul şi nu au copii minori, născuţi din căsătorie sau adoptați;
f) actualizează Registrul Naţional de Evidenţă a Persoanelor, cu datele de
identificare şi adresele cetăţenilor care au domiciliul sau reşedinţa în raza de
competenţă teritorială a Serviciului Public Comunitar de Evidenţa Persoanelor al
municipiului Reşiţa;
9) utilizează şi valorifică Registrul Naţional de Evidenţă a Persoanelor;
h) furnizează, în cadrul Sistemului naţional informatic de evidenţă a populaţiei,
denumit în continuare S.N.IE.P., date necesare pentru actualizarea Registrului
Naţional de Evidenţă a Persoanelor ;
i) furnizează, în condiţiile legii, datele de identificare şi de adresă ale
persoanei către autorităţile şi instituţiile publice centrale, judeţene şi locale, agenţii
economici şi către cetăţeni;
|) primeşte cererile şi documentele necesare în vederea eliberării cărţilor de
identitate;
k) primeşte de la structurile competente cărțile de identitate, pe care le
eliberează solicitanţilor;
i) ţine registrele de evidenţă pentru fiecare categorie de documente eliberate;
m) constată contravenţiile şi aplică sancţiuni, în condiţiile legii;
n) îndeplineşte şi alte atribuţii specifice activităţii de evidenţă a persoanelor,
reglementat prin acte normative.
Secţiunea !
Atribuţii pe linie de evidența persoanelor și eliberare a actelor de identitate
Art.17 În domeniul evidenţei persoanelor şi eliberării actelor de identitate,
Serviciul Public Comunitar de Evidenţa Persoanelor al municipiului Reşiţa are
următoarele atribuţii principale:
a) primeşte, analizează şi soluţionează cererile pentru eliberarea actelor de
identitate, stabilirea domiciliului, înscrierea în actul de identitate a menţiunii privind
stabilirea reşedinţei şi înmânează solicitanţilor documentele în cauză;
b) primeşte şi soluţionează cererile de eliberare a actelor de identitate pentru
persoanele care îşi schimbă domiciliul din străinătate în România;
c) primeşte şi soluţionează cererile pentru eliberarea actelor de identitate a
persoanelor internate în unităţi sanitare şi de protecţie socială, precum şi ale celor
aflate în locurile de reţinere şi de arest preventiv din cadrul unităţilor de poliţie sau în
penitenciar în zona de responsabilitate şi înmânează documentele solicitate:
d) înregistrează toate cererile, în registrele corespunzătoare fiecărei categorii
de lucrări în conformitate cu prevederile metodologiei de lucru;
e) răspunde de corectitudinea datelor preluate din documentele primare şi
înscrise
[...]
Hotărâri adoptate în aceeași perioadă
HCL 51/2018Constituirea Comisiei de selecție și evaluare,și de soluționare a contestațiilor a proiectelor de activitate sportivă,în scopul…HCL 52/2018Aprobarea Regulamentului privind acordarea finanțărilor nerambursabile de la bugetul local al municipiului Reșița,pentru…HCL 53/2018Aprobarea programului anual și anunțului de participare al finanțărilor nerambursabile de la bugetul Consiliului Local al…HCL 54/2018Aprobarea organigramei,a statului funcțiilor de demnitate publică alese și a statelor de funcții ale aparatului de specialitate…HCL 56/2018Aprobarea organigramei și a statelor de funcții ale Serviciului Public ”Serviciul Voluntar pentru Situații de Urgență”…HCL 57/2018Aprobarea organigramei și a statelor de funcții ale Serviciului Public ”Direcția de Asistență Socială”,instituție publică aflată…HCL 58/2018Aprobarea organigramei și a statului de funcții ale Instituției Publice: ”Clubul Sportiv Municipal Școlar Reșița”,cu…HCL 59/2018Aprobarea Organigramei,Statului de Funcții și Grila de Salarizare a Societății Comerciale Termo Serv CET SRL Reșița
Fii anunțat când se votează ceva ce te privește
Primești un email când consiliul local discută sau votează pe subiectul ales de tine — parcări, gunoi, cartierul tău, orice. Gratuit, te dezabonezi oricând.