HCL 488/2023 Reșița adoptată

JUDEȚUL CARAŞ-SEVERIN MUNICIPIUL REȘIȚA HOTĂRÂREA NR. 488 din 25.10.2023 privind stabilirea salariilor de bază pentru funcțiile contractuale din cadrul Serviciului Public — „Direcţia pentru Întreținerea şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local, Serviciul de Iluminat Public şi Deszăpezire” din subordinea Consiliului Local al Municipiului Reșița Consiliul Local al Municipiului Reşiţa, întrunit în şedinţa de îndată din data de 25.10.2023; Având în vedere referatul de aprobare nr. 18264/20.10.2023 şi raportul de specialitate nr. 18263/20.10.2023 al Serviciului Public — „Direcţia pentru Întreţinerea şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local, Serviciul de Iluminat Public şi Deszăpezire”, precum și rapoartele de avizare ale comisiilor de specialitate ale Consiliului local; Văzând Avizul de legalitate al Direcţiei Juridice nr. 73153/20.10.2023; Având în vedere Hotărârea Consiliului Local nr. 299/31.10.2008 privind reînființarea Serviciului Public —„Direcţia pentru Întreţinerea şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local ”, precum și H.C.L. nr. 170/25.09.2012 privind reorganizarea Serviciului Public —,„Direcţia pentru Întreţinerea şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local ”; Luând în considerare prevederile Hotărârii Consiliului Local nr. 315/28.11.2017 privind aprobarea Regulamentului de Organizare şi Funcţionare al Serviciului Public -,, Direcţia pentru Întreţinere şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local, Serviciul de Iluminat Public şi Deszăpezire”; Având în vedere prevederile art. III din Ordonanţa de urgență a Guvernului nr. 63/2010 privind modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale precum şi pentru stabilirea unor măsuri financiare, cu modificările şi completările ulterioare; Văzând prevederile Hotărârii de Guvern nr. 900/28.09.2023 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată; Ținând cont de prevederile art. 6, art. 11, art. 12, art. 38 alin. (3) lit. a), lit. e) şi lit. f) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările si completările ulterioare, precum și anexa nr. VIII cap. II lit. A pet. IV, din acelaşi act normativ; Ținând cont de prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările si completările ulterioare; În temeiul prevederilor art. 129 alin. (2) lit. a) coroborat cu alin. (3) lit. c), art. 139 alin. (1), art. 140 alin. (1), art. 154 alin. (3)-(4), art. 196 alin. (1) lit. a), art. 197 alin. (1), alin. (2) şi art. 199 alin. (1) şi alin. (2) din Ordonanţa de Urgenţă nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările si completările ulterioare, HOTĂRĂȘTE: Art. 1 — (1) Se aprobă salariile de bază pentru funcţiile contractuale din cadrul Serviciul Public — „Direcţia pentru Întreţinerea şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local, Serviciul de Iluminat Public şi Deszăpezire”, potrivit prevederilor art. 11 din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările si completările ulterioare, conform anexei la prezenta hotărâre, care face parte integrantă din aceasta. (2) Drepturile salariale ale directorului general al Serviciului Public — „Direcţia pentru Întreţinerea şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local, Serviciul de Iluminat Public şi Deszăpezire”, se stabilesc prin dispoziția Primarului Municipiului Reşiţa. Art. 2 — Prezenta hotărâre produce efecte juridice începând cu 1 octombrie 2023. ă SERVICIUL PUBLIC „DIRECȚIA PENTRU INTREȚINEREA ȘI REPARAREA PATRIMONIULUI CONSILIULUI LOCAL, SERVICIUL DE ILUMINAT PUBLIC ŞI DESZĂPEZIRE” Bulevardul Muncii, Nr. 25, 320200, Reşiţa, Jud. Caraş-Severin, ROMÂNIA tel. (0255) 220200 fax: +04(0255)226109, e-mail intretinere.patrimoniu E primariaresita.ro C.U.L. 15082947 JUDEŢUL CARAŞ-SEVERIN MUNICIPIUL REȘIȚA Art. 3 — La data intrării în vigoare a prezentei hotărâri se revocă Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Reşiţa nr. 22/26.01.2023. Art. 4 — Cu ducerea la îndeplinire a prezentei hotărâri se încredinţează Serviciul Public — „„ Direcţia pentru Întreţinerea şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local, Serviciul de Iluminat Public şi Deszăpezire”. Art. 5 — Prezenta hotărâre se comunică: -Primarului Municipiului Reşiţa; -Prefectului şi Instituţiei Prefectului-Judeţul Caraş-Severin; -Direcţiei Buget, Finanţe — Contabilitate, Resurse Umane; -Serviciului Public — „ Direcţia pentru Întreţinerea şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local, Serviciul de Iluminat Public şi Deszăpezire”. PREȘEDINTE DE ŞEDINŢĂ, OVIDIU ROȘU _ SERVICIUL PUBLIC „DIRECȚIA PENTRU INTREȚINEREA ȘI REPARAREA PATRIMONIULUI CONSILIULUI LOCAL, SERVICIUL DE ILUMINAT PUBLIC ŞI DESZĂPEZIRE” Bulevardul Muncii, Nr. 25, 320200, Reşiţa. Jud. Caraş-Severin, ROMÂNIA tel. (0255) 220200 fax: +04(0255)226109, e-mail intretinere.patrimoniu E primariaresita.ro C.U.L. 15082947 ROMÂNIA Anexa la HCL nr, 49/4707, AN JUDEȚUL CARAȘ-SEVERIN MUNICIPIUL REȘIȚA CONSILIUL LOCAL Ş SALARIILE DE BAZA stabilite pentru funcțiile contractuale din cadrul SERVICIULUI PUBLIC „DIRECŢIA PENTRU ÎNTREŢINEREA ŞI REPARAREA PATRIMONIULUI CONSILIULUI LOCAL, SERVICIUL DE LUMINAT PUBLIC ŞI DESZĂPEZIRE” a) Funcţii contractuale de conducere Nr. Salariul de bază (lei) în Funcţia contractuală de conducere il Gradul 1 | Gradul n 1_|Director general s 9.500| 11.330 2_|Director general adjunct Ss 9,350) 9,900 3 |Contabil şef, Inginer şef. s 3,300 9,350 4 Şef atelier E 0,820 7,310 NOTĂ:Salariile de bază prevăzute la gradul | şi gradul II cuprind sporul de vechime în muncă la nivel maxim. b) Funcţii contractuale de execuţie iv i Salarii de bază pe gradaţii (1-5 a-i Funcţia contractuală de execuție tree rise 1 î : Ea = . 5 1 inspector de specialitate Gradul IA s 6,237 6.705 7,040 7,392 7,577 7,166 Gradul 1 Ss 4,476 4,812 5.053 5.306 5,439 _|_5,575 Gradul 11 Ss 3,696 3.973 4,172 4.381 4,491_|__ 4,603 Debutant Ss 3,354 3.606 3,786 3,975 4.074_|__ 4.176 2 ÎConsilier juridic Gradul IA s 5,480 5,891 6.186 6,495 6,657 6,823 Gradul | Ss 4,416 4,812 5,053 5.306 5,439 _|_5,575 Gradul 1 Ss 3,696 3,973 4,172 4.381 4,491 _|__ 4,603 Debutant E 3.354 3.606 3.786 3.975 4.074_|__4.176 3 [Subinginer Gradul IA SSD 4,200 4,515 4,741 4,978 5,102 _|__5,230 Gradul 1 SSD 3,410 3.666 3,849 4.041 4,142 _|__ 4,246 Gradul II SSD 3,350 3.601 3,781 3,970 4,069 | 4.171 Debutant SSD 3.300 3,548 3.725 3.911 4.009_|__4.109 4 |Referent Treapta IA M 3,450 3,709 3,894 4,089 4,191 4,296 Treapta | M 3,400 3,655 3,838 4.030 4.131 _|__4,234 Treapta IL M 3,350 3,601 3,781 3.970 4,069 | 4,171 Debutant M 3.300 3,548 3,125 3.911 4.009_|__4.109 5 ÎMaistru Treapta | M 4,600 4,945 5,192 5,4532 5,588 5,728 Treapta II M 4.500 4.838 3,080 3.334 3,467 5.604 6 [Administrator Treapta | M 4,235 4,553 4,781 5,020 5,146 _|_5,275 Treapta II M 3.630 3.902 4.097 4.302 4,410 _|__4.520 7 [Casier - M;G 3,350 3,601 3.781 3.970 4,069 _|_ 4,171 Debutant M:G 3,300 3,548 3,725 3.911 4.009_|__ 4.109 8_|Sef formaţie - M:;G 3,795 4.080 4,284 4,498 4,610_|__ 4,725 9 [Paznic - M;G 3.300 3,548 3,725 3.911 4,009_|__ 4.109 10 [ingrijitor - M:G 3,350 3,601 3,781 3.970 4,069 _|_ 4.171 Debutant M;G 3,300 3,548 3,725 3.911 4,009_|__4.109 11 [Şofer Treapta | M;G 3,500 3,763 3,951 4.149 4.253 |__ 4,359 Treapta Il M:G 3.300 3.548 3,725 3.911 4.009_|__4.109 12 Muncitor calificat Treapta | M;G 3,795 4,080 4,284 4,498 4,610 4,725 (mașinişti) Treapta Il M;G 3,685 3.961 4.159 4.367 4,476_|__ 4,588 Treapta IIL_|_M:;G 3.355 3.607 3.787 3.976 4,075 _|__4,177 Treapta IV_|_M:;G 3.300 3,548 3,725 3.911 4.009_|__ 4.109 13 |Muncitor calificat (alți) Treapta | M;G 3,500 3.763 3,951 4.149 4,253 4.359 Treapta Il M;G 3.400 3.655 3.838 4.030 4,131 _|__ 4,234 Treapta III | _M;G 3,350 3.601 3.781 3.970 4,069 _|_ 4,171 Treapta IV_|_M;G 3,300 3,548 3,125 3.911 4,009_|__ 4,109 14 |Muncitor necalificat Treapta | M;G 3,310 3,558 3,736 3,923 4,021 4,122 Treapta II M;G 3.300 3,548 3,725 3.911 4.009 4.109 SNOTĂ:Salariile de bază prevăzute la lit. b) sunt pentru gradația 0. Salariile de bază pentru gradaţiile 1-3 se determină prin majorarea salariilor de bază pentru gradaţia 0 potrivit prevederilor art. 10 din Legea-cadru nr. 153/2017. Salariul de bază pentru funcțiile de conducere se stabileste de directorul general cu aprobarea Primarului Municipiului Reşiţa, corespunzător gradului 1 sau gradului II, în raport cu responsabilitatea, complexitatea şi impactul deciziilor impuse de atribuţiile ivităţii desfăşurate potrivit fişei postului. DIRECTOR GENERAL, CONSILIER JURIDIC BIRȚĂ-BAINDORFER NICOLAE-CLAUDIU INSPECTOR DE SPECIALITATE STAN MANUELA REZ NE OUA!