HCL 486/2023 Reșița adoptată

JUDEŢUL CARAŞ-SEVERIN MUNICIPIUL REŞIŢA HOTĂRÂREA Nr. 486 din 25.10.2023 privind stabilirea salariilor de bază pentru funcţiile contractuale din cadrul Creşei Banatul Montan din subordinea Consiliului Local al Municipiului Reșița, în condiţiile Hotărârii de Guvern nr. 900/2023 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată Consiliul Local al Municipiului Reşiţa, întrunit în şedinţa de îndată din data de 25.10.2023; Văzând Referatul de aprobare nr. 1674/12.10.2023, al Primarului Municipiului Reşiţa și Raportul de specialitate nr. 1673/12.10.2023, al Creşei Banatul Montan, precum și rapoartele de avizare ale comisiilor de specialitate ale Consiliului local; Ținând cont de avizul de legalitate nr.73258/23.10.2023 emis de Direcţia Juridică; Luând în considerare Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Reşiţa nr. 362/29.09.2021 privind aprobarea înfiinţării Instituţiei Publice Direcţia Creşe Reşiţa, cu modificările şi completările ulterioare; Văzând Hotărârea Consiliului Local nr. 107/16.03.2022 privind aprobarea schimbării denumirii Serviciului Public de interes local din Instituţia Publică Direcţia Creșe în „Creşa Banatul Montan”; Văzând Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Reşiţa nr. 397/29.08.2023 privind modificarea Organigramei şi Statului de funcţii al Creşei Banatul Montan; Având în vedere Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 168/08.12.2022 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative; În conformitate cu Hotărârea de Guvern nr. 900/28.09.2023 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată; Considerând prevederile art. 64 alin. (1) din Legea nr. 24 din 27 martie 2000 (**republicată**) cu modificările şi completările ulterioare, privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative; Luând în considerare prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; În conformitate cu Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările si completările ulterioare, precum şi anexa nr. VIII din acelaşi act normativ; În temeiul prevederilor art. 129 alin. (2) lit. a) coroborat cu alin. (3) lit. c), art. 139 alin. (1), art. 140 alin. (1), art. 154 alin. (3)-(4), art. 196 alin. (1) lit. a), art. 197 alin.(1) şi alin.(2) şi art. 199 alin. (1) şi alin. (2) şi art. 243 alin. (1) lit. a) din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările si completările ulterioare; HOTĂRĂȘTE: Art. 1 — (1) Se aprobă salariile de bază pentru funcţiile contractuale din cadrul Creşei Banatul Montan din subordinea Consiliului Local al Municipiului Reşiţa, conform Anexei care face parte din prezenta Hotărâre. CREŞA BANATUL MONTAN Adresa: Piaţa | Decembrie 1918 Nr. IA. E-mail: crese primariaresita.ro JUDEŢUL CARAŞ-SEVERIN MUNICIPIUL REŞIŢA (2) Drepturile salariale ale directorului Creşei Banatul Montan din subordinea Consiliului local al Municipiului Reşiţa au fost stabilite prin dispoziția Primarului Municipiului Reșița. Art. 2 — Prezenta hotărâre, produce efecte începând cu 01.10.2023. Art. 3 — La data intrării în vigoare a prezentei hotărâri, se revocă Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Reșița nr. 24/2023 privind stabilirea salariilor de bază pentru funcțiile contractuale din cadrul Creşei Banatul Montan din subordinea Consiliului Local al Municipiului Reşiţa. Art. 4 — Cu ducerea la îndeplinire a prevederilor prezentei hotărâri se încredințează Creşa Banatul Montan. Art. 5 — Prezenta hotărâre se comunică: - Primarului Municipiului Reșița; - Prefectului şi Instituţiei Prefectului- Judeţul Caraş-Severin; - Direcţiei Buget, Finanţe-Contabilitate, Resurse Umane; - Creşei Banatul Montan din subordinea Consiliului Local, cu personalitate juridică. ES E PREȘEDINTE/DE ȘEDINȚĂ, -î 5 > OVIDIU ROȘU o E CREȘA BANATUL MONTAN Adresa: Piaţa | Decembrie 1918 Nr. IA. E-mail: crese O primariaresita.ro c (i outusoseueuaud eso meu) | PSTA MNINO "XAN s164 auatuasaq | cletg -esspV/ | x VINO! s 3 NYLNOA 10LVNVA Vi ul ? Ei 2 5423) LLv49 vNvIova nosaaiAva VN3TIW YNIQV ANH WvHd HOLDadSNI Dlalănr 1VzIA “npnisod 14 jatod ayeuntejsop Inlemnoe ap asndiul Li no Modea uj "|| 5 nes | 5 "ejptou n ae 9p ui ap aybouny napuad pzeq ap males “exed uj eyueseb e] ad An4q uujupu gzeq ap n/nuiejes eaujiqeis riuod 202 auqulaydos 82/006 "4 Pa4e4e70H Up 16 1402/6854 '4u nupeo-ea627 up Op “ve 10|Haponaud untaod 0 naguod pzeq ap eu ud 25 3-4 ailepeuB nauad pzeq op oijeles "0 nauad vuns (4 ur ei ezeq op YLON. 122 vo PIZ 657'€ CEE Der 9: FEZTI 631% 650% CETE [IZI T65E opee 9:N reieaul [7133 590% ozs€ Teze T05€ 03cre 9: |reydeeul | să ssry GETEA BETI csze ZIs€ CET SN 1reydzauL| raeauueo soudunw], : EZAN2 17207 ZA sEzE 555€ 0ree 9: Uepnaeci cery zeoy [ZI VIZA G55E [ZII SN i soulubul| Zr ELZONZ IZA 65ze 655€ cet E Dariaacl DEI 650 095'€ TIZE T65E Opere 9:W i petaeo suizeden | 'e S/ss 6tv s 90£ s esos zar 9.v'P Ss |INpe/9 99 4 LIS zece 4 00 4 s0/ 9 1£2'9 Ss VI Inpe.9 uqeuoo| z 0izy Z0y 700 ET VEs'E [TRI Ş IUEINASC 09 TE'V [Ea EZIN2 EZ5€ 969'c EI TIPS | | EVEI str s 90€ s sos [ATI 9 s |INpeJ9 5977 7IST Z6E7 0Fo'Z 5073 ZE73 EI VITpEIS) ads ap 0y2adsul| : EI (7 € [A [ h g Se | u9 Vilvavuo A alnboxo op elenzoenuoo eliounz N (9-4) njepeuB od pzea op jeles ni şzea usa ap inueles SIIn36%9 8p S1ENI3EIVu05 jun (q “ninisod ;atiy uaqod anenteysop nleume axeoyțzundsau0a ajjnquje ap asnduui mpeduu) 8 “eta nvetuug apa op os) A le ezeq ap INue RS: LON.» ue ja e) g2untu uj oua ap pnuods puludna || (npe.b 16 Inpe6 ei apnzenaud ezeq ap ojiueleS:y LON lose" ovz's s slomauia| + iinpe5 | 1inpe:9 s0lMpnas: FI 9 9499npuo> ai Jengoeaguoa ejioun; acra | (iei) ezea ap inueles p lia i IN 9183NpU05 9p 9Ienyaeu05 jifouna (e Z1VNLOVULNOD ILONNI 1 vita mmpmdionun pg o D207 Inpmp1s40) PaurpI0qns up UDI40W |riDuog 125949 [napvo up aponsovauo2 aqpieun arad 2npqu1s YZVI 20 TUDIVIVS 0207 07 07 hp 19H e 1VX3NV levaotk "1NITISNOD VĂISaN 1NdDINNA NDIIAGS-SVuV) Anlaanr VINYINOU