JUDEŢUL CARAŞ-SEVERIN
MUNICIPIUL REȘIȚA
HOTĂRÂREA NR. 487
din 25.10.2023
privind stabilirea salariilor de bază pentru funcţiile contractuale din cadrul
Instituţiei Publice „Clubul Sportiv Muncitoresc Reşiţa”
Consiliul Local al Municipiului Reşiţa, întrunit în şedinţa de îndată din data de 25.10.2023;
Având în vedere referatul de aprobare nr. 1135/23.10.2023 şi raportul de specialitate nr.
1136/23.10.2023 al Instituţiei Publice — „Clubul Sportiv Muncitoresc Reşiţa”, precum şi rapoartele de
avizare ale comisiilor de specialitate ale Consiliului local;
Văzând Avizul de legalitate al Direcţiei Juridice nr. 73280/23.10.2023;
Având în vedere prevederile HCL nr. 24/2004, privind înfiinţarea Instituţiei Publice „Fotbal
Clubul Școlar” Reşiţa, cu modificările şi completările ulterioare ;
Având în vedere prevederile HCL nr. 77/31.03.2015 privind aprobarea Regulamentul de
Organizare și Funcţionare al Instituţiei Publice „Clubul Sportiv Municipal Şcolar” Reşiţa cu
modificările şi completările ulterioare;
Având în vedere prevederile art. III din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr.
63/2010 privind
modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale precum şi pentru
stabilirea unor măsuri financiare, cu modificările şi completările ulterioare;
Văzând prevederile Hotărârii de Guvern nr. 900 / 28.09.2023 pentru stabilirea salariului de bază
minim brut pe ţară garantat în plată;
Ținând cont de prevederile art. 6, art. 11, art. 12, art. 38 alin. (3) lit. a), lit. e) şi lit. £) din Legea-
cadru nr.
153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările si
completările ulterioare, precum şi anexa nr. VIII cap. II lit. A pct. IV, din același act normativ;
Ținând cont de prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată în anul 2011, cu
modificările si completările ulterioare;
În temeiul prevederilor art. 129 alin. (2) lit. a) coroborat cu alin. (3) lit. c), art. 139 alin. (1), art.
140 alin. (1), art. 154 alin. (3)-(4), art. 196 alin. (1) lit. a), art. 197 alin. (1), alin. (2) şi art. 199 alin. (1)
şi alin. (2) din Ordonanţa de Urgenţă nr.
57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările si
completările ulterioare,
HOTĂRĂȘTE:
Art. 1 — Se aprobă salariile de bază pentru funcţiile contractuale din cadrul Instituţiei
Publice „Clubul Sportiv Muncitoresc Reşiţa” , potrivit prevederilor art. 11 din Legea-cadru
nr.
153/2017, privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi
completările ulterioare, conform anexei la prezenta hotărâre, care face parte integrantă din aceasta.
Art. 2 — Prezenta hotărâre produce efecte juridice începând cu 01.10.2023.
Art. 3 — La data intrării în vigoare a prezentei hotărâri se revocă Hotărârea Consiliului Local al
Municipiului Reşiţa nr. 301 /27.06.2023 .
(
|
v
INSTITUȚIA PUBLICĂ
„CLUBUL SPORTIV MUNCITORESC REȘIȚA”
Valea Domanului nr.1, Reşiţa, Jud. Caraş-Severin, ROMÂNIA
tele/fax 0255.223.830, e-mail fcs.resita O yahoo.com C.U.1. 16707440
JUDEŢUL CARAŞ-SEVERIN
MUNICIPIUL REȘIȚA
Art. 4 — Cu ducerea la îndeplinire a prezentei hotărâri se încredinţează Instituţia Publică
"Clubul Sportiv Muncitoresc Reșița”.
Art. 5 — Prezenta hotărâre se comunică:
-Primarului Municipiului Reşiţa;
-Prefectului şi Instituţiei Prefectului-Judeţul Caraş-Severin;
-Direcţiei Buget, Finanţe — Contabilitate, Resurse Umane;
-Instituţiei Publice — „„ Clubul Sportiv Muncitoresc Reşiţa”.
PREȘEDINTE DE ȘED
VIDIU ROȘU
Ss EAZĂ,
GENERAL
L BUCUR
INSTITUŢIA PUBLICĂ
„CLUBUL SPORTIV MUNCITORESC REȘIȚA”
Valea Domanului nr.1, Reşiţa, Jud. Caraş-Severin, ROMÂNIA
tele/fax 0255.223.830, e-mail fes.resita O yahoo.com C.U.L. 16707440
ROMÂNIA Anexă la HCL nr. 437 / 25. /0. 1023
JUDEȚUL CARAȘ-SEVERIN
MUNICIPIUL REȘIȚA
CONSILIUL LOCAL
SALARIILE DE BAZĂ
stabilite pentru funcţiile contractuale din cadrul
INSTITUȚIEI PUBLICE CLUBUL SPORTIV MUNCITORESC REȘIȚA
a) Funcţii contractuale de conducere
Nrert| Functia contractuala de conducere Pio pă S5lariul de pasă (le)
Gradul | Gradul i
1 |Director s 14.224 18.400
NOTĂ : Salariile de bază prevăzute la gradul | și gradul Il cuprind sporul de vechime în muncă la nivel maxim
b) Funcţii contractuale de execuţie
Nr crt Functia contractuala de execuție Ei mpi ne Fi aa cai adi esa S3) 5
1 [inspector de specialitate Gradul IA s 6.237 6.705 7.040 7.392 7.577 7.766
Gradul | s 4.476 4.812 5.053 5.306 5.439 5.575
Gradul !i s 3.696 3.973 4.172 4.381 4.491 4.603
Debutant $ 3.354 3.606 3.786 3.975 4.074 4.176
2 |Consilier juridic Gradul IA s 5.480 5.891 6.186 6.495 6.657 6.823
Gradul | s 4.476 4.812 5.053 5.306 5.439 5.575
Gradul ii s 3.696 3.973 4.172 4.381 4.431 4.603
Debutant s 3.354 3.606 3.786 3.975 4.074 4.176
3 |Referent Treapta IA M 3.450 3.709 3.894 4.089 4.191 4.296
Treapta | M 3.400 3.655 3.838 4.030 4.130 4.234
Treapta |l M 3.350 3.601 3.781 3.970 4.069 4171
Debutant M 3.300 3.548 3.725 3.911 4.009 4.109
4 Administrator Treapta | M 4.235 4.553 4.781 5.020 5.146 5.275
Treapta Il M 3.630 3.902 4.097 4.302 4.410 4.520
5 |Magaziner - M,G 3.350 3.601 3.781 3.970 4.069 4171
Debutant M,G 3.300 3.548 3.725 3.911 4.009 4.109
6 [ingrijitor / ingrijitor spații verzi - M,G 3.350 3.601 3.781 3.970 4.069 4.171
Debutant M,G 3.300 3.548 3.725 3.911 4.009 4.109
7 Muncitor calificat Treapta | M,G 3.500 3.763 3.951 4.149 4.253 4.359
Treapta |l M,G 3.400 3.655 3.838 4.030 4.130 4.234
Treapta Ii M,G 3.350 3.601 3.781 3.970 4.070 4171
Treapta IV M,G 3.300 3.548 3.725 3.911 4.009 4.109
8 |Muncitor necalificat Treapta | M,G 3.310 3.558 3.736 3.923 4.021 4.122
Treapta Il M,G 3.300 3.548 3.725 3.911 4.009 4.109
9 |Antrenor/ Coordonator- antrenor Treapta III M,G 3.365 3.617 3.798 3.988 4.088 4.190
10__|Kinetoterapeut = s 4.496 4.833 5.075 5.329 5.462 5.599
*NOTĂ : Salariile de bază prevăzute la lit. b) sunt Pentru gradaţia 0. Salariile de bază pentru gradaţiile 1-5 se determină prin majorarea salariilor de bază
pentru gradaţia O potrivit prevederilor art. 10 din Legea-cadru nr 1
53/2017.
Director Inspector Specialitate
BOBAR Cristian SABOLOVITS Monica Silvia
PRESENTE COMPR ASEMNE AA,
Ov: Aiu a î ARAL
pati CORA E. fipueu
Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.