22 decembrie 2021

HCL 523/2021 Reșița adoptată

Stabilirea salariilor de bază pentru funcțiile contractuale din cadrul Servicului Public – „Direcția pentru Întreținerea și Repararea Patrimoniului Consiliului Local,Serviciul de Iluminat Public și Deszăpezire” din subordinea Consiliului Local al Municipiului Reșița

Denumire
Hotărârea nr. 523 din 2021 a Consiliului Local Reșița
Emitent
Consiliul Local Reșița
Număr
523 / 2021
Data
22 decembrie 2021
Localitate
Reșița, județul Caraș-Severin
Stare
adoptată
Pe scurt

Se stabilește salariul de bază pentru funcțiile contractuale din cadrul Serviciului Public - Direcția pentru Întreținerea și Repararea Patrimoniului, Serviciul de Iluminat Public și Deszăpezire al Consiliului Local Reșița. Decizia influențează venitul angajaților: spune cum se vor plăti, în ce intervale și conform anexelor legale, astfel încât să se asigure respectarea salariului minim național și a prevederilor legale de finanțe locale. Practic, oferă cadrul salarial pentru personalul din acest serviciu în bugetul și termenele stabilite, reflectând normele finanțelor publice și Codul muncii.

Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI

Ce se aprobă

(1) Se aprobă salariile de bază pentru funcţiile contractuale din cadrul Serviciului Public — „Direcţia pentru Întreinerea şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local, Serviciul de Iluminat Public şi Deszăpezire”, potrivit prevederilor art. 11 din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările si completările ulterioare, conform anexei la prezenta

Citat din articolul 1 al hotărârii.

Documente

Text

JUDEŢUL CARAȘ-SEVERIN MUNICIPIUL REȘIȚA HOTĂRÂREA NR. 523 din 22.12.2021 privind stabilirea salariilor de bază pentru funcțiile contractuale din cadrul Serviciului Public —,Direcţia pentru Întreținerea şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local, Serviciul de Iluminat Public şi Deszăpezire” din subordinea Consiliului Local al Municipiului Reşiţa Consiliul Local al Municipiului Reşiţa, întrunit în şedinţa ordinară din 22.12.2021; Având în vedere referatul de aprobare nr. 15785/2021 şi raportul de specialitate nr. 15786/2021 al Serviciului Public — „Direcţia pentru Întreţinerea şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local, Serviciul de Iluminat Public şi Deszăpezire”, precum şi rapoartele de avizare ale comisiilor de specialitate ale Consiliului local; Având în vedere Hotărârea Consiliului Local nr. 299/31.10.2008 privind reînființarea Serviciului Public —,„Direcţia pentru Întreţinerea şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local ” şi HCL. nr. 170/25.09.2012 privind reorganizarea Serviciului Public —,Direcţia pentru Întreţinerea şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local ”; Luând în considerare prevederile Hotărârii Consiliului Local nr. 315/28.11.2017 privind aprobarea Regulamentului de Organizare şi Funcţionare al Serviciului Public -, Direcţia pentru Întreţinere şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local, Serviciul de Iluminat Public şi Deszăpezire”; Văzând prevederile Hotărârii de Guvern nr. 1.071/04.10.2021 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată; Având în vedere prevederile art. 38 din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 114/2018 privind instituirea unor măsuri în domeniul investiţiilor publice şi a unor măsuri fiscal-bugetare, modificarea şi completarea unor acte normative și protogarea unor termene, cu modificările şi completările ulterioare; Având în vedere prevederile art. II din Ordonanţa de urgență a Guvernului nr. 63/2010 privind modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale precum şi pentru stabilirea unor măsuri financiare, cu modificările şi completările ulterioare; Ţinând cont de prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată în anul 2011, cu modificările si completările ulterioare; Ținând cont de prevederile art. 6, art. 11, art. 12, art. 38 alin. (3) lit. a), lit. e) şi lit. £) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările si completările ulterioare, precum şi anexa nr. VIII cap. II lit. A pet. IV, din acelaşi act normativ; În temeiul prevederilor art. 129 alin. (2) lit. a) coroborat cu alin. (3) lit. c), art. 139 alin. (1), art. 140 alin. (1), art. 154 alin. (3)-(4), art. 196 alin. (1) lit. a), art. 197 alin. (1), alin. (2) şi art. 199 alin. (1), alin. (2) din OUG ar. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările si completările ulterioare, HOTĂRĂȘTE: Art. 1 — (1) Se aprobă salariile de bază pentru funcţiile contractuale din cadrul Serviciului Public — „Direcţia pentru Întreinerea şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local, Serviciul de Iluminat Public şi Deszăpezire”, potrivit prevederilor art. 11 din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările si completările ulterioare, conform anexei la prezenta hotărâre, care face parte integrantă din aceasta. SERVICIUL PUBLIC „DIRECȚIA PENTRU ÎNTREȚINEREA ŞI REPARAREA PATRIMONIULUI CONSILIULUI LOCAL, SERVICIUL DE ILUMINAT PUBLIC ŞI DESZĂPEZIRE” Bulevardul Muncii, Nr. 25, 320200, Reşiţa, Jud. Caraș-Severin, ROMÂNIA tel. (0255) 220200 fax: +04(0255)226109, e-mail întretinere. patrimoniuA)primariaresita.ro C.U.L. 15082947 JUDEŢUL CARAȘ-SEVERIN MUNICIPIUL REȘIȚA (2) Drepturile salariale ale directorului general al Serviciului Public — „Direcţia pentru Întreținerea şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local, Serviciul de Iluminat Public şi Deszăpezire” se stabilesc prin dispoziţia Primarului Municipiului Reșița. Art. 2 — Prezenta hotărâre, produce efecte juridice începând cu 01.01.2022; Art. 3 — La data intrării în vigoare a prezentei hotărâri se revocă Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Reșița nr. 14 din 28.01.2021 privind stabilirea salariilor de bază pentru funcţiile contractuale din cadrul Serviciului Public — „Direcţia pentru Întreţinerea şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local, Serviciul de Iluminat Public şi Deszăpezire” din subordinea Consiliului Local al Municipiului Reşiţa . Art. 4 — Cu ducerea la îndeplinire a prezentei hotărâri, se încredinţează Serviciul Public — „„ Direcţia pentru Întreţinerea şi Repararea Patrimoniului Consiliului Locai, Serviciul de Iluminat Public şi Deszăpezire”. Art. 5 — Prezenta hotărâre se comunică: -Primarului Municipiului Reşiţa; -Prefectului şi Instituţiei Prefectului-Judeţul Caraş-Severin; -Direcţiei Buget, Finanţe — Contabilitate, Resurse Umane; -Serviciului Public — „ Direcţia pentru Întreţinerea şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local, Serviciul de Iluminat Public şi Deszăpezire”. SERVICIUL PUBLIC „DIRECŢIA PENTRU ÎNTREŢINEREA ŞI REPARAREA PATRIMONIULUI CONSILIULUI LOCAL, SERVICIUL DE ILUMINAT PUBLIC ŞI DESZĂPEZIRE” Bulevardul Muncii, Nr. 25, 320200, Reşiţa, Jud. Caraş-Severin, ROMANIA tel. (0255) 220200 fax: +04(0255)226109, e-mail intretinere. patrimoniu(Aprimariaresita.ro C.ULL. 15082947 ROMÂNIA JUDEȚUL CARAȘ-SEVERIN MUNICIPIUL REȘIȚA CONSILIUL LOCAL SALARIILE DE BAZĂ stabilite pentru fancţiile contractuale din cadrul SERVICIULUI PUBLIC „DIRECȚIA PENTRU ÎNTREȚINEREA ȘI REPARAREA PATRIMONIULUI CONSILIULUI LOCAL, SERVICIUL DE LUMINAT PUBLIC ȘI. DESZĂPEZIRE” a) Funcţii contractuale de conducere Nr. Salariul de bază (lei) Funcţia contractuală de conducere Nivelul crt. “ studiilor | Gradul 1 | Gradul Di 1. [Director general EI 5.000, __T0.800 2 Director = adjunct E 8,500] —9,000| 3 |Contabil șef, Inginer şef s 7,50U___5,50U| 4 |Sef birou, Sel atelier S T,200| 7,10) NOTĂ:Salariite de bază prevăzute la gradul 1 și gradul II cuprind sporul de vechime în muncă Ia nivel maxim. b) Funcţii contractuale de execuție i 5 Salarii de ii Hai Funcţia contractuală de execuție Nrvel DATI 0 E] 3 azi pre 5 7 1 |Inspector de specialitate Gradul IA s 5.670 6.095 6.400 6.720 6.888 _|_7.060 Gradul! s 4.069 4.374 4.593 4,823 4.944 _|_5.068 Gradul E s 3.360 3,612 . |_3,793 3.983 4.083 | 4.185 Debutant EI 3.049 3 3,442 3,614 3.704 |_3.797 2 |Consilier juridic Gradul IA S 5.670 6.095 6.400 6.720 6.888 _|_7.060 (Gradul 1 s 4.069 4.374 4.593 4,823 4.944 _|_5.068 Gradul Ii s 3.360 3.612 3.793 3,983 4.083 | 4,185 Debutant S, 3,049 3.278 3.442 3.614 3.104 | 3.797 3 [Inspector Gradul IA SSD 3.200 3.440 3.612 3,793 3,888 | 3.985 Gradul 1 SSD 3.100 3.333 3.500 3.675 3.767 | 3.861 Gradul II SSD 3.000 3,225 3.386 | 3,555 3.644 | 3.73; Debutant SSD 2.900 34118 3.274 3.438 3,524 3.612 4 Referent Treapta IA M 2.900 3.118 3.274 3.438 3.524 | 3,612 "Treapta I M 2.850 3.064 3.217 3.378 3.462 _|__3.549 Treapta II M 2.830 3.042 3.194 3.354 3.43 3,524 Debutant M 2.800 3.010 3.161 3.319 3.402 | 3.487 5 ȚAdministrator Treapta 1 M __3.850 4,139 | 4.346 | 4.563 | 4.677 | 4.794 Treapta II M 3.300 3.548 3.125 3911 4.009 | 4,109 6 |Casier - M;G 2,590 2.784 2.923 3.069 3.146 | 3.225 Debutant M;G 2,550 2.741 2.875, 3.022 3.098 | 3,175 7_|Şef formaţie de specialitate __|- M:G 3200 3.440 3612 3,793 | 3,888 | 3,985 | 8_|Paznie - M:G 2550. 2741 | 2878 | 34022 | 3.008 | 3.175 9 [ingrijitor - M;G 2,570 2.763 2.901 3.046 3.122 | 3.200 Debutant M:G 2,550 2.741 2.878 3.022 | 3.098 | 3,175 10 |Șofer Treapta | M;G 3.000 3,225 3.386 3.555 | 3.644 | 3,735 Treapta IL M:G 2.800 3.010 3.161 3.319 | 3,402 | 3.487 11 |Muncitor calificat Treapta | M;G 3.200 3.440 3.612 3.193 3.888 | 3,985 (de specialitate) Treapta II M;G 3.100 3.333 3.500 3.675 3.767 | 3.861 Treapta UII_|_M;G 3.000 3.225 33 3.555 3.644 _|_3,735 Treapta IV_|__M:G 2.900 3.118 3.274 3,438 3,524 _|_ 3,612 12 |Muncitor calificat (alți) Treapta 1 M;G 2.900 3.118 3.274 3.438 3.524 | 3.612 Treapta II M;G 2.850 3.064 3.217 3.378 | 3,462 | 3.549 Treapta IIL_|__M;G 2.830 3.042 3.194 3.354 3.438 | 3,524 Treapta IV_|_M:G 2.800 3.010 3.161 3.319 3.402 3.487 13 |Muncitor necalificat “Treapta 1 M;G 2,570 2.763 2.901 3.046__| 3,122 | 3.200 Treapta Il M;G 2.550 2,741 _|_2.878 3.022 3,098 | 3,175 SNOTĂ:Salariile de bază prevăzute 1a it 2) sum penaru gradaţia O. Salariile de bază pentru gradațiile 1-3 se determină prin miajorarea salaritlor de bază pentru gradația O potrivit prevederilor art. 10 din Legea-cadru nr. 153/2017. Salariul de bază penru fiuncțile de conducere se de general cu api iptului Reşiţa, Z 7 sau gradulut II, în raport cu responsabilitatea, coraptexitatea şi impaczul deciziilor impuse de atribuţiile corespunzătoare activității desfăşurate potrivit fişei postului. DIRECTOR GENERAL, CĂLIN DANIEL-MIRGEA-FLORIN ȘEF BIROU JURIDIC,RESURSE UMANE, ACHIZIŢII BÎRȚĂ-BAINDORFER NICOLAF-CLAUDIU CONTABIL ȘEF, POPOVICI-MARCIJ NARIANA

Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.

Sursa: se.primariaresita.ro

Hotărâri adoptate în aceeași perioadă