27 iulie 2018

HCL 249/2018 Reșița adoptată

Modificarea și completarea Hotărârii Consiliului Local nr. 54 / 27.02.2018 privind aprobarea organigramei,a statului funcțiilor de demnitate publică alese și a statelor de funcții ale aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Reșița,cu modificările și completările ulterioare

Denumire
Hotărârea nr. 249 din 2018 a Consiliului Local Reșița
Emitent
Consiliul Local Reșița
Număr
249 / 2018
Data
27 iulie 2018
Localitate
Reșița, județul Caraș-Severin
Stare
adoptată

Documente

Text

ROMÂNIA JUDEŢUL CARAŞ-SEVERIN MUNICIPIUL REŞIŢA CONSILIUL LOCAL HOTĂRÂREA Nr. 249 din 27.07.2018 pentru modificarea și completarea Hotărârii Consiliului Local nr. 54/27.02.2018 privind aprobarea organigramei, a statului funcțiilor de demnitate publică alese și a statelor de funcţii ale aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Reșița, cu modificările şi completările ulterioare Consiliul Local Reşiţa, întrunit în şedinţa ordinară din data de 27.07.2018; Având în vedere expunerea de motive şi raportul de specialitate al Direcţiei Buget, Finanţe - Contabilitate, Resurse Umane - Serviciul Resurse Umane, Salarizare din cadrul aparatului de specialitate al Primarului, precum și rapoartele de avizare ale comisiilor de specialitate ale Consiliului Local; Văzând adresa Instituţiei Prefectului - Judeţul Caraș-Severin nr. 4/7161/1 1.05.2018 privind numărul maxim de posturi pentru unitatea administrativ-teritorială — Municipiul Reșița, pentru anul 2018, înregistrată la Registratura generală a Consiliului Local al Municipiului Reșița sub nr. 41514/15.05.2018; Ținând cont de referatul nr. 59923/20.07.2018 al Direcţiei Generale Învăţământ, Cultură, Tineret, Sport și Culte; Având în vedere prevederile Hotărârii Consiliului Local nr. 54/27.02.2018 privind aprobarea organigramei, a statului funcțiilor de demnitate publică alese şi a statelor de funcţii ale aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Reşiţa, adoptată în baza avizelor Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici: nr. 1110 conexat cu 66349, 62382, 55959, 58526, 58747 din data de 17.01.2018 emis în baza art. 107 alin. (1), alin. (3) din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată în anul 2007, cu modificările şi completările ulterioare, precum nr. 17079 conexat cu nr. 16619 din data de 21.03.2018 emis în baza art. 107 alin. (4)-(5) din aceeași lege; Luând în considerare Legea nr. 24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative republicată în anul 2010, cu modificările şi completările ulterioare; Văzând prevederile art. 3 alin. (4) din Legea-cadru nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată în anul 2011, cu modificările şi completările ulterioare; Ținând cont de dispoziţiile art. 64 alin. (2), art. 107 alin. (2) lit. a)-b) și art.100 alin. (5) din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată în anul 2007, cu modificările şi completările ulterioare; Având în vedere prevederile ART. III alin. (8) și alin. (11) din Ordonanţa de urgență a Guvernului nr. 63/2010 privind modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale precum şi pentru stabilirea unor măsuri financiare, coroborate cu cele ale art. 5 din Ordonanţa de urgență a Guvernului nr. 90/2017 privind unele măsuri fiscal-bugetare, modificarea şi completarea unor acte normative şi prorogarea unor termene; În baza art. 128 alin. (2) din Hotărârea de Guvern nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcționarilor publici, cu modificările şi completările ulterioare; Ținând cont de Ordinului ministrului educaţiei, cercetării, tineretului şi sportului și al ministrului sănătăţii nr. 5.298/1.668/201 1 pentru aprobarea Metodologiei privind examinarea stării de sănătate a preşcolarilor şi elevilor din unităţile de învăţământ de stat şi particulare autorizate/acreditate, privind acordarea asistenței medicale gratuite şi pentru promovarea unui stil de viață sănătos, cu modificările şi completările ulterioare; În temeiul prevederilor art. 36 alin. (2) lit. a) coroborat cu alin. (3) lit. b), art. 45 alin. (1), art. 49 alin. (1), art. 61 alin. (4)-(5), art. 115 alin. (1) lit. b) şi alin. (3) din Legea nr. 215/2001 a administraţiei publice locale, republicată în anul 2007, cu modificările şi completările ulterioare, HOTĂRĂȘTE: Art.] — Se aprobă modificarea statului de funcţii privind funcţiile publice din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Reșița, conform Anexei nr. 1 la prezenta hotărâre, care înlocuieşte Anexa nr. 3 la Hotărârea Consiliului Local nr. 54/27.02.2018, cu modificările şi completările ulterioare, astfel: - 1 funcţie publică de execuţie vacantă de consilier, clasa I, grad profesional debutant (ID 256123) din cadrul Direcţiei Urbanism se transformă în consilier, clasa I, grad profesional asistent; - 1 funcție publică de execuţie ocupată de consilier, clasa I, grad profesional asistent (ID 424183) din cadrul Compartimentului Informatică și Baze de Date al Serviciului Achiziţii Publice se transformă în consilier, clasa |, grad profesional principal; Art.II — Se aprobă modificarea statului de funcții privind funcţiile contractuale din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Reşiţa, conform Anexei nr. 2 la prezenta hotărâre, care înlocuieşte Anexa nr. 4 la Hotărârea Consiliului Local nr. 54/27.02.2018, cu modificările şi completările ulterioare, astfel: - _Î funcţie contractuală de execuţie vacantă de inspector de specialitate, gradul II, studii superioare din cadrul Direcţiei Urbanism se transformă în inspector de specialitate, gradul |, studii superioare; - 2 funcţii contractuale vacante de asistent medical principal, studii postliceale din cadrul Biroului Asistenţă Medicală Preuniversitară aflat în structura Direcţiei Învăţământ, Relaţii Interinstituţionale, Culte, Sport şi Tineret al Direcţiei Generale Învățământ, Cultură, Tineret, Sport şi Culte se transformă în medic (şcolar), studii superioare. Art.INI — Anexele nr. 1 — 2 la prezenta hotărâre, fac parte integrantă din aceasta. ArtIV - Celelalte prevederi ale Hotărârii Consiliului Local nr. 54/27.02.2018 privind aprobarea organigramei, a statului funcțiilor de demnitate publică alese şi a statelor de funcţii ale aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Reșița, cu modificările şi completările ulterioare, rămân în vigoare. Art.V — Cu ducerea la îndeplinire a prevederilor prezentei hotărâri se încredințează Direcţia Buget, Finanţe —Conltabilitate, Resurse Umane - Serviciul Gestionarea Resurselor Umane, Salarizare. Art.VI — Prezenta hotărâre se comunică: - Primarului municipiului Reşiţa; - Prefectului şi Instituţiei Prefectului judeţul Caraş — Severin; - Direcţiei Buget, Finanţe — Contabilitate, Resurse Umane — Serviciul Gestionarea Resurselor Umane, Salarizare; - Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici Bucureşti. PREŞEDINTE DE ȘEDINȚĂ, MATEI ION Aur CĂI ROMÂNIA ANEXA nr. 1 JUDEȚUL CARAŞ-SEVERIN la HCL nr. 249 (27.07.2018 MUNICIPIUL REȘIȚA CONSILIUL LOCAL STAT DE FUNCȚII PRIVIND FUNCȚIILE PUBLICE DIN APARATUL DE SPECIALITATE AL PRIMARULUI MUNICIPIULUI REȘIȚA Îi Functia publica Studii | Clasa | Grad teal Gradaţia e |. FUNCŢII PUBLICE GENERALE I.A) Funcţii publice generale de conducere 1|SECRETAR AL MUNICIPIULUI E I-l - - 1 2| DIRECTOR GENERAL Ss I-l - - i 3| DIRECTOR GENERAL ADJUNCT Ss I-U - - 1 4|DIRECTOR EXECUTIV E) I-l - - 7 5|ȘEF SERVICIU Ei I-l - - 1i 6|ȘEF BIROU Ss li - - 9 Total funcţii publice generale de conducere (1.4) 30 [.B) Funcţii publice generale de executie 1]AUDITOR E ] - superior 1-5 3 2| CONSILIER EI ] - superior 1-5 44 3| CONSILIER Ss ] - principal 1-5 13 4] CONSILIER EI | - asistent 1-5 îi 5| CONSILIER Ss | - debutant 1-5 5 6| CONSILIER JURIDIC Ss | - superior 1-5 3 7| CONSILIER JURIDIC Ss | - principal 1-5 3 8| CONSILIER JURIDIC E) l - asistent 1-5 2 9| CONSILIER JURIDIC Ss ] - debutant 1-5 1 10| INSPECTOR S | - superior 1-5 36 11|INSPECTOR Ss ] - principal 1-5 12 12|INSPECTOR E) | - asistent 1-5 6 13|REFERENT DE SPECIALITATE SSD Il - superior 1-5 3 14|REFERENT. M Ii - superior 1-5 12 Total funcții publice generale de executie (I.B) 154 Total funcții publice generale (I.A+1.B) | 184 H. FUNCŢII PUBLICE SPECIFICE IL.A) Funcţii publice specifice de conducere 1|ARHITECT ȘEF | _s I-U - - 1 Total funcții publice specifice de conducere (I.A, 1 11.B) Funcţii publice specitice de executie 1|POLIȚIST LOCAL S ] - superior 1-5 6 2| POLIȚIST LOCAL Ss | - asistent 1-5 8 3| POLIȚIST LOCAL Ss | - debutant 1-5 6 4|POLITIST LOCAL M HI - superior 1-5 34 5| POLIȚIST LOCAL M Ul] - principal 1-5 3 6| POLIŢIST LOCAL M IU - asistent 1-5 8 7|POLIȚIST LOCAL M Il) - debutant 1-5 21 Total funcţii publice specifice de executie (II.B) 86 Total funcții publice specitice (I.A+II.B)_- ] 87 Total funcții publice de conducere aparat de specialitate al Primarului Mun. Reşiţa (L.A+IL.A) 31 Totai funcţii publice de execuție aparat de specialitate al Primarului Mun. Reşiţa (I.B+ll.B) 240 TOTAL FUNCȚII PUBLICE aparat de specialitate al Primarului Mun. Reşiţa (1 + Il) 271 PRIMAR, OR EXECUTIV, EI AJZUN MARIA PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ, MATELION //7ze ROMÂNIA JUDEȚUL CARAŞ-SEVERIN MUNICIPIUL REȘIȚA CONSILIUL LOCAL ANEXA nr. 2 la HCL nr. 249 /27.07.2018 STAT DE FUNCTII PRIVIND FUNCŢIILE CONTRACTUALE DIN CADRUL APARATULUI DE SPECIALITATE AL PRIMARULUI MUNICIPIULUI REȘIȚA Nr. Nivelul GRAD / TREAPTA Numar de Crt. Funcţia : studiilor | GRAD | PROFESIONALĂ Gradaţia | posturi 1. FUNCŢII CONTRACTUALE DE CONDUCERE: 1|ADMINISRATOR PUBLIC Ei - - 1-5 1 2|SEF BIROU E [ [ 1-5 2 Total funcţii contractuale de conducere: 3 1. FUNCŢII CONTRACTUALE DE EXECUȚIE: |I.A) administraţie publică 1|CONSILIER/CONSILIER JURIDIC/ REFERENT*_| S, SSD, M - 1-5 4 2| CONSILIER"** Ss Gr. IA 1-5 5 3|EXPERT Ss Gr. 1-5 1 4|INSPECTOR DE SPECIALITATE Ei Gr. IA 1-5 5 5|INSPECTOR DE SPECIALITATE Ss Gr.| 1-5 5 6|INSPECTOR DE SPECIALITATE Ei Gr. 14 1-5 14 7|INSPECTOR DE SPECIALITATE E) debutant 1-5 3 8|REFERENT M Tr.IA 1-5 4 9|REFERENT M Tr.| 1-5 1 10|REFERENT M Tr] 1-5 5 11|ADMINISTRATOR M Tr. 1-5 î 12|CASIER M,G - 1-5 4 13| MAGAZINER M,G - 1-5 1 14 ÎNGRIJITOR M/G - 1-5 7 15|ŞOFER M/G Tr. 1-5 1 16| MUNCITOR CALIFICAT M/G Tr.l 1-5 6 17| MUNCITOR CALIFICAT M/G Tr. 1-5 1 18| MUNCITOR CALIFICAT M/G Tr.Ul 1-5 :) 19|MUNCITOR CALIFICAT M/G Tr.IV 1-5 3 20| MUNCITOR NECALIFICAT M/G Tr.| 1-5 3 Total funcţii contractuale de execuţie ( il.A) - adm. publică): 82 1.8) Cultură 1|BIBLIOTRCAR Ss Gr. IA 1-5 1 2|BIBLIOTRCAR E Gr.] 1-5 1 Total funcţii contractuale de execuţie (Il.B -cultură): 2 I.C) Sănătate*** 1|MEDIC (şcolar) Ss specialist 1-5 1 2|MEDIC (şcolar) Ss - 1-5 4 3|MEDIC (dentist) E) primar 1-5 1 4|MEDIC (dentist) Ss - 1-5 7 5|ASISTENT MEDICAL PL principali 1-5 24 6|ASISTENT MEDICAL PL - 1-5 2 7| MEDIATOR SANITAR M - 1-5 2 Total funcții contractuale de execuție (II.C - Sănătate)**: 4 Total funcţii contractuale de execuţie (II.A+Il.B+1l.C+11.D) 125 128 Total funcţii contractuale din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Reşiţa * Notă: posturi contractuale ia Compartimentul Cabinet Primar care se ocupă pe perioadă determinată, precum și cu fracțiune de normă. ** Notă: posturi contractuale de execuţie care se ocupă pe perioadă determinată pentru implementarea proiectelor cu funanțare externă nerambursabilă. *** Nu întră la calculul numărului maxim de posturi DIRECTOR EXECUTIV EIAJZUN MARIA PREŞEDINTE ŞEDINŢĂ, MATEI ION Me / POPA IOAN / c IAN CORNEL

Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.

Sursa: se.primariaresita.ro

Hotărâri adoptate în aceeași perioadă