HCL 16/2019 Reșița adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL CARAŞ-SEVERIN MUNICIPIUL REŞIŢA CONSILIUL LOCAL DR HOTARAREA Nr.16 din 31.01.2019 pentru modificarea şi completarea Hotărârii Consiliului Local nr. 54/27.02.2018 privind aprobarea organigramei, a statului funcţiilor de demnitate publică alese şi a statelor de funcţii ale aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Reșița, cu modificările şi completările ulterioare Consiliul Local Reşiţa, întrunit în şedinţa ordinară din data de 31.01.2019; Având în vedere expunerea de motive şi raportul de specialitate al Direcţiei Gestionarea Resurselor Umane, Salarizare și al Direcţiei Buget, Finanţe — Contabilitate, din cadrul aparatului de specialitate al Primarului, precum şi rapoartele de avizare ale comisiilor de specialitate ale Consiliului Local; În baza Avizului Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici nr. 3531572018 emis în baza prevederilor art. 107 alin. (1) lit. a) şi c) şi alin. (3) din Legea nr. 188/1999 privind Statutul Funcţionarilor publici, republicată în anul 2007, cu modificările şi completările ulterioare, înregistrat la Registratura generală a Consiliului Local al Municipiului Reşiţa sub nr. 63084/02.08.2018; Ținând cont de adresa Instituţiei Prefectului - Judeţul Caraş-Severin nr. 4/7161/11.05.2018 privind numărul maxim de posturi pentru unitatea administrativ-teritorială — Municipiul Reşiţa, pentru anul 2018, înregistrată la Registratura generală a Consiliului Local al Municipiului Reşiţa sub nr. 41514/15.05.2018; Văzând Rapoartele finale ale examenelor de promovare în grad profesional imediat superior a funcţionarilor publici din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Reşiţa nr. 102234/19.12.2018, nr. 102229/19.12.2018, nr. 102226/19.12.2018, precum şi Rapoartele finale ale examenelor de promovare în clasă nr. 99213/10.12.2018; Văzând Procesele verbale ale examenelor de promovare în grad/treaptă profesională a personalului contractual din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Reşiţa nr. 97355/04.12.2018, nr. 97353/04.12.2018, nr. 97226/04.12.2018, nr. 37327/04.12.2018, precum și Procesele verbale ale examenelor de promovare în funcție pentru care este prevăzut un nivel de studii superior a personalului contractual nr. 100376/13.12.2018; Luând în considerare Dispoziţiile Primarului Municipiului Reșița nr. 2114- 2124 din 19. 12.2018, nr. 2127 - 2129 din 20.12.2018, nr. 2133 - 2135 din 20.12.2018 și Dispoziţia nr. 36 din 18.01.2019, precum şi Referatul nr. 6966/28.01.2019 al Direcţiei Generale Învățământ, Cultură, Tineret, Sport şi Culte; Luând în considerare Legea nr. 24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative republicată în anul 2010, cu modificările şi completările ulterioare; Văzând prevederile din art. 17 alin. (3) şi alin. (5) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată în anul 2011, cu modificările şi completările ulterioare; Potrivit prevederilor art. 3 alin. (4) din Legea-cadru nr, 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare. Ținând cont de dispoziţiile art. 63, art. 64, art. 68 alin (2) şi art. 107 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată în anul 2007, cu modificările şi completările ulterioare; i În baza art. 128 alin. (2) din Hotărârea de Guvern nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea și dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificările și completările ulterioare; Având în vedere prevederile art. 41 alin. (2) alin. (7) şi art. 452 art. 42? alin. (1) din Anexa la Hotărârea de Guvern nr. 286/2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea 4 principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare; În baza prevederilor Legii nr. 155/2010 a poliţiei locale, republicată în anul 2014, cu modificările şi completările ulterioare; Luând în considerare dispoziţiile din Anexa la Hotărârea de Guvern nr. 1.332/2010 privind aprobarea Regulamentului-cadru de organizare şi funcţionare a poliţiei locale; Ținând cont de Ordinului ministrului educaţiei, cercetării, tineretului şi sportului şi al ministrului sănătăţii nr. 5.298/1.668/2011 pentru aprobarea Metodologiei privind examinarea stării de sănătate a preşcolarilor şi elevilor din unităţile de învăţământ de stat şi particulare autorizate/acreditate, privind acordarea asistenţei medicale gratuite şi pentru promovarea unui stil de viață sănătos, cu modificările şi completările ulterioare; Având în vedere prevederile ART. III alin. (8) şi alin. (11) din Ordonanţa de urgență a Guvernului nr. 63/2010 privind modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale precum şi pentru stabilirea unor măsuri financiare, cu modificările şi completările ulterioare; Ținând cont de prevederile art. 38 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 114/2018 privind instituirea unor măsuri în domeniul investiţiilor publice şi a unor măsuri fiscal-bugetare, modificarea şi completarea unor acte normative şi prorogarea unor termene; În temeiul prevederilor art. 36 alin. (2) lit. a) coroborat cu alin. (3) lit. b), art. 45 alin. (1), art. 49 alin. (1), art. 61 alin. (4)-(5), art. 115 alin. (1) lit. b) şi alin. (3) din Legea nr. 215/2001 a administraţiei publice locale, republicată în anul 2007, cu modificările şi completările ulterioare, HOTĂRĂȘTE: Art.] — Se aprobă modificarea statului de funcţii privind funcţiile publice din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului : Reşiţa, conform Anexei nr. 1 la prezenta hotărâre, care înlocuieşte Anexa nr. 3 la Hotărârea Consiliului Local nr. 54/27.02.2018, cu modificările şi completările ulterioare, astfel: - 3 funcţii publice specifice de execuţie de poliţist local, clasa III, grad profesional asistent (ID post: 441910, ID post: 441911, ID post: 441912) ocupate se transformă în poliţist local, clasa III, grad profesional principal; - 1 funcţie publică specifică de execuţie de poliţist local, clasa III, grad profesional debutant (ID post: 531928) ocupată se transformă în poliţist local, clasa III, grad profesional asistent: - 1 funcţie publică de execuţie de consilier, clasa I, grad profesional principal (ID post: 424181) ocupată se transformă în consilier, clasa I, grad profesional superior; - 1 funcţie publică de execuţie de inspector, clasa I, grad profesional principal (ID post: 253235) ocupată se transformă în inspector, clasa I, grad profesional superior; - 1 funcţie publică de execuţie de referent, clasa III, grad profesional superior (ID post: 253232) ocupată se transformă în inspector, clasa I, grad profesional asistent; Art.II — Se aprobă modificarea statului de funcţii privind funcţiile publice din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Reşiţa, conform Anexei nr. 2 la prezenta hotărâre, care înlocuieşte Anexa nr. 3 la Hotărârea Consiliului Local nr. 54/27.02.2018, cu modificările și completările ulterioare, astfel: - 1 funcţie contractuală de execuţie de referent, trapta TI, studii medii ocupată se transformă în referent, trapta I, studii medii; - 6 funcţii contractuale de execuţie de inspector de specialitate, gradul II, studii superioare, ocupate se transformă în inspector de specialitate, gradul I, studii superioare; - 2 funcţii contractuale de execuţie de referent, trapta II, studii medii, ocupate se transformă în inspector de specialitate, gradul II, studii superioare; - 1 funcţie contractuală de execuţie de inspector de specialitate, debutant, studii superioare ocupată se transformă în inspector de specialitate, gradul II, studii superioare; 1 funcţie contractuală de execuție de muncitor calificat, trapta III, studii M/G ocupată se transformă în muncitor calificat, trapta II, studii M/G. 1 funcţie contractuală de execuţie de inspector de specialitate, gradul I, studii superioare, vacantă se transformă în inspector de specialitate, debutant, studii superioare; 1 funcţie contractuală de execuţie de muncitor calificat, trapta 1, studii M/G vacantă se transformă în îngrijitor, studii M/G. 1 funcţie contractuală de execuţie de muncitor calificat, trapta III, studii M/G vacantă se transformă în îngrijitor, studii M/G. 1 funcţie contractuală de execuţie de medic(scolar), studii superioare, vacantă se transformă în medic(scolar) specialist, studii superioare; Art.]II — Anexele nr. 1 — 2 la prezenta hotărâre, fac parte integrantă din aceasta. Art.IV - Celelalte prevederi ale Hotărârii Consiliului Local nr. 54/27.02.2018 privind aprobarea organigramei, a statului funcțiilor de demnitate publică alese şi a statelor de funcţii ale aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Reşiţa, cu modificările și completările ulterioare, rămân în vigoare. Art.V — Cu ducerea la îndeplinire a prevederilor prezentei hotărâri se încredințează Direcţia Buget, Finanţe Contabilitate şi Direcţia Gestionarea Resurselor Umane, Salarizare. Art.VI — Prezenta hotărâre se comunică: PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ, - Primarului municipiului Reşiţa; - Prefectului şi Instituţiei Prefectului judeţul Caraş — Severin; - Direcţiei Buget, Finanţe — Contabilitate; - Direcţiei Gestionarea Resurselor Umane, Salarizare; - Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici Bucureşti. ROMÂNIA ANEXA nr. 1 JUDEȚUL CARAȘ-SEVERIN la HCL nr._/f 13/.97. 2019 MUNICIPIUL REȘIȚA CONSILIUL LOCAL STAT DE FUNCȚII PRIVIND FUNCŢIILE PUBLICE DIN APARATUL DE SPECIALITATE AL PRIMARULUI MUNICIPIULUI REȘIȚA ÎN Functia publica Studii | Clasa | Grad roi Gradaţia e |. FUNCȚII PUBLICE GENERALE 1.A) Funcţii publice generale de conducere 1|SECRETAR AL MUNICIPIULUI Ss II - - 1 2| DIRECTOR GENERAL S Il) - - 1 3|DIRECTOR GENERAL ADJUNCT Ss I-l - - 1 4|DIRECTOR EXECUTIV E I-l - - 8 5|ȘEF SERVICIU Ss I-l - - 10 6|ŞEF BIROU S I-il - - 9 Total funcții publice generale de conducere (1.A) 30 1.B) Funcţii publice generale de executie 1|AUDITOR Ss ] - Superior 1-5 3 2| CONSILIER E ] - superior 1-5 47 3| CONSILIER E ! - principat 1-5 14 4| CONSILIER Ss ! - asistent 1-5 14 5| CONSILIER E | - debutant 1-5 4 6| CONSILIER JURIDIC S | - superior 1-5 3 7| CONSILIER JURIDIC E) ] - principal 1-5 3 8| CONSILIER JURIDIC Ss ] - asistent 1-5 2 9| CONSILIER JURIDIC Ss ] - debutant 1-5 1 10|INSPECTOR Ss | - superior 1-5 37 11|INSPECTOR Ss ] - principal 1-5 11 12|INSPECTOR S | - asistent 1-5 7 13|REFERENT DE SPECIALITATE SSD Il] - superior 1-5 3 14|REFERENT M Il - superior 1-5 11 Total funcţii publice generale de executie (1.B) 160 Total funcţii publice generale (1.A+1.B) | 190 II. FUNCŢII PUBLICE SPECIFICE II.A) Funcţii publice specițice de conducere 1|ARHITECT ȘEF | _s II - - Total funcţii publice specifice de conducere (II.A, II.B) Funcţii publice specifice de executie! 1|POLIŢIST LOCAL Ss ] - superior 1-5 6 2| POLIȚIST LOCAL Ss ] - asistent 1-5 8 3| POLIȚIST LOCAL $ ] - debutant 1-5 6 4| POLITIST LOCAL M In - superior 1-5 34 5| POLIŢIST LOCAL M II) - principal 1-5 6 6|POLIŢIST LOCAL M Il) - asistent 1-5 16 7|POLIŢIST LOCAL M LU - debutant 1-5 9 Total funcţii publice specifice de executie (I1.B) 85 Total funcții publice specifice (IL.A+1l.B) | 86 Total funcţii publice de conducere aparat de specialitate al Primarului Mun. Reşiţa (I.A+Il.A) 31 Total funcții publice de execuție aparat de specialitate ai Primarului Mun. Reşiţa (1.B+11.B) 245 TOTAL FUNCȚII PUBLICE aparat de specialitate al Primarului Mun. Reșița (| +11) 276 i ) PRIMAR, DIRECTOR EXECUTIV, FLORENTINA DRĂGAN PeeșepN Te ne MUTU poe _ fut tuce tri îns ROMÂNIA ANEXA nr. 2 JUDEȚUL CARAŞ-SEVERIN la HCL nr, (| br-ef._2049 MUNICIPIUL REȘIȚA CONSILIUL. LOCAL STAT DE FUNCTII PRIVIND FUNCȚIILE CONTRACTUALE DIN CADRUL APARATULUI DE SPECIALITATE AL PRIMARULUI MUNICIPIULUI REȘIȚA Tr. Nivelul GRAD / TREAPTA Numar de Crt. Funcţia : studiilor | GRAD | PROFESIONALĂ Gradaţia | posturi |. FUNCŢII CONTRACTUALE DE CONDUCERE: 1|ADMINISRATOR PUBLIC Ss - - 1-5 1 2|SEF BIROU Ss I] [] 1-5 2 Total funcții contractuale de conducere: 3 II. FUNCŢII CONTRACTUALE DE EXECUȚIE: II.A) administraţie publică 1]CONSILIER/CONSILIER JURIDIC/ REFERENT"*_ | S, SSD, M - 1-5 4 2| CONSILIER** S Gr.!A 1-5 5 3|EXPERT. Ss Sr. 1-5 1 4|INSPECTOR DE SPECIALITATE Ei Gr. IA 1-5 5 S|INSPECTOR DE SPECIALITATE S$ Gr.1 1-5 10 6|INSPECTOR DE SPECIALITATE Ei Gr. 1-5 11 ?7|INSPECTOR DE SPECIALITATE Ei debutant 1-5 3 8|REFERENT M Tr.IA 1-5 4 9|REFERENT M Tr.] 1-5 2 10|REFERENT M Tril 1-5 2 11|ADMINISTRATOR M Tr. 1-5 1 12| CASIER M,G - 1-5 4 13| MAGAZINER M,G - 1-5 1 14|ÎNGRIJITOR M/G - 1-5 9 15|ŞOFER M/G Tr. 1-5 1 16| MUNCITOR CALIFICAT M/G Tr. 1-5 5 17| MUNCITOR CALIFICAT M/G Tr. 1-5 2 18|MUNCITOR CALIFICAT M/G Tr.IU 1-5 6 19| MUNCITOR CALIFICAT M/G Tr.IV 1-5 3 20| MUNCITOR NECALIFICAT M/G Tr. 1-5 3 Total funcţii contractuale de execuţie (II.A) - adm. publică): 82 H.B) Cultură 1]BIBLIOTRCAR Ss Gr.IA 1-5 1 2|BIBLIOTRCAR Ei Gr. 1-5 1 Total funcţii contractuale de execuție (II.B -cultură): 2 II.C) Sănătate*** 1|MEDIC (școlar) EI specialișt 1-5 2 2|MEDIC (şcolar) S - 1-5 3 3|MEDIC (dentist) s primar 1-5 1 4|MEDIC (dentist) Ss - 1-5 7 5| ASISTENT MEDICAL PL principal 1-5 24 6|ASISTENT MEDICAL PL - 1-5 2 7|MEDIATOR SANITAR M - 1-5 2 Total funcții contractuale de execuţie (II.C - Sănătate)"*: 41 Total funcţii contractuale de execuţie (Il.A+il.B+I1.C+1.D)— 125 Total funcţii contractuale din cadrul aparatului de specialitate al Pyifharului Muhicipiului Reşiţa 128 * Notă: posturi contractuale la Compartimentul Cabinet Primar care se ocupă pe pşfioadă determinată, aa și cu fracțiune de normă. ** Notă: posturi contractuale de execuţie care se ocupă pe perioadă determinalf pentru implementarea proiectelor cu funanțare externă nerambursabilă, *** Nu intră la calcului numărului maxim de posturi PRIMAR, POPA IOAN DIRECTOR EXECUTIV FLORENTINA DRĂGAN u?u wotee | /